Kedves olvasók!

Ha megnézem a munkanélküliségi adatokat, azt veszem észre, hogy Thaiföldre nézve lenyűgözően alacsonyak: Indexmundi munkanélküliség Thaiföldön

Ezt is észrevette valaki? Van ötleted, hogyan történik ez?

Met vriendelijke Groet,

István

25 válasz az „Olvasói kérdésre: Miért olyan alacsonyak a thaiföldi munkanélküliségi ráták?”

  1. chris mondja fel

    A válasz egyszerű. Regisztrálhatsz munkanélküliként, de egyetlen kormány sem tesz érted semmit. Se juttatás, se állásbank, se átképzési program... Akkor miért regisztrálna?
    Ennek oka: a munkaadók a meglévő alkalmazottak hálózatán keresztül toboroznak új munkavállalókat. Egy cég vagy szervezet sok alkalmazottja egymás családja, ismerőse vagy barátja. Álláshirdetéseket is alig látni, miközben a szakképzett munkaerő iránti kereslet nagyobb a kínálatnál, különösen a kis- és középvállalkozásoknál. Ha ezek a hálózatok nem működnek megfelelően, a menedzserek maguk is az iskolákon és az egyetemeken belül fognak keresni. Minden évben sok HR-menedzsert látok a szállodaláncoktól a karomon, akik angolul is beszélő új alkalmazottakat keresnek.

  2. János mondja fel

    Legjobb
    Ez nagyon könnyen érthető, hogy miért... Dolgoztam Belgiumban alkalmazottakkal, mennyi papírmunka, hogy rendben legyen a jogszabályok....,. Töltsenek ki 1001 papírt, szerződéseket, társadalombiztosítást stb. Töltsék ki a könyvelőt, mert olyan bonyolult, hogy az emberek egy szót sem értenek belőle, fizessen újra. Ha munkásként nettó 4000 eurót keresel, 2000 marad a kezedben, több mint a fele apád államába kerül. Főnökként társadalombiztosítást is kell fizetnie. Belgiumban túlságosan nehézzé vált a személyzettel való együttműködés. Itt Thaiföldön nincs sok hülyeség, és bárki nagyon könnyen belekezdhet, és nagyon könnyen főnököt válthat.
    Üdvözlettel: János

    • HansNL mondja fel

      A törvényes 300 bahtnál jóval alacsonyabb napidíjjal nagyon könnyű elkezdeni.

      Nagyon könnyű napi rendszerességgel felvenni, ezt hívják napszámosnak.

      A főnökök cseréje nagyon egyszerű, és miért is ne, ha lehet jobbá válni, akkor nem szabad hagyni.
      Aztán csak egyik napról a másikra.

      És természetesen THE kidobó, semmiféle elbocsátási védelem, elmaradt bérek visszafizetése, semmilyen társadalombiztosítás, nincs nyugdíj vagy nyugdíj (kivételekkel), nincs AOW, nincs folyamatos fizetés betegség esetén, röviden, egyszerűen semmi sem.

      Ideális körülmények egy munkáltató számára, nem?
      Bár természetesen igaz, hogy motivált személyzetet nehéz toborozni, nemhogy megtartani.
      Csak kérdezze meg azokat, akik Thaiföldön indítottak vállalkozást.

      • chris mondja fel

        Kedves Hans!
        Thaiföldön 60 éves kortól állami nyugdíjat kap…
        de ez csak 500 baht havonta...

      • chris mondja fel

        társadalombiztosítás?
        30 baht-ot kell fizetni, amikor a kórház után mész…
        és itt Hollandiában???

    • John van Velthoven mondja fel

      Belgiumban és Hollandiában a „szörnyű” szociális rendszer minden „hülyeséggel” együtt azt jelenti, hogy ott az átlagos életszínvonal sokkal magasabb, mint Thaiföldön. A thaiföldi alacsony munkanélküliségi ráta az alacsony béreknek, valamint a magas munkaerő-input ellenére viszonylag alacsony munkatermelékenységnek a feltűnő kombinációjának az eredménye.

  3. Jan Luck mondja fel

    Valószínűleg azért, mert a thai emberek nem lusták és dolgozni akarnak. Néha csak annyit keresnek, hogy túléljék. Mindenfélét csinálnak és ez jó

    • piet bellystra mondja fel

      Jan, ők csak szegény kizsákmányolt emberek
      miért gondolta, hogy a gyerekek a családért dolgoznak
      Igaz, Jan, ez nem jó
      Thaiföldön el kell kezdeni a szociális munka, minisztérium építését!! TÖRVÉNYEK készítése és betartása.

