Hore! Pensiun saya naik!
Tahun baru dimulai dengan baik bagi saya. Saya memenangkan hadiah ketiga dalam turnamen Megabreak pool pertama di sini di Pattaya dan sehari kemudian sepucuk surat tiba melalui pos dari dana pensiun saya.
Saya berharap dapat menemukan Laporan Tahunan 2016, namun tanggal surat tersebut (13 Desember 2016) seharusnya menyadarkan saya. Pertengahan Desember juga merupakan waktu bagi semua jenis organisasi dan badan untuk mengumumkan bahwa sayangnya premi untuk tahun depan telah dinaikkan atau - dalam kasus dana pensiun - manfaatnya telah dikurangi. Anda hampir akan terbiasa dengannya.
Tapi lihatlah, tidak dalam kasus ini. Dalam surat tersebut disebutkan bahwa dana pensiun setiap tahun memeriksa sejauh mana kenaikan pensiun saya seiring dengan kenaikan harga, ini yang disebut skema tunjangan. Sehubungan dengan rasio pendanaan kebijakan yang menguntungkan dikombinasikan dengan Indeks Harga CBS, Dewan telah memutuskan untuk meningkatkan dana pensiun saya mulai 1 Januari 2017. Seperti ini!
Sekarang saya harus memberitahu Anda terlebih dahulu bahwa dana pensiun ini bukanlah satu-satunya dana yang saya terima manfaat pensiunnya. Saya telah berganti majikan beberapa kali selama masa kerja saya, yang berarti saya selalu harus berurusan dengan dana pensiun yang berbeda. Saya menerima tunjangan bulanan dari tidak kurang dari 7 institusi berbeda, tentu saja jumlahnya berbeda-beda tergantung pekerjaan saya di perusahaan tertentu.
Saya belum menerima pesan dari semua dana tentang manfaat tahun 2017, hanya satu yang memberi tahu saya bahwa manfaat pensiun saya tahun 2017 tidak akan dikurangi. Saya harus melihatnya sebagai pengumuman yang menguntungkan, karena bukankah dana pensiun kita telah dipotong berulang kali dalam beberapa tahun terakhir? Baiklah kalau begitu!
Sekarang Anda mungkin ingin tahu berapa besar kenaikan dana pensiun tersebut. Aku akan memberitahumu secara terbuka. Manfaat pensiun saya dari dana tersebut pada tahun 2016 sekarang adalah €1692,00. dan akan dinaikkan sebesar 1% per 0,07 Januari. Saya kemudian memiliki € 1,18 lebih banyak untuk dibelanjakan. Jika menurut Anda jumlahnya masih bagus, pertimbangkan sejenak bahwa pensiun yang disebutkan bukanlah manfaat bulanan, melainkan total tahunan. Anda tidak perlu kasihan kepada saya, karena dalam hal ini menyangkut pembayaran terkecil dari 7 dana tersebut.
Tentu saja kenaikan itu tidak berarti apa-apa, tapi saya memandangnya positif. Mungkin ini adalah awal dari tren manfaat pensiun. Semua dana pensiun berusaha semaksimal mungkin untuk setidaknya mencapai atau bahkan melampaui rasio pendanaan kebijakan wajib ini. Kita mungkin akan segera dapat mengandalkan kebijakan pensiun yang normal kembali, dengan penerapan indeksasi seperti biasa. Segala sesuatu di Thailand juga menjadi semakin mahal!
Sebagai pensiunan di Thailand, apakah Anda sudah mendengar informasi dari dana pensiun Anda?
Peningkatan sebesar 1,18 euro tersebut merupakan peningkatan yang cukup signifikan, jika Anda menambahkan jumlah yang manfaatnya belum berkurang.
Ngomong-ngomong, menurut saya dengan 7 dana pensiun Anda akan mengeluarkan banyak uang untuk biaya jika uang dari ketujuh dana tersebut ditransfer ke Thailand.
Itu berarti biayanya 7 kali lipat.
