ბარგის პერსონალის გაფიცვა ზავენტემის აეროპორტში ქაოსს იწვევს

De luchthaven heeft hier het het meeste verlies geleden en dat zal zich binnenkort wel vertalen door het niet verlengen van het contract van SwissPort. Ze gaan wel een ander afhandelaar kiezen (of zelfs meerdere). Of die dan de werlklozen (al dan niet stakers en vakbondenafgevaardigden) van Swissair gaan willen aannemen, deze staking indachtig, zal wel een ander verhaal zijn denk ik.

ვეთანხმები, რომ სიმართლე დევს ან იქნება შუაში.
მართლაც, ყველას უნდა ჰქონდეს უფლება, დაასრულოს სამუშაო დღე ზედიზედ ცვლაში.
ორი დამტენი, ალბათ, საკმარისი არ არის, თუ ხელით ჩატვირთვაა საჭირო, მაგრამ თუ ხელით ჩატვირთვა არ არის საჭირო, ამაში რამდენიმე პრობლემას ვხედავ. ეს მხოლოდ ეტლის ტარებაა თვითმფრინავში.
სხვათა შორის, მე მეგონა, რომ ჯუმბოს ეტლში ჩემოდნები ჩატვირთეს, შემდეგ კი მთლიანად თვითმფრინავში ჩასვეს და ხელით ჩატვირთვა უფრო პატარა თვითმფრინავებზე ხდებოდა. ყოველშემთხვევაში მე თვითონ მინახავს ასფალტზე.

Vakbonden moeten niet blijven teren op wat ze in het verleden wel niet betekende voor de werkmens. Toen hebben ze inderdaad de werkomstandigheden van de mensen helpen verbeteren.
თუმცა ხშირად ავიწყდებათ, რომ ჯერ მუშები გაიფიცნენ და ბევრი პროფკავშირისტი შემდეგ ბოსის მხარეს დადგა.
თუმცა, როცა შეამჩნიეს, რომ თავდამსხმელები დარტყმას აპირებდნენ, უცებ გვერდში დაუდგეს და ბოლოს ყველა დამსახურება აიღეს. ასეა გაერთიანებაც.

პროფკავშირებმა მართლაც და განსაკუთრებით ბოლო წლებში უზრუნველყო ყველა სახის სოციალური შეღავათები, მიუხედავად იმისა, სურდათ თუ არა დასაქმებულებს.
ოდესმე გამოთვალეთ რამდენი კომპანია გაკოტრდა ან ვისი წყალი ახლა მათ ტუჩებზეა?
მართლა გამართლებულია, რომ მხოლოდ 35 ან 38 საათი მუშაობს და ეს კვირაში 40 ან 42 საათის ფასად.
Of is het echt noodzakelijk dat een werknemer bijna 2 maand verlof heeft in een jaar (wettelijk verlof en feestdagen inbegrepen).
როგორ ფიქრობთ, ნორმალურია, რომ პროფკავშირები გაიფიცნენ, მიზეზი ის იყო, რომ ისინი მოითხოვდნენ, რომ გაფიცვის შემთხვევაში პირველი დღეები დამსაქმებელმა გადაიხადოს?
Waarom denk je dat er dan nu zoveel zogenaamde 24 uren stakingen zijn. Kost niemand iets, alleen de werkgever want die moet die stakings dag dan nog betalen.

ეს არის ასევე ყველა „სოციალური სარგებელი“, რასაც პროფკავშირებმა მიაღწიეს.
კმაყოფილი უნდა იყო თუ არა ამით სხვა საკითხია.

მოდერატორი: ძვირფასო რონი, დაიცავით პოსტი შემდეგ ჯერზე. ეს არის ვრცელი გასეირნება.