Tælendingar eiga nokkra frídaga
Á heimsvísu er mikill munur á meðalfjölda frídaga sem starfsmenn eiga rétt á á hverju ári, samkvæmt rannsóknum Hotels.com.
Rússar ríkulega búnir, Thai ekki
Eftir að hafa kortlagt bæði fjölda almennra frídaga og lögbundinn lágmarksfjölda orlofsdaga virðist Rússland leiða listann með 40 frídaga á ári. Mexíkóar hafa minnsta ástæðu til að fagna með aðeins 13 daga frí. Thai fór líka illa með 21 dags frí.
Rannsóknin sýnir að starfsmenn í þeim þrjátíu löndum sem könnuð voru eiga rétt á 28 frídögum að meðaltali á almennum frídögum og frídögum á ári. Það er einum degi meira en í Hollandi.
Eftir að hafa verið fremstir í Rússlandi eiga Ítalía og Svíþjóð samtals 36 frídaga á ári, átta fleiri en 28 að meðaltali á heimsvísu. Starfsmenn í Kanada og Mexíkó hafa hins vegar fæsta frídaga, með 15 og 13 daga á ári í sömu röð.
Þjóðhátíðardagar
Það eru fjölmargir þjóðhátíðardagar um allan heim. Argentína er efst á listanum með 19 almenna frídaga á ári, þar á meðal karnival í febrúar. Kólumbía kemur skammt á eftir með 18 daga. Í Brasilíu, Kanada og Indlandi eru hins vegar fæstir almennir frídagar með aðeins fimm daga á ári.
„Það kemur á óvart að sjá svo mikinn mun á fjölda frídaga um allan heim,“ segir Alison Couper hjá Hotels.com. „Það virðist vera mikið bil upp á 27 daga á milli öfga Rússlands og Mexíkó. Það er meira en fimm vinnuvikur!“
| Land | Frídagar | Almenn frídagar | Samtals | ||
| 1 | Russia | 28 | 12 | 40 | |
| 2 | Ítalía | 24 | 12 | 36 | |
| 3 | Svíþjóð | 25 | 11 | 36 | |
| 4 | Finnland | 25 | 10 | 35 | |
| 5 | France | 25 | 10 | 35 | |
| 6 | Norway | 25 | 10 | 35 | |
| 7 | Brasilía | 30 | 5 | 35 | |
| 8 | Denmark | 25 | 9 | 34 | |
| 9 | Spain | 22 | 12 | 34 | |
| 10 | Colombia | 15 | 18 | 33 | |
| 11 | Nýja-Sjáland | 20 | 11 | 31 | |
| 12 | Ástralía | 20 | 10 | 30 | |
| 13 | Argentína | 10 | 19 | 29 | |
| 14 | Þýskaland | 20 | 9 | 29 | |
| 15 | Ireland | 20 | 9 | 29 | |
| 16 | Sviss | 20 | 9 | 29 | |
| 17 | United Kingdom | 20 | 8 | 28 | |
| 18 | Suður-Kórea | 15 | 12 | 27 | |
| 19 | NEDERLAND | 20 | 7 | 27 |
| 20 | Indland | 21 | 5 | 26 |
| 21 | Japan | 10 | 16 | 26 |
| 22 | Hongkong | 7 | 16 | 23 |
| 23 | Malasía | 8 | 14 | 22 |
| 24 | Thailand | 6 | 15 | 21 |
| 25 | USA | 10 | 10 | 20 |
| 26 | Taívan | 7 | 12 | 19 |
| 27 | Singapore | 7 | 11 | 18 |
| 28 | Kína | 5 | 11 | 16 |
| 29 | Canada | 10 | 5 | 15 |
| 30 | Mexico | 7 | 6 | 13 |
Auðvitað meika þessir 20 dagar í Hollandi engan sens. Þetta á oft við um ungt fólk sem vinnur í einkafyrirtæki. Það er enn til eitthvað sem heitir áætlaðir frídagar í Hollandi. Áður, þegar vinnuvikan fór úr 40 klukkustundum í 38, var samið við stjórnvöld og bankana og einnig í byggingariðnaðinum að vinna áfram í 40 klukkustundir og breyta þeim tveimur klukkustundum í frídaga. Hvort sem yfirmaður skipuleggur það eða ekki aðgengilegt. Sem fyrrverandi embættismaður veit ég að ég átti 40 daga orlof á ári.
Ef þú ert að tala um Tæland. Flestir vinna 6 daga vikunnar og stundum 12 tíma á dag. Nema bankarnir og pósthúsið. Það snýst því ekki bara um frídaga heldur líka hversu marga tíma það fólk þarf að vinna yfir vikuna.
Þá er rétta spurningin hversu mikinn frítíma það fólk hefur í öllum þessum löndum.
Svo hvað mig varðar þá er það að bera saman epli og appelsínur.
