タイの海外駐在者は公的医療保険に加入できますか?

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5 8月2018

読者の皆様へ

あなたが EU 国籍 (わかりやすいようにベルギーまたはオランダ国籍) としてタイの多国籍企業またはタイの企業で無期契約の従業員として働いていると想像してください。 あなたは書類をきちんと準備しており、有効なビザと労働許可証を持っています。 タイの企業に駐在員として働いている場合、公的健康保険料として月給の一部がタイ政府(=税金)から差し引かれるのでしょうか? その場合、外国人として政府病院の医療支援を受けることができますか?

医師の診察にはいくらかかりますか? 外国人は、相談に 30 バーツかかると言っていましたが? そうですか?

タイ人自身とタイ駐在員の医薬品の払い戻しはどうなるでしょうか?

専門家に無料で相談できますか? (例: 眼科医、耳専門医など)。

敬具

イム (BE)

12 Responses to “駐在員はタイの公的健康保険にアクセスできますか?”

  1. クリス と言う

    私はここで10年働いていますが、契約は基本的に毎年更新されます。
    私は社会保険料を払っており、その額は自動的に給料から差し引かれます。 限られたリストの中から行きたい病院を選ぶことができます。 すべての病院が掲載されているわけではありませんが、雇用主と契約している病院のみが掲載されています。 それで満足できない場合は、1年にXNUMX回病院を変えることもできます。
    私はすべての治療費や薬代を一切支払いません。 (歯医者は除く)。

    • 男根 と言う

      わかりましたが、オランダでも健康保険料を支払いますか。予期せず帰国しなければならず、医療費が発生した場合はどうなりますか?

      • クリス と言う

        いいえ。 私はオランダに住んでいませんし、オランダにはもう何も持っていません。 そのため、予期せず戻る必要はありませんが、行くときは家族の訪問、ビジネス (会議) と休暇の組み合わせです。 その場合は旅行保険で十分です。 旅行に行くすべての国で健康保険料を支払っているわけではありませんよね。

    • ペテルフズ と言う

      クリスの情報は少し不明瞭です。
      すべての正式な雇用主は、給与から社会保障負担金を差し引く義務があります。 これは給与の 5% で、最大 5% の 15,000 バーツ/月です。 したがって、月額最大 750 バーツの保険料を支払うことになります。
      これにより、特に、社会保障局と提携している病院の 1 つで限定的な医療保険に加入する権利が得られます。 これらは主に州立病院ですが、私立病院も多数あります。
      ただし、払い戻しは限られており、行列は長く、無料で受けられるのは必要最小限の治療のみです。
      ほとんどの大企業も、トップ人材に個人的に保険をかけています。

      • ティノ・クイス と言う

        実際、一部の病院には私立/私立部門と社会保障局部門があります。 最初に大きな正面玄関から入ると、たくさんのフレンドリーなスタッフがいる素晴らしい空間に入ります。XNUMX番目に小さな裏口から入らなければならず、無愛想な歓迎を受けます。

        • クリス と言う

          親愛なるティナ、
          私はいつも大きな正面玄関から入りますが、オランダの病院よりもフレンドリーに迎えられます。 この場合も、映画スターになれるかもしれない看護師が担当した(整形手術で大幅な割引が受けられる。私の若い元同僚はそのうちの一人と結婚したが、カナダではそのような女性を見つけるのが難しいため、私は彼を責めない)。 オランダほど行列はなく、本当に必要な場合はすぐに助けてもらえます(オランダのようにお金がなくなったので手続きのために行列ができるわけではありません)。信じなければならないのですが、ここの医師は同じくらい優秀です。オランダで。
          したがって、問題はわかりません。
          そして、タイの給料で働き、タイの規則に従って保険に入っている私のような外国人は、病院で「オランダを通じて個人保険に入っている」と完璧なタイ語で説明する外国人よりも、ずっとタイ社会に溶け込めるのではないだろうか。タイのヘルスケアは規模を見つけていませんか?

