მინიმალურ ხელფასზე ნაკლების გადახდა? გააკეთო თუ არ გააკეთო?
ცოტა ხნის წინ ტაილანდურ ბლოგზე იყო დისკუსია იმის შესახებ, გადაიხადოს თუ არა მინიმალური ხელფასი. იმის გამო, რომ ფაქტობრივი თემის მიღმა იყო, დისკუსია არ გაქრა და ეს ცოტა სირცხვილია, რადგან ამ თემას რამდენიმე მხარე აქვს. ასე რომ, მოდით ვცადოთ ამ საკითხის გათხრა ცოტა უფრო შორს.
მიზეზი იყო ტოოსკეს რეაქცია, რომ 6 წლის წინ ბრინჯის დარგვისთვის დღიური მუშა დღეში 150 ბახს პლიუს ლანჩს იღებდა. მისი თქმით, მეტი არ ღირდა იმის გამო, რომ ბრინჯის (მაშინ) დაბალი ფასი იყო 8 ბატი კილოგრამზე. საპასუხოდ, TheoB-მ აღნიშნა, რომ 6 წლის წინ მინიმალური ხელფასი იყო 300 ბატი და რომ გარდა ამისა, იგი ფიქრობდა, რომ ეს აშკარა უსამართლობა იყო.
მკითხველთა უმეტესობა (მათ შორის მეც) ეთანხმება TheoB-ს, მაგრამ უნდა აღინიშნოს რამდენიმე სიფრთხილე:
ყოველ შემთხვევაში, ტოოსკეში დასაფასებელია, რომ იგი მიწას პროდუქტიულს ხდის (ზოგჯერ არის ამის ვალდებულებაც) და რომ შემოსავალს ქმნის დღის მუშაკებისთვის. და ის, რომ მას არ სურს ფულის დაკარგვა, გასაგებია, თუმცა, რა თქმა უნდა, კანონის წინააღმდეგია მინიმალურ ხელფასზე ნაკლების გადახდა და ეს არ უნდა გააკეთოთ სოციალური მიზეზების გამო, თუ რა თქმა უნდა ამის საშუალება გაქვთ. ამიტომ, ჯონი ბ.გ.-მ შესთავაზა მიწის პროდუქტიულობა სხვაგვარად გამოეყენებინა, რათა ტუსკემ დღის მუშაკს მინიმალური ხელფასი გადაუხადოს. თუმცა, მომდევნო წლებში ტოოსკემ აირჩია თესვა და არა დარგვა, რათა სამუშაოს უმეტესი ნაწილი - მიწის დამუშავება და მოსავლის აღება - მექანიკურად შესრულებულიყო. მინიმალურ ხელფასზე ნაკლების გადახდა, ალბათ, მაშინ აღარ იყო პრობლემა.
გარდა ამისა, ზოგჯერ გონივრულია, რომ არ გადაუხვიოთ ზედმეტად ჩვეულებრივს. მაგალითად, შემიძლია წარმოვიდგინო, რომ ტაილანდის დიდ ნაწილში დღიურ მუშაკებს ძირითადად ნატურით უხდიან: მაგალითად, ფერმერი A მუშაობს 5 დღე ფერმერ B-თან და ფერმერი B 7 დღე ფერმერ A-სთან. ეს 5 დღე ანაზღაურდება ერთმანეთის წინააღმდეგ და ფერმერ B-ს 2 დამატებითი დღე ანაზღაურდება ფერმერის მიერ დაბალი დღიური კურსით 150 ბახტი. ამაში ზიანს ვერ ვხედავ. თუ ტოოსკე იხდის მინიმალურ ხელფასს ან მეტს, ფერმერმა A-მ შესაძლოა თავი ვალდებულად იგრძნოს გადაიხადოს მინიმალური ხელფასი, მაშინ როცა მას არ შეუძლია ამის საშუალება. ეს, რა თქმა უნდა, არგუმენტია, მაგრამ პირადად მე არ მეჩვენება საკმარისად ძლიერი, რომ მინიმალურ ხელფასზე ნაკლები გადავიხადო.