  4. Pim . mondja fel

    Ha mindent jól csináltak volna, több pénzük lett volna.

    1 jó szakiskola már sokaknak áldás lenne, most jön valaki, akit a munka elvégzése után soha többé nem akar látni, mert újra kell valaki, abban a reményben, hogy megérti.
    1 munkához néha 3 különböző úgynevezett szakember kell, akik meg tudják valósítani.
    Akkor a legjobbakban fog bízni.

    Egy másik dologgal kapcsolatban, amit maga nem tehet meg, kérdezze meg, hátha tudja valaki.
    Minden bizonnyal újra van valaki a családban, és minden kezdődik elölről.
    Biztosan nem felejtem el egy kerékpárszerelőt, aki elmondta, hogy a bicikli dinamójának akkumulátora lemerült.
    1 vezeték kilazult.
    Nagyon szeretnek hegeszteni is, amit mi csavarral csinálunk, ezért aki nem vesz fel hegesztőszemüveget, azonnal küldje el.
    Gumiabroncs defekt esetén ügyeljen arra, hogy a felniszalag a megfelelő helyen legyen, különben rövid idő múlva ismét a vásárlójuk lesz.

    Ez is egy módja annak, hogy ne maradj munka nélkül.

  5. Erik mondja fel

    A 40 év feletti nagy csoportok képzettsége alacsony vagy egyáltalán nincs, és nincsenek nyilvántartva álláskeresőkként, amint azt Chris már megjegyezte. Képzettségükből és/vagy hátterükből adódóan ezek az emberek nem tehetnek mást, mint hogy maguk állítanak össze valamit, és ez gyakran egy régi mopedből, egy kézikocsiból, egy széntartályból áll, amelyen banánt vagy csirkét sütnek. Kényeztesd a szemed, amikor sétálsz az utcán ebben az országban, és különösen Isanban. Ott van a válasz a kérdésre.

    • chris mondja fel

      kedves Eric,
      A 40 év alatti nagy csoportok iskolai végzettségükben sem felkészültek a munkaerőpiacra. Tekintse meg a thaiföldi diákok (középiskolai és egyetemi) pontszámait, és hasonlítsa össze őket más ázsiai diákok magjaival. Nem is beszélek a nyugati és amerikai egyetemekkel való összehasonlításról.
      Ezen kívül van egy csoport fiatalok, akiknek gazdag szüleik gondoskodnak róluk. Ezek a fiatalok nem dolgoznak. Ha pedig nincsenek gazdag szüleid, de tetszetős külsővel van megáldva, akkor egy gazdag thai (aki mindent fizet érted) fellépése vagy szeretője leszel, és csak heti néhány órát kell "dolgoznod". Ki tudok emelni néhány vonzó hölgyet itt, a lakásomban, akik így élik át az életet (amíg tart)... Ó, igen, elfelejtem azokat a thai hölgyeket, akiknek gazdag farang pasijaik vannak, akik hazájukban élnek. Vannak, akiknek több mint 1……

  6. Pim . mondja fel

    Moderátor: a téma a munkanélküliségi adatokról szól, a válaszod nem erről szól.

  7. Tino Kuis mondja fel

    A munkanélküliségi ráta alacsony, mert kevés a munkanélküli. Kevés a munkanélküli, mert van elég munkát találni, míg a munkanélküli segély csak kis csoportnak és rövid ideig vehető igénybe. A túlélésért dolgozni kell. Amikor sétálok az utcámon, jó néhány cég előtt egy táblát látok lógni: „munkavállalókat keresnek”, természetesen thai nyelven. Akkor gondold át, hogy becslések szerint 4 millió migráns dolgozik Thaiföldön, sokan közülük illegálisan, és megérted, hogy Thaiföldön nincs hiány munkából, és mindenki azt veszi, ami elérhető. Ahogy Jan Geluk fentebb mondta: „A thaiak nem lusták, és dolgozni akarnak”. Természetesen az is segít, hogy kevés a munkavégzésre vonatkozó szabályozás.

    • HansNL mondja fel

      A 4 millió (illegális) bevándorló pedig biztosítja, hogy sok thaiföldi embert elbocsássanak, és biztosan nem szerepelnek a munkanélküliségi adatokban.
      Nem csak ez, hanem ezek a „vendégmunkások” is nyomást gyakorolnak a fizetések szintjére.

