សំនួរមិត្តអ្នកអាន៖ ធ្វើការនៅទីក្រុងបាងកក ចុះការកាត់ប្រាក់ខែ?
អ្នកអានជាទីគោរព!
កាលពីឆ្នាំមុន ខ្ញុំបានធ្វើកម្មសិក្សានៅទីក្រុងបាងកក ដែលជាផ្នែកមួយនៃការអប់រំ HBO របស់ខ្ញុំ។ ឥឡូវនេះខ្ញុំទើបតែរៀនចប់ហើយ មានឱកាសល្អណាស់ដែលខ្ញុំនឹងត្រលប់ទៅបាងកកវិញ (រយៈពេលខ្លី) ដើម្បីធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដដែល។ ខ្ញុំត្រូវបានគេផ្តល់ការងារនៅពេលនោះ ប៉ុន្តែប្រាកដណាស់ខ្ញុំត្រូវតែបញ្ចប់ការសិក្សាមុនគេ។
ឥឡូវខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើមានមនុស្សច្រើនទៀតដែលមានបទពិសោធនេះ (ធ្វើការ និងរស់នៅក្នុងប្រទេសថៃ)? ខ្ញុំចង់ដឹងថាតើត្រូវរៀបចំអ្វីឱ្យប្រាកដ និងអ្វីដែលខ្ញុំត្រូវយកមកពិចារណា។ ខ្ញុំមានអាយុ 26 ឆ្នាំហើយមិនមានដៃគូជាជនជាតិថៃ។
ខ្ញុំដឹងរួចហើយថាប្រាក់ខែទាប សហការីរបស់ខ្ញុំរកបាន 17.000 បាតក្នុងមួយខែ ប្រហែល 25.000 បាតត្រូវបាន "សន្យា" ប្រឆាំងនឹងខ្ញុំនៅពេលនោះ។ ខ្ញុំដឹងថាអ្នក "ជាផ្លូវការ" ជាជនបរទេស "គួរតែ" រកប្រាក់បាន 50.000 បាតក្នុងមួយខែសម្រាប់ប័ណ្ណការងារ ហើយបើមិនដូច្នេះទេ អ្នកនឹងបញ្ចប់ក្នុងតារាងពន្ធដែលត្រូវគ្នា។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនសំខាន់សម្រាប់ខ្ញុំទាល់តែសោះ បើទោះបីជាវាទាបខ្លាំងក៏ដោយ។ ខ្ញុំនឹងជួលបន្ទប់សិស្សនៅបាងកក ហើយនៅពេលនោះ ខ្ញុំក៏អាចទទួលបានដែរក្នុងមួយខែ 20.000 បាត ដោយការជួលបន្ទប់ស្ទូឌីយោរបស់ខ្ញុំគឺ 10.500 បាត ហើយបន្ទប់សិស្សក៏ថោកជាងដែរ។
សម្រាប់ខ្ញុំ វាគឺអំពីបទពិសោធន៍ និងការពិតដែលថាខ្ញុំមានពេលវេលាដ៏អស្ចារ្យនៅទីនោះ ហើយចង់រស់នៅក្នុងទីក្រុងបាងកក។ បទពិសោធន៍ការងារនៅក្រុមហ៊ុនដែលពាក់ព័ន្ធបន្ទាប់មកក៏មើលទៅល្អណាស់នៅលើ CV របស់ខ្ញុំ។
ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែឆ្ងល់ថាតើបន្ទាប់ពីកាត់ពន្ធទាំងអស់ ល. ខ្ញុំនឹងនៅតែមានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរស់នៅ។ ខ្ញុំយល់ថាអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលគឺ 20% ។ តើអ្វីផ្សេងទៀតត្រូវបានកាត់ចេញពីប្រាក់ខែ?
ខ្ញុំបានស្រាវជ្រាវច្រើនហើយ ប៉ុន្តែនៅតែមិនអាចយល់បានច្បាស់ទាំងអស់។
ដូច្នេះ ខ្ញុំចង់ស្តាប់បទពិសោធន៍អ្នកដទៃក្នុងតំបន់នេះ!
