សំណើ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ប្រចាំ​ថ្ងៃ​នៅ​ប្រទេស​ថៃ​ពី ២ ទៅ ១០​បាត

@ Daniel VL នៅប្រទេសបែលហ្សិក ការធ្វើកូដកម្មគឺជាទម្លាប់មួយ ប្រាកដណាស់មិនមែននៅក្នុងវិស័យឯកជន និងមិនមែននៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលភាគច្រើននោះទេ។ គ្មាន​នរណា​ម្នាក់​ចូល​ចិត្ត​បាត់​បង់​ប្រាក់​ឈ្នួល ជា​ពិសេស​មិន​មែន​ដោយ​សារ​កូដកម្ម។ ករណីលើកលែងគឺជាក្រុមហ៊ុនសាធារណៈមួយចំនួនដែលសក្ដានុពលនៃសហជីពជាក់លាក់ជំរុញឱ្យមានកូដកម្ម។

ថ្មីៗនេះ ការសន្ទនាសង្គមបានបែកបាក់ ហើយមានកូដកម្មទ្រង់ទ្រាយធំ។ កត្តាសំខាន់បំផុតក្នុងការបរាជ័យនៃការសន្ទនាសង្គម និងកម្លាំងជំរុញដែលនៅពីក្រោយឆន្ទៈរីករាលដាលនៃកូដកម្មគឺការពិតដែលថាប្រាក់ចំណេញសាជីវកម្មបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ប៉ុន្តែនេះជាចម្បងទៅលើម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងតិចតួចពេកចំពោះបុគ្គលិក។ បន្ថែមតិចតួចនៅក្នុងហោប៉ៅប្រាក់ឈ្នួល និងការងារពេញម៉ោងសមរម្យមួយចំនួន។

កំណែទម្រង់ពន្ធផ្តល់នូវប្រាក់អឺរ៉ូបន្ថែមនៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប៉ុន្តែនេះមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយថវិកានោះទេ។ បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតក្នុងខែឧសភា គម្លាតថវិកាប្រហែល 7 ពាន់លានអឺរ៉ូត្រូវតែបិទ។ អ្នក​រក​ប្រាក់​ខែ​អាច​មើល​ឃើញ​ភ្លៀង​ធ្លាក់​រួច​ហើយ។ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលពិតប្រាកដតិចតួច ឬគ្មានក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ និងក្នុងរយៈពេលយូរ នឹងមានការថយចុះបន្ថែមទៀតនៃសន្តិសុខសង្គម ជាពិសេសប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

គ្មាននរណាម្នាក់ធ្វើកូដកម្មដោយគ្មានហេតុផលត្រឹមត្រូវនោះទេ។ ការ​វាយ​ប្រហារ​ត្រូវ​ចំណាយ​ប្រាក់​សូម្បី​តែ​សម្រាប់​ខ្សែ​ប្រយុទ្ធ​ក៏​ដោយ។

នៅ​ប្រទេស​ថៃ ខ្ញុំ​ពិបាក​ស្តាប់ ឬ​អាន​អ្វី​ខ្លះ​អំពី​កូដកម្ម។ តើ​វា​ពិត​ជា​ដំណើរការ​យ៉ាង​ណា?