הגשת הקורא: כיצד להגדיל את פרודוקטיביות העבודה התאילנדית?
בפוסט מוקדם יותר השבוע ב- Thailandblog, הגיעה תגובה על איך להגדיל ביעילות ובקלות את הפרודוקטיביות של עובד. זה יוכח על פי מחקרים, אך חסרים נתוני מקור.
בתאילנד יש מחסור חמור בכוח אדם
תאילנד מתמודדת עם מחסור הולך וגובר בכוח אדם. המצב חמור במיוחד בענפי הדיג והרכבות. בנוסף, ייווצר בסופו של דבר מחסור בצוות סיעודי ורוקחים.
מעסיקים רוצים להסתמך פחות על רשימת איסורי העבודה למהגרים
מעסיקים וארגונים קוראים לממשלה להסיר עבודה בלתי מיומנת מרשימת 39 המקצועות השמורים בלעדית לתאילנדים. זה אמור לעזור לצמצם את המחסור בכוח אדם מכיוון שהרבה תאילנדים לא מרגישים כמו המקצועות האלה.
תאילנד רוצה יותר עובדים אורחים וייטנאמים
משרד התעסוקה התאילנדי רוצה להביא עוד עובדים וייטנאמים לתאילנד. הווייטנאמים הנוכחיים שעובדים כאן באופן לא חוקי חייבים לקבל אישור עבודה. סגן השר הקבוע ורנון נמצא כעת בווייטנאם להתייעצויות.
הם יושבים במפעל, לוחצים על כפתורים כל היום... ומרוצים
שלושה אתגרים מחכים לתאילנד בעתיד: אוכלוסייה מזדקנת, תשתית מיושנת וחינוך נחות. ארבעה כלכלנים שופכים אור על הבעיות הנוכחיות והעתידיות של המדינה.
