Sabon darakta

Ba da dadewa ba na rubuta wani labari a wannan shafi game da rayuwar malamin jami'a.

Amsoshin sun nuna mini cewa ƴan mutanen Holland, ciki har da ƴan gudun hijirar da ba sa aiki a Tailandia, suna da ra'ayin yadda ake yin abubuwa a filin aiki a nan. Kuma ta wannan ina nufin wurin aiki inda al'adun kamfanoni galibi Thai ne kuma galibin ma'aikatan Thai ne.

Abokina na blogger Cor Verhoef ya rubuta wasu labarai game da abin da ke faruwa a makarantar sakandare inda yake koyarwa. Ina tsammanin masu karatu, musamman salon rubutunsa