アジアは海外駐在員に最も多くの機会を提供している
7 6月2012
今後 XNUMX か月間、従業員の海外勤務先としてアジアがトップの地域であり続けます。 これがJAM Recruitmentによる調査の結論です。
回答者の 66% は、特にアジアが海外で働く機会が最も多いと回答しています。 研究者らは、海外勤務は依然として仕事の満足度と給与の点で優れたスコアを記録していると付け加えた。
海外で働く
海外駐在員の 70% が、海外での現在の仕事に満足または非常に満足していると述べていることが注目されています。 75％近くが雇用の安心感を感じており、65％が雇用主から評価されていると感じていると回答している。 調査によると、海外駐在員の50％以上が年間30.000万ポンドから59.000万XNUMX千ポンドの給与を受け取っている。 しかし、過去 XNUMX 年間で任務はより厳しくなっていると主張されています。 予算編成の厳格化という話もある。
「調査結果は楽観的な見方をする根拠となっています」とJAM RecruitmentのディレクターであるMatt Reaney氏はThe Global Recruiter誌に語った。 「グローバルモビリティは、依然として強力で安全で価値の高い産業であることが示されています。 業界の需要は依然として安定しており、有能な従業員には多くの機会が見出されます。」 調査対象者の 63% は、世界のモビリティに対する需要は来年さらに高まると回答しています。 コスト高による減少を予想しているのはわずか10％だ。
出典: Zita.be
ここタイの会社で働く多くのファラン人が以下の収入を得るのかどうか興味があります。
30000ポンドは年間1.608.175,48バス? 月額 134.014 バーツ
59000ポンドは年間2.875.222,84バス? 月額 239.601 バーツ
驚かないよ。
そのような金額について話すとき、あなたはマネージャーやその分野の専門家について話しているので、おそらくそれに加えて業績に関連したボーナスがあるでしょう。
記事では50パーセント以上と書かれているので、51パーセントになる可能性もあり、残りの49パーセントはその金額に達しない。
しかし、記事にある観光地のどこかでバーを経営する「ファラン」のことを指しているわけではないと思います。
はい、タイの企業に勤めている人も含め、ほとんどの人は合格できると思います。 しかし、それ以外の場合は、年金、高額な健康保険、少ない休暇などを個人的に手配する必要があります。したがって、付加給付がより充実しているオランダの給与と 1 対 1 で比較することはできません。
タイでこのような「西洋的」な給料をもらっているあなたは、フランスでは本当に神のような生活を送っていると思います。 このような給与は、西側の基準からするとすでに非常に良いものです。 残念ながらわかりません。 この種の研究もあまり代表的ではないと思います。 この種のマネージャーがタイの平均給与に満足するかどうかはわかりません。