გარდა ამისა, ჩვენ უნდა ვიყოთ ფრთხილად, რომ არ ვიყოთ ფარისევლები (TheoB, ეს არ არის თქვენთვის). Მაგალითი:
ქალაქ უბონის გარეთ გვაქვს დიდი, მაგრამ ძალიან მარტივი რესტორანი, სადაც ყოველდღიურად 100-ზე მეტი ადამიანი სადილობს. იქ ფარანგებს ვერ ხედავთ, მაგრამ ვიზიტორთა უმეტესობა, როგორც ჩანს, მინიმალურ ხელფასზე აშკარად მეტს შოულობს, რადგან იქ ყველა მოდის მანქანით და რადგან უმრავლესობას ლუდიც მოაქვს. საკვები კარგია, მაგრამ ძირითადად იაფია. იაფად. გამოკითხვები აჩვენებს, რომ (გარკვევით უფროსი) პერსონალი იღებს მინიმალურ ხელფასზე ნაკლებს, ხოლო ისინი მუშაობენ დღეში 8 საათზე მეტს. ჩივილი არ შველის, რადგან უფროსი ეუბნება, რომ წავიდნენ.
ვინ ცდება აქ? უფროსმა შეიძლება ვერ შეძლოს მეტის გადახდა ან ფასების გაზრდა. მომხმარებელს შეუძლია გარკვეული (დამატებითი) რჩევის მიცემა, მაგრამ ეს არ არის ძალიან გავრცელებული ასეთ რესტორანში (მაგრამ ეს მაინც შეიძლება იყოს ხელფასზე გონივრული დამატება). ჩემი აზრით, ყველაზე დიდი შეცდომა კანონის აღმასრულებელზეა, რომელიც, როგორც ჩანს, არ ერევა. იქ კლიენტთა უმეტესობას შეუძლია რაიმე უფრო მაღალი ფასის ატანა, წინააღმდეგ შემთხვევაში მათ შეუძლიათ დალიონ რაღაც უფრო იაფად ვიდრე ლუდი. მაგრამ რა უნდა გააკეთოს ფარანმა ასეთ შემთხვევაში? ცოტას ან საერთოდ არ აძლევთ ფაქტობრივად ნიშნავს იმას, რომ თქვენ არ გაქვთ მინიმალურ ხელფასზე ნაკლები ანაზღაურება და რომ სიამოვნებით ისარგებლებთ ამით….
მაგრამ რას აკეთებთ უბრალო სასურსათო ჯიხურის შემთხვევაში, რადგან ბევრს ნახავთ სოფლად. რა თქმა უნდა, პერსონალი არ ჰყავთ და ხშირ შემთხვევაში მინიმალურ ხელფასზე ნაკლებსაც გამოიმუშავებენ. და იქ სრულიად უჩვეულოა, რომ რჩევას აძლევ. მაგალითად, ტრენინგიდან დაბრუნებისას ხშირად მოვდივარ კვების ობიექტში ცივი ყავის დასალევად. მხოლოდ ათი ბატი. და სწორედ ამას ვიხდი. მაგრამ თუ მისი 6 წლის ქალიშვილი იქ არის და სხვა არავინ არის, იმ ქალიშვილს ფულს მივცემ. პირველად ვთხოვე ნებართვა და გარკვეული ყოყმანის შემდეგ მივიღე. შემდეგ ჯერზე ყინულის ყავა უფასო იქნება, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მას არავინ ნახავს. ჭორებს ჯობია თავი აარიდოთ.