Untuk meyakinkan Ruud: 7 manfaat mengalir ke 21 rekening bank Belanda antara tanggal 25 dan 1 setiap bulan. Saya kemudian mentransfer sebagian dari rekening itu ke rekening bank Thailand saya, jadi hanya dikenakan biaya satu kali!
Tidak, tapi gaji saya di Thailand meningkat 3% pada Oktober lalu. Persentase tersebut ditentukan oleh peningkatan standar sebesar 1,5 dan 1,5% karena skor tinggi pada KPI saya, Indikator Kinerja Utama. Ini termasuk jumlah jam mengajar serta jumlah publikasi penelitian dan apresiasi siswa terhadap kelas Anda.
Dana pensiun PGB saya tidak mengurangi manfaatnya. Peningkatan tidak mungkin dilakukan dengan coverage rasio sebesar 96 persen. Terima kasih kepada ECB karena telah memberikan uang gratis kepada bank. Karena rasio cakupannya harus 110 persen sebelum bisa ditingkatkan, saya berharap bisa mengalami hal itu lagi dalam hidup dan kesejahteraan saya. Untuk lebih jelasnya: ada hampir 1500 miliar dana pensiun di Belanda. Untuk meringankan rasa sakitnya, pensiun negara saya akan meningkat sebesar 2 (dua!) euro per bulan….
a) ECB tidak memiliki kewajiban apa pun terhadap orang-orang yang pindah ke luar Euroland, karena biaya hidup lebih rendah dibandingkan di Euroland, sehingga mereka sudah mempunyai keuntungan dibandingkan mereka yang tetap tinggal di Euroland. Terlebih lagi, sebagai dampaknya, pembayaran bunga utang umum (Negara) sebesar E 490 miliar telah turun dari 5-7% menjadi 1-2%, membuat AOW yang dibayarkan oleh pekerja SAAT INI, jauh lebih mudah bagi para pekerja. penerima AOW saat ini.
b) Yang penting bukanlah ISI dana pensiun saat ini, melainkan pendapatan masa depan dan kewajiban masa depan. Akibat perilaku sembrono dalam rangka mengakomodir kewajiban pensiun (= pemilih), yang diasumsikan hanya 20-25% iuran sendiri (= premi rendah), dan sisanya hingga 100% harus berasal dari imbal hasil (angan-angan). Dan MEREKA kembali bergantung pada tingkat bunga aktuarial.
Kewajiban di masa depan, yang sekali lagi harus Anda "uangkan tunai" dengan tingkat diskonto tersebut (tanyakan kepada siswa 5-HAVO dengan paket ekonomi) tidak pernah setinggi dan lebih besar dari isi pot tersebut saat ini + yang diharapkan di masa depan. Oleh karena itu, meningkatkan dana pensiun (bahkan mempertahankannya) merupakan perampokan bagi generasi mendatang. Sekarang 50+ = saat itu sudah gila, jadi “setelah aku banjir”.
Tingkat aritmatika 5-Havo, lihat Google dan “kewajiban tunai di masa depan”.
Wow, betapa keengganan terhadap orang tua terdengar dari pesan Anda. Saya sekarang berusia 70 tahun tetapi masih jauh dari demensia. Mohon ketahui faktanya. Yang penting dan tetap penting adalah berapa banyak orang yang tersisa setelah dikurangi biaya untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka. Semua ini mempertimbangkan biaya pada saat itu. Mungkin membuka mata, tapi misalnya saya membayar bunga hipotek 11,5%. Berapa rata-rata orang membayar saat ini? Premi AOW yang cukup selalu dibayarkan untuk memenuhi kewajiban di masa depan. Namun, terdapat surplus di wadah terpisah tersebut dan pemerintah saat itu memindahkannya ke wadah Sumber Daya Umum.
Benar sekali, terima kasih kepada pemerintah Kok, nah, kawasan Kok lho.
