ჰოლანდიელების 72%-ს სურს ან აპირებს პენსიაზე გასვლას სახელმწიფო საპენსიო ასაკზე ადრე
მომუშავე ჰოლანდიელების სამ მეოთხედმა (76%) მიიღო ერთი ან მეტი ღონისძიება, რათა გააგრძელოს ცხოვრება ისე, როგორც ახლა აკეთებს პენსიაზე გასვლის შემდეგ. ეს ჩვეულებრივ გულისხმობს შემნახველი ანგარიშის ან დეპოზიტის მეშვეობით დაზოგვას, ან კაპიტალის დაგროვებას საკუთარი სახლის მეშვეობით/იპოთეკის გადახდაზე. იმ ზომების გარდა, რასაც ხალხი უკვე ატარებს, ადამიანების ნახევარს პენსიაზე გასვლისას ნაკლები ხარჯები აქვს.
ეს აშკარაა Pension Monitor 2018-დან, რომელიც დღეს გამოქვეყნდა Wiser-ის მიერ ფულის საკითხებში. კვლევა ჩატარდა 1.000 ადამიანში 21-დან 66 წლამდე ასაკის მუშა მოსახლეობაში, 3 წლის პენსიის 2018 დღის კონტექსტში, 6-დან 8 ნოემბრამდე.
მშრომელი მოსახლეობის უმრავლესობას სურს შეწყვიტოს მუშაობა სახელმწიფო საპენსიო ასაკზე ადრე
პოლიტიკასა და მედიაში ხშირი ყურადღების მიუხედავად, სახელმწიფო საპენსიო ასაკი ბევრისთვის მოსალოდნელზე მაღალია. ამიტომ უმრავლესობა მიუთითებს, რომ მათ სურთ შეწყვიტონ მუშაობა სახელმწიფო საპენსიო ასაკზე ადრე. მიუხედავად ამისა, იმ ადამიანთა 57%, ვისაც სურს პენსიაზე ადრე გასვლა, არ ელის პენსიაზე გასვლას სახელმწიფო საპენსიო ასაკამდე. დიდ უმრავლესობას სურს ნაკლები იმუშაოს სახელმწიფო საპენსიო ასაკამდე წლების განმავლობაში. ამის შესასრულებლად, ძირითადად, ტარდება ისეთი ღონისძიებები, როგორიცაა დაზოგვა და დამატებითი იპოთეკის დაფარვა. იმ ადამიანთა ნახევარს, ვისაც სურს თავის დროზე უარი თქვას, ჯერ არ მიუღია რაიმე ზომები ამისათვის. ყოველი მეხუთე ადამიანი რეალურად სურს იმუშაოს სახელმწიფო საპენსიო ასაკზე მეტ ხანს.
თანამშრომლები ცდილობენ შეინარჩუნონ ფორმა, რათა უფრო დიდხანს იმუშაონ
იმისათვის, რომ გავაგრძელოთ მუშაობა სახელმწიფო საპენსიო ასაკის გაზრდამდე, „რაც შეიძლება დიდხანს ვიყოთ ფორმაში“ განიხილება, როგორც ყველაზე მნიშვნელოვანი ღონისძიება. ადამიანები ცდილობენ მიაღწიონ ამას ჯანსაღი ცხოვრების გზით (84%). გარდა ამისა, განიხილება სამუშაოსთან დაკავშირებული ღონისძიებები, როგორიცაა შემდგომი სწავლება (55%) და ნაკლები საათის მუშაობა (59%). დამსაქმებლის, თანამდებობის ან პროფესიის შეცვლა ნაკლებად ხშირად განიხილება.
საპენსიო ცოდნა ოდნავ გაიზარდა 2016 წელთან შედარებით
2016 წლის საპენსიო მონიტორთან შედარებით, უფრო მეტმა ადამიანმა განაცხადა, რომ იცის, როგორ არის მოწყობილი პენსიები ნიდერლანდებში (30% 26 წლის 2016%-თან შედარებით) და იქნება თუ არა მათი საკუთარი პენსიის ინდექსირება ან შემცირება წელს. ისინი ოდნავ უფრო ხშირად ფიქრობდნენ თავიანთ შემოსავალზე ან/და ხარჯებზე პენსიაზე გასვლის შემდეგ (65% 2018 წელს 60% 2016 წელს). Money Wise მხარს უჭერს ამ პოზიტიურ ტენდენციას და ხედავს, რომ უფრო და უფრო მეტი ადამიანი აქტიურად ეძებს ინფორმაციას მათი პენსიის შესახებ ვებგვერდზე. მაგალითად, ინსტრუმენტი „ეს არის ის, რაც შეგიძლიათ გააკეთოთ თქვენი პენსიისთვის“ უკვე შესრულებულია 350.000 2-ზე მეტჯერ. AOW ინსტრუმენტი, რომლითაც შეგიძლიათ გამოთვალოთ თქვენი პირადი AOW ასაკი, უკვე შესრულებულია XNUMX მილიონზე მეტჯერ.