Სხვა მაგალითი. ამჯერად ჩემი 76 წლის რძლისგან. მას ჰქონდა საკუთარი ავტოფარეხის ბიზნესი, რომელიც რამდენიმე წლის წინ გადასცა უფროს შვილს. ის ახლა დაქვრივებულია და მთელი თავისი ქონება - სახლი და მიწის ნაკვეთი უბონის მიდამოებში - უკვე გადასცა შვილებს, გარდა ერთი მიწის ნაკვეთისა, სადაც ახლა მიწათმოქმედებს. ბევრი სამუშაოა, მაგრამ ბოლო დრომდე მას დახმარება ჰქონდა ქალისგან, რომელსაც უხდიდა მინიმალურ ხელფასს. მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მას ჰქონდა ფული და ხშირად არ ჰქონდა ფული, რადგან თავად იღებს მხოლოდ 700 ბატს თვეში და მის შვილებსაც არ შეუძლიათ ბევრის გაცემა, რადგან ყველას ჰყავთ ბავშვები, რომლებიც სწავლობენ. ეს ქალი ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში იყო მასთან ერთად - ალბათ სიკეთის გამო - მაგრამ მან ახლახანს თავი დაანება.
მე მინდა ვთქვა, რომ ტაილანდში ბევრი ადამიანი იღებს მინიმალურ ხელფასზე ნაკლებს – ახალი არაფერია, რა თქმა უნდა, ტაილანდის ბლოგის მკითხველებისთვის – მაგრამ ჩვენ, როგორც ფარანგმა, ფრთხილად უნდა ვიყოთ, რომ არ გამოვიყენოთ / ბოროტად გამოიყენოთ იგი.
კარგია, რომ მიუთითებთ, რომ ჩვენ არ უნდა შეურაცხყოთ ტაილანდის ხალხი, ვინც ჩვენთან მუშაობს. ისე, ჩემი გამოცდილება არის, რომ ტაილანდელმა კაცმა/ქალმა ძალიან კარგად იცის, როგორი ხელფასი უნდა ჰკითხონ, შეუძლიათ თუ არა "ფარანგში" მუშაობა. შენს მიერ მითითებულ მინიმალურ ხელფასს თუ იყენებ, არავინ მოვა. აქ სოფელში ყველას უნდა მოსვლა და მუშაობა, მაგრამ 500 აბანოზე ნაკლები დღეში სამუშაოდ არავის აძლევს სახლს. ჩვენ ვცხოვრობთ პროვინციაში, ასე რომ, ქალაქის ხელფასი არ არის.
მართლაც, ვილემ, 400-500 ბატზე ნაკლებ ფასად ვერავის მიიღებ სამუშაოს. რომ აღარაფერი ვთქვათ თვითდასაქმებულ ხელოსნებზე, რომლებიც დღეში 2-3000 ბატზე ნაკლებს არ გამოდიან, განსაკუთრებით თუ ფარანგს უნახავთ.
ტოოსკემ დაწერა შემდეგი ამ თვეში:
„სხვათა შორის, აქ ჯერ კიდევ არის უამრავი ადამიანი, ვინც მინიმალურ ხელფასზე ნაკლებ ანაზღაურებაზე მუშაობს, სასურველია თუნდაც ამ სფეროში. ვფიქრობ, ეს ასევე სამუშაო შეთავაზების საკითხია“.
ეს შეიძლება დამოკიდებული იყოს პროვინციაზე. მაგრამ უბონში მინიმალურ ხელფასზე დღიურ მუშაკებსაც ადვილად იშოვი. ფარანგსაც შეუძლია ამის გაკეთება. და შესაძლოა ნაკლებად.
ჩემს ბოლო მაგალითში მე მივუთითე, რომ ქალი, ალბათ, დაეხმარა ჩემს რძალს მინიმალურ ხელფასზე ნაკლები სიკეთის გამო. რაღაც ამდაგვარმა როლიც შეიძლება ითამაშოს ტოოსკესთან. მას შეიძლება კარგად იცნობდნენ მის სამეზობლოში და შემდეგ ხალხი უფრო მეტად აწყობს ნაკლებს და არავითარ შემთხვევაში არ ისარგებლოს იმით, რომ ის ფარანგია. ეს არ გამიკვირდება.
არასდროს ვგრძნობ, რომ სარგებლობენ.