សូមអរគុណជាមុន,
ហ្គ្រេតជេស
នីខេ
អ្វីដែលខុសត្រង់នេះគឺការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកមិនដឹងថានឹងមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់មកអ្នកមានបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ។ ប័ណ្ណការងារនឹងត្រូវបានរៀបចំដោយនិយោជក។ ប្រហែលជា Chris អាចជួយអ្នកឱ្យគាត់រស់នៅ និងធ្វើការនៅទីក្រុងបាងកក។ សូមរីករាយ ហើយពិតជាទទួលយកការធានារ៉ាប់រង បើមិនដូច្នេះទេ ការឈឺចាប់មិនអាចគណនាបាន។
អរគុណសម្រាប់មតិរបស់អ្នក! ខ្ញុំពិតជាត្រូវតាមដានរឿងនេះណាស់ អរគុណដែលបានចង្អុលបង្ហាញ! អ្វីដែលខ្ញុំយល់ពីសហការីរបស់ខ្ញុំនៅពេលនោះគឺថាពួកគេមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមរយៈក្រុមហ៊ុន (ជាក្រុមហ៊ុនដែលមានសាខានៅជុំវិញពិភពលោក ទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់) ហើយវាហាក់ដូចជារៀបចំបានយ៉ាងល្អ។ ដូច្នេះនៅពេលខ្ញុំដឹងបន្ថែមអំពីប្រសិនបើ និងពេលណាដែលខ្ញុំអាចចាប់ផ្តើម ខ្ញុំនឹងពិនិត្យមើលជាមួយពួកគេ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ។ ស្វែងយល់ពីរបៀបដែលខ្ញុំអាចធានាខ្លួនឯងសម្រាប់ការនេះ ប្រសិនបើចាំបាច់។
អ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សាហើយ។ ប៉ុន្តែប្រហែលជាពួកគេអាចជួយអ្នកនៅទីនេះ ឬបញ្ជូនអ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
Nuffic Neso ប្រទេសថៃ
15 សយ តុន
ឡំភីនី ប៉ាធុមវ៉ាន់
ទីក្រុងបាងកក ១០២៤០
ប្រទេសថៃ
ទូរស័ព្ទ៖ +66 (0)2-252 6088 ទូរសារ៖ +66 (0)2-252 6033
https://www.nesothailand.org/home/information-in-english
អ្នកទំនាក់ទំនងត្រូវបានគេហៅថា Agnes Niehof ។ អ្នកដឹងថាអាសយដ្ឋាននោះ៖ វាគឺជា Ned ។ ស្ថានទូត។
សូមអរគុណ! ខ្ញុំបានរក្សាទុកតំណដើម្បីឱ្យខ្ញុំអាចទាក់ទងពួកគេជានិច្ចក្នុងករណីមានសំណួរ។
ខ្ញុំរកបានជាផ្លូវការ 55.000 បាត ហើយបង់ 2675 បាតក្នុងមួយខែ ដែលស្មើនឹង 5% ។ គ្រាន់តែអាចធ្វើបាន ខ្ញុំគិតសម្រាប់អ្នក។
ជោគជ័យ!
សូមអរគុណចំពោះការឆ្លើយតបរបស់អ្នក Wessel ។ ប្រសិនបើអ្នករកបាន 55.000 បាតក្នុងមួយខែ តើអ្នកមិនធ្លាក់ក្នុងមាត្រដ្ឋាន 20% ទេ? ប៉ុន្តែ 5% ក្នុងមួយខែនៅតែអាចគ្រប់គ្រងបាន នោះនឹងជា 1250 បាតសម្រាប់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនខ្វល់នឹងការរស់នៅដោយសុជីវធម៌ទេ។ គ្រាន់តែទៅជួលបន្ទប់សិស្សថោក។
និយាយអីញ្ចឹង ខ្ញុំបានទៅដល់នោះ 20% ព្រោះខ្ញុំបានអានថា អ្នកត្រូវតែរកបានយ៉ាងហោចណាស់ 50.000 បាតក្នុងមួយខែក្នុងនាមជាជនបរទេស។ ឥឡូវនេះវាបានប្រែទៅជាគ្រាន់តែអាចទទួលបាន "ការបន្ថែមនៃការស្នាក់នៅ" ។ ឥឡូវខ្ញុំយល់ថា ពេលអ្នករកបានតិច អ្នកក៏បង់ពន្ធតិចដែរ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវឆ្លងដែនជារៀងរាល់ ៣ ខែ។
តាមអ្វីដែលខ្ញុំបានយល់តាមរយៈ Thaivisa.com តើខ្ញុំត្រូវដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ Non-B រយៈពេល 90 ថ្ងៃនៅក្នុង NL នៅប្រទេសថៃ បន្ទាប់មក Workpermit របស់ខ្ញុំតាមរយៈក្រុមហ៊ុន ហើយចាកចេញពីប្រទេសជាមួយនឹង WP និង Penang ជាឧទាហរណ៍ ការចូលច្រើន 1 ឆ្នាំ ដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការមិនមែន B ។ ដូច្នេះហើយ ចាកចេញពីប្រទេសរៀងរាល់ 90 ថ្ងៃម្តង។ ហើយ WP នឹងមានសុពលភាពមួយឆ្នាំ។
តើនរណាម្នាក់អាចបញ្ជាក់រឿងនេះដោយចៃដន្យបានទេ?
