72% នៃជនជាតិហូឡង់ចង់ ឬនឹងចូលនិវត្តន៍មុនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់រដ្ឋ
បីភាគបួន (76%) នៃប្រជាជនហូឡង់ដែលកំពុងធ្វើការបានចាត់វិធានការមួយ ឬច្រើនដើម្បីបន្តរស់នៅដូចដែលពួកគេធ្វើឥឡូវនេះ បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍។ ជាធម្មតាវាពាក់ព័ន្ធនឹងការសន្សំតាមរយៈគណនីសន្សំ ឬការដាក់ប្រាក់ ឬការកសាងដើមទុនតាមរយៈផ្ទះផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក/ការបង់រំលោះ។ បន្ថែមពីលើវិធានការដែលមនុស្សកំពុងអនុវត្តរួចហើយ មនុស្សពាក់កណ្តាលមានបំណងចំណាយតិចជាងមុននៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។
នេះបង្ហាញឱ្យឃើញពី Pension Monitor 2018 ដែលបានចេញផ្សាយនៅថ្ងៃនេះដោយ Wiser in Money Matters ។ ការស្រាវជ្រាវត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងចំណោមមនុស្ស 1.000 នាក់មកពីប្រជាជនហូឡង់ដែលមានអាយុចន្លោះពី 21 ទៅ 66 ឆ្នាំក្នុងបរិបទនៃថ្ងៃសោធននិវត្តន៍ឆ្នាំ 3 ចាប់ពីថ្ងៃទី 2018 ដល់ថ្ងៃទី 6 ខែវិច្ឆិកា។
ប្រជាជនធ្វើការភាគច្រើនចង់ឈប់ធ្វើការមុនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់រដ្ឋ
ទោះបីជាមានការយកចិត្តទុកដាក់ជាញឹកញាប់នៅក្នុងនយោបាយ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក៏ដោយ អាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋនៅតែខ្ពស់ជាងការរំពឹងទុកសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។ ដូច្នេះ ភាគច្រើនបង្ហាញថា ពួកគេចង់ឈប់ធ្វើការមុនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់រដ្ឋ។ ប៉ុន្តែ 57% នៃមនុស្សដែលចង់ចូលនិវត្តន៍មុននេះ មិនរំពឹងថានឹងចូលនិវត្តន៍រហូតដល់អាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋនោះទេ។ ភាគច្រើនចង់ធ្វើការតិចជាងមុននៅមុនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់រដ្ឋ។ ដើម្បីធ្វើឱ្យវាអាចទៅរួច វិធានការដូចជាការសន្សំ និងការសងប្រាក់កម្ចីបន្ថែមត្រូវបានយកជាចម្បង។ ពាក់កណ្តាលនៃអ្នកដែលចង់ឈប់ពីដើមមិនទាន់មានវិធានការណាមួយដើម្បីធ្វើដូច្នេះនៅឡើយទេ។ មនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមប្រាំនាក់ពិតជាចង់ធ្វើការយូរជាងអាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋ។
និយោជិតព្យាយាមរក្សាឱ្យបានល្អ ដើម្បីពួកគេអាចធ្វើការបានយូរ
ដើម្បីបន្តធ្វើការរហូតដល់អាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋបានកើនឡើង 'ការរក្សាឱ្យបានយូរតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន' ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាវិធានការសំខាន់បំផុត។ មនុស្សព្យាយាមសម្រេចបាននេះដោយការរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អ (84%)។ លើសពីនេះទៀត វិធានការទាក់ទងនឹងការងារដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម (55%) និងម៉ោងធ្វើការតិចជាងមុន (59%) កំពុងត្រូវបានពិចារណា។ ការផ្លាស់ប្តូរនិយោជក មុខតំណែង ឬវិជ្ជាជីវៈ មិនសូវត្រូវបានគេពិចារណាទេ។
ចំណេះដឹងអំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានកើនឡើងបន្តិចបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2016
បើប្រៀបធៀបទៅនឹង Pension Monitor 2016 មនុស្សកាន់តែច្រើននិយាយថាពួកគេដឹងពីរបៀបដែលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ (30% ធៀបនឹង 26% ក្នុងឆ្នាំ 2016) និងថាតើប្រាក់សោធនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនឹងត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមឬកាត់បន្ថយនៅឆ្នាំនេះ។ ពួកគេបានគិតជាញឹកញាប់បន្តិចអំពីប្រាក់ចំណូល និង/ឬការចំណាយរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ (65% ក្នុងឆ្នាំ 2018 ធៀបនឹង 60% ក្នុងឆ្នាំ 2016)។ Money Wise គាំទ្រនិន្នាការវិជ្ជមាននេះហើយមើលឃើញថាមនុស្សកាន់តែច្រើនកំពុងស្វែងរកព័ត៌មានអំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេយ៉ាងសកម្មនៅលើគេហទំព័រ។ ឧទាហរណ៍ ឧបករណ៍ 'នេះជាអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នក' ត្រូវបានបញ្ចប់ច្រើនជាង 350.000 ដង។ ឧបករណ៍ AOW ដែលអ្នកអាចគណនាអាយុ AOW ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកត្រូវបានបញ្ចប់ច្រើនជាង 2 លានដង។
ប្រសិនបើយើងបែងចែកការងារពិតនិងការងារមិនល្អជាដំបូង នោះយើងកំពុងដើរលើផ្លូវយើងហើយ។
ខ្ញុំបានធ្វើការយ៉ាងលំបាកអស់រយៈពេល 44 ឆ្នាំមកហើយដែលក្នុងនោះ 36 ស្ថិតនៅក្នុងប្រព័ន្ធ 5-shift ។
ខ្ញុំមិនទាន់ឃើញអ្នកណាម្នាក់ឈានដល់ទីបញ្ចប់ដោយសុខភាពល្អ (ជំងឺទឹកនោមផ្អែម, បញ្ហាបេះដូង, ថា) ទាំងអស់ដោយសារតែម៉ោងធ្វើការមិនទៀងទាត់។
អ្នកនយោបាយដែលបង្កើតច្បាប់បានយ៉ាងងាយដល់ទីបញ្ចប់ ហើយនៅតែមានថាមពលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលរួមក្នុងសមាគមជជែកនៃសហគមន៍អាជីវកម្ម។
ដរាបណាមិនមានប្រព័ន្ធយុត្តិធម៌ កម្មករធម្មតាជាអ្នកឧបត្ថម្ភប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នកដែលមានការអប់រំខ្ពស់។
ខ្ញុំបានចូលនិវត្តន៍ (ដើមខែ) ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 01.10.2018 ខែតុលា ឆ្នាំ 63 នៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ ជាកន្លែងដែលខ្ញុំរស់នៅផងដែរ។ ឥឡូវនេះខ្ញុំមានអាយុ 67 ឆ្នាំហើយអាចចូលនិវត្តន៍មុនអាយុព្រោះខ្ញុំបានបង់ប្រាក់ជាងសែសិបឆ្នាំ។ ខ្ញុំត្រូវតែបង់ភាគរយជាក់លាក់សម្រាប់រាល់ខែ ប៉ុន្តែនោះមិនមែនជាភាពខុសគ្នាខ្លាំងនោះទេ។ ខ្ញុំក៏មានសិទ្ធិទទួលបាន AOW របស់ខ្ញុំសម្រាប់ពេលវេលាដែលខ្ញុំនៅតែរស់នៅ និងធ្វើការនៅប្រទេសហូឡង់ ប៉ុន្តែខ្ញុំនៅតែត្រូវរង់ចាំរហូតដល់ខ្ញុំឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ (XNUMX)។ នេះជាការពិតដែលមិនសមហេតុសមផលកំពូលពីរដ្ឋហូឡង់។ ខ្ញុំគិតថាយើងនៅឆ្ងាយបន្តិចទៀតនៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុបមួយ ប្រសិនបើអ្នកអាចចូលនិវត្តន៍នៅក្នុងរដ្ឋមួយ ហើយក្នុងពេលតែមួយមិននៅក្នុងរដ្ឋមួយផ្សេងទៀតទេ នោះអ្នកនៅឆ្ងាយពីទ្វីបអឺរ៉ុបតែមួយ នោះយើងក៏ប្រហែលជាអាចចេញពីសភាពបែបនេះដែរ។ កិច្ចព្រមព្រៀង។ បន្ទាប់មក យើងប្រហែលជានឹងបង់ប្រាក់ឱ្យមន្ត្រីរាជការនៅទីក្រុងប្រ៊ុចសែលដោយមិនគិតអ្វីទាំងអស់ ពួកគេនឹងមិនមានការរៀបចំអ្វីទាំងអស់។
សូមគោរព Antoine ខ្ញុំយល់ពីការខកចិត្តរបស់អ្នកដែលអ្នកត្រូវរង់ចាំរហូតដល់អ្នកមានអាយុ 67 ឆ្នាំដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ AOW ដូចប្រជាជនហូឡង់ដទៃទៀតដែរ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងរវាងប្រព័ន្ធ "Deutsche rentekasse" ដែលអ្នកត្រូវទម្លាក់ 3,2% សម្រាប់រាល់ឆ្នាំដែលអ្នកអាចឈប់ធ្វើការដោយស្ម័គ្រចិត្ត និង AOW ដែលគ្មានអ្វីក្រៅពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលរាល់អ្នករស់នៅប្រទេសហូឡង់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។ ពី។ សូម្បីតែអ្នកដែលមិនធ្លាប់ធ្វើការក៏មានសិទ្ធិទទួលបានរឿងនេះដែរ។
នរណាម្នាក់ដែលចង់ឈប់ធ្វើការនៅអាយុ 63 ឆ្នាំនៅប្រទេសហូឡង់ ដូចអ្នកនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ដែរ ត្រូវតែអាចភ្ជាប់ពេលវេលាហិរញ្ញវត្ថុរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ពិតប្រាកដ (67)។
ដូច្នេះ ការភ័យខ្លាចរបស់អ្នកដែលថាមិនមានសមភាពអឺរ៉ុបលើចំណុចនេះ គឺពិតជាមិនត្រឹមត្រូវទាល់តែសោះ។
តាមពិតទៅ ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកទៅមើលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នកពី Deutsche Rentenkasse ត្រូវបានកែតម្រូវជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយការកើនឡើងច្រើនជាង 3% នៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រាក់ឈ្នួល ខណៈពេលដែលអត្ថប្រយោជន៍ Aow នៅតែដដែល។
ដូច្នេះហើយ សម្រាប់ខ្ញុំដែលនៅក្នុងទូកតែមួយ បើអ្នកគិតឱ្យបានល្អិតល្អន់ ការរួបរួមដែលអ្នកកំពុងមានគោលបំណង មិនមែនជាការរីកចំរើនដែលរកកម្រៃបានទាល់តែសោះ។
អាន់តូនី
បើប្រៀបធៀបទៅនឹង AOW ហូឡង់ អ្នកមានអត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ពី AOW របស់អាឡឺម៉ង់ (Altersrente)។ Altersrente អាល្លឺម៉ង់ក៏បង់ថ្លៃព្យាបាលប្រចាំខែផងដែរ (Krankenversicherung) និងថ្លៃដើមសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នក (Pflegeversicherung) ទោះបីជាអ្នករស់នៅក្រៅប្រទេសក៏ដោយ ខ្ញុំបានរស់នៅ និងធ្វើការនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។ អស់រយៈពេល 9 ឆ្នាំហើយបានរស់នៅក្នុងប្រទេសថៃអស់រយៈពេល 8 ឆ្នាំមកហើយ។
