Frumkvöðlar (mjög) lítilla og meðalstórra hollenskra fyrirtækja sem banka upp á hjá hollenska sendiráðinu í Bangkok vegna þess að þeir vilja eiga viðskipti í Taílandi sóa yfirleitt kröftum sínum.
Nýjum frumkvöðlum í Tælandi er sjálfkrafa vísað til NTCC, hollenska taílenska viðskiptaráðsins, eina opinbera stofnunarinnar í Tælandi.
Hollenska SME Thailand, sem er einmitt þarna fyrir þessa litlu frumkvöðla, er hunsuð af sendiráðinu og NTCC. Hollenskir frumkvöðlar eru því að missa af ráðgjöf og aðstoð frá tugum fyrirtækja í Tælandi sem eru fús til að deila reynslu sinni.
Við, SME Thailand, erum nú að upplifa nýtt starfsfólk í sendiráðinu í þriðja sinn á sex ára tilveru okkar. Reynslan hingað til: Stundum hjálpar sendiráðsstarfsfólkið til, en oftast erum við í bandi. Stundum svo lengi að starfsmenn eru farnir aftur og nýtt teymi að koma. Venjulega byrjar leikurinn síðan aftur, en áþreifanleg úrslit eru ekki að vænta. Á 6 árum hefur enginn frumkvöðull verið sendur til SME Tælands. Hvað heyrum við þegar við kvörtum yfir því? „Búðu bara til möppu og við setjum hana í sendiráðið“.
Það er á ábyrgð RVO (Hollands Enterprise Agency) og efnahagsdeildar sendiráðsins að tryggja að öll hollensk fyrirtæki sem hafa áhuga á Tælandi finni hentugan afgreiðsluborð í Tælandi. Ekki bara stóru fyrirtækin og ekki bara frumkvöðlarnir með stórt veskið. Nei, jafnvel byrjandi frumkvöðlar sem hafa frábærar áætlanir, en hafa ekki mikið fjármagn eða alþjóðleg samskipti.
Hvernig ertu núna? Þegar frumkvöðlar í Hollandi þróa áætlanir um að stofna eitthvað í Tælandi fara þeir venjulega til viðskiptaráðsins á staðnum. Hún vísar þeim til RVO. Þar er þeim vísað til sendiráðsins í Bangkok. Þeir hjálpa frumkvöðlunum sjálfum eða senda þá til NTCC. Eingöngu og aðeins til NTCC.
Við skiljum það ekki. Hvers vegna er litlum, ungum, sprota frumkvöðlum aðeins vísað til NTCC, sem í Taílandi vill helst hjálpa stórum alþjóðlegum fyrirtækjum og fjölþjóðlegum fyrirtækjum? Að gerast meðlimur og taka þátt í NTCC er um tíu sinnum dýrara en að ganga í hollensk lítil og meðalstór fyrirtæki. Þar að auki borga litlir frumkvöðlar aðallega fyrir viðburði sem nýtast þeim sjaldan eða aldrei og þeim fylgir alltaf dýr kvöldverður á 5 stjörnu hótelum.
Að virkt samstarf sendiráðsins, NTCC og lítilla og meðalstórra fyrirtækja þarf ekki að vera kjánalegur draumur, varð ljóst þegar Karel Hartogh (í maí 2015) varð sendiherra í Bangkok. Því miður lést hann árið 2017, enn á meðan hann var sendiherra. Hann faðmaði lítil og meðalstór fyrirtæki ásamt efnahagssamstarfsmönnum sínum Bernhard Kelkes og Martin van Buuren; sendiherrann talaði á fundum okkar, hafði samráð við félagsmenn og beitti sér fyrir samstarfi.
Hartogh sendiherra sagði De Tegel, tímariti hollenska samtakanna í Tælandi, í maí 2016: „Sífellt fleiri fyrirtæki spyrja okkur um möguleikana á samstarfi við tælensk fyrirtæki hér eða heimsækja okkur. – Við viljum gjarnan eiga meira samstarf við NTCC og við lítil og meðalstór fyrirtæki fyrir lítil og meðalstór fyrirtæki. Og ég myndi líka vilja sjá okkur öll þrjú vinna nánar saman þar sem það er mögulegt eða gagnast öllum. Sendiráðið verður að sjálfsögðu áfram aðgengilegt og undirgefið hinu breiða hollenska viðskiptalífi í öllum tilvikum. Fyrirtæki verða að ákveða sjálf hvort þau ganga í NTCC eða SME.“
Við höfum aðstoðað lítil og meðalstór fyrirtæki með svör við áleitnum spurningum og ráðleggingum í sex ár og komum þeim í samband við hollenska frumkvöðla í Tælandi. Þetta eru frumkvöðlar sem höfðu einu sinni sömu spurningar, sem skilja metnaðinn og vilja deila reynslu sinni því þeir vita að það er erfitt að stofna fyrirtæki í Tælandi.
