ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುವುದೇ? ಮಾಡಬೇಕೋ ಬೇಡವೋ?
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆ ನಡೆದಿದೆ. ಇದು ನಿಜವಾದ ವಿಷಯದ ಹೊರಗೆ ಬಿದ್ದ ಕಾರಣ, ಚರ್ಚೆಯು ದಾರಿಯಿಂದ ಹೊರಬರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ಸ್ವಲ್ಪ ನಾಚಿಕೆಗೇಡಿನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಆ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಬದಿಗಳಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಮುಂದೆ ಅಗೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.
ಕಾರಣ, 6 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಭತ್ತದ ನಾಟಿ ಮಾಡುವ ದಿನಗೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕನಿಗೆ ದಿನಕ್ಕೆ 150 ಬಹ್ತ್ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ಊಟ ದೊರೆಯಿತು ಎಂದು ತೂಸ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಿದರು. ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, (ಆಗಿನ) ಕಡಿಮೆ ಅಕ್ಕಿ ಬೆಲೆ ಪ್ರತಿ ಕಿಲೋಗ್ರಾಂಗೆ 8 ಬಹ್ತ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, TheoB 6 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು 300 ಬಹ್ತ್ ಆಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅದರ ಹೊರತಾಗಿ ಇದು ಎದ್ದುಕಾಣುವ ಅನ್ಯಾಯ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದ್ದರು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಓದುಗರು (ನನ್ನನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) TheoB ಅನ್ನು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು:
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವಳು ಭೂಮಿಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿಸುತ್ತಾಳೆ (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯೂ ಇದೆ) ಮತ್ತು ಅವಳು ದಿನಗೂಲಿಗಳಿಗೆ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾಳೆ ಎಂದು ಟೂಸ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶಂಸಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಅವಳು ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ, ಆದರೂ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುವುದು ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸಹಜವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಟೂಸ್ಕೆ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಕೂಲಿಯನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಜಾನಿ ಬಿಜಿ ಭೂಮಿಯನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಟೂಸ್ಕೆ ಬಿತ್ತನೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ನಾಟಿ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸ - ಭೂಮಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಕೊಯ್ಲು ಮಾಡುವುದು - ಯಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುವುದು ಬಹುಶಃ ಆಗ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿರಲಿಲ್ಲ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ರೂಢಿಯಲ್ಲಿರುವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿಚಲನಗೊಳಿಸದಿರುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ದಿನಗೂಲಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಊಹಿಸಬಲ್ಲೆ: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರೈತ A ರೈತ B ಜೊತೆ 5 ದಿನ ಮತ್ತು ರೈತ B 7 ದಿನ ರೈತ A ಜೊತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಆ 5 ದಿನಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಸರಿದೂಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೈತ B ಯ 2 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳನ್ನು ರೈತ A ನಿಂದ 150 ಬಹ್ತ್ ಕಡಿಮೆ ದೈನಂದಿನ ದರದಲ್ಲಿ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ಹಾನಿ ಕಾಣುತ್ತಿಲ್ಲ. ಟೂಸ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ರೈತ A ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಬಾಧ್ಯತೆ ಹೊಂದಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು. ಇದು ಸಹಜವಾಗಿ ಒಂದು ವಾದವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸಲು ನನಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಬಲವಾಗಿ ತೋರುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಬೂಟಾಟಿಕೆಯಾಗದಂತೆ ನಾವು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು (TheoB, ಅದು ನಿಮಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ). ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ:
ಉಬಾನ್ ನಗರದ ಹೊರಗೆ ನಾವು ದೊಡ್ಡದಾದ ಆದರೆ ಸರಳವಾದ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿದಿನ 100 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಊಟ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ಫರಾಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಶಕರು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಕಾರಿನಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಸ್ವಲ್ಪ ಬಿಯರ್ ಅನ್ನು ಸಹ ತರುತ್ತಾರೆ. ಆಹಾರವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಗ್ಗವಾಗಿದೆ. ಅಗ್ಗಕ್ಕೆ. (ಸ್ವಲ್ಪ ಹಳೆಯ) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಿನಕ್ಕೆ 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವಿಚಾರಣೆಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಅವರನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುವಂತೆ ಹೇಳುವುದರಿಂದ ದೂರು ನೀಡಿದರೂ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲಿ ಯಾರದು ತಪ್ಪು? ಬಾಸ್ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸಲು ಅಥವಾ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು. ಗ್ರಾಹಕರು ಕೆಲವು (ಹೆಚ್ಚುವರಿ) ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಅಂತಹ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದು ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ (ಆದರೆ ಇದು ಇನ್ನೂ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಿರಬಹುದು). ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿದೆ, ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಹಕರು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವರು ಬಿಯರ್‌ಗಿಂತ ಅಗ್ಗವಾದದ್ದನ್ನು ಕುಡಿಯಬಹುದು. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಫರಾಂಗ್ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಸ್ವಲ್ಪ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಟಿಪ್ಪಿಂಗ್ ಎಂದರೆ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೀರಿ.