      • クリス と言う

        最低限の身だしなみとは何ですか? そして、どの患者や医師がそれを判断できるでしょうか?
        状況をオランダと比較するには:
        – 私の経験では、医療処置のために行列ができることはありません(保険に加入している間は治療を受けられないことがあるオランダとは異なります)。
        – 必要な薬を手に入れています(オランダに住む92歳の母は、本当に効果があったいくつかの薬を最近、値段が高す​​ぎるため服用するのをやめました。製薬業界は大笑いしていますが、米国ではさらにそうです)
        – 行列はもはやオランダほどではありません(私も病気の元妻とオランダで普通病院から学術病院まで約10の病院を回った経験があります)。
        – 医師たちはオランダの医師と比べてそれほど訓練を受けていません(ティノ医師によると)。

        一言で言えば、大手保険会社を豊かにしたいのでなければ、民間保険に加入する理由はないと思います。 多くの海外駐在員がそうしているように、病気になったときのために年金を貯金箱に貯めておきましょう。

        • ティノ・クイス と言う

          親愛なるクリスへ

          はい、タイの国民皆保険制度(旧 30 バーツ制度)のもとで治療を受ける患者は、最小限の治療しか受けられません。 特定の治療には追加料金を支払わなければならないことがよくありますが、多くの人はそれを支払うことができません。 これは、個人の患者や社会保障局の管轄下にある患者の場合にははるかに当てはまりません。 例えば、平均して国民一人当たり年間 70 バーツのユニバーサル制度 (タイの人口の 3.000% をカバー) が利用可能であり、SSO 患者には 9.000 バーツが利用可能であり、公務員や個人の患者にはさらに多くの金額が利用可能です。
          違いは、オランダでは一部の非常に高価な医薬品が全員に払い戻されるわけではないのに対し、タイでは誰が何を払い戻されるかについて明確な階層システムがあることです。
          はい、タイの医師は平均してタイと同じくらい知識が豊富です。 しかし、私立病院では患者が医師の治療を受けられるのは平均 30 分ですが、州立病院では平均 3 分しかかかりません。
          オランダでは、王室の一員と浮浪者はほぼ同じ医療を受けていますが、その周りのサービスは大きく異なります。 グラス一杯の水とグラス一杯のシャンパン。

        • ペテルフズ と言う

          クリス、あなたのために調べてみました。 見る:https://www.sso.go.th/wpr/main/service/กองทุนประกันสังคม_detail_detail_1_125_690/13_13

          払い戻される最大額は非常に限られているため、息子とその妻(二人ともタイの銀行に勤めています)は雇用主が負担する追加の民間保険に加入しています。 二人ともタイ人であり、タイの基準からすると高収入の仕事に就いています。

          • クリス と言う

            楽しみのためにリンクを覗いてみました。 そして、そこには(英語で)こう書かれています:「病気の場合:被保険者は、社会保障カードを使用できる病院、または元の病院が所属するネットワークで治療を受けた場合、費用を支払うことなく医療を受けられます」参加医師が治療を指示した場合の病気休暇の場合に加えて。」
            これは、つまり、「費用はかからない」という意味だと思います (これは私の実際の経験でもあります): 医療の質や病院については木を立てることができますが、費用については木を立てることはできません。 彼らは0です。10年間病院に1バーツも払ったことはありません。

            • ティノ・クイス と言う

              わかりました。 しかし、タイ語のテキストには 13 の例外が含まれており、理解できるもの (性転換) もあれば、薬物使用や人工授精による合併症など、奇妙なものも含まれています。

            • ペテルフズ と言う

              Chris の最初の段落をもう少し読んでください。 無料治療が「無制限」なのは州立病院のみです。 私立病院ではかなり低い制限が設けられています。
              もちろん、州立病院での治療は問題ないと主張することもできますが、手術、入院、長期治療を伴う重篤な症状の場合、「無料」の治療は最小限になると断言できます。 たとえば、個室が必要な場合、より良い薬や別の薬が必要な場合、または高額な検査が必要な場合は、追加料金を支払う必要があります。

              また、病気の際には給与の50%を受け取る権利があるとも記載されています。 給与が 15,000 バーツを超えない限り、これは正しいことです。 これは、SSO が病気、失業、年金給付を計算するときに使用する給与基準です。

              私は会社を経営しており、妻と息子は SSO を通じて強制保険に加入しています。 それでも、治療費が数百万ドルに達した場合に、費用があまり大きな負担にならないようにすることが重要だと考えているため、両者とも追加の民間保険に加入しています。 このような治療に対する償還は、SSO では長い間中止されてきました。
              高額な治療には毎月の被保険者の拠出金では足りないので仕方がありません。


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