NTCC vill helst vera fulltrúi fjölþjóðlegra fyrirtækja eins og KLM, Heineken, Vopak, Unilever, Shell og Foremost (FrieslandCampina). Fyrirtæki sem að jafnaði geta staðið með sjálfum sér nokkuð vel. Eins og lítil og meðalstór fyrirtæki, sem og sjálfstæðir frumkvöðlar, séu ekki mikilvægur þáttur. Bara til samanburðar: Lítil og meðalstór fyrirtæki í Hollandi eru með 72 prósent atvinnu! Árið 2016 voru lítil og meðalstór fyrirtæki ábyrg fyrir 92.000 af alls 109.000 nýjum (fullu starfi) störfum í atvinnulífinu (*1).
„Lítil og meðalstór fyrirtæki eru undirstaða hagkerfis okkar. Vegna þess að það samanstendur af svo mörgum mismunandi fyrirtækjum, sem er kannski ekki alltaf sýnilegt.“ segir í skýrslu um lítil og meðalstór fyrirtæki frá efnahagsmálum (*2). Árið 2017 voru meira en 440 lítil og meðalstór fyrirtæki og önnur milljón sjálfstætt starfandi og sjálfstætt starfandi einstaklingar í vinnu í Hollandi (*3). Sjálfstætt starfandi einstaklingar (réttarstaða sem er ekki til í Tælandi) og lítil og meðalstór fyrirtæki eru ekki bara metnaðarfull, þau eru því líka sterk saman. Það kemur ekki á óvart að sumir af þessum þúsundum frumkvöðla vilji líta yfir landamærin.
Það er gaman að fá viðskiptaráðgjöf frá Hollands Enterprise Agency í Hollandi um að Tælendingar kunni að meta kurteisi, að þú eigir alltaf að vera með nafnspjald og að hrísgrjón séu mikilvægasta hráefnið í taílenskri matargerð. En það sem þú vilt vita er í hvern á að hringja í Tælandi, hvernig á að leigja viðskiptarými, hvernig á að forðast vandamál með tungumál og hugarfar, hvar gott stuðningsfyrirtæki er staðsett, hverjir eru áreiðanlegir endurskoðendur og lögfræðingar. Hvernig á að stofna fyrirtæki í Tælandi, þú lærir best af fólki sem hefur gert það í reynd.
Það er einmitt styrkur SME Thailand: net um 70 hollenskra frumkvöðla á alls kyns sviðum. Vegna þess að þeir hafa margra ára reynslu í Tælandi hafa þeir allir sitt eigið net.
MKB er taílenskt fyrirtæki, ekki hollensk samtök eða stofnun; við erum ekki þarna til að græða peninga. Þetta snýst allt um sjálfboðaliða okkar. Þetta snýst um að ná sambandi, hjálpa hvert öðru, hitta samstarfsmenn, heimsækja fyrirtæki, miðla upplýsingum. Við erum ekki klúbbur karla í dökkbláum jakkafötum sem veita hver öðrum verðlaun. Við fáum enga styrki og erum ekki háð styrktaraðilum sem geta þröngvað vilja sínum upp á okkur. Hollensk lítil og meðalstór fyrirtæki hafa um árabil leitað að svokölluðu hlutlausu fé til að styðja við samtökin og frumkvöðlana. Þrátt fyrir að RVO hendi styrkjum, kemur ekki einn eyrir á vegi okkar. Okkur finnst það synd.
Þrátt fyrir allan ávinninginn sem NTCC fær frá sendiráðinu erum við enn að vaxa. Þrátt fyrir að við höfum ekki leyfi til að leigja skrifstofu í sendiráðinu (við höfum beðið um þetta í 4 ár núna), en NTCC er, þá erum við enn að stækka; þrátt fyrir að RVO nenni ekki að nefna að við séum til á síðunni þeirra þá erum við enn að stækka; þrátt fyrir að við séum ekki þátttakendur í neinu af hálfu sendiráðsins og NTCC, þá erum við enn að vaxa. Og þó að lítil og meðalstór fyrirtæki séu ekki velkomin með bás eða sölustað á konungsdaginn í Bangkok (vegna þess að við styrkjum ekki nokkur þúsund evrur til að greiða fyrir þá veislu), þá erum við enn að vaxa.
Það sem okkur líkar ekki er að orkan okkar hefur farið í ranga átt of lengi. Við berjumst GEGN hollensku ríkisstjórninni í stað FYRIR frumkvöðlanna. Það er leitt og ekki í þágu brautryðjenda hollenskra frumkvöðla, sem ætti að styðja. Engu að síður mun það aldrei vera okkur að kenna. Við erum tilbúin fyrir frumkvöðla með metnaðarfullar áætlanir í Tælandi.