აქ, ქუჩაში ჰოლანდიელმა ისევ გახსნა თავისი პაბი. მან თავისი მოხუცი ქალი თანამშრომლები სახლში გაგზავნა. ახლა ის ახალ კადრებს იწვევს. გთავაზობთ 5000 აბაზანას თვეში. მათ შეუძლიათ შეავსონ იგი დამატებითი სერვისებით. თვითონ იყენებს მათ, მაგრამ არ იხდის მათ ფულს.
მინიმალური ხელფასი არ არის იგივე ტაილანდის პროვინციებში. ისიც მაინტერესებს მინიმალურ ხელფასზე რამდენ ხანს უნდა იმუშაო. 8 საათი თუ 10 ან მეტი?
ყოველ კვირას მოდის მებაღე სისაკეტში 2400 მ2 ბაღის შესანახად, გასხვლას, გაზონის სათიბს და ა.შ. ჩვენ მას ვუხდით 500 აბაზანას, დამატებით ვიხდით ბენზინს გაზონის სათიბში, ის კმაყოფილია, აკეთებს ამას. ასე წლებია.ცოლიც გვეხმარება და მერე დამატებით 200 აბაზანას ვაძლევთ.გასაღები აქვს ბაღის ჭიშკარს მაგრამ არა სახლისა.გარაჟში შეუძლია თავად მიიღოს ბაღის იარაღები.ყველაფერი კეთდება ურთიერთნდობით. თუ რამე გაფუჭდა, ფოტოს გვიგზავნის ჰოლანდიაში, ხანდახან თვითონაც ასწორებს, ფულს ბანკის საშუალებით ყოველ კვირა ანგარიშზე ვურიცხავთ. მოკლედ, სრული კმაყოფილებით!
ის, რომ დამსაქმებელს არ შეუძლია მინიმალური ხელფასის გადახდა, შეიძლება იყოს სიმართლე ან ტყუილი.
ის ფაქტი, რომ თანამშრომელი იღებს 150 აბაზანას დღეში, უნდა იყოს დაკავშირებული იმ ფაქტთან, რომ მას მცირე არჩევანი აქვს:
მიიღეთ 150 აბანო, ან უფრო რთული/უსიამოვნო სამუშაო 150 აბანოზე მეტისთვის. ან არანაირი შემოსავალი.
თუ დღეში 8 საათს მუშაობ და სიღარიბის ზღვარს ქვემოთ ხარ, მაშინ ეს არ არის სამსახური, არამედ მონური შრომა. ეს ადამიანები ვერ ამაღლებენ ცხოვრების დონეს და რჩებიან სტრუქტურულად ღარიბი. ასეთ სამუშაოებს არსებობის უფლება არ აქვს! ეკონომიკა ხალხს უნდა ემსახურებოდეს და არა პირიქით! დღეს ჩვენ ვხედავთ, რომ მდიდრები უფრო მდიდრდებიან და უფრო და უფრო მეტი ადამიანი ტოვებს საშუალო ფენას და ვეღარასდროს ახერხებს ასვლას. ეს იწვევს სოციალურ არეულობას.
თეორიულად, თქვენ მართალი ხართ პირველ რიგში, რომ მინიმალური ან ნაკლები არ უწყობს ხელს ცხოვრების გაუმჯობესებას, მაგრამ შემდეგ ასევე უნდა გაითვალისწინოთ, რომ ამ ხელფასის ზემოთ ყველა თანამშრომლობს ამ სისტემის შენარჩუნებაში. იგივე პრობლემაა მთელ მსოფლიოში და რომ წარმოების ჯაჭვის ბოლოში მყოფი ხალხი ზემოდან მონები არიან და ეს არის მომხმარებელი, ვინც ამას ინარჩუნებს.
საჭმელი და ტანსაცმელი გაცილებით იაფია, ვიდრე პატიოსან ჯაჭვში უნდა იყოს. და მომხმარებელი, როგორც წესი, ძალიან განაწყენდება მკაცრი რეალობის გამო, რადგან ჩვენ გვინდა რაც შეიძლება მეტი გავაკეთოთ იმ ფულით, რომელსაც ვშოულობთ.