កាលពីឆ្នាំមុន ខ្ញុំបានធ្វើដំណើរទៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ដោយសាររបួសបាក់ដៃ និងជំងឺផ្សេងៗទៀត ដើម្បីព្យាបាលនៅទីនោះ 5ថ្ងៃនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ រាល់ការចំណាយទាំងអស់ត្រូវបានសងវិញដោយ Krankenkasse របស់ខ្ញុំ ថ្លៃសំបុត្រសម្រាប់តែខ្ញុំប៉ុណ្ណោះ បន្ទាប់ពីបានទៅលេងមិត្តភក្តិ និងក្រុមគ្រួសារនៅ DL និង NL ត្រឡប់ទៅប្រទេសថៃវិញដោយសុខភាពល្អ។
ខ្ញុំបានធ្វើការអស់ជាច្រើនឆ្នាំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរថយន្តដឹកទំនិញធុនធ្ងន់ ជាអ្នកបច្ចេកទេសរថយន្តដឹកទំនិញធុនធ្ងន់។
ហើយមិត្តរួមការងារចាស់ៗរបស់ខ្ញុំជាច្រើននាក់សប្បាយចិត្តដែលពួកគេអាចឈប់ធ្វើការនៅអាយុ 61 ឆ្នាំជាមួយនឹងគម្រោងចូលនិវត្តន៍មុនអាយុដែលមានស្រាប់។
ឧស្សាហ៍ធ្វើការធ្ងន់ ច្រើនតែស្ថិតក្នុងភាពតានតឹង និងអាកាសធាតុមិនល្អ ជួនកាលនៅតាមផ្លូវ និងកណ្តាលយប់ តែងកើតមានជាញឹកញាប់ថា មនុស្សចាស់តែងតែនៅផ្ទះឈឺគ្រប់ប្រភេទ។
ហើយពិតជាមិនមានការងារការិយាល័យ ឬបុគ្គលិកឃ្លាំងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដើម្បីងាយស្រួលរហូតដល់អ្នកមានអាយុ 67 ឆ្នាំ។
នោះហើយជាមូលហេតុដែល Utopia 67 នៃរដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្នគឺពិតជាមិនមែនសម្រាប់ក្រុមវិជ្ជាជីវៈនេះ ក៏ដូចជាអ្នកត្រួសត្រាយ កម្មករសំណង់ និងអ្នកបើកបរឡានដឹកទំនិញ ក្នុងការដាក់ឈ្មោះក្រុមវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។
ប៉ុន្តែប្រហែលជាសម្រាប់សមាជិកសភាដែលសម្លឹងមើលទូរសព្ទដៃឥតឈប់ឈរ ហើយព្យួរកៅអីពណ៌ខៀវ។
ខ្ញុំបានឃើញផ្កាឈូកមកដល់ ហើយដោយបានសន្សំទុកគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អនាគត ខ្ញុំបានចេញពីប្រទេសហូឡង់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ខ្ញុំបានទៅរស់នៅប្រទេសថៃយ៉ាងសប្បាយជាមួយប្រពន្ធជាជនជាតិថៃ ហើយថ្មីៗនេះបានលឺពីមហាវិទ្យាល័យមួយនៅលើហ្វេសប៊ុកថាអនុញ្ញាតឱ្យបន្តផឹករហូតដល់អាយុ 65 ឆ្នាំហើយថាគាត់សប្បាយចិត្តដែលទីបំផុតគាត់បានធ្វើជាមួយវា បន្តរហូតដល់គាត់មានអាយុ 67 ឆ្នាំ។
ហើយដូចខ្ញុំ និងសហការីជាច្រើននាក់នៅពេលនោះ គាត់មិនស្អប់ការងារដែលយើងបានធ្វើនោះទេ។
មករា ប៊ូត
ខ្ញុំក៏មកពីក្លឹបជាងជួសជុលរថយន្តដែរ ហើយខ្ញុំក៏គ្រោងនឹងបញ្ឈប់ការងារដ៏លំបាកនេះឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយក៏ទៅរស់នៅជាមួយនារីថៃក្រោមដើមត្នោតគេមិនល្អនៅទីក្រុងឡាអេ ប៉ុន្តែបាទដើរលេងជាមួយ ទំព័រ A4 ពីរបីសន្លឹកអាចធ្វើអោយអ្នកចាស់នៅកន្លែងធ្វើការ ខុសពី Guild របស់យើង..!!
អ្នកឆ្លើយសំណួរចំនួន 1000 មានបំណងចង់ឈប់ធ្វើការឆាប់ៗ មិនមែនចេតនាមានន័យថាមានបំណងប្រាថ្នា ឬផែនការទេ?