      Például egy Khon Kaen-i étterem néhány héttel ezelőttig tizennégy thaiföldi embert foglalkoztatott.
      Tízet rúgtak ki egyik napról a másikra, helyükre vietnami és laoszi emberek érkeztek.
      Persze jóval kevesebb pénzért.
      Mennyivel kevesebb?
      Az étteremnek most tíz alkalmazottja volt hatért
      Ezen kívül nyolc óra helyett napi tíz órát kell dolgozni, saját biztosítást kell fizetni, saját ruházatot kell fizetni, és a munkahelyen kell aludnia.

      Valójában a foglalkoztatási helyzet Thaiföldön nem olyan jó.
      A számok csak azért alacsonyak, mert szinte semmit nem regisztráltak.

      A thaiföldi helyzetnek csak a „pozitív” oldalait akarni látni, de természetesen a munkaadók nyomorúságának csak a „pozitív” oldalait, az egyértelműen barbár.

  8. Lajos 49 mondja fel

    A valóságban Thaiföldön rendkívül magas a munkanélküliség, aki idősebb és már nem talál munkát, az indít egy bódét 3 banánnal és 4 mangóval, vagy egy kávézót 20 méterenként, vagy felvesz egy zöld vagy sárga számmal ellátott mellényt és elmegy segédmotoros kerékpáros taxi.játszani, igen, soha nincs munkanélküliség, de lehet ezt igazi munkának nevezni?

    • Ronaldvanveen mondja fel

      @louis49, pontosan, és ne felejtsd el azokat a felesleges biztonsági őröket, akiknek a használata nulla, nulla.

  9. Erik mondja fel

    Louis49-nek szerintem igaza van. A mindenki számára biztosított rendszer hiánya láthatóan ösztönzi a jövedelem biztosítását. Most már ez is közrejátszik, hogy itt egyszerűbb a szabályozás az utcasarkon egy banán vagy egy darab csirke sütésére, mint a nyugati világban.

    Chris válaszol egy Eric-nek, de én nem látom. Ha ez egy válasz az írásomra, szeretném felhívni Chris figyelmét, hogy a "gazdagok" csak néhány százalékát teszik ki az itteni lakosságnak, és hogy a többi, a 80%-os szegény ebben az országban, különösen a vidéki területeken, nem találunk munkát, ezért más módon kell kezdenünk.

    Esetleg valaki szentelhetne valamit az iskolarendszernek, bár kíváncsi vagyok, találunk-e választ a szervezőktől. Vannak külföldiek, akik az iskolarendszer miatt térnek vissza „hazájukba” feleségükkel és gyermekeikkel. De ahogy mondtam, ez más kérdés.

  10. tónus mondja fel

    Honnan tudhatják, hány munkanélküli van Thaiföldön? Több mint 5 éve élek ott, és van ott egy vállalkozásom.
    Szerintem a thai férfi lusta és nem akar dolgozni, a nők dolgozni akarnak és próbálnak előrébb jutni.
    Mindenhol látni thai férfiakat, akik reggeltől estig együtt ülnek a helyi élelmiszerboltban, lao khaót isznak, kakasviadalra, bivalyviadalra, madáréneklő versenyre stb.
    Nagyon nehezen találok állandó alkalmazottat.
    A legtöbben eljönnek néhány hétre, aztán elmennek, amikor elfogy a pénz, visszajönnek.
    Mindannyian szeretnek formálisak lenni (lásd, hogyan működik valaki más).
    Van 1 emberem Laoszból, aki 3 thai ember munkáját végzi.
    Persze vannak dolgozni akarók is, különben már rég bezártam volna a cégemet.
    Attól tartok, hogy amikor az ASEAN határai megnyílnak, újabb külföldi munkások tömegei fognak beáramlani, és a thaiföldiek lesznek az áldozatok.