გარდა ამისა, ხელისუფლებას (არჩეულს და იმავე მომხმარებლის ანარეკლს) არ ეშინია გადასახადების აკრეფის კუთხით საზღვრების გადალახვა და შემდეგ ისე დახარჯვა, რომ ამომრჩეველთა უმეტესობა მეტ-ნაკლებად კმაყოფილი დარჩეს. ასე რომ, წრე სრულია, რომ არ აიღოს რაიმე პირადი პასუხისმგებლობა.
ფართომასშტაბიანი გამოსავლის პოვნა პრობლემაა, რადგან თუ ტაილანდური ბრინჯი 20%-ით გაძვირდება, მაგრამ ამის შედეგად ნორმალური ხელფასის გადახდა შესაძლებელია და ეს მთავრობას დახმარების ზომებში ნაკლები უჯდება, მაშინ იმპორტიორი ქვეყნები ნამდვილად არ დაუკრავენ ტაშს. ხელები და სარგებელი, მაგალითად, ვიეტნამი.
ადვილი ასახსნელია, რატომ მდიდრდებიან მდიდრები. ვინც სესხულობს ფულს, აფინანსებს მას, ვინც მასსესხებს და ამ პირამიდის ბოლოს არიან ნამდვილი მდიდრები. მოკლედ, თუ გსურთ ამის გარღვევა, ნუ ისესხებთ ფულს და იყიდეთ საკვები და ტანსაცმელი სამართლიან ფასად.
მინიმალური ხელფასის ქვემოთ გადახდა ხდება არა მხოლოდ ტაილანდში, არამედ ნიდერლანდებშიც. დედაჩემს დიდი ხნის წინ უნდოდა სოფელში სოკოს მწარმოებელში ემუშავა. თუმცა, მევენახეს ჩათვალა, რომ მინიმალური ხელფასი ძალიან მაღალი იყო და გამოვიდა წინადადება, რომ დედაჩემი ქაღალდზე დღეში 6 საათით მინიმალური ხელფასით დაექირავებინა, მაგრამ ამისთვის მას დღეში 8 საათი უნდა ემუშავა. საბედნიეროდ, დედაჩემმა შეძლო სადღაც ქარხანაში მუშაობა, სადაც კოლექტიური შრომითი ხელშეკრულებით ხელფასს იხდიდნენ. მე ვფიქრობ, რომ ეს პრაქტიკა ჯერ კიდევ ხდება ნიდერლანდებში.
ისევე, როგორც თავად ტუსკეს არ შეუძლია ფლობდეს ან იმუშაოს ფერმაში (ეს არის პროფესია აკრძალული უცხოელებისთვის: https://thailand.acclime.com/labour/restricted-jobs-for-foreigners/) მინიმალური ხელფასი არის ნორმატიული მინიმალური ხელფასი. გარდა იმისა, შემოწმებულია თუ არა და სხვები იხდიან (ან შეუძლიათ გადაიხადონ), კანონი განსაზღვრავს მინიმალური ხელფასის დონეს.
ვინც კანონს არ ემორჩილება, პრინციპში არღვევს. მაშინ უცხოელები ქვეყნიდან გაძევებისა და „პერსონა ნონ გრატად“ მიჩნევის რისკის ქვეშ არიან. იმ უცხოელებს არათუ ლმობიერების იმედი არ უნდა ჰქონდეთ (რა თქმა უნდა, არა სამსახურის ცემა), არამედ უცხოელებსაც ცუდ სახელს ასახელებენ. ("ცუდი კარმის" გვერდით, რადგან ბუდამ იცის სად გიპოვოს)
ჰანს,
მშვენიერი ნაჭერი, შაბათს სოფელში კიდევ ერთი შემოვლა გავაკეთე, სადაც ბრინჯის დარგვის კამპანია ახლა ისევ სრული ძალით დაიწყო. სავარაუდოდ წვიმას ველოდებით.