សូមមើលនៅទីនេះ។ http://www.rd.go.th/publish/6045.0.html នេះជាតំណភ្ជាប់ទៅកាន់គេហទំព័រនាយកដ្ឋានចំណូល។ នៅទីនេះអ្នកអាចមើលដោយខ្លួនឯងថាតើពន្ធលើប្រាក់ចំណូល (រណ្តៅ) អ្នកត្រូវបង់ប៉ុន្មាន។ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូល 25000 បាតក្នុងមួយខែ នេះគឺ 300000 បាតក្នុងមួយឆ្នាំ។ អ្នកមិនបង់ពន្ធលើតង្កៀបទីមួយពី 0 ទៅ 150000 បាតទេ។ អ្នកបង់ពន្ធ 150001% នៅលើតង្កៀបទីពីរ 300000 ទៅ 5 បាត។ ដូច្នេះ 5% លើ 150000 បាត គឺ 7500 បាត ក្នុងមួយខែ វាក្លាយជា 625 បាត។ នេះគឺគ្មានការកាត់ប្រាក់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភទេ ដូច្នេះចំនួននឹងកាន់តែទាប។ អ្នកបង់ប្រាក់ឱ្យការិយាល័យសន្តិសុខសង្គម 1,5% លើចំនួនអតិបរមា (ខ្ញុំគិតថា 20000 បាត ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនប្រាកដទេ)។
គ្រាន់តែជាតួលេខត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការកាត់ទុក sso ។
ឈឺ, មាតុភាព, ពិការ, ស្លាប់។ 1,5%
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកុមារ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ 3%
ភាពអត់ការងារធ្វើ។ 0,5%
សរុបគឺ 5% ។ អ្នកមិនបង់អ្វីក្រោមប្រាក់ខែប្រចាំខែ 1650 thb ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែអតិបរមាដែលអ្នកបង់គឺ 15000 thb ។
សូមអរគុណចំពោះការរកឃើញចំនួនទាំងនេះ! មិនបានដឹងថានេះនៅតែកាត់ពីប្រាក់ខែរបស់អ្នក។ តាមដែលខ្ញុំអាចប៉ាន់ស្មានបាន វានៅតែអាចគ្រប់គ្រងបានជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូល ២៥,០០០ បាត។
សូមមើលអត្រាពន្ធនៅទីនេះ៖ http://thailand.angloinfo.com/money/income-tax/
ប្រសិនបើអ្នករកបានតែ 25.000 ក្នុងមួយខែ = 300.000 ក្នុងមួយឆ្នាំ អ្នកបង់ពន្ធ 7500 បាតក្នុងមួយឆ្នាំ។
ក្នុងនាមជាមនុស្សវ័យក្មេង អ្នកអាចទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានតម្លៃសមរម្យបំផុត (ឧទាហរណ៍ A+ Insurances) ដែលមានសុពលភាពនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍។ កុំភ័យស្លន់ស្លោចំពោះអ្នកចូលនិវត្តន៍វ័យចាស់ដែលមានការធានារ៉ាប់រងថ្លៃៗ។
អ្នកក៏អាចដកការធានារ៉ាប់រងការធ្វើដំណើរបន្តរបស់ហូឡង់តាមរយៈ JOHO ដែលមានតម្លៃតិចជាង 700 អឺរ៉ូ។ តើអ្នកក៏មានការរ៉ាប់រងសម្រាប់ការព្យាបាលបន្ទាន់ដែលត្រូវការជាបន្ទាន់ដែរឬទេ?