    • Jan Luck mondja fel

      Thaiföldön nem olyan rossz a munkanélküliség.És valóban, ha bemész egy nagy hobbiboltba és szeretnél venni egy doboz festéket, akkor egyből 4 eladó áll körülötted, miközben igazából csak egy doboz festéket akarsz venni. Sok alkalmazott, hogy illetlenül fogalmazzak, csak eszik az orrát a BC-ben stb. Tehát ha kirúgnák őket, valaki másnak nagyobb esélye lenne megtartani a munkáját.
      Az én utcámban mindenki a maga módján dolgozik.És meg kell szabadulni attól az úgynevezett magasan képzett stb mondástól.Az én utcámban mindig mindenki vidám és örül annak amije van és amit csinál.Nem látok igazi szegénységet itt. Az üres palackgyűjtőtől a papírhulladék-gyűjtésig egyszerűen itt végzik el az orrukat Hollandiában. Az emberek tényleg nem vágynak nagy okosképernyőre vagy nagy Vigo-ra. Ha tudnak robogót vezetni, akkor boldogok.Szerintem a thaiföldi munkanélküliek kibírják.Az önfenntartás a megoldás és nem kell mindenkinek sok pénzt keresni amíg tud enni és aludni,akkor a legtöbbet nem érdekli azokról a materialista dolgokról.

  11. willem mondja fel

    Ami szintén oka az alacsony munkanélküliségnek, az a magas rejtett munkanélküliség, ezt láthatod például az éttermekben, ahol 15 fő dolgozik, de ahol például Hollandiában csak 4 fő és mégis ugyanazt a munkát végzik. , persze elgondolkodhatsz azon, hogy mi a legkellemesebb a vásárlónak, de itt nem ez a kérdés.

    Tehát az eredménytelenség miatt sokkal többen dolgoznak, mint például a nyugati országokban, és ez alacsonyabb munkanélküliségi mutatókat eredményez.

  12. peter mondja fel

    Minden jó hozzászólás, egy még hiányzik:
    A thai kormány nem ad minden külföldinek munkavállalási engedélyt, és így közvetve védi a munkaerőpiacot. Ráadásul már minden el lett mondva. Ez egy természetben előforduló rendszer, amely évszázadok óta képes fenntartani önmagát. Számunkra furcsa megtapasztalni, de ez elmond valamit a gondolkodásunkról és arról a hosszú távú biztonságról, amelyet szüleink belénk pumpáltak, és amit mi neveltünk és ápoltunk.
    Továbbá a munkaorientált thai hajlandó dolgozni több száz kilométerre a falujától/városától, és nem panaszkodik a helyzetére.

  13. henk j mondja fel

    Sok „nagy” cégnek túl sok alkalmazottja van. Ezt mesterségesen hozták létre. Az alacsony fizetés és a sok óra miatt ez normális Thaiföldön.
    Például a home pro-nál majdnem 50%-kal túl sok ember van.
    Ezen kívül számos biztonsági őr és a parkolókban dolgozók dolgoznak, akik be- és kisegítik az autókat a parkolóba.
    A termelékenység azonban talán 30%-a annak, aminek lennie kellene.
    Moped taxit nem lehet csak úgy vezetni, ha felveszi a mellényt. Fizetsz azért, hogy moped taxiként vezess. (természetesen itt vannak illegális sofőrök is)
    Sok alkalmazottat foglalkoztatnak Laoszból, Kambodzsából és Mianmarból.
    Viszonylag alacsony fizetések (300 fürdő alatt), de a szoba és az ellátás ingyenes. 7 nap munka.

    A munkanélküliségi százalékok és hasonlók nem állnak rendelkezésre.
    Sok órát dolgozunk, amikor becsukjuk a szemünket. Egy 24 órás gazdasággal rendelkező országban/városban ez másképp működik, mint Hollandiában.
    Gyakran túl sok alkalmazottat is látni a 7/11-ben. Logikátlan, ha kettő van egymással szemben, és mindkettő 2 órán át nyitva van.

    A thaiak sem ismerik a számadatokat, csak azt, hogy az embereket mesterségesen tartják munkában.