თუ ჩვენ ჯერ გავყოფთ რეალურ სამუშაოებსა და უაზრო სამუშაოებს შორის, მაშინ უკვე კარგ გზაზე ვართ.
უკვე 44 წელი ვიმუშავე, აქედან 36 5 ცვლაში იყო.
მე ჯერ არ მინახავს ვინმეს მიაღწიოს ფინიშის ხაზს ჯანმრთელად (დიაბეტი, გულის პრობლემები, ტკივილები), ეს ყველაფერი არარეგულარული სამუშაო საათების გამო.
პოლიტიკოსები, რომლებიც ადგენენ წესებს, ადვილად აღწევენ ფინიშის ხაზს და ჯერ კიდევ აქვთ საკმარისი ენერგია, რომ შეუერთდნენ საქმიანი თემის გილდიას.
სანამ არ არსებობს სამართლიანი სისტემა, უბრალო მუშა არის სპონსორი უმაღლესი განათლების მქონე ადამიანების საპენსიო ბანკში.
01.10.2018 წლის 63 ოქტომბრიდან პენსიაზე გავედი (ნაადრევად) გერმანიაში, სადაც ასევე ვცხოვრობ, რა თქმა უნდა. ახლა 67 წლის ვარ და მოვახერხე პენსიაზე ვადამდე გასვლა, რადგან ორმოც წელზე მეტია გადახდილი მაქვს, ყოველთვიურად უნდა გადავიხადო გარკვეული პროცენტი, მაგრამ ეს დიდი სხვაობა არ არის. მე ასევე მაქვს ჩემი AOW-ის უფლება იმ დროისთვის, როდესაც ჯერ კიდევ ვცხოვრობდი და ვმუშაობდი ნიდერლანდებში, მაგრამ მაინც უნდა დაველოდო საპენსიო ასაკის მიღწევას (XNUMX). ეს, რა თქმა უნდა, ჰოლანდიური სახელმწიფოს უაზრო სისულელეა. მე მეგონა, რომ ჩვენ ცოტა უფრო შორს ვიყავით გაერთიანებულ ევროპაში, თუ შეგიძლია პენსიაზე გასვლა ერთ სახელმწიფოში და ამავდროულად არა სხვა სახელმწიფოში, მაშინ ჯერ კიდევ კილომეტრებით ხარ დაშორებული გაერთიანებული ევროპიდან, მაშინ ჩვენც შეიძლება გამოვიდეთ ასეთი შეთანხმება. მერე, ალბათ, ბრიუსელში საჯარო მოხელეებს არაფერში გადავუხდით, ვერაფერს მოაწყობენ.
ძვირფასო ანტუან, მესმის თქვენი იმედგაცრუება, რომ თქვენ უნდა დაელოდოთ 67 წლის გახდომას AOW შეღავათისთვის, ისევე როგორც ყველა სხვა ჰოლანდიელი.
თუმცა, დიდი განსხვავებაა სისტემა "Deutsche rentekasse"-ს შორის, სადაც თქვენ უნდა ჩამოაგდოთ 3,2% ყოველ წელს, რომლითაც შეგიძლიათ ნებაყოფლობით შეწყვიტოთ მუშაობა და AOW, რომელიც სხვა არაფერია, თუ არა სოციალური დაზღვევა, რომლითაც სარგებლობს ნიდერლანდების ყველა მაცხოვრებელი. დან, მათაც კი, ვინც (არასდროს) უმუშავია, ამის უფლება აქვთ.
ვისაც სურს შეწყვიტოს მუშაობა 63 წლის ასაკში ნიდერლანდებში, ისევე როგორც თქვენ გერმანიაში, უნდა შეძლოს ფინანსურად გადალახოს დრო რეალურ საპენსიო ასაკამდე (67).
ასე რომ, თქვენი შიში იმისა, რომ არ არსებობს ევროპული თანასწორობა ამ საკითხში, რეალურად არ არის მართებული.
