ტაილანდის შეკითხვა: არის თუ არა სასკოლო არდადეგები ტაილანდში ერთგვაროვანი?

როგორც ვიცი სკოლებში 2 თვიანი შვებულებაა. არ ვიცი როგორ მოვათავსო შენი მასწავლებლის ის 4 დღე.

რამდენადაც ინტერნეტში ვპოულობ, ის განსხვავდება სკოლის მიხედვით, განსაკუთრებით კერძო სკოლებში. ერთ სკოლას აქვს შვებულება აპრილის პირველ ორ კვირაში, მეორეში მხოლოდ აპრილის მეორე კვირას (სონგკრანი).
მარტის შუა რიცხვებიდან აპრილის ბოლომდე არდადეგებზე ვერაფერს ვპოულობ. ერთადერთი მთავარი დღესასწაული, რომელიც მათ აქვთ, არის ზაფხულის არდადეგები ივლისის შუა რიცხვებიდან აგვისტოს ბოლომდე.

ძვირფასო K.C.,

ტაილანდს აქვს 24-საათიანი ეკონომიკა. ეს ეხება ყველა სექტორს.
არდადეგები არ არის. კარგი დასვენების დღეები.
დაახლოებით საახალწლო (როგორც ჩვენი დასავლური, ისე ტაილანდური ახალი წელი) დასვენების დღეების უმეტესობა დაგეგმილია მთავრობის მიერ. ადამიანების უმეტესობა შემდეგ მიდის ნათესავებთან, რომლებიც ხშირად შორს ცხოვრობენ. გზები გადატვირთულია და ხშირია საცობები.
სხვა დასვენების დღეები, რომლებიც ადამიანებს აქვთ (შეზღუდული) არის ოჯახური საკითხებისთვის, როგორიცაა კრემაცია.
კრემაციისთვის ადამიანები ხშირად კარგავენ მინიმუმ 1 დღეს და ზოგჯერ ოთხ დღემდე. ხალხი ლმობიერია ამის მიმართ და ამიტომაც, ნორმალურ ტაილანდელებს არასოდეს აქვთ დრო დასვენებისთვის, როგორც ნიდერლანდებში (ბოდიში, ჰოლანდიელი ვარ, მაგრამ ბელგია არაფრით განსხვავდება ამ თვალსაზრისით).
აღნიშნულ პერიოდში საგანმანათლებლო დაწესებულებებში არდადეგები აქვთ მოსწავლეებსა და სტუდენტებს. მაგრამ მასწავლებლებს / ლექტორებს ასევე აქვთ Songkran (ტაილანდური ახალი წელი) იმ დროს და შემდეგ მიდიან ოჯახში, ხშირად ბანგკოკიდან შორს.
ამის შემდეგ ისინი მხოლოდ თანამშრომლები არიან და უნდა იმუშაონ. რას მოიცავს ეს საქმიანობა, ჩემთვის უცნობია, მაგრამ თქვენ ალბათ ეს ყველაზე უკეთ იცით, რადგანაც იგივე პროფესია გაქვთ.
ასევე საგანმანათლებლო დაწესებულებებში მოქმედებს 6 დღიანი სამუშაო და არა როგორც ნიდერლანდებში (ბელგია) 5 დღე და შემდეგ შაბათ-კვირა. და შემდეგ ხშირად 8 საათზე მეტი დღეში.
ასე რომ, თუ თქვენი თანამშრომელი ამბობს, რომ დრო არ აქვს, ის არ იტყვის ტყუილს.
მაგრამ როგორც ვიცი ტაილანდური. მათ აინტერესებთ, როგორია უცხოელი სკოლაში. ის აუცილებლად გამონახავს დროს, მაგრამ სამი-ოთხი დღის ერთად გატარება (როგორც ერთგვარი შვებულება) რთულია. თუ მას შეუძლია ეს შეფუთოს თავის უფროსს, როგორც კვლევა (ცოდნის გადაცემა), შეიძლება არსებობდეს შესაძლებლობა. ტაილანდელი ამაში ძალიან კრეატიულია.

სხვათა შორის, დაისვენეთ ტაილანდში

ჯანდერკი

შემიძლია დავეთანხმო ომერ ვან მალდერსის წინა პასუხს. შეხვედრების, მზადების, შეფასებებისა და მოხსენებების და ზემოდან მრავალი სხვა სურვილის გარდა, ზოგს დამატებითი დავალებებიც აქვს. რამდენიმე ურთიერთობა მქონდა განათლებიდან და დარჩენილი დრო მართლაც მაქსიმუმ რამდენიმე კვირა იყო. და შემდეგ ჯერ კიდევ არის ხელმისაწვდომი დრო, მაგალითად, მრავალდღიანი მოგზაურობისთვის მეგობრებთან ან ოჯახთან ერთად, შემდეგ კი ბევრი დრო არ რჩება. ფაქტობრივად, უმეტეს პროფესიებში ადამიანები მუშაობენ 6 დღე, წელიწადში მხოლოდ რამდენიმე დამატებითი დასვენების დღით; ბედნიერი იყავით, რომ შეხვდებით ვინმეს სამთავრობო თანამდებობაზე, ან სხვაგვარად გაქვთ საქმე თვითდასაქმებულ პირთან საკუთარი კომპანიისგან, რადგან მათ მეტი თავისუფალი დრო აქვთ. და დიახ, თუ ხორციელად არ შეგხვედრიათ ერთმანეთი, ასევე გონივრულია პირველად შეხვდეთ ერთი დღით ან რამდენიმე დღით, რადგან შეიძლება იტყუებით ან არ მოგწონთ ერთმანეთი, ამ მხრივ მე მესმის კიდევ ერთხელ, რადგან მე ხშირად მაქვს ისიც, რომ რამდენიმე დღის ან რამდენიმე შეხვედრის შემდეგ ისევ ვნახე ან საერთოდ არ მომწონს ერთად ან შეგიძლიათ ერთ ადამიანთან ისაუბროთ მთელი დღე და სიამოვნებით, მეორესთან კი ხანდახან გქონდეთ საათები. დუმილი. უბრალოდ მიეცით საშუალება, რომ მოგივიდეს და დრო დაუთმეთ, შესაძლოა პირველად მოკლედ და თუ შემდგომი იქნება, შესაძლოა ცოტა ხანს და უფრო ხშირად. ეს არ არის სიგრძე, რაც სასიამოვნოს ხდის ერთად ყოფნას, არამედ განსაკუთრებით ერთმანეთთან ურთიერთობა. და პირველად კვირების განმავლობაში ერთად ყოფნა და შემდეგ დასკვნის გაკეთება, რომ ეს იმედგაცრუებული იყო, ასევე არ არის კარგი პერსპექტივა და ქალი არ ელოდება მანამდე სადღესასწაულო რომანს და შემდეგ ისევ და გარეთ.

არდადეგებზეც ტარდება დამატებითი გაკვეთილები (რათქმაუნდა საფასურით).