Artigone Pumsirisawas / Shutterstock.com

პროვინციული კომიტეტები, რომლებიც ამუშავებენ სიმაღლეს მინიმალური დღიური ხელფასიწელს შესთავაზეს 2-დან 10 ბახტამდე გაზრდა. ზრდა 1 აპრილიდან ამოქმედდება.

მხოლოდ მომავალ თვეში მთავრობამ და დამსაქმებელთა და მუშაკთა კომიტეტებმა კვლავ უნდა დაამტკიცონ მატება.

შრომის სამინისტროს მუდმივი მდივანი ჯარინი უარყოფს ჭორებს იმის შესახებ, რომ ეროვნული მინიმალური დღიური ხელფასი 360 იქნება (ახლა მინიმალური დღიური ხელფასი დადგენილია პროვინციისთვის). მისი თქმით, ეს შეუძლებელია პროვინციების ეკონომიკური ზრდის სხვაობის გამო.

წყარო: Bangkok Post

12 პასუხი "წინადადება ტაილანდში მინიმალური დღიური ხელფასის 2-დან 10 ბახამდე გაზრდის შესახებ"

  1. ბერტ ამბობს

    მომავალში კიდევ უფრო უნდა გაიზარდოს.
    ჩემი გამოცდილება არის, რომ ყველაფერი ძვირდება და ხალხს მეტი ფული სჭირდება ერთი და იგივე ნივთის შესაძენად.
    მეეჭვება მართლა იზრდება თუ არა ეკონომიკა ისე სწრაფად, როგორც ციფრები გვაფიქრებინებს, სადაც არ უნდა წახვიდე არის "გაყიდვა" და ყველგან ყიდიან მანქანებს 0%-იანი პროცენტით. MG-მ ცოტა ხნის წინ 100.000 XNUMX ტბაიტის ფასდაკლება გასცა მანქანაზე და ამას ფუფუნების გამო არ აკეთებ, რადგან ძალიან ბევრს ყიდი. კარგი სხვა ბრენდების ტრიუკი ფასით.

  2. დანიელ ვ.ლ ამბობს

    ბელგიაში პირველი რეაქცია იქნება "აუცილებლად ისევ არჩევნებია".
    შემდეგი იქნება, ყველგან თანაბრად, „რეგიონებს შორის სოლიდარობა“, მდიდარებმა მხოლოდ ღარიბებისთვის უნდა შეიტანონ წვლილი. და თუ ეს შეუძლებელია, იქნება გაფიცვა; ეს ჩვეულებაა ბოლო დროს.

    • მოვნიშნოთ ამბობს

      @ Daniel VL ბელგიაში გაფიცვა სხვა არაფერია, თუ არა ჩვევა, რა თქმა უნდა, არა კერძო სექტორში და არც მთავრობების უმეტესობაში. არავის უყვარს ხელფასების დაკარგვა, განსაკუთრებით გაფიცვის გამო. გამონაკლისს წარმოადგენს ზოგიერთი საჯარო კომპანია, სადაც კონკრეტული პროფკავშირის დინამიკა ხელს უწყობს გაფიცვებს.

      ცოტა ხნის წინ სოციალური დიალოგი ჩაიშალა და იყო მასშტაბური გაფიცვები. სოციალური დიალოგის წარუმატებლობის ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორი და გაფიცვის ფართო სურვილის მამოძრავებელი ფაქტორია ის ფაქტი, რომ კორპორატიული მოგება მკვეთრად გაიზარდა, მაგრამ ეს ძირითადად აქციონერებზე მოდის და ძალიან ცოტა თანამშრომლებზე. ცოტა მეტი ანაზღაურების ჯიბეში და ცოტა მეტი ღირსეული სამუშაო სრულ განაკვეთზე დამატებით.