სინამდვილეში, თუ გადავხედავთ ბოლო რამდენიმე წლებს, თქვენი პენსია Deutsche Rentenkasse-დან ყოველწლიურად რეგულირდება ხელფასების განვითარების 3%-ზე მეტი ზრდით, ხოლო ამავე დროს Aow-ის სარგებელი იდენტური რჩება.
ამიტომ, ჩემთვის, ვინც ერთ ნავში ვარ, თუ კარგად დაფიქრდებით, ერთიანობა, რომლისკენაც მიზნად ისახავთ, სულაც არ არის მომგებიანი გაუმჯობესება.
ანტონი,
ჰოლანდიურ AOW-თან შედარებით, თქვენ გაქვთ დიდი უპირატესობა გერმანული AOW-ისგან (Altersrente). Altersrente Germany ასევე იხდის ყოველთვიურ სამედიცინო ხარჯებს (Krankenversicherung) და თქვენი ჯანმრთელობის დაზღვევის (Pflegeversicherung) ხარჯებს, მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ ცხოვრობთ საზღვარგარეთ, მე ვცხოვრობდი და ვმუშაობდი გერმანიაში. 9 წელია, უკვე 8 წელია, რაც ტაილანდში ცხოვრობს.
შარშან გავემგზავრე გერმანიაში ხელის მოტეხილობისა და სხვა დაავადებების გამო, რომ მემკურნალა, 5 დღე საავადმყოფოში, ყველა ხარჯი ანაზღაურდა ჩემმა Krankenkasse-მ, მხოლოდ ბილეთების ხარჯები დამეკისრა, DL და NL-ში მეგობრებთან და ოჯახის წევრებთან მისვლის შემდეგ. დაბრუნდა ტაილანდში ჯანმრთელად.
მე წლების განმავლობაში ვმუშაობდი მძიმე სატვირთო მანქანების ინდუსტრიაში, როგორც ყოვლისმომცველი სატვირთო მანქანების ტექნიკოსი.
და ბევრი ჩემი იმდროინდელი უფროსი კოლეგა ბედნიერი იყო, რომ 61 წლის ასაკში შეეძლოთ მუშაობის შეწყვეტა ადრე არსებული ვადამდელი საპენსიო სქემით.
ხშირად მძიმე სამუშაო, ხშირად სტრესის პირობებში და უამინდობის პირობებში, ზოგჯერ გზის გასწვრივ და შუაღამისას, ხშირად ხდებოდა, რომ მოხუცები ხშირად რჩებოდნენ სახლში ყველანაირი სნეულებით დაავადებული.
და კომპანიაში ნამდვილად არ არსებობს საოფისე სამუშაოები ან საწყობის თანამშრომლების სამუშაოები, რათა გაგიადვილდეთ 67 წლის ასაკამდე.
სწორედ ამიტომ, ამ მოქმედი ხელისუფლების 67 უტოპია, რა თქმა უნდა, არ არის ამ პროფესიონალური ჯგუფისთვის, ისევე როგორც მშენებლების, მშენებლებისა და სატვირთო მანქანების მძღოლებისთვის, რომ დავასახელოთ მხოლოდ რამდენიმე პროფესიული ჯგუფი.
მაგრამ შესაძლოა წარმომადგენელთა პალატის წევრებისთვის, რომლებიც გამუდმებით უყურებენ მობილურ ტელეფონებს და ეკიდებიან ლურჯ სკამებში.
უკვე დავინახე, რომ შხაპი მოდიოდა და მომავლისთვის საკმარისად დაზოგე, სწრაფად გამოვედი ჰოლანდიიდან.
ტაილანდში კარგ დროს ვცხოვრობ ჩემს ტაილანდელ მეუღლესთან ერთად და ახლახანს გავიგე კოლეჯიდან ფეისბუქზე, რომელსაც ნება დართეს განაგრძო სასმელი 65 წლამდე და რომ ის ბედნიერია, რომ საბოლოოდ დაასრულა ეს. გააგრძელეთ 67 წლამდე. ste .
და ისევე, როგორც მე და ბევრი ჩემი იმდროინდელი კოლეგა, მას არ სძულდა ჩვენი სამუშაო.
იან ბეუტე.