  14. janbeute mondja fel

    Túlságosan is jól értem, hogy Thaiföldön alacsony a munkanélküliség.
    Ez is a fő oka annak, hogy még mindig nem tudtuk megvalósítani az új házunk építési terveit.
    Miért, nem állnak rendelkezésre jól képzett személyzet (építőipari munkások).
    Még ott is, ahol élek, lehetetlen takarítónőt találni heti egy napra.
    Inkább dolgoznak alacsonyabb fizetésért egy thai rabszolga sofőrnél a textiliparban. Múlt héten még az én Egámat is megdorgálta egy idősebb, gazdag és nagy tekintélyű férfi a falumban.
    A következőkről volt szó.
    Néha dolgozom néhány napig, 2 idős ember jó szívvel közelíti a 70. életévét.
    Más helyi thai boboknak és neki is dolgoznak.
    A nagy probléma az volt, hogy túl sok fürdést fizettem a két öregnek naponta.
    Először nagyon mérges voltam, amikor ezt meghallottam.
    De ahhoz, hogy továbbra is harmóniában éljek itt a közösséggel, újra meg kellett hallgatnom férjem tanácsait.
    Tehát fogd be a szád, és tartsd magadban a frusztrációt.
    Munkanélküliség Thaiföldön, amíg itt minden dolgozó félti a munkáját, a munkanélküliség soha nem fog növekedni.
    Dolgozunk egy almáért és egy tojásért, itt egy tál thai pandang rizsért.
    De attól tartok, hogy hamarosan bekövetkezik a változás.
    A thai gazdaság jelenleg gyorsan hanyatlik.
    A háztartások adóssága nagyon magas.
    A fiatalok el vannak kényeztetve, és nem akarnak többé a semmiért dolgozni.
    Az átlagos thai alacsony jövedelmű háztartások átlagosan 100000 XNUMX Bath körüli adóssággal rendelkeznek.
    Képzelje el, hogy ezt egy alkalmazottonként körülbelül 300 fürdő napi bevételével fizeti ki.
    Ja igen, Thaiföldön magasabb a minimálbér, ezt még én is tudom.
    De sok thaiföldi vállalkozó láthatóan nem törődik ezzel.
    Még ott is, ahol élek, sokan a minimumhatár alatt dolgoznak.
    Jan egyelőre minden munkáját egyedül végzi az én Egámmal, amíg az én koromban még lehetséges.
    De jó fizikai állapotban is tart minket.
    Tehát az alacsony munkanélküliségnek is van előnye.

    Jan Beute.

  15. Jan Luck mondja fel

    Az a sztori, hogy csak napi 300 fürdőt keresnek, szintén nonszensz.Egy ezermester egyszerűen kialkudott árat kér egy munkáért, és ha kiszámoljuk, hány órát tölt a munkával, akkor ez lényegesen több, mint a napi 300 fürdő. házat ezermesterek építettek, tökéletes munka, környékbeliek és kiszámoltuk, hogy átlagosan napi 450 fürdőt kaptak tőlünk ezért a munkáért.Az egész házat 3 szorgalmas thai ember építette és mi magunk is hozzájárultunk. segített.

  16. Davis mondja fel

    Talán így is lehet nézni.

    Az alacsony bérek alacsony munkanélküliségi rátát jelentenek:
    Ez túlélés kérdése, nincs szociális védelem. Az emberek alacsony bérért kénytelenek dolgozni. Hogy etesd a gyerekeidet és legyen tető a fejed felett.
    Túl sok pénzbe kerül, ha hagyja, hogy gyermekei tanuljanak, hogy feljebb lépjenek a társadalmi ranglétrán.
    A felsőoktatás és a jó oktatás sok pénzbe kerül.
    Ez csak azoknak szól, akiknek van pénzük.
    Ez egy olyan rendszer, ahol a szegények szegények maradnak, a gazdagok pedig gazdagabbak lesznek.

    Ebből a pénzből az utóbbi politikai mandátumokat vásárol, hogy biztosítsa vagyona védelmét.
    Ingatlant és földet vásárol, amit olyan embereknek ad bérbe, akiknek keményen kell dolgozniuk, hogy a tulajdonos ingatlanán megkeresett bérükből bérleti díjat fizessenek...
    A hűbérúrra és vazallusára, a plebsre és a papságra emlékeztet, ami néhány évszázaddal ezelőtt uralkodott vidékünkön. Akkoriban a gazdagok és szegények közötti szakadék olyan széles volt, mint most Thaiföldön.
    Thaiföldön például ott van a napszámos és a gazdag farmer. Ez utóbbi garantáltan részt vesz a helyi (falu)politikában. Jó társadalmi munkát végez itt-ott, hogy megválasztsák. Vagy csak megveszi a szavazatát... De egyébként főleg arról gondoskodik, hogy a pénze a családjában maradjon, a pénz pedig pénzt csinál.

    Természetesen vannak saját készítésű sikertörténetek. Ezek a kivételek a szabály alól.


Hagyjon megjegyzést

A Thailandblog.nl cookie-kat használ

Weboldalunk a sütiknek köszönhetően működik a legjobban. Így megjegyezhetjük beállításait, személyre szabott ajánlatot tehetünk, és Ön segít nekünk a weboldal minőségének javításában. Bővebben

Igen, szeretnék egy jó weboldalt