ខ្ញុំនឹងពិនិត្យមើលការធានារ៉ាប់រងទាំងនោះ សូមអរគុណ! ខ្ញុំចាំ JOHO ពីការធ្វើដំណើររបស់ខ្ញុំកាលពីឆ្នាំមុន (ខ្ញុំក៏ត្រូវមានធានារ៉ាប់រងការធ្វើដំណើរដែលអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំធ្វើការ)
ហើយបន្ទាប់មកមើលថាតើជម្រើសដ៏ល្អបំផុតគឺតើខ្ញុំមិនគួរត្រូវបានធានារ៉ាប់រងតាមរយៈក្រុមហ៊ុន។
ចំពោះការធានារ៉ាប់រងក៏មើលទៅលើពូធានារ៉ាប់រងដែរ (អ្នកឯកទេសធានារ៉ាប់រងបរទេស)។ ការធានារ៉ាប់រងការធ្វើដំណើរគឺជាការបន្ថែមទៅលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ហើយមិនជំនួសវាទេ។ សូម្បីតែការធានារ៉ាប់រងការធ្វើដំណើរបន្តក៏ដោយ ដែលផ្ទុយទៅនឹងអ្វីដែលឈ្មោះណែនាំ គឺក្នុងករណីភាគច្រើនមិនមានសុពលភាពលើសពី 8 ខែ។ ប្រសិនបើអ្នកចំណាយពេលលើសពី 8 ខែក្នុងមួយឆ្នាំនៅបរទេស អ្នកត្រូវតែលុបឈ្មោះនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់ ហើយអ្នកនឹងលែងមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពទៀតហើយ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងការធ្វើដំណើរបន្តជាធម្មតាមិនមានសុពលភាពលើសពី 8 ខែ។ សូមពិចារណាផងដែរអំពី AOW ដែលអ្នកលែងទទួលបានទៀត អ្នកអាចបង់បុព្វលាភរ៉ាប់រងដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ការនេះក្នុងរយៈពេលអតិបរមា 10 ឆ្នាំ។ បុព្វលាភអាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក ដូច្នេះសូមពិនិត្យជាមួយ SVB ។ ដូច្នេះគណនាថាតើការបង់បុព្វលាភមានន័យឬអត់។
សូមអរគុណចំពោះព័ត៌មានជំនួយ ត្រូវប្រាកដថាពិនិត្យមើលថាតើវាសមហេតុផលក្នុងការបង់បុព្វលាភសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋដែរឬទេ។ គន្លឹះល្អ!
ខ្ញុំក៏នឹងទៅប្រទេសថៃយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំដែរ (កិច្ចសន្យាមានរយៈពេលមួយឆ្នាំ ហើយអាចឬមិនអាចបន្តទៀត)។ ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវតែឈប់ជាវ។
សូមគោរព Nynke
តើអ្នកនឹងធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយណា? តាមខ្ញុំដឹង និយោជករបស់អ្នកតម្រូវឱ្យដកការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់អ្នក។ វាមានតម្លៃប្រហែល 10% នៃប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក ប៉ុន្តែអាចកាត់ចេញពីពន្ធផ្សេងទៀត។
ឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ។ ខ្ញុំពិតជាយល់ថាសហសេវិករបស់ខ្ញុំត្រូវបានធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ថ្លៃព្យាបាលតាមរយៈក្រុមហ៊ុន (ហើយក៏គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអាចទៅមន្ទីរពេទ្យដែលប្រសើរជាងសម្រាប់ការព្យាបាល ដូច្នេះនិយាយ)។
ប៉ុន្តែទាំងនោះជាព័ត៌មានលម្អិតដែលខ្ញុំមិនទាន់បាននិយាយនៅឡើយទេ ឥឡូវខ្ញុំកំពុងរង់ចាំការឆ្លើយតបថាតើនិងនៅពេលណាដែលខ្ញុំអាចចាប់ផ្តើម, ឮបន្ថែមទៀតអំពីវានៅសប្តាហ៍ក្រោយ។ ជាឧទាហរណ៍ ការយល់ព្រមត្រូវតែទទួលបានពីការិយាល័យកណ្តាលនៃតំបន់អាស៊ី។ (ក្រុមហ៊ុនមាននៅទូទាំងពិភពលោក)។
ខ្ញុំនឹងឆ្លើយតបទៅនឹងមតិផ្សេងទៀតនៅពេលក្រោយ ថ្ងៃនេះពិតជាមានព័ត៌មានដែលមានប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែឥឡូវឆ្លើយតាមទូរស័ព្ទរបស់ខ្ញុំហើយពិបាកបន្តិច។