Þannig að fyrir mig geta þær rannsóknir einfaldlega farið í ruslabankann.
J. Jordan.
Það er nokkuð rétt hjá þér, en ekki alveg. Í Hollandi er mikill munur á fjölda orlofsdaga – og það er það sem málið snýst um – eftir því í hvaða geira fólk starfar. Rannsóknin talar um meðaltal og það er þokkalega rétt.
Skoðaðu þennan hlekk til að fá gott yfirlit:
http://gemiddeldgezien.nl/meer-gemiddelden/135-gemiddeld-aantal-vakantiedagen
Kæru Jordaan og Gringo,
Umræddir 20 dagar í Hollandi eru skynsamlegir. Rannsóknin snýst um löglegan lágmarksfjölda daga í hverju landi. Í Hollandi eiga allir lagalegan rétt á að minnsta kosti 4x meðalvinnutíma á viku í orlofi. Þannig að ef þú vinnur 5 daga vikunnar átt þú rétt á 4 x 5 dögum = 20 orlofsdaga á ári. Allir aðrir ólögbundnir dagar eru dagar sem úthlutað er samkvæmt kjarasamningi eða samningum sem vinnuveitendur og launþegar gera sín á milli.
Holland í 19. sæti með 20 lögbundna frídaga. Hef á tilfinningunni að fáir Hollendingar þurfi að láta sér nægja þetta lágmark og alls staðar hefur verið samið um aukadaga.
Já, Taílendingar koma vissulega illa út. 6 daga vinnuvika og oft ekki 8 tímar heldur meira. En líka hér finnst mér þetta vera mjög staðbundið, stærri borgir, föst störf í verslunum og verksmiðjum.
Stór hluti Tælendinga vinnur á landinu, ýmist fyrir sig eða í litlum og meðalstórum fyrirtækjum. Á árum mínum hér hef ég líka tekið eftir því að Tælendingar sem eru ekki bundnir við svona fasta vinnu í stóru verslunarfyrirtæki hafa sinn eigin vinnutakta.
Margir leggja mjög hart að sér. Nokkrir dagar, ef það er vinna og vinnan krefst þess. Svo aftur frítími. Einnig ókeypis þegar peningar eru til og aðeins aftur til vinnu þegar peningar eru horfnir. (Sem vinnuveitandi í litlu fyrirtæki viltu helst ekki láta starfsfólk þitt vinna á mánaðarlaunum, með svo háa upphæð í einu gæti verið að starfsmaðurinn verði ekki í næstu viku.
Það er líka einhver Búddadagur hér aðra hverja viku sem fólk vinnur ekki á, hvort sem það er samkvæmt þorpsvenjum eða ekki.
Þar að auki, í þessum stóru verslunarfyrirtækjum, með sínum marga og langa vinnutíma, er stundum meira starfsfólk í hverri deild en viðskiptavinir. Í nl/eu sér önnur þjónustustúlka um vinstri helming veröndarinnar, hin hægri hlutann.
Þeir eru 20 sem ganga hér um, án nokkurrar alvöru vinnu (augljóslega á fáránlega lágum launum) því meira starfsfólk, því flottari er verslunin.
Ef þig vantar verktaka eða einhvern annan "iðnaðarmann" þá lendirðu í því vandamáli að það er enginn í öllum bænum/þorpinu, enginn tími í dag, ekkert vit. Við erum með 4 hárgreiðslustofur hér, meira lokað en opið, á meðan fólk stendur í biðröðum fyrir framan búðina.
Veitingastaðir á staðnum eru opnir þegar þér hentar.
Auðvitað er sama fjöldi fólks sem vinnur dag og nótt og sem þú getur treyst á. En staðreyndin er samt sú að vinnutími er teygjanlegt hugtak í stórum hluta Tælands. Svo fjöldi frídaga líka.
Það er alltaf brúðkaup, jarðarför eða annar mikilvægur viðburður sem því miður er ekki hægt að mæta á. Sem vinnuveitandi verður þú líka að geta tekist á við þessa staðreynd.
Í Hollandi höfum við mismunandi kjarasamninga
ekki í Tælandi
ef þú ert ósammála vinnuveitanda þínum
ferðu inn á sjúkradagpeninga í Hollandi
Taíland hefur það ekki
Í Hollandi er einnig fimm daga vinnuvika, sem þýðir 52 frídagar. Ef við viljum virkilega bera saman ættum við líka að taka tillit til þess.
Alltaf gaman að lesa svona dóma. Það er leitt að hér vantar auðvitað lönd sem eiga fleiri frídaga eins og til dæmis Holland.
Sjálfur bjó ég í Portúgal um árabil og þar átti fólk og á enn fleiri frídaga en í Hollandi.
Það verða því líka fleiri lönd sem ekki eru skráð hér.
Cor Verkerk