Fyrir frekari upplýsingar um þessa fréttatilkynningu eða önnur mál varðandi SME Tæland: [netvarið]
Sími +66 9 0101 5470 (5 klst tímamunur frá Tælandi)
Þú getur gerst meðlimur, keypt þjónustupakka frá MKB Thailand og stutt okkur í gegnum: mkbthailand.com/membership/
heimildir:
(*1) Ríki lítilla og meðalstórra fyrirtækja. Ársrýni 2017 (Efnahagsmál, birt nóvember 2017)
(*2) Ríki lítilla og meðalstórra fyrirtækja. Ársskýrsla 2016. (Efnahagsmál, birt nóvember 2016)
(*3) Ársúttekt Viðskiptaráðs Business Dynamics 2017 (birt janúar 2018)
Martien Vlemmix, stjórnarformaður Dutch SME Thailand, Bangkok.
Alveg sammála því að bæði sendiráðið og NTCC ættu að veita litlum frumkvöðlum meiri athygli. Það eru einmitt þessir oft einstöku frumkvöðlar (sjálfstætt starfandi, frumkvöðlarnir) sem þurfa aðstoð á viðráðanlegu verði. Stóru fyrirtækin geta auðveldlega ráðið þá aðstoð annars staðar og hafa í rauninni bara sendiráð þegar þeir eru í hagsmunagæslu fyrir stjórnvöld.
Helst myndi NTCC viðurkenna þetta og stækka aðildarflokka sína miðað við stærð fyrirtækis. Búðu til flokk „smáfyrirtækis“ sem greiðir síðan að hámarki 5000 baht á ári sem fullgildur samvinnufélagi. Stór fyrirtæki geta borgað töluvert meira aðild en núverandi staðall 18,000 baht á ári.
Fyrirtæki sem ekki eru hollensk, eða taílensk fyrirtæki sem hafa ekki sannanlega viðskiptatengsl við Holland, ættu að vera sett undir flokkinn „félagi“ án atkvæðisréttar.
Lítil og meðalstór fyrirtæki geta orðið hluti af NTCC í þessari stöðu, því við skulum vera raunsæ, Tveir frumkvöðlaklúbbar í Tælandi eru 1 of mikið.
Ég tók þetta upp á síðasta aðalfundi NTCC og það fékk mikinn stuðning sérstaklega frá núverandi „einstaklingum“. Þessi hópur hefur engan (atkvæðis)rétt sem stendur og er því áfram háður því hvað stóru strákarnir ákveða. Það undarlega er að stór hluti þessara stóru stráka er fyrirtæki með engin hollensk viðskiptatengsl. Tökum sem dæmi mörg lúxushótel sem hafa atkvæðisrétt sem fyrirtækjameðlimur, en þar sem eini hollenski hlekkurinn er framkvæmdastjóri.
Á og strax eftir aðalfundinn fékk ég á tilfinninguna að fólk væri almennt sammála tillögu minni. Því miður núna, 4 mánuðum seinna, hef ég ekki heyrt neitt um það.
Saga Martins er auðþekkjanleg. Ég er svona frumkvöðull sem er núna í Tælandi til að kynna mér stofnun fyrirtækis. Kynningarfundur minn með SME Thailand gekk vel, en ég sé líka að þeir hafa takmarkað fjármagn og tækifæri til að veita fullnægjandi stuðning.
Hvað sem því líður, þá er SME Thailand klúbbur sem reynir alvarlega að styðja lítil og meðalstór fyrirtæki frá Hollandi, en án stuðnings frá RVO (sem líka nýlega sendi mér eins konar „sæmisminni“ á meðan ég hef búið með tælenskur í 20 ár). og þörf mín er allt önnur) og hollenska sendiráðið, árangur mun ekki rætast í langan tíma.
Hollensk lítil og meðalstór fyrirtæki Taíland, ganga líka öll of mikið með nefið í vindinum.
Eru of uppteknir af eigin frægð.
Leyfðu þeim að hlusta á fólk sem hefur búið hér í mörg ár og stundar viðskipti.
Stefna núverandi tilvísunar og áður byggir á því að hygla og hygla stórfyrirtækjum.
Mér sýnist að þessi stefna eigi líka að vera flutt í sendiráðinu.
Allt miðar að útflutningsfyrirtækjum og gleymir því að atvinnulífið í Hollandi er borið uppi af fyrirtækjum, oft smærri, sem eingöngu starfa fyrir og á staðbundnum markaði.
Að sjálfsögðu er ríkisstj.
Nýtt tæki, nýr villuleit.