და მართლაც, გამოკითხვის შემდეგ ირკვევა, რომ პლანტატორების დღიური ხელფასი, ძირითადად ქალები, კვლავ 150 ბაიტია დღეში და არა კანონიერი მინიმალური ხელფასი.
მიზეზი, მართლაც, ადამიანები სოციალურ ვალდებულებად ხედავენ ერთმანეთის საქმეში დახმარებას, დღეს მე შენთან ვარ და ხვალ შენ ჩემთან, თითქმის მთელი სოფელი სადღაც ერთმანეთთან არის დაკავშირებული, ასე მეგობრის ფასად.
თუმცა, ვრცელ ლანჩს უზრუნველყოფს მიწის მფლობელი.
ასე შეიძლება წავიდეს პატარა სოფელში, რადგან, როგორც ჩანს, ასე მიდის წლების განმავლობაში.
და მართლაც, თუ მე ვეძებ ვინმეს, რომელიც შეასრულებს უცნაურ სამუშაოებს ფარანგის სამუშაოს გარშემო, მე უნდა მოვიფიქრო 500 ტბაი, ბოლოს და ბოლოს, ისინი ყველა პროფესიონალები არიან.
ჩვენი ინტერესი ტაილანდშია, მაგრამ უნდა გვესმოდეს, რომ აქ არის ვალჰალა მსოფლიოს უმეტეს ნაწილთან შედარებით. ნამდვილი ვალჰალა მაინც. ასევე ტაილანდელებისთვის.
ახლა დავასრულე რამდენიმე მებაღეობის პროექტი ტაილანდში, სხვადასხვა ხარისხის წარმატებით. ამისთვის ხალხი არ დაქირავებულა, მაგრამ გეგმა არის წარმოდგენილი და თუ ხალხი იტყვის, რომ წავიდეთ, ჩვენ ვქმნით სატესტო წყობას ან სატესტო ველს. ვითხოვ, რომ გადავიხადო და ჩემი გადასაწყვეტია მისი გაყიდვა საზღვარგარეთ.
ორგანულად მოყვანილ ტაილანდურ ბალახს დაბრკოლება ჰქონდა, რომ ზედმეტი 20 ცენტი ძალიან ბევრი იყო. ეს იყო 10 წლის წინ და არ გადარჩა.
წინა პროექტი ისე წარიმართა, რომ შემსრულებლებმა გადაწყვიტეს, რომ ფერმერისთვის თვეში 20.000 ბატის შემოსავალი საკმარისზე მეტი იყო და ისინი აპირებდნენ მინიმუმის გაკეთებას იმისთვის, რომ მოეპოვებინათ სასურველი თანხა.
ამ ცოდნით ისევ და ისევ სამუშაოდ წავედი იმ ამოსავალი წერტილით, რომ ისინი პასუხისმგებელნი არიან მიიღონ საკმარისი შემოსავალი გონივრული გზით.
ამჯერად ბრინჯის მინდვრები, რომლებიც წვიმის დროს ზედმეტ წყალს უძლებენ, წყლის ყვავილების ფერმებად გადაქცევა, რაც ბოლო წლებში მონაწილეებს კარგ თვიურ შემოსავალს აძლევდა 10.000 ბახტი რაიზე 80 საათის მუშაობისთვის.
ჩემი საქმეა, გულახდილი ამბავი ვუთხრა ჩვენს მომხმარებლებს დროდადრო, რომ თუ ისინი ამბობენ, რომ უკეთესი სამყარო სურს მათ, მაშინ არ უნდა ითხოვონ ფასდაკლება. წარმატებებს გისურვებთ და, როგორც ჩანს, ცვლილება მიმდინარეობს და ჩემი კაცობრიობის იმედი არ იკარგება.
სიუჟეტის მორალი ის არის, რომ ბრძენი ადამიანები ნაკლებად სარგებლობენ და უფრო მეტს აკეთებენ. ადამიანებს დახმარება კი არ სჭირდებათ, არამედ სწორი მიმართულებით დამხმარე ხელი და ნდობა, რომ თქვენ შეგიძლიათ გუნდურად წინსვლა.
ერთი მანქანა უფრო ძვირია, ვიდრე მეორე და მაინც არსებობს უფრო ძვირი სეგმენტის ბაზარი. ეძიეთ და იპოვით სხვის დაკლების გარეშე, თუ ისევ არ ითქვა, რომ ეს მხოლოდ მდიდრებისთვისაა...
კარგი პროექტებია, ჯონი ბ.გ. და ყველა აშკარად მაღლა დგას მინიმალურ ხელფასზე.
ტაილანდის ტაბაქოს მონოპოლია თავის სახელში რაღაც სახალისოა. აქ მონოპოლია არ არის ბინძური სიტყვა და თამაში ყველასთვის უკეთესი.
მომხმარებლები ამას არ აკეთებენ, ამიტომ პირიქით უნდა იყოს. ახსნა, რომ შრომა მინიმუმ ნორმალურად უნდა იყოს გადახდილი, არის გამყიდველის საზრუნავი და თუ მყიდველს არ სურს, ასეც იყოს.
მსოფლიო გახდება უფრო სამართლიანი, მაგრამ ეს ნელა წავა, მაგრამ გულწრფელი ისტორიით ან ლამაზი გეგმით, ბრინჯი ასევე შეიძლება პირდაპირ საზღვარგარეთ გაიყიდოს.
http://www.ricedirect.com ან ასე. ფორუმი, რომელიც საშუალებას აძლევს ფერმერებს გაყიდონ თავიანთი პროდუქცია შუამავლების გარეშე.
ჩვენთან ახლახანს გვყავს ხელოსანი მიანმაარიდან 1 კვირიდან. მხოლოდ დღიური მუშა. მას აბსოლუტურად არ შეუძლია დამოუკიდებლად მუშაობა და რეალურად მხოლოდ კარგია უფრო მძიმე და მარტივი სამუშაოსთვის, რასაც ჩემი ქმარი მარტო არ შეუძლია. ის იღებს 300 ბატს დღეში პლუს ლანჩს. თუმცა ქალიშვილის გამო კვირაში მხოლოდ 5 დღე შეუძლია მუშაობა. ეს, რა თქმა უნდა, მისი არჩევანია, რაც ჩვენ შეგვეხება, მას კვირაში 6 დღე ემუშავა. მას დღეში მხოლოდ 7 საათი უწევს მუშაობა. ჩვენ ვფიქრობთ, რომ ეს საკმარისია მათთვის, ვისაც ნამდვილად არ შეუძლია არაფრის გაკეთება. სხვათა შორის, ჯილდო ტაილანდელმა დააწესა.
მიწის ნაყოფიერების შესახებ:
მიწის გამოყენების ვალდებულება არ არის (რამდენადაც ვიცი).
მაგრამ არსებობს ფინანსური სტიმული. მიწის გადასახადი, რომელზედაც შენდება სახლები საკმაოდ დაბალია (ყველაზე დაბალი განაკვეთი). კომერციულ შენობებს ექვემდებარება უფრო მაღალი განაკვეთი, სასოფლო-სამეურნეო დანიშნულების მიწა კიდევ უფრო მაღალია, მაგრამ მიწა, რომლითაც თქვენ "არაფერს" აკეთებთ (ჩვენ გვაქვს ორი ცალი მიწა, როგორც ავტოსადგომი ვიზიტორებისთვის) ძალიან დიდ პატივს სცემენ. მაშინაც კი, თუ თქვენ გაქვთ მიწა, რომლითაც ამუშავებთ ბადეებს, მაგალითად, ჯუნგლებში, თქვენ დიდად ითვლებით.
არიენი.
აქ ხშირად ვეკითხები ჩემი ბაღის მოთესვა უნდათ, ერთი საათი შრომა 200 ბჰტ-ს იძლევა, აქამდე არანაირი ინტერესი არ მქონია, ამიტომ ახლა თვითონ ვაკეთებ ამას, ახლა შევწყვიტე ყოველგვარი დახმარება, ფინანსური თუ რაც შეიძლება იყოს. .