Újra a hírekben a gyerekmunka Thaiföldön
A múlt héten a The Nation című angol nyelvű újság így számolt be: „A Finnwatch, a vállalati felelősséggel foglalkozó független finn kutatócég súlyos üzleti visszaélésekkel vádolja meg az európai vásárlóknak szánt ananászkoncentrátum egyik legnagyobb thaiföldi szállítóját.
A tavaly októbertől decemberig lefolytatott helyszíni vizsgálat súlyos emberi jogi jogsértéseket állapított meg a Natural Fruit Company cégnél Prachab Kin Khan tartományban, Bangkoktól mintegy 230 kilométerre délnyugatra.
Holland Refresco Group BV
A cég a holland Refresco Group BV egyik fő beszállítója, amely állítólag az európai kereskedelmi márkás üdítőitalok piacának mintegy 20%-át ellenőrzi.
„Szokatlan, hogy egy olyan vállalat, amely közvetlenül a nemzetközi piacra szállít sok előkelő ügyféllel, az alapvető jogok ilyen durva megsértésében vesz részt” – mondta Henri Purje, a Finnwatch kutatója.
A Refresco ügyfélköre a Lidl, az Aldi, a Carrefour, a Dia, a Morrison, az Edeka, a Rewe, a Superunie, az Ahold és a Systeme Uni, valamint Finnország legnagyobb láncai, a Kesko, a SOK és a Suomen Lahikauppa.
A Natural Fruit Companynál végzett vizsgálat több mint 200 okmányokkal nem rendelkező munkavállalót (vagyis illegális bevándorlót) talált, akik közül néhányan 14 évesek is voltak. A minimális munkavállalási korhatár Thaiföldön 18 év.”
megjegyzések
Ennyit az újságcikkről. Az olvasóközönség elég gyorsan reagált erre, és két reakciót idézek:
„Csak a múlt héten Thaiföld külügyminisztériuma számos külföldi diplomatát és a sajtó képviselőjét gyűjtötte össze, és számos garnélarákipari vállalatot látogatott meg Samut Songkhram tartományban. Valóban, a nemzetközi médiában arról számoltak be, hogy illegális és kiskorú munkavállalókat alkalmaznak ebben az iparágban, és a minisztériumot természetesen (ismét) mélyen aggasztja Thaiföld külföldön kialakult imázsa.
Az utazást jóval előre bejelentették, és mondanunk sem kell, hogy a csoport nem talált illegális vagy kiskorú munkavállalókat ezeknél a cégeknél. Valójában úgy tűnt, hogy a kiállított munkásokat gondosan kiválasztották, és mindannyian az idősebb oldalt képviselték. Az egyik külföldi diplomata nem hangzott el: „Mire számított, hogy nyíltan megszervezik a gyerekmunkások felvonulását?”. A külügyminiszter a látogatás után bejelentette, hogy az egész diplomáciai küldöttség nagy örömmel látta saját szemével, hogy a médiában megjelent vádak teljesen alaptalanok. Megismételte kormánya elkötelezettségét a gyermekmunka és az emberkereskedelem felszámolása mellett.
Most pedig egy másik külföldi szervezettől hallunk a thai ananásziparban tapasztalt állítólagos munkaerő-visszaélésekről, ez a vád kétségtelenül nem más, mint a külföldiek felújított, aljas – természetesen teljesen alaptalan – kísérlete Thaiföld hiteltelenítésére. Felszólítom a minisztert, hogy gyorsan szervezzen utazást ehhez a Prachuab Khin Khan-i társasághoz. Ó, kérem, legalább egy héttel korábban vegye fel a kapcsolatot a céggel, nem igaz?”
A második válasz a következő volt:
„Gondom van azzal, hogy egy 18 év alatti fiatal munkáját visszaélésnek nevezzem. Persze van egy határ a gyerekek életkorának, ami alatt nem szabad dolgozni, de személy szerint nekem semmi bajom azzal, hogy egy 16 éves gyerek dolgozik. Azoknál az embereknél, akiknek nincs papírjuk, ezért illegálisak, nem látom azonnal az összefüggést a visszaélésekkel. Nem lehetséges, hogy normális munkakörülmények között tisztességes bért kapjanak? El kell ismerni, hogy van visszaélés, de hogy milyen mértékben és miért, azt ebből az újsághírből nem tudom megmondani.
Thaiföld nem jóléti állam
Mi a helyzet egy 15 éves dolgozó fiatallal, akinek a szülei betegek, ezért nem tudják ellátni a családját? Thaiföld egyszerűen nem egy jóléti állam, amely segíthetne ezeken a rászoruló embereken. Lehet, hogy a 15 éves egyszerűen nem tud iskolába járni, mert a szülőknek nincs pénzük. Elmehet dolgozni, hogy megoldja a család problémáját, vagy ő – és a család – éhen halhat. Akik ellenzik ezt a fajta gyerekmunkát, az utóbbit láthatóan elfogadhatónak tartják, mert legalább nem bántalmazzák a fiút!
Tudom, hogy vannak visszaélések, de az ilyen feljelentések értelmetlenek. Mi a helyzet valójában a visszaélésekkel? Vajon bántalmazzák-e ezeket a fiatalokat a túl hosszú munkaidő, a kevés szünet, a kevés fizetés, folyamatosan bántalmazzák és/vagy bántalmazzák őket a feletteseik stb, stb. Csak ezen információk birtokában tudja megítélni, hogy ez a cég vétkes-e illegális gyakorlatban!
Nézd, nem akarok az ördög ügyvédjét játszani, de segítek a szegények legszegényebbjei számára, akiknek hagyniuk kell, hogy gyermekeik dolgozzanak, hogy megéljenek. Egy ilyen gyár bezárása és a gyerekek kidobása nyilvánvalóan nem jelent megoldást. Berthold Brecht tökéletesen mondta: „Először jön a Fressen, aztán jön az erkölcs!” Természetesen azoknak a gyerekeknek joguk van az oktatáshoz és a normális élethez, de néha a gyerekmunka szükségszerű rossz!!
Igen, sok a baj ebben az országban, főleg északon az emberek azt hiszik, hogy normális, hogy a gyerekek együttműködnek, és akkor közel kerülsz az igazsághoz, a gyerekeket korán bevonják, és nem tudják jobban, mik a jogaik!! Végül is az ő szemükben ez normális?? és ne felejtsd el, hogy mi, mint farangok is az áldozatok vagyunk, sugárzó késéssel próbálnak kétszer kérdezni, és ezt a gyerekek is megtanulják, igen, szerintem ez szégyen, mert ez az ország még mindig fejlődik, és tényleg véget kellene vetni ennek a sok visszaélésnek, különösen a gazdagabb thaiak ellen.
Moderátor Tudom, hogy a csevegés nem megengedett, de John gyávának nevezi a válaszomat. János, a válaszodból azt látom, hogy soha nem jártál fejlődő országokban, nincs gyerektámogatás, nincs szociális szolgáltatás, nincs egészségkártya, nincs rokkantbiztosítás, nincs nyugdíj, néha azoknak a gyerekeknek viselniük kell beteg szüleik terhét, és még mindig kenyeret kell az asztalra tenniük. Aztán Wilders előáll a fejlesztési segélyek eltörlésének csodálatos ötletével. János mennyi pénzt adsz évente szegényeknek? Továbbá természetesen mi (nyugatiak) is hibásak vagyunk ebben a problémában, mert szeretnénk a lehető legolcsóbban megvásárolni az import termékeinket!!
Mi, mint Farang mibe avatkozunk bele? Mindazok az úgynevezett jó szándékú tévédokumentumfilmek a holland tévében, oda jönnek forgatni két hétre Ázsiába, lehetőleg a rendőrséggel, hogy megküzdjenek egy stúdió tulajdonosával, ahol 15 év körüli gyerekek dolgoznak.
Eredmény: A tulajnak be kell zárnia a sátrát / a gyerekeknek már nincs pénzük beteg anyjuk ellátására, így anya belehal a szegénységbe!
És a legidegesítőbb az; a kameracsapat ismét fütyülve száll fel a Hollandiába tartó gépre, és útközben megvitatják, milyen magas lesz a nézettség ezúttal, egy munkanélküli stúdiótulajdonost és egy családot, akik elvesztették édesanyjukat.
Undorító, hadd merüljenek el az ilyen típusú szereplők ezeknek az országoknak a kultúrájában, mielőtt ennyit ártanak az embereknek a nézők miatt!
A 100 baht-os pólókat, amiket sokan vásárolnak ezen a blogon, tényleg nem kollektív munkaszerződéssel dolgozók rakják össze. Ismét képmutatás a javából.
Gyerekként 14 éves koromtól mindig volt részmunkaidőm az iskola mellett, rendszeresen dolgoztam
Heti 20 óra, és higgyétek el, komoly kemény munka volt, nincs ezzel semmi baj.
Természetesen jó lenne, ha Thaiföldön a munkaadók a munka mellett azt is biztosítanák, hogy ezek a gyerekek valamilyen oktatásban részesüljenek. Az olyan visszaélések, mint a fizikai vagy verbális erőszak vagy a szélsőséges órák természetesen szóba sem jöhetnek, amelyek ellen továbbra is küzdeni kell, valamint a túlzott fizikai munka.
Véleményem szerint a legjobb megoldás egy olyan munka, amely valamilyen oktatási formát tartalmaz, mert bizony kenyérnek kell lennie az asztalon, különösen, ha a szülők erre nem képesek.
Ne felejtsd el, hogy Thaiföldön az egyik legalacsonyabb a szegénységi ráta Ázsiában, ezért úgy gondolom, hogy valami jót tesznek. És a szegénység bűnözéssel is jár.
Következtetés Inkább azt látnám, hogy a gyerekek dolgoznak, mintsem hogy bűnözésbe kerüljenek, vagy a szegénységi küszöb alatt éljenek, de sajnos továbbra is szorosan figyelemmel kell kísérni a gyermekmunkát.
Hoppá, természetesen szegénységi adatoknak és szegénységi küszöbnek kell lennie. Elnézést ezért a hibáért!
Fedélzeti fiúként kezdte 15 évesen a Rotterdami Leen Smit tengeri vontatóvállalatnál.
Heti 7 napot kellett dolgozni, napi 12 órát, az utazás 10 hónapig tartott, soha nem volt szabadnap.
Gage akkor havi bruttó 248 gulden volt, ha nem volt jó a munkám a csónakmester szerint, engem is megvertek.
Ez 1970-ben volt, nekem sem nekem, sem másoknak soha nem volt gondja ezzel.
Én vagy mások ezt soha nem tekintették gyerekmunkának, ez akkoriban nagyon elterjedt volt Hollandiában.
Kedves Henk!
Egyetértek veled, 14 éves korom előtt egy hónappal apám gyárában dolgoztam. Hetente 25 guldent kerestem. Megengedték, hogy tartsak egy dollárt. Szegény emberek voltunk, nem volt más út. Egy pillanatig sem bánom meg.
Másrészt azt kell mondanom, hogy a gyerekeimet ameddig csak lehetett, iskolában tartottam. Megengedhetem magamnak, hadd tegyem hozzá. Mert őszintén meg kell mondanom, hogy nagyon sajnálom, hogy nem volt lehetőségem egy kicsit tanulni. ez hiányzik nekem.
Igazából azt akarom mondani. Hogy ha nem kell iskolában hagyni a gyereket, ameddig csak lehet. Ha nincs más lehetőség, szerintem nyugodtan hagyhatsz dolgozni egy 14 éves gyereket.
Így érzek én is. Lehet, hogy tévedek, az idők változtak, ezt megértem.
Üdvözlettel, Keith
Az 1998-as munkavédelmi törvény tiltja a 15 év alatti gyermekmunkát. A 15 és 18 év közötti gyermekek munkájához számos feltétel kötődik, tekintettel a munkaidőre és a munka jellegére. Szerintem ez az egyetlen dolog, ami számít ebben az esetben.
Ezt követően a holland vásárlóknak fel kell tenniük a kérdést maguknak, hogy ezek a feltételek elfogadhatók-e számukra, és ellenőrizniük kell, hogy betartják-e azokat. Ez a szociális vállalkozás.