Setiap tahun, 1 juta akan dibayarkan ke dalam pot AOW, yang terjadi sekali, dan ini kemudian ditransfer ke pot Sumber Daya Umum, terima kasih kepada semua pemerintah setelah Kok. Itu benar dan benar, Aow adalah sistem bayar sesuai pemakaian, nenek saya menerima Aow dan tidak mengerti apa-apa tentangnya, dia tidak pernah membayarnya. Sistem bayar sesuai pemakaian adalah metode pembayaran langsung pensiun negara. Akan lebih baik bagi Drees dan rekan-rekannya pada saat itu untuk mendasarkan dana pensiun pada sistem permodalan seperti yang dimiliki oleh penyedia dana pensiun dan perusahaan asuransi. Sekarang hal itu belum terjadi, kita terjebak dengan sistem bayar sesuai pemakaian, yang sebenarnya tidak ada salahnya.
Saya berusia 65+ tahun yang membiayai nenek, kakek, ayah dan ibu saya, sekarang anak-anak saya membayar dan segera cucu-cucu saya, konversi ke sistem modal akan menjadi pilihan saya, tapi itu adalah politik yang sulit.
NikoB
ps Ngomong-ngomong, hanya untuk informasi Anda. Tunggakan indeks harga kumulatif pensiun swasta saya telah mencapai 1% sejak 2012 Januari 3,6. Siapa yang dapat mengatakan dengan jelas bahwa para pensiunan tidak akan menyerah apa pun?
Anda melihat sesuatu yang salah.
Generasi mendatang tidak mempunyai klaim apa pun atas dana pensiun.
Uang itu dimiliki secara eksklusif oleh mereka yang saat ini mempunyai hak atas uang yang terkandung dalam dana tersebut.
Semua uang dalam pot-pot tersebut dikumpulkan dengan premi, dimana generasi mendatang tidak memberikan kontribusi satu sen pun.
Satu-satunya hal yang dapat disebut sebagai klaim dari generasi mendatang adalah potensi pembayaran pajak atas dana yang dibayarkan.
Betapa merendahkan dan merendahkan seseorang yang menyaksikan dengan cemas para pensiunan membelanjakan uang MEREKA di luar Eropa. Eropa yang telah membuat kekacauan finansial. Menurut Pieter Omzigt (CDA), dana pensiun Belanda telah kehilangan 100 hingga 200 miliar euro karena rendahnya suku bunga. Tampaknya para lansia harus menderita karena kesalahan pengelolaan ini, demi kepentingan generasi muda yang tidak tahu apa yang sedang terjadi.
Baca juga: http://www.volkskrant.nl/buitenland/martin-sommer-de-waarheid-over-de-euro-is-dat-geen-stem-waard~a4445013/
Wow, Gringo, peningkatan yang sangat besar. Dikonversi dengan kurs 37,40 (hari ini 8/1/17), yaitu 0,03677 baht per bulan. Selamat dan saya akan berkata: nyalakan cerutu lagi. Aku datang pada bulan Mei jadi aku akan membawakanmu cerutu lagi.
gringo,
Maka Anda masih bisa melanjutkan minuman akhir tahun untuk para pembaca blog ini.
Kami datang dengan tiga orang.
Pembaca blog ini selalu diterima di Megabreak di Soi Diana. Datanglah pada malam hari dan saya akan menawarimu minuman!
Bart,
Saya mendapat pesan dari ABP bahwa pensiun (mungkin) tidak akan dikurangi di tahun 2017??
memang SVB juga memberi saya tidak kurang dari € 2,00 kira-kira lebih banyak per bulan, atau dengan kata lain Baht 900 per tahun. Pria yang benar-benar gemuk.
Bos di atas bos. Saya menerima 7 euro lebih banyak AOW per bulan. Bagus sekali
AOW bukanlah pensiun (swasta), melainkan tunjangan negara atas hilangnya penghidupan di hari tua. Apakah 100% bergantung pada keputusan negara, yaitu pungutan pajak. Besok DPR akan menyetujui bahwa ini akan terkait dengan biaya hidup di negara tempat tinggal, dengan nilai tambahan 2 jika seseorang tinggal di luar UE, sehingga uang manfaat tidak lagi menguntungkan pengeluaran di zona Euro, Anda dibiarkan keesokan harinya tanpa apa-apa.
