Kedves olvasók!

Olvastam valakinek a kérdését, aki céget akar alapítani Thaiföldön, hogy ott dolgozzon. Emellett kutatom az évi 6 hónapos thaiföldi és az évi 6 hónapos hollandiai életlehetőségeket is.

Amíg Thaiföldön vagyok, szeretnék dolgozni. Lehetséges ez, ha ezt a hollandiai önálló vállalkozói gyakorlatomból csinálom?

Szeretnék olyan tevékenységeket végezni, mint például weboldalak készítése holland ügyfelek számára és elvonulások szervezése Thaiföldön, ahol a holland piacra koncentrálok.

Addigra (valószínűleg) megkaphatom a vízumot a fiamon keresztül, aki akkor thai állampolgárságú lesz.
És más vízum alapján lehet ezeket a tevékenységeket egyébként elvégezni?

A thai vízum és munkavégzés rendszere számomra még mindig zavaró. Ezért remélem, hogy a blog olvasója további segítségemre lesz.

Üdvözlet,

sandra

7 válasz az „Olvasói kérdésre: Thaiföldi munkavégzés, milyen vízumra van szükségem”

  1. Eric mondja fel

    Helló
    A vízum és a munkavállalási engedély teljesen különálló, lehet munkavállalási engedély és normál vízum, ha 3 havonta elhagyod az országot, de a munkavállalási engedély mindig 1 évre szól. Nem látom értelmét a munkaengedélynek a weboldalak építésére NL-ben. Ami a visszavonulást illeti, ha ezzel dolgozik, akkor természetesen munkavállalási engedélyre lesz szüksége. Ne futj bele magad, menj el egy illetékes helyi ügyvédi irodához, ott mindent megszerveznek helyetted.

  2. Petervz mondja fel

    Kedves Szandra, munkavállalási engedélyt csak thai cégen belüli beosztás alapján kaphat. Ez egyéni vállalkozóként nem lehetséges.
    Ha Thaiföldön tartózkodik, biztonságosan dolgozhat otthon a számítógép mögött a holland ügyfelek számára, amennyiben Hollandiában fizetik érte. Thai ügyfeleknek csak akkor lehet dolgozni, ha thai céget alapít, majd csatlakozik hozzá. (Azaz egy részvénytársaság, thai partnerrel, minimum 2 millió tőkével és 4 thai alkalmazottal munkavállalási engedélyenként).

    A thaiföldi vízumokhoz azt tanácsolom, hogy tekintse át a vízumfájlt.

    • chris mondja fel

      1. külföldi cégnek is kaphatsz munkavállalási engedélyt, de ezek nagy vagy a gazdaság szempontjából fontos cégek, például nagy szállodák.
      2. munka = munka. Ugyanez vonatkozik a digitális nomádokra is. Tudom, hogy megteszik, de a törvény értelmében ez illegális Thaiföldön. Tehát kockáztat, különösen most, amikor a kormány mindent irányít, ami az interneten keresztül történik. Jelenleg ez még a nemkívánatos kiküldetésekre vonatkozik, de az emberek minden bizonnyal az interneten keresztül is megtudják, mit keresnek itt a külföldiek („potenciális terroristák”).

  3. sandra mondja fel

    Köszönjük, hogy felvilágosított, hogy a vízum és a munkavállalási engedély különálló.

    Úgy tűnik, hogy a lelkigyakorlatok adása végül is sokkal bonyolultabb.
    Elképzelem magam, hogy évente néhány hónaponként 5 vagy 1 hetes elvonulást ajánlok körülbelül 2 résztvevőnek. Nem fogok magas jövedelmet kapni, és nem lesz szükségem sok személyzetre. Legfeljebb olyan, aki főz (majd a kínai orvoslás elvei szerint).
    Még mindig azon tűnődöm, vajon a thai törvények hatálya alá tartoznék-e, ha egy (még induló) holland cégtől ajánlom fel ezeket az elvonulásokat.

    Ideális esetben úgy látom, hogy évente 6 hónapot dolgozom Hollandiában szabadúszóként (TCM terapeuta és webhelykészítő), és évente 6 hónapot Thaiföldön (TCM/Zen elvonulások és webhelykészítő)

    Egyébként ezek mind a jövőre vonatkozó tervek. Még mindig edzésben vagyok…
    De én ezt úgy látom, hogy egy nap kiszabadulok a WAO-ból...

    Mindenesetre Thaiföld folyamatosan hív! (1996 és 2000 között élt ott)

  4. Henrik mondja fel

    Thaiföldön munkavállalási engedély nélkül egyáltalán nem szabad számítógépe mögött dolgozni. Még akkor is, ha ez külföldi ügyfelekre vonatkozik, és a fizetés külföldi számlára történik.

  5. Henrik mondja fel

    Attól tartok, nem érted. Nem végezhet semmilyen tevékenységet Thaiföldön, akár fizetett, akár nem, munkavállalási engedély nélkül. Tehát nincs önkéntes munka vagy szellemi munka sem.

  6. sandra mondja fel

    Henry számomra egyértelmű.

    Önkéntesként dolgoztam Thaiföldön 4 évig, sőt 1 hónapig fizetett alkalmazottként. Ismerem a követendő utat, ha Thaiföldön akarok dolgozni egy thaiföldi cégnél, vagy ott szeretnék vállalkozást indítani.

    Ami viszont nem volt világos számomra, az az volt, hogy milyen előírások vonatkoznak rá, ha nem thaiföldi, hanem holland cégnél dolgozom. A válaszaidból megértem, hogy én is teljes mértékben a thai szabályozás hatálya alá tartozom.

    Utoljára fizetett munkát (végül 1 hónapig) a Tui-nál (utazási társaság) és egy angol által vezetett helyi utazási társaságnál végeztem. Abban az időben volt engedélyem, hogy ezen dolgozzam. A munkavállalási engedélyt a munkáltatóm intézte. Mivel ez egy külföldi munkáltatóra vonatkozott, felmerült bennem a gyanú, hogy itt más szabályok vonatkoznak.

    Jövő hónapban szándékomban áll felkeresni a thaiföldi nagykövetséget Hollandiában (hogy elintézzem a fiam thai állampolgárságát), és vízumot kérek. Ezért felteszem ezt a kérdést, és magyarázatot kérek arra vonatkozóan, hogyan szerezhetek munkavállalási engedélyt.

    A munkám/életterveim több évbe telnek, mire képesek leszek megvalósítani azokat. Szóval még van időm tájékozódni és mindenre jelentkezni.

    Köszönöm, hogy együtt gondoltál!


Hagyjon megjegyzést

A Thailandblog.nl cookie-kat használ

Weboldalunk a sütiknek köszönhetően működik a legjobban. Így megjegyezhetjük beállításait, személyre szabott ajánlatot tehetünk, és Ön segít nekünk a weboldal minőségének javításában. Bővebben

Igen, szeretnék egy jó weboldalt