მეც ავტომექანიკოსის კლუბიდან ვარ და ასევე ვგეგმავ რაც შეიძლება მალე შევწყვიტო ეს მძიმე შრომა და ასევე ტაილანდელ ქალთან პალმის ხის ქვეშ ცხოვრება, ჰააგაში არ არიან კარგი, მაგრამ დიახ, სიარული რამდენიმე A4 გვერდს შეუძლია დაბერდეთ სამსახურში, ეს განსხვავებულია ჩვენი გილდიისთვის..!!
1000 რესპონდენტს აქვს განზრახვა უფრო ადრე შეწყვიტოს მუშაობა, განზრახვა არ ნიშნავს სურვილის ან გეგმის ქონას?
და ვინ არის გამოკითხული 1000 ადამიანი?ადამიანები ვინც არ ასრულებენ არანაირ ფიზიკურ და გონებრივ სამუშაოს?მეც მქონდა 60 წლის ასაკში პენსიაზე გასვლის განზრახვა, წლების განმავლობაში ვზოგავდი ე.წ.
შემეძლო თუ არა ფინანსურად გადავლახო პენსიაზე გასვლამდე პირველი წლები, სხვაგვარად ფიქრობდა ფინანსთა მინისტრი და ახლა შეიცვალა წესი, რომ ცხოვრების კურსი 31 წლის 2020 დეკემბრამდე უნდა შევიდეს და მაშინვე მოხვდება უმაღლეს საგადასახადო სკალაში.
ვეთანხმები Geert P-ს, 40 წელი ცვლაში მუშაობა, პოლიციელები, ჯანდაცვის მუშაკები, მასწავლებლები უწევთ საპენსიო ასაკამდე იმუშაონ მძიმე შრომის მიუხედავად, ნაკლებანაზღაურებადი სამუშაო ნიშნავს მცირე დაზოგვას და სიბერეზე ზრუნვას, არა მაშინ ბიზნეს საზოგადოება მილიარდებს დებს, საპენსიო მონიტორის არაფრის არ მჯერა
ამ დროისთვის თქვენ უნდა დაგეგმოთ ყურადღებით, თუ როგორ შეადგინოთ თქვენი შემოსავალი 3 წლის განმავლობაში.
ამით შეიძლება ბევრი ფულის გამომუშავება.
შემოსავლის გარეშე წლები საშუალო წლები შემოსავლით.
ამას გარკვეული მათემატიკა სჭირდება.
მეც ენთუზიაზმით დავიწყე სიცოცხლის კურსის დაზოგვის სქემაში მონაწილეობა. მაგრამ ძირითადად დამატებითი შვებულების მისაღებად. 2010 წლის ბოლოს, 2011 წლის დასაწყისში, 3 თვიანი შვებულება ავიღე ამ ცხოვრების კურსიდან და ვიმოგზაურე ტაილანდი, ფილიპინები, ვიეტნამი, კამბოჯა და ლაოსი. ამ შეთანხმების მინუსი ის იყო, რომ თქვენს დამსაქმებელს უნდა გაეცა ნებართვა. ყოველ შემთხვევაში, რაღაც მაინც გამომივიდა. და მართლაც, თქვენი დარჩენილი თანხა გამოვა 31 წლის 12 დეკემბერს. არ ვიცი, ეს ავტომატურად მთავრდება თუ არა უმაღლესი საგადასახადო მასშტაბით. მეჩვენება, რომ ეს დამოკიდებულია თქვენს მთლიან წლიურ შემოსავალზე.
რაც წავიკითხე, საპენსიო მონიტორი არ შედგენილია ასფალტებმა, მშენებლებმა და სხვა მძიმე, საგადასახადო პროფესიის მქონე პირებმა. არა, ვფიქრობ, გამოკითხვის მონაწილეები; უდავოდ ამოწურული ვარ 1.000-მდე ადამიანის გასაუბრებისგან, რომლებიც არიან სკამზე მჯდომარეთა შორის, რომლებსაც შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა ლამაზად და ადრეულ ასაკში და შეუძლიათ AOW-ს აფასებენ, როგორც ანაზღაურებას.
უბრალოდ 58-ზე შევწყვიტე მუშაობა.
ის რამდენიმე ევრო, რომელსაც მოგვიანებით ვიღებ ნაკლებს
არ მაინტერესებს, მაგრამ 9 წლით ნაკლებს ვმუშაობ.
და რაც მე ვიღებ ნაკლებ AOW-ს, შეიძლება იყოს ნიდერლანდებში
და პრობლემა, მაგრამ არა აქ ტაილანდში,
სადაც ბევრად იაფად შემიძლია ცხოვრება,
შემდეგ ნიდერლანდებში!