      საგადასახადო რეფორმა დამატებით ევროს ითვალისწინებს ანაზღაურების ჯიბეში, მაგრამ ეს არ არის დაფარული საბიუჯეტო თვალსაზრისით. მაისის არჩევნების შემდეგ, დაახლოებით 7 მილიარდი ევროს ბიუჯეტის ხარვეზი უნდა დაიხუროს. ხელფასის მფლობელები უკვე ხედავენ მოახლოებულ ქარიშხალს. უახლოეს წლებში რეალური ხელფასის მცირე ან საერთოდ არ ზრდა და, გრძელვადიან პერსპექტივაში, სოციალური უზრუნველყოფის, კერძოდ, პენსიებისა და ჯანმრთელობის დაზღვევის შემდგომი ეროზია.

      არავინ გაფიცავს საპატიო მიზეზის გარეშე. დარტყმა ფული ღირს, ასევე თავდამსხმელებს.

      ტაილანდში გაფიცვების შესახებ თითქმის არაფერი მესმის ან წამიკითხავს. როგორ მუშაობს ეს რეალურად?

      • ლ.დაბალი ზომა ამბობს

        უამრავი კამბოჯელი და ლაოსელი ხალხია, რომლებიც მზად არიან იმუშაონ ნაკლებ ფასად!
        გაფიცული თანამშრომელი შეიძლება დაუყოვნებლივ გაათავისუფლონ სამსახურიდან დამსაქმებლისთვის შემდგომი შედეგების გარეშე.

        • ბერტი ამბობს

          და არა მხოლოდ ეს, როგორ ფიქრობთ რა გავლენას მოახდენს ეკონომიკაზე, თუ ხელფასები 30-დან 40%-მდე გაიზრდება. ჩემი აზრით, ტაილანდმა შეიძლება ბევრი სამუშაო დაკარგოს. ქარხნები სწრაფად იხსნება მეზობელ ქვეყნებში, სადაც ხელფასები კიდევ უფრო დაბალია. ინვესტორებს არ აინტერესებთ, ვინმემ ცოტა ფუფუნებით გაართვა თავი, ან უბრალოდ ვერ მოაგვაროს თავი. მთავარია მხოლოდ მათი მოგება.
          იგივე რაც მოხდა დასავლეთ ევროპაში 40 წლის წინ, ალები დიდი ხნის განმავლობაში გადავიდნენ აღმოსავლეთ ევროპასა და დასავლეთ ევროპაში რეცესიის პირობებში, მაღალი უმუშევრობა და ა.შ.

          • ტინო კუისი ამბობს

            Უაზრობა. 2012 წელს იინლუკმა (გახსოვთ იგი?) მინიმალური ხელფასი 45%-ით გაზარდა, 215 ბახტიდან 300 ბახტამდე, რაც საარჩევნო დაპირება იყო. ეკონომიკა საკმაოდ კარგად განაგრძო.

      • ტინო კუისი ამბობს

        ბანგკოკი: ათასობით მუშა გაიფიცება უკანონო თევზაობის წესების წინააღმდეგ

        ეს იყო 2015 წელს, ძვირფასო მარკ. წარსულში კი ტაილანდში საკმაოდ ბევრი გაფიცვა იყო.

        ყველა დასაქმებულის მხოლოდ 40% არის ოფიციალურ სექტორში. მათგან მხოლოდ 5% არის პროფკავშირის წევრი. არსებობს მკაცრი საკანონმდებლო დებულებები, როდესაც საქმე ეხება პროფკავშირებს. მაგალითად, ყველა ინდუსტრიის ქოლგის გაერთიანებები სიტყვიერია.

  3. დანიელ ვ.ლ ამბობს

    მოდერატორი: გთხოვთ, განაგრძოთ დისკუსია ტაილანდში.

  4. ჯანბეუტე ამბობს

    ხელფასის გაზრდა 2-დან 10 აბაზანამდე მინიმალური დღიური ხელფასისთვის.
    ტაილანდური მინიმუმი ახლა საბოლოოდ შეძლებს კარში დარტყმას.
    ეკონომიკა ბუმი იქნება.
    გახსენით შამპანური, უფრო სწორად, SangSom-ის ბოთლები.
    დარწმუნებული ვარ, რომ ეს დღიური მაქსიმალური მატება 10 აბაზანით აორთქლდება, როგორც თოვლი მზეზე, მხოლოდ ცხოვრების ყოველდღიური საჭიროებისთვის.
    საერთოდ ნუ ეცდებით მოსახლეობისთვის ძალისხმევას.