ಆದರೆ ಗ್ರಾಮಾಂತರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಕಾಣುವ ಕಾರಣ ಸರಳವಾದ ಆಹಾರ ಮಳಿಗೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಸಹಜವಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾನು ತರಬೇತಿಯಿಂದ ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ ಐಸ್ಡ್ ಕಾಫಿ ಕುಡಿಯಲು ನಾನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಹಾರ ಮಳಿಗೆಗೆ ಬರುತ್ತೇನೆ. ಹತ್ತು ಬಹ್ತ್ ಮಾತ್ರ. ಮತ್ತು ಅದನ್ನೇ ನಾನು ಪಾವತಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ಅವಳ 6 ವರ್ಷದ ಮಗಳು ಅಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಆ ಮಗಳಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅನುಮತಿ ಕೇಳಿದಾಗ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಹಿಂಜರಿಕೆಯ ನಂತರ ನಾನು ಅದನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡೆ. ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಐಸ್ ಕಾಫಿ ಉಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಯಾರೂ ಅದನ್ನು ನೋಡದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ. ಗಾಸಿಪ್ ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಇನ್ನೊಂದು ಉದಾಹರಣೆ. ಈ ಬಾರಿ 76 ವರ್ಷದ ನನ್ನ ಸೋದರ ಮಾವನಿಂದ. ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಗ್ಯಾರೇಜ್ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಅದನ್ನು ಅವರು ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ತಮ್ಮ ಹಿರಿಯ ಮಗನಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದರು. ಅವರು ಈಗ ವಿಧುರರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಎಲ್ಲಾ ಆಸ್ತಿಗಳು - ಮನೆ ಮತ್ತು ಉಬಾನ್ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಕೆಲವು ತುಂಡು ಭೂಮಿ - ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಈಗ ಕೃಷಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ತುಂಡು ಭೂಮಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ. ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸ, ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚಿನವರೆಗೂ ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವ ಮಹಿಳೆಯಿಂದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಅವನ ಬಳಿ ಹಣವಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವನ ಬಳಿ ಹಣವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ತಿಂಗಳಿಗೆ 700 ಬಹ್ತ್ ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಮಕ್ಕಳು ಹೆಚ್ಚು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರೆಲ್ಲರಿಗೂ ಓದುವ ಮಕ್ಕಳಿದ್ದಾರೆ. ಆ ಮಹಿಳೆ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಅವನೊಂದಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದ್ದಾಳೆ-ಬಹುಶಃ ಒಳ್ಳೆಯತನದಿಂದ-ಆದರೆ ಅವಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅದನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿದಳು.
ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಅನೇಕ ಜನರು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ - ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಬ್ಲಾಗ್‌ನ ಓದುಗರಿಗೆ ಹೊಸದೇನೂ ಇಲ್ಲ - ಆದರೆ ನಾವು ಫರಾಂಗ್ ಅದನ್ನು ಬಳಸದಂತೆ / ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ವಹಿಸಬೇಕು.
ನಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಥಾಯ್ ಜನರನ್ನು ನಾವು ನಿಂದಿಸಬಾರದು ಎಂದು ನೀವು ನಮಗೆ ಸೂಚಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಸರಿ, ನನ್ನ ಅನುಭವವೆಂದರೆ ಥಾಯ್ ಪುರುಷ / ಮಹಿಳೆ ಅವರು "ಫರಾಂಗ್" ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಅವರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವೇತನವನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು ಎಂದು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಹೇಳಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಕೂಲಿಯನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ ಯಾರೂ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರೂ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ 500 ಸ್ನಾನಗೃಹಗಳು ಯಾರಿಗೂ ಮನೆಗೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಾವು ಪ್ರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ನಗರ ವೇತನವಿಲ್ಲ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಿಲ್ಲೆಮ್, 400 - 500 ಬಹ್ತ್‌ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ನೀವು ಯಾರನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ದಿನಕ್ಕೆ 2 - 3000 ಬಹ್ತ್‌ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಹೊರಬರದ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಾರದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ಫರಾಂಗ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿದ್ದರೆ
ಟೂಸ್ಕೆ ಈ ತಿಂಗಳು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ:
“ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಕಷ್ಟು ಜನರು ಇನ್ನೂ ಇದ್ದಾರೆ, ಮೇಲಾಗಿ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಇದು ಪ್ರಾಂತ್ಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ನೀವು ಉಬಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ದಿನಗೂಲಿಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಫರಾಂಗ್ ಕೂಡ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಕಡಿಮೆ ಸಹ.
ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಬಹುಶಃ ನನ್ನ ಸೋದರ ಮಾವನ ದಯೆಯಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದಾಳೆ ಎಂದು ನಾನು ಸೂಚಿಸಿದೆ. ಟೂಸ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಂತಹ ಏನಾದರೂ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಬಹುದು. ಅವಳು ತನ್ನ ನೆರೆಹೊರೆಯಲ್ಲಿ ಚಿರಪರಿಚಿತಳಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಜನರು ಕಡಿಮೆ ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವಳು ಫರಾಂಗ್ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಲಾಭವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನನಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನಾನು ಲಾಭ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲಿ ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಡಚ್‌ನವನು ತನ್ನ ಪಬ್ ಅನ್ನು ಮತ್ತೆ ತೆರೆದಿದ್ದಾನೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಮಹಿಳಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಮನೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈಗ ಅವರು ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕರೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ತಿಂಗಳಿಗೆ 5000 ಬಾತ್ ಆಫರ್. ಅವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೇವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದು. ಅವನು ಸ್ವತಃ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಥಾಯ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಒಂದೇ ಅಲ್ಲ. ಕನಿಷ್ಠ ಕೂಲಿಗಾಗಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತೇನೆ. 8 ಗಂಟೆಗಳು ಅಥವಾ 10 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು?
2400 ಮೀ 2 ವಿಸ್ತೀರ್ಣದ ಸಿಸಾಕೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ತೋಟವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರತಿ ಭಾನುವಾರ ಒಬ್ಬ ತೋಟಗಾರ ಬರುತ್ತಾನೆ, ಕತ್ತರಿಸುವುದು, ಹುಲ್ಲು ಕತ್ತರಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ. ನಾವು ಅವನಿಗೆ 500 ಬಾತ್ ಪಾವತಿಸುತ್ತೇವೆ, ನಾವು ಹುಲ್ಲು ಕತ್ತರಿಸುವ ಯಂತ್ರಕ್ಕೆ ನಾವು ಪೆಟ್ರೋಲ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅವರು ಅದರಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಟ್ಟಲೆ ಹೆಂಡತಿಯೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಾವು 200 ಸ್ನಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಅವನ ಬಳಿ ತೋಟದ ಗೇಟ್‌ನ ಕೀ ಇದೆ ಆದರೆ ಮನೆಗೆ ಅಲ್ಲ. ಗ್ಯಾರೇಜ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವನು ತೋಟದ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಸ್ವತಃ ಪಡೆಯಬಹುದು.ಎಲ್ಲವೂ ಪರಸ್ಪರ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏನಾದರೂ ಒಡೆದರೆ, ಹಾಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ನಮಗೆ ಫೋಟೋ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವನು ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು, ನಾವು ಪ್ರತಿ ವಾರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮೂಲಕ ಹಣವನ್ನು ಅವರ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಪೂರ್ಣ ತೃಪ್ತಿಗಾಗಿ!
ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ನಿಜ ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳಾಗಿರಬಹುದು.
ನೌಕರನು ದಿನಕ್ಕೆ 150 ಸ್ನಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಅವನಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದೊಂದಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿರಬೇಕು:
150 ಬಾತ್ ಅಥವಾ 150 ಬಾತ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾದ/ಅಹಿತಕರವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ. ಅಥವಾ ಆದಾಯವಿಲ್ಲ.
ನೀವು ದಿನಕ್ಕೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಬಡತನ ರೇಖೆಗಿಂತ ಕೆಳಗಿದ್ದರೆ ಇದು ಕೆಲಸವಲ್ಲ ಆದರೆ ಗುಲಾಮ ಕೆಲಸ. ಈ ಜನರು ತಮ್ಮ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಳಪೆಯಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಲು ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ! ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಜನರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ! ಇಂದು ನಾವು ಶ್ರೀಮಂತರು ಶ್ರೀಮಂತರಾಗುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಏರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಶಾಂತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಜೀವನ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡದ ಮೊದಲ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಈ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಇದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಸರಪಳಿಯ ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ಮೇಲಿನ ಜನರಿಗೆ ಗುಲಾಮರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಗ್ರಾಹಕರು.
ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆಗಳು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ಇರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಗ್ಗವಾಗಿವೆ. ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಠಿಣ ವಾಸ್ತವತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತುಂಬಾ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ಗಳಿಸುವ ಹಣದಿಂದ ನಾವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸರ್ಕಾರವು (ಚುನಾಯಿತ ಮತ್ತು ಅದೇ ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಬಿಂಬ) ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಗಡಿಗಳನ್ನು ತಳ್ಳಲು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತದಾರರು ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ತೃಪ್ತರಾಗುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಂತೆ ವೃತ್ತವು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ.
ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಥಾಯ್ ಅಕ್ಕಿ 20% ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯಾದರೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ, ಆಗ ಆಮದು ದೇಶಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಚಪ್ಪಾಳೆ ತಟ್ಟುವುದಿಲ್ಲ. ಕೈಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಯೆಟ್ನಾಂ.
ಶ್ರೀಮಂತರು ಏಕೆ ಶ್ರೀಮಂತರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು ಸುಲಭ. ಯಾರು ಹಣವನ್ನು ಎರವಲು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೋ ಅವರು ಅದನ್ನು ಸಾಲ ನೀಡುವವನನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆ ಪಿರಮಿಡ್‌ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಶ್ರೀಮಂತರು. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಭೇದಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಹಣವನ್ನು ಎರವಲು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನ್ಯಾಯಯುತ ಬೆಲೆಗೆ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬೇಡಿ.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುವುದು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿಯೂ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ನನ್ನ ತಾಯಿ ಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ಅಣಬೆ ಬೆಳೆಗಾರನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬೆಳೆಗಾರನು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವು ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದನು ಮತ್ತು ನನ್ನ ತಾಯಿಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನದಲ್ಲಿ ದಿನಕ್ಕೆ 6 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ನೇಮಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟನು, ಆದರೆ ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಅವಳು ದಿನಕ್ಕೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಎಲ್ಲೋ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ತಾಯಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಇನ್ನೂ ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಟೂಸ್ಕೆ ಸ್ವತಃ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದಂತೆಯೇ (ವಿದೇಶಿಗಳಿಗೆ ಈ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ: https://thailand.acclime.com/labour/restricted-jobs-for-foreigners/) ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಮತ್ತು ಇತರರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ (ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸಬಹುದೇ) ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಕಾನೂನು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾನೂನನ್ನು ಅನುಸರಿಸದವರು ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಆಗ ವಿದೇಶಿಯರು ದೇಶದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಡುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 'ಪರ್ಸನಾ ನಾನ್ ಗ್ರಾಟಾ' ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಆ ವಿದೇಶಿಗರು ವಿನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ (ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸರ್ವಿಸ್ ಬೀಟರ್‌ಗಳಿಂದ ಅಲ್ಲ), ಆದರೆ ಅವರು ವಿದೇಶಿಯರಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಹೆಸರನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ('ಕೆಟ್ಟ ಕರ್ಮದ' ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಬುದ್ಧನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ)
ಹ್ಯಾನ್ಸ್,
ನೈಸ್ ಪೀಸ್, ಶನಿವಾರ ಹಳ್ಳಿಯ ಮೂಲಕ ಮತ್ತೊಂದು ಸುತ್ತು ಮಾಡಿದ ಭತ್ತದ ನಾಟಿ ಕಾರ್ಯವು ಈಗ ಮತ್ತೆ ಪೂರ್ಣ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದೆ. ನಾವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮಳೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಿಚಾರಣೆಯ ನಂತರ ತೋಟಗಾರರಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ದೈನಂದಿನ ವೇತನವು ದಿನಕ್ಕೆ 150 THB ಆಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವಲ್ಲ ಎಂದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ.
ಕಾರಣ, ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಬಾಧ್ಯತೆ ಎಂದು ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಇಂದು ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾಳೆ ನೀವು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಇದ್ದೀರಿ, ಬಹುತೇಕ ಇಡೀ ಹಳ್ಳಿಯು ಎಲ್ಲೋ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸ್ನೇಹಿತರ ಬೆಲೆಗೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಭೂಮಿಯ ಮಾಲೀಕರಿಂದ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಊಟವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ಹೇಗೆ ಹೋಗಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಡೆದುಕೊಂಡು ಬಂದಿದೆ.
ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾನು ಫರಾಂಗ್ ಕೆಲಸದ ಸುತ್ತಲೂ ಕೆಲವು ಬೆಸ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಾನು 500 thb ನೊಂದಿಗೆ ಬರಬೇಕು, ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ ಅವರೆಲ್ಲರೂ ವೃತ್ತಿಪರರು.
ನಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಪಂಚದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಇದು ವಲ್ಹಲ್ಲಾ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕನಿಷ್ಠ ಇನ್ನೂ ನಿಜವಾದ ವಲ್ಹಲ್ಲಾ. ಥಾಯ್‌ಗೆ ಸಹ.
ನಾನು ಈಗ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಹಂತದ ಯಶಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ತೋಟಗಾರಿಕಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಯಾವುದೇ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಜನರು ಅದಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಹೇಳಿದರೆ, ನಾವು ಪರೀಕ್ಷಾ ಸೆಟಪ್ ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು ನನಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು.
ಸಾವಯವವಾಗಿ ಬೆಳೆದ ಥಾಯ್ ಗಿಡಮೂಲಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ 20 ಸೆಂಟ್‌ಗಳು ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚು ಎಂಬ ಎಡವಟ್ಟನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು. ಅದು 10 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಉಳಿಯಲಿಲ್ಲ.
ಹಿಂದಿನ ಯೋಜನೆಯು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೋಯಿತು ಎಂದರೆ, ಒಬ್ಬ ರೈತನಾಗಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ 20.000 ಬಹ್ತ್ ಆದಾಯವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ನಿರ್ವಾಹಕರು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಬಯಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ಮಾಡಲು ಹೊರಟಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಜ್ಞಾನದಿಂದ ನಾನು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋದೆ, ಅವರು ಸಮಂಜಸವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಬಾರಿ ಮಳೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನೀರನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಭತ್ತದ ಗದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೀರಿನ ಹೂವಿನ ತೋಟಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು, ಇದು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ 10.000 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತಿ ರೈಗೆ 80 ಬಹ್ತ್‌ನಂತೆ ಉತ್ತಮ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ.
ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಕಥೆಯನ್ನು ಪದೇ ಪದೇ ಹೇಳುವುದು ನನ್ನ ಕೆಲಸ, ಅವರು ಉತ್ತಮ ಜಗತ್ತು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ, ಅವರು ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು. ಅದೃಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯತೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಭರವಸೆ ಕಳೆದುಹೋಗಿಲ್ಲ.
ಕಥೆಯ ನೈತಿಕತೆಯೆಂದರೆ ಬುದ್ಧಿವಂತರು ಕಡಿಮೆ ಉಪಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಹಸ್ತ ಮತ್ತು ನೀವು ತಂಡವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು ಎಂಬ ವಿಶ್ವಾಸ.
ಒಂದು ಕಾರು ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಇದೆ. ಹುಡುಕು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬನನ್ನು ವಂಚಿತಗೊಳಿಸದೆ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಅದು ಶ್ರೀಮಂತರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಎಂದು ಮತ್ತೆ ಹೇಳದ ಹೊರತು ...
ಉತ್ತಮ ಯೋಜನೆಗಳು, ಜಾನಿ ಬಿಜಿ. ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು.
ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಟಬಾಕೊ ಏಕಸ್ವಾಮ್ಯವು ಅದರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಏನೋ ವಿನೋದವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಏಕಸ್ವಾಮ್ಯವು ಕೊಳಕು ಪದವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಆಟವಾಡುತ್ತದೆ.
ಗ್ರಾಹಕರು ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ವಿವರಣೆಯು ಮಾರಾಟಗಾರನ ಕಾಳಜಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಖರೀದಿದಾರನು ಅದನ್ನು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ ಅದು ಹಾಗೆ.
ಜಗತ್ತು ಸುಂದರವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಕಥೆ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಅಕ್ಕಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದು.
http://www.ricedirect.com ಅಥವಾ ಹಾಗೆ. ರೈತರು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ವೇದಿಕೆ.
ನಾವು 1 ವಾರದಿಂದ ನಮಗೆ ಮ್ಯಾನ್ಮಾರ್‌ನಿಂದ ಕೈಯಾಳುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಕೇವಲ ದಿನಗೂಲಿ. ಅವನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಪತಿ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಭಾರವಾದ ಮತ್ತು ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಅವರು ದಿನಕ್ಕೆ 300 ಬಹ್ತ್ ಜೊತೆಗೆ ಊಟವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ಮಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ವಾರದಲ್ಲಿ 5 ದಿನ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ. ಅದು ಸಹಜವಾಗಿ ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ, ನಮಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟಂತೆ ಅವರಿಗೆ ವಾರದಲ್ಲಿ 6 ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿತ್ತು. ದಿನಕ್ಕೆ 7 ಗಂಟೆ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರಿಗೆ ಇದು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅಂದಹಾಗೆ, ಬಹುಮಾನವನ್ನು ಥಾಯ್‌ನಿಂದ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಭೂಮಿಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ:
ಭೂಮಿಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಯಾವುದೇ ಬಾಧ್ಯತೆ ಇಲ್ಲ (ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ).
ಆದರೆ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವಿದೆ. ಮನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಭೂಮಿಗೆ ತೆರಿಗೆಯು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ (ಕಡಿಮೆ ದರ) ವಾಣಿಜ್ಯ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ದರಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ, ಕೃಷಿ ಭೂಮಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು "ಏನೂ ಮಾಡದ" ಭೂಮಿ (ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಎರಡು ತುಂಡು ಭೂಮಿ ಇದೆ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಸ್ಥಳ) ಬಹಳ ಗೌರವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನೀವು ಕಾಡಿನಂತಹ ಬಲೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಭೂಮಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಜೆನ್.
ಅವರು ನನ್ನ ತೋಟವನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳುತ್ತೇನೆ, ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಕೆಲಸವು 200 ಬಿಎಚ್‌ಟಿ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದುವರೆಗೆ ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ಆಸಕ್ತಿ ಇರಲಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನೇ ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ, ಈಗ ನಾನು ಎಲ್ಲಾ ಸಹಾಯ, ಆರ್ಥಿಕ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಸಹಾಯವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇನೆ. .