Jadi pikirkan mayoritas parlemen untuk menekan AOW-Turkje dan -Maroko, dan Anda bisa bersenang-senang di LOS
Saya juga ingin menambahkan bahwa jika ada perubahan haluan dan sistem bayar sesuai pemakaian dihapuskan secara bertahap, maka akan ada pengaturan transisi yang sangat panjang yang menghormati situasi dan hak-hak yang ada, jika tidak, maka hal tersebut akan terjadi. menjadi bunuh diri politik partai politik saat ini.
NikoB
SVB, sang pelaksana, menyebutnya pensiun AOW. Jadi itu benar-benar disebut pensiun.
Dan peradilan telah dan akan melindungi setiap pelanggaran terhadap hak-hak AOW yang masih harus dibayar. Jika pemerintah menginginkan hal sebaliknya, maka kebijakan ini dapat dihapuskan secara bertahap dalam jangka waktu yang panjang, yaitu 50 tahun. Bagaimanapun, hak yang diperoleh adalah hak dan oleh karena itu tidak dapat diambil alih. Mudah
Anda salah.
Pembangunan AOW berlangsung dari 15 tahun hingga 65 tahun.
Angka ini telah disesuaikan oleh pemerintah dari 17 menjadi 67.
Selain itu, ekspatriat yang belum menerima pensiun AOW dan meninggalkan negara tersebut sebelum usia 67 tahun akan kehilangan akrual AOW selama 2 tahun.
Bagi saya, hal itu merupakan pelanggaran signifikan terhadap hak yang diperoleh.
AOW sebenarnya bukanlah pensiun yang sebenarnya, meski orang menyebutnya demikian.
AOW adalah ketentuan hari tua nasional dan tidak memiliki banyak fitur yang dimiliki pensiun:
Tidak ada transfer ke kerabat yang masih hidup (adalah asuransi nasional yang berbeda)
Tidak ada penebusan yang memungkinkan (ya untuk pensiun kecil)
Tidak ada manfaat berdasarkan dana yang disimpan (ya jika pensiun)
Tidak ada kemungkinan tinggi-rendah (seringkali mungkin terjadi di masa pensiun)
Manfaat tergantung pada situasi hidup bersama (bukan dalam hal pensiun)
Manfaatnya tetap (di masa pensiun indeks dapat dihilangkan atau Anda dapat dipotong)
Apa hubungannya: berhenti pada saat kematian......
Namun jangan ragu untuk terus menyebutnya pensiun; “apalah arti sebuah nama” seseorang pernah berkata….
Masih ada cerutu ekstra setahun Gringo!
cerutu tambahan untuk saya dari kotak SVB
Saya akan menerima €11 lebih banyak pensiun negara
Anda lihat lagi – yang paling cerdas akan menang
Anda bisa sangat senang dengan itu, saya menerima surat dari dana pensiun saya pada musim gugur ini (satu-satunya surat yang saya miliki, beberapa euro dari majikan saya sebelumnya telah ditransfer). Dinyatakan bahwa saya harus membayar jumlah yang kira-kira sama per tahun jika saya terus bekerja sampai saya berusia 67 tahun. Saya pasti akan berusia 70 tahun ketika saya dapat berhenti bekerja. Dan tidak mengejutkan saya jika mereka juga mengurangi AOW, terlebih lagi di luar UE, karena para pemilih di sini akan memikirkan prinsip hukum negara tempat tinggal "orang-orang Turki dan Maroko, yang memiliki lemari di rumah mereka." rumah dari "nikmati uang pajak Anda", jadi tidak mengejutkan saya jika undang-undang ini - dengan dukungan para pemilih yang berani - suatu hari nanti dapat diterapkan dengan diskon 50% pada AOW Anda jika Anda pindah ke Thailand...