Síðan 1977 sem starfsmaður og síðan 1994 sem frumkvöðull í viðskiptum við Tæland. Ég hef ALDREI fengið neitt frá hollenska sendiráðinu. Ég sendi meira að segja alla til Þjóðverja í vegabréfsáritun: sótti um á mánudagseftirmiðdegi, til að sækja á fimmtudagseftirmiðdegi. Og þeir eru líka tilbúnir að skoða heimasíðu fyrirtækisins, þaðan sem starfsmenn sækja um. Hjálpar, ef vegabréfsáritunarumsækjandi er þar sem útflutningsstjóri.
Jafnvel þegar ég missti vegabréfið mitt (sept. '99) og þurfti að sækja um nýtt, afvegaleiddu þeir mig algjörlega fyrir tælenska innflytjendastimplinum. Kostaði mig næstum því flugið mitt til baka (Í hollenska sendiráðinu vita þeir vel að þessi lassez vegfarandi vinnur EKKI á þessari leið!“). Guði sé lof að ég þekkti þegar nokkra Taílendinga frá ríkisstjórninni þá.
Kæri Martin,
þú orðaðir þetta fallega!
Ég vona að áfrýjun þín, sem og tilvísun þín í hagnýtar lausnir, verði heyrt af sendiherranum.
Lítil og meðalstór fyrirtæki eru með tromp og slagkraft, þau stóru sérstaklega styrki!
Dirk De Witte
Það er skrítið að þetta sé hægt.
Því miður hefur jákvæði vindurinn sem Hartogh sendiherra skapaði lægt eftir dauða hans. Vegna þess að mér sýnist að þetta hafi verið mjög góð framtak sem hefði átt að njóta mikillar stuðnings allra aðila í sendiráðinu á þessum tíma. Skrítið að enginn hafi staðið upp síðan til að taka upp þessi áform.
Sú staðreynd að SME Taíland heldur áfram að vaxa á móti straumnum gefur greinilega til kynna þörfina og mikilvægi þess. Það er auðvitað tilvalið að það verði hluti af NTCC þannig að það geti raunverulega mætt þörfum lítilla frumkvöðla með alþjóðlegum áætlunum, með stuðningi RVO og annarra aðila.
Haltu áfram að berjast fyrir viðurkenningu og haltu áfram að vinna að starfsmönnum sendiráðsins vegna þess að vegna margra reglubundinna breytinga mun örugglega fólk koma til starfa sem mun hlusta á starf SME Thailand.
Lítil og meðalstór fyrirtæki, gleymdu því. Þú ert algjörlega ómerkari fyrir diplómataskólabekkinn í Haag.
Mikilvæg störf fyrir dömur og herra í sendiráðinu, fyrir tíma þeirra á eftir, er að finna hjá fjölþjóðafyrirtækjum. Í millitíðinni, hvers vegna að vera að pæla í nokkrum piparkökum. Því miður, það er kominn tími til að fara, það er móttaka sem bíður….
Kæri Martien, hljóð sem oft heyrist frá ýmsum erlendum löndum. Ég legg til að þú sendir bréf þitt í heild sinni til fulltrúadeildarinnar Cie BuHaOS, til dæmis meðlimanna Joel Voordewind (CU) eða Malik Azmani (VVD). Sjá heimasíðu TK. Þessi nefnd prófar og fylgist með því sem sendiráðin gera og samtökin leggja mikla áherslu á útflutning á litlum og meðalstórum fyrirtækjum - eins og þau segja sjálf. Frábært verkefni fyrir Stef Blok.
Kæri Martin,
Hrós fyrir þetta rétta og skýra orðalag og framsetningu staðreynda.
Pétur Godde
já ég þekki það líka. Sem mjög lítið fyrirtæki - myndlistarmaður - er ekki hægt að búast við neinu frá sendiráðinu.
fyrir opnanir á sýningum mínum í Bangkok kemur það niður á því hvort það sé persónulegt samband við
sendiherra í starfi... Karel Hartogh var sá síðasti í þessari hátíð til að skipuleggja opnun á sýningu minni í Bangkok, nákvæmlega einu ári fyrir andlát hans. tveir fyrri sendiherrar voru á undan honum...
Hann sagði mér líka að hollensk stjórnvöld hafi þróað allt of fá frumkvæði og varla stutt persónulegt frumkvæði hollenskra listamanna erlendis.
Mér bauðst sýning í sendiráðinu, en vegna brotthvarfs K H. varð aldrei neitt úr því.
Því miður hefur enginn þar áhuga á menningarlegri einleik.
Ég held að það muni ekki breytast þegar ég skoða prófíl núverandi sendiherra okkar. Verst, en það kemur mér ekki á óvart...þar er bara stórt fjármagn sem setur stól af stað.
einkennandi fyrir núverandi tíma í hollenskum stjórnmálum.