    იან ბეუტე.

    • ფილტვების დანამატი ამბობს

      ყველაფერს თავისი პერსპექტივით უნდა შევხედოთ. 10 THB/d არის არაქისი, მაგრამ ეს ნიშნავს +3%.
      რამდენი ხანია, რაც ხელფასები 3%-ით გაიზარდა ნიდერლანდებსა და ბელგიაში? მე არ ვსაუბრობ ხელფასების ზრდაზე ინდექსის კორექტირების შედეგად.
      ხელფასის ზრდა ავტომატურად ნიშნავს, რომ ყველა პროდუქტი ერთი და იგივე მაჩვენებლით გაძვირდება, რასაც ინფლაცია ჰქვია.
      მაგალითად, იძლევა 100 THB/d-ზე მეტს = +30%, დიახ, ყოველ შემთხვევაში, ეს საკმაოდ ბევრია... მაგრამ ყველაფერი ასევე გაძვირდება 30%-ით და არა მხოლოდ ფუფუნების საგნები, ასევე ყოველდღიური აუცილებელი პროდუქტები. მერე რა მოიგე? არაფერი
      მე აბსოლუტურად არაფერი მაქვს საწინააღმდეგო იმისა, რომ ტაილანდელები უკეთეს ანაზღაურებას იღებდნენ თავიანთი სამუშაოსთვის, მაგრამ მათ უნდა მიიღონ რაიმე კონკრეტული და გააუმჯობესონ.

  5. არა ამბობს

    ნება მიეცით საკუთარ თავს გააცნობიეროს დღიური ხელფასის ასეთი ზრდის გავლენა. ოპტიმისტური ზრდა დღეში 5 ბახით ნიშნავს, თუ თვეში 30 დღე მუშაობთ, თვეში 150 ბახტი.
    ცოტა ხნის წინ ბანგკოკის ბანკში შესაბამისი კომიტეტის განხილვები გავრცელდა. სხვა საკითხებთან ერთად, გავრცელდა ინფორმაცია, რომ მეზობელი ქვეყნებიდან მუშებს სთხოვდნენ აენაზღაურებინათ ყოველწლიურად 2000 ბატი ხელახლა შესვლისთვის, ოჯახთან და ნათესავებთან სტუმრობისთვის სახლში. ეს უარყოფილია.
    დაე, ეს ჩაიძიროს: თქვენ ძლივს გამოიმუშავებთ რაიმეს, შესაძლოა ხელფასის გაზრდას დღეში რამდენიმე ბატით და გჭირდებათ მინიმუმ 6 დღე მუშაობა, რომ შეიძინოთ თქვენი ხელახალი შესვლა ამ ქვეყანაში.

  6. ron44 ამბობს

    როგორც პირველი აპრილის ხუმრობა, ეს შეიძლება იყოს აურზაური. როდის მიიღებენ ადამიანები საბოლოოდ გადაწყვეტილებებს გონივრულად და უზრუნველყოფენ კარგი სოციალური სისტემის ჩამოყალიბებას? ზოგჯერ ეს ტირილის სირცხვილია. ტაილანდში დაბადება ფაქტიურად სასჯელია. თუ შვილები არ გყავს, სიკვდილამდე შეგიძლია იმუშაო.


დატოვე კომენტარი

Thailandblog.nl იყენებს ქუქი-ფაილებს

ჩვენი ვებსაიტი საუკეთესოდ მუშაობს ქუქიების წყალობით. ამ გზით ჩვენ შეგვიძლია დავიმახსოვროთ თქვენი პარამეტრები, მოგაწოდოთ პერსონალური შეთავაზება და დაგვეხმაროთ ვებსაიტის ხარისხის გაუმჯობესებაში. დაწვრილებით

დიახ, მე მინდა კარგი საიტი