ហើយតើមនុស្ស 1000 នាក់ជាអ្នកស្ទង់មតិ អ្នកណាមិនធ្វើការងារផ្លូវកាយ ឬផ្លូវចិត្ត?ខ្ញុំក៏មានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ 60 ឆ្នាំ ខ្ញុំបានសន្សំលុយរាប់ឆ្នាំ ហៅថា ដំណើរជីវិត។
តើខ្ញុំអាចភ្ជាប់ហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំដំបូងរហូតដល់ការចូលនិវត្តន៍របស់ខ្ញុំបានទេ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានគិតខុសគ្នា ហើយច្បាប់បានផ្លាស់ប្តូរឥឡូវនេះថា ដំណើរជីវិតត្រូវតែបញ្ចូលមុនថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2020 ហើយធ្លាក់ចូលទៅក្នុងកម្រិតពន្ធខ្ពស់បំផុតភ្លាមៗ។
ខ្ញុំយល់ស្របជាមួយ Geert P ធ្វើការជាវេនរយៈពេល 40 ឆ្នាំ មន្រ្តីប៉ូលីស មនុស្សនៅក្នុងការថែទាំសុខភាព គ្រូបង្រៀនត្រូវធ្វើការរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ទោះបីជាការងារលំបាកក៏ដោយ ការងារដែលមានប្រាក់ខែតិចមានន័យថាសន្សំតិចតួច និងមើលថែអាយុចាស់របស់អ្នក មិនមែនសហគមន៍អាជីវកម្មទេ កំពុងបូមរាប់ពាន់លានចូលទៅក្នុងវា។ ខ្ញុំមិនជឿអ្វីទាំងអស់អំពីអ្នកត្រួតពិនិត្យប្រាក់សោធននិវត្តន៍
នៅពេលនោះ អ្នកគួរតែរៀបចំផែនការយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន អំពីរបៀបជាមធ្យមប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។
នោះអាចរកលុយបានច្រើន។
ឆ្នាំដែលគ្មានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមជាមួយនឹងឆ្នាំដែលមានប្រាក់ចំណូល។
វាត្រូវការគណិតវិទ្យាខ្លះ។
ខ្ញុំក៏ចាប់ផ្តើមចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងគម្រោងសន្សំជីវិត។ ប៉ុន្តែជាចម្បងដើម្បីឈប់សម្រាកបន្ថែម។ នៅចុងឆ្នាំ 2010 ដើមឆ្នាំ 2011 ខ្ញុំបានឈប់សម្រាករយៈពេល 3 ខែពីដំណើរជីវិតនេះហើយបានធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ប្រទេសថៃ ហ្វីលីពីន វៀតណាម កម្ពុជា និងឡាវ។ គុណវិបត្តិនៃការរៀបចំនេះគឺថានិយោជករបស់អ្នកត្រូវផ្តល់ការអនុញ្ញាត។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ខ្ញុំនៅតែទទួលបានអ្វីមួយពីវា។ ហើយពិតប្រាកដណាស់ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនៅសល់របស់អ្នកនឹងចេញនៅថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 12។ ខ្ញុំមិនដឹងថាតើវាបញ្ចប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិក្នុងកម្រិតពន្ធខ្ពស់បំផុតឬអត់។ វាហាក់ដូចជាខ្ញុំថា នេះអាស្រ័យលើចំណូលសរុបប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នក។
តាមអ្វីដែលខ្ញុំបានអាន ការត្រួតពិនិត្យប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនត្រូវបានចងក្រងដោយអ្នកត្រួសត្រាយ កម្មករសំណង់ និងមនុស្សផ្សេងទៀតដែលមានវិជ្ជាជីវៈបង់ពន្ធធ្ងន់។ ទេ ខ្ញុំគិតថាអ្នកបោះឆ្នោត។ ច្បាស់ជាហត់នឿយពីការសម្ភាសមនុស្សរហូតដល់ 1.000 នាក់ ដែលស្ថិតក្នុងចំណោមអ្នកអង្គុយកៅអីដែលអាចចូលនិវត្តន៍បានស្អាត និងឆាប់ ហើយអាចមើលឃើញ AOW ជារង្វាន់។
ខ្ញុំឈប់ធ្វើការនៅអាយុ ៥៨ឆ្នាំ។
ប្រាក់អឺរ៉ូមួយចំនួនដែលខ្ញុំទទួលបានតិចនៅពេលក្រោយ
ខ្ញុំមិនខ្វល់ទេ ប៉ុន្តែការធ្វើការ៩ឆ្នាំតិចជាង។
ហើយអ្វីដែលខ្ញុំទទួលបានតិចជាង AOW ប្រហែលជានៅប្រទេសហូឡង់
និងបញ្ហា ប៉ុន្តែមិនមែននៅទីនេះនៅប្រទេសថៃទេ
កន្លែងដែលខ្ញុំអាចរស់នៅបានច្រើនថោកជាង
បន្ទាប់មកនៅប្រទេសហូឡង់!