Bahkan jika AOW masih ada pada saat itu (2 orang yang bekerja untuk 1 orang lanjut usia pada tahun 2050-2060?), hanya sedikit yang tersisa. Oleh karena itu, emigrasi ke Thailand tampaknya tidak mungkin terjadi. Maka wajar saja mengibarkan benderanya. Saya berharap Anda tertawa, menikmati dan bahagia! 🙂
Jika usia Anda belum genap 40 tahun, Anda memang bisa terus bekerja hingga usia 70-an, sesuai perkiraan angka harapan hidup saat ini. Menurut perkiraan yang sama saat ini, usia pensiun negara pada akhirnya akan meningkat menjadi 71 tahun 6 bulan. Jika angka harapan hidup terus meningkat, maka usia pensiun negara juga akan meningkat. Sungguh aneh bahwa para politisi begitu banyak berteriak tentang kenaikan yang terjadi dalam 3 bulan terakhir. Mereka sendiri yang mengesahkan undang-undang yang mengatur hal tersebut, namun lupa memperhitungkan apa akibat yang akan terjadi. Itu sebabnya saya melakukannya sendiri dua tahun lalu. Jika Anda ingin tahu kapan Anda akan menerima AOW, Anda bisa membacanya di blog saya https://www.2xplain.nl/blog/Na-1-april-38-geworden-dan-mag-u-tot-uw-70e-doorwerken. Harap dicatat: ini ditulis pada tahun 2015. Pada lembar perhitungan yang dapat Anda unduh di bagian bawah blog, cari tahun di mana Anda berusia 65 tahun di kolom kiri. Anda kemudian dapat membaca usia pensiun negara bagian Anda di kolom kanan. Perhitungannya didasarkan pada perkiraan saat ini. Jadi ini masih bisa berubah.
Pemerintah Belanda tidak akan pernah menahan 50% dari tunjangan AOW Anda
Belanda terikat oleh hukum perjanjian internasional ditambah peraturan Uni Eropa dan prinsip-prinsip AWB, belum lagi konstitusinya sendiri
Misalnya, Belanda harus secara surut meminta korban perang ke pengadilan banding pusat
di Indonesia (ned.indie) membayar dalam euro dan bukan dalam rupiah yang devaluasi
Di sini kita berurusan dengan prinsip negara tempat tinggal, prinsip kesetaraan dan diskriminasi
Saya ingin sampaikan hal ini kepada masyarakat yang takut pensiun negaranya dipotong 50% jika tinggal di luar negeri, jadi tidurlah yang nyenyak, menurut saya.
Betapa manjanya kita dengan dana pensiun kita. Sayang sekali semuanya naik, yang berarti Anda berada di posisi negatif lagi. Dan orang-orang tua kaya itu berteriak.
Teman baik saya yang berasal dari Thailand (78 tahun) hanya mendapat 750 baht per bulan, yang berarti 50% lebih banyak dibandingkan beberapa tahun yang lalu. Jadi dia harus bertahan hidup dengan 25 baht sehari. Untungnya, dia memiliki tiga anak yang mendukungnya jika diperlukan.
Anehnya, iklan Zwitser Leven tersebut tidak pernah berlatar di Pattaya. Apakah kampung halaman kedua kita, begitu saya menyebutnya, terlalu vulgar karena reputasinya yang buruk jika menyangkut perempuan? Bagaimanapun, orang Swiss adalah orang kaya dan berasal dari kelas tertentu. Secara pribadi, saya terus menunda berhenti bekerja. Saya tidak pernah memikirkan hal itu sampai saya berusia 67 tahun.... Setiap tahun saya berpikir: Saya akan berhenti. Waktunya telah tiba: tinggal satu tahun lagi. Angka-angka tersebut tidak sepenuhnya meyakinkan. Apalagi bencana keuangan akibat mertua apa yang masih menanti kita? Doakan yang terbaik bagi Gringo dengan kenaikan pensiun yang diberikan kepadanya. Saya AKAN LANGSUNG!