ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಾಜವು ವೇಗವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ
ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಸಮಾಜ
De ವಯಸ್ಸಾದ ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿರುವ ಜನನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ (BOT) ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ BOT ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಅಸಮತೋಲನದ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಈಗ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 16 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು 60 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು ಮತ್ತು ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರು ಆ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 55 ವರ್ಷಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರ ಸಂಖ್ಯೆ ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಬಹಳ ನಂತರ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಏಷ್ಯಾದ ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಯುವಜನರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಾದವರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಾದ್ಯಂತ ವಯಸ್ಸಿನ ವಿತರಣೆಯು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ತಿರುಚಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗೆ ದೂರಗಾಮಿ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಥಾಯ್ ಮಹಿಳೆಯರು 45 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಮಕ್ಕಳು, ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ವೃದ್ಧರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಜಪಾನಿನ ಮಹಿಳೆಯರು 55 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲೂ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡುವ ಥಾಯ್ ಮಹಿಳೆಯರು ಕೂಡ ಕಡಿಮೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದರಿಂದ ಮರು ಪ್ರವೇಶ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ BOT ಯುವತಿಯರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಜನರು ಕುಟುಂಬದ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು.
4 ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಥಾಯ್‌ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಈಗ ಸರಾಸರಿ 1 ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. 2031 ರ ವೇಳೆಗೆ ಅನುಪಾತವು 1:1 ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮುನ್ಸೂಚನೆಯು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. 2035 ರಲ್ಲಿ ಬಲವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಸಮಾಜವೂ ಇರುತ್ತದೆ.
ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಂಭೀರತೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಗುರುತಿಸಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಅಳತೆ ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿ ಮಾತ್ರ ಇದೆ.
ಮೂಲ: ಹಲೋ ಮ್ಯಾಗಜೀನ್
ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ, 16 ಪ್ರತಿಶತ 60 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು, ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಅದು 25 ಪ್ರತಿಶತ. ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವು ಸರಿಸುಮಾರು ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ: ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಗೆ 1.6.
ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಎರಡೂ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವಲಸೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ 60 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ಈಗಾಗಲೇ 2017 ರಲ್ಲಿ 17% ಆಗಿತ್ತು ಮತ್ತು 2021 ರಲ್ಲಿ 20% ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. 2040 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 32% 60 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಆತಂಕಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 9 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ 2 ದೇಶಗಳು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಪವಾದವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ವೇಗವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಇದು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ವಲಸೆಯ ಮೂಲಕ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬದಲಿ ಇಲ್ಲ. ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್, ಜಪಾನ್ ಮತ್ತು ಚೀನಾದೊಂದಿಗೆ, ವೇಗವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ಮೂರು ಅಗ್ರ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅನುಮಾನಿಸಲು ಧೈರ್ಯ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.
ಬೆಟ್ಸೆ ಗೆರ್, ಇಟಲಿಯು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ಗಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿರುವ ದೇಶಕ್ಕೆ ಮತ್ತೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಮೊದಲ ಮೂರು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಬಹುಶಃ/ಬಹುಶಃ ಮೊದಲ ಹತ್ತರಲ್ಲಿಯೂ ಇಲ್ಲ. ನೋಡಿ:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bev%C3%B6lkerungspyramide_Thailand_2016.png
https://i2.wp.com/www.redpers.nl/wp-content/uploads/2017/09/italy-population-pyramid-2016.gif
ಆತ್ಮೀಯ ಟಿನೋ, ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿಯೂ ವಲಸೆಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವ ಮನವಿಯನ್ನು ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಓದುತ್ತಿದ್ದೇನೆಯೇ? ಏಕೆಂದರೆ ಅನಕ್ಷರಸ್ಥ ಸೋಮಾಲಿ ರೈತರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲದವರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹದಗೆಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಾನು ಅಂತಹ ಆಯ್ಕೆಯ ಪರವಾಗಿರುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಆರ್ಥಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸ್ವಾರ್ಥಿಯಾಗಿರಬಹುದು.
ನಾವು ಬದುಕಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆಯೇ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬದುಕುತ್ತೇವೆಯೇ? ಕಡಿಮೆ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಈ ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ ಬದುಕುವುದು ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿನಿಯೋಗಿಸುವುದು ತಪ್ಪೇ? ಪ್ರಾಯಶಃ ವೃದ್ಧರ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಜನನಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದು ಈ ಜಗತ್ತಿಗೆ ವರವಾಗಿದೆ. ನಾನು ಇದನ್ನು ಯೋಚಿಸಿದೆ ...
ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಒಂದು ಆಶೀರ್ವಾದವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚು ದೂರದ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ರೋಬೋಟೈಸೇಶನ್ ಮತ್ತು AI ಯಿಂದ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸಗಳು ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತವೆ.
ದೇಶದ ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ BoT ಸರಿಯಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ. ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ನಾಯಕರು ಮುಂಬರುವ ಚುನಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ನೋಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ಪಕ್ಷದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನಗಳು ಇದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ.
ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಕುಟುಂಬಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಖಾಸಗಿ ಸಾಲವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹಲವಾರು ಜನರು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಲ್ಲದಿರುವಾಗ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಲವನ್ನು ಸಾಗಿಸುವ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಕೇವಲ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೆಮ್ಮಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿರುವ ಮಕ್ಕಳ / ವಾರಸುದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಲದ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅವರ ಪೋಷಕರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಹೊರಲು ಅವರಿಗೆ ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು (ತುಂಬಾ?) ಅನೇಕ ಕೆಟ್ಟ ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಥಾಯ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಲಯಕ್ಕೆ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುವ ಅಪಾಯವಿದೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಬೋಟಿ ಮೊದಲೇ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯು (ಅಭ್ಯರ್ಥಿ) ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರಲ್ಲಿಯೂ ಕಿವುಡ ಕಿವಿಗೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2018 ರಲ್ಲಿ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಸಾಲಗಳು 3% ರಷ್ಟಿದೆ. (1999 ರಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ನಂತರ, ಇದು 44.7% ಮತ್ತು 2.2 ರಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 2014% ಆಗಿತ್ತು) ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ.
https://www.ceicdata.com/en/indicator/thailand/non-performing-loans-ratio
ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಖಾಸಗಿ ಸಾಲದ ಹೊರೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆದಾಯದ 80%, ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದು 200% ಆಗಿದೆ. ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸಾಲಗಳು ಅಡಮಾನಗಳು, ಕಾಲು ಭಾಗವು ಇತರ ಸರಕುಗಳು (ಕಾರುಗಳು ಮತ್ತು ಹೀಗೆ) ಮತ್ತು ಕಾಲು ಭಾಗವು ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಸಾಲಗಳು (ಹಲವು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು).
ಕಾಳಜಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಕ್ಷಮಿಸಿ ಟಿನೋ, ಆದರೆ ಕಳೆದ ವರ್ಷ 2018 ರಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸದ ಸಾಲಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರು ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಅಥವಾ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಇಂದಿಗೂ ಆ ಜನರು ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಬಡ್ಡಿಯನ್ನಾದರೂ ಮರುಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಬಂಡವಾಳ ಮರುಪಾವತಿಯು ಒಂದು ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದು, ವೃತ್ತಿಪರ ಆದಾಯವು ಕಡಿಮೆಯಾಗುವವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವವರೆಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಮರುಹಣಕಾಸನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಮುಂದೂಡಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಇದು ನೋಂದಾಯಿತ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಸಾಲಗಳ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ FFW ಬೆಂಬಲಿಗರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ 😉
GNP ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಖಾಸಗಿ ಸಾಲದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಡಚ್‌ನ ಮರುಪಾವತಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಥೈಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಒಂದರಿಂದ ಒಂದು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಮೀಕರಿಸುವುದು ಬೇರೆಯೇ ಆಗಿದೆ.
ನೀವು ಸ್ಥಿರ-ಮೌಲ್ಯದ ಅಡಮಾನ ಅಥವಾ ಸಾಲದ ಸಮತೋಲನ ವಿಮೆಯಿಂದ ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಅದನ್ನು 200% ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು 50% ರ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿದೆ. ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮಾನದಂಡದ ಪ್ರಕಾರ ನೀವು 60% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಬೇಕು. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಈ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಲವು ದೇಶಗಳು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಟಿನೋ ಖಾಸಗಿ ಸಾಲಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 60% ನ ಮಾನದಂಡವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಾಲವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಕೂಡ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ಗೆ 2 ತಿಂಗಳ ಭೇಟಿಯ ನಂತರ ನನ್ನ ಗೆಳತಿಗೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು 38 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಆ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಮೊದಲು ಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಮಾಡು.
ಅವರು ಈಗ ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಕಂಡುಕೊಂಡರು.
ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವು ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತಿದೆ
ಆತ್ಮೀಯ ಲೋಡೆವಿಜ್, ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಚಿತ್ರವು ನೀವು ವಿವರಿಸಿದಂತೆ ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ರಚನೆಯಿಂದ ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ (https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Bevölkerungspyramide_Thailand_2016.png).
2016 ರಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ 5,2 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಸುಮಾರು 60 ಮಿಲಿಯನ್ ಪುರುಷರು ಇದ್ದರು. 20-60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು 20,3 ಮಿಲಿಯನ್ ಇದ್ದರು. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಅಂಶ 4.
2031 ರಲ್ಲಿ (ಅಂದರೆ 15 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ), 6,5 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಪ್ರಸ್ತುತ ಯುವ ಜನರು), ಆದರೆ 7,1 60 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಿಗೆ ತೆರಳುತ್ತಾರೆ. ಸಾವುಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಮತ್ತು ವೃದ್ಧರ ನಡುವಿನ ಅಂಶವು ಸರಿಸುಮಾರು 1,6: 19,7 ಮತ್ತು 12,3 ಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಇದು 2 ರ ಹತ್ತಿರ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ತುಂಬಾ ವೇಗವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ನೀವು ಬರೆದಷ್ಟು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ವೇಗವಾಗಿಲ್ಲ.