タイ、最低賃金引き上げに向けて一歩踏み出す：今後新たな引き上げが見込まれる
27 12月2023
タイの国家賃金委員会は、来週から最低日給を引き上げることを決定した。スレッタ・タビシン首相は、2月にはさらなる増加が予想されると示唆した。閣議が認めたこの決定は、政府の事前の留保にもかかわらず、いくつかの州で日給を16バーツからXNUMXバーツ引き上げるという三者構成賃金委員会の提案を受けて出されたものである。
1月2,4日から最低賃金は平均330％引き上げられ、賃金は州に応じて370バーツから5バーツの範囲となる。この引き上げは、2022年2月のXNUMX％引き上げに続くものである。しかし、ヤラ、パタニ、ナラティワートなどの地域での最低XNUMXバーツの引き上げは、XNUMX月にはさらに大幅な引き上げを期待している首相からの批判を招いている。
ピファット・ラチャキットプラカーン労働大臣は、来月中に小委員会を設置する計画を発表した。この小委員会は新しい賃金率について議論し、XNUMX月のソンクラーン祭りの頃に発表される予定だ。新しいシステムでは、地域の賃金率と職種が考慮されるため、同じ州内でも賃金構造が異なる可能性があります。
小委員会はタイ銀行や国家経済社会開発評議会を含むさまざまな団体から助言を求める予定だ。政府は３月末までに新料金を承認する予定だ。
この取り組みは、現与党タイ貢献党の選挙公約の一部である。彼らは最低賃金を年間400バーツに引き上げ、600年の任期内に最終的にはXNUMXバーツに引き上げると約束した。
タイ国民の大多数は契約に基づいて働いておらず、実際に契約に基づいて働いている人々は全員、最低賃金を超えて働いています。さらに、多くのタイ人は、携帯電話かどうかにかかわらず、小さな店を自分の経営者としています。
これは単純な日雇い労働者にのみ関係しており、彼らが一日にいくら支払われているかを確認することは事実上不可能です。そして、最低日当賃金に満たない人々は、不満を言うのではなく、ある程度の仕事があることに満足しているのです。
一言で言えば、空虚なジェスチャーです。
確かに、最低賃金の引き上げによって誰もが恩恵を受けるわけではありません。しかし、多くの場合、250日あたりXNUMXバーツしか受け取っていないタイ人や出稼ぎ労働者が数百万人もおり、恩恵を受ける可能性がある。これは彼らの精神的および身体的健康にとって非常に重要です。それを「空虚なジェスチャー」と呼ぶのは残念だ。
私は、現在、最低日給を下回っている日雇い労働者が数万人ではないにしても、数千人いることを知っています。しかし、管理や雇用主からの制裁がない場合は、好きなだけ増やすことができますが、それは何の違いもありません。そして、雇用主（多くの場合、政治家と同じ一族に属している）はあまり共感的ではなく、悪魔のためにリングサイドの席を確保したいため、そのコントロールが必要です。
また、それはもはやドアの後ろにある単なる棒ではありません。
そして、オランダでも同じスケジュールに従い、さまざまな専門分野でも同様のことが行われました。
この点において、農業部門と外食産業は有名であると同時に悪名も高い。
唯一の違いは、オランダでは現在、ほとんどが職業紹介所によって処理されているということです。
だからコントロールしてください。
支払い額がさらに低い国からの強い吸引力があることは明らかです。
そしてそれはまさにこの地域に当てはまります。
カオソド紙とバンコク・ポスト紙で、タイ人500.000万人と外国人労働者約5万人が関与すると読んだ。それから彼らは、それは初心者レベルの人たちだけに関するものだと言い、そうです、そうです、彼ら自身もそう信じています、なぜなら彼らが外国人5万人と言うとき、それには全員が含まれるからです。
値上げについて話すことさえできないと思いますが、価格が上昇したためにすぐに約5バーツ以下の損失が発生するため、主に価格の上昇に対する補填です。 2バーツで騙し取られている一部の州を見ると、賃金の上昇以上に物価が上昇したため、収入が増えていることさえ意味する。
雇用主の代表者の満足した反応を読むと、彼らがなぜそれほど喜んでいるのかがわかります。したがって、記事に記載されている見通しや首相の言う400バーツから600バーツは、夢か虚偽の選挙公約とみなされる可能性がある。議員として、法的に規制することで後者を変えることができますが、これを行わなければ、有権者のためではなく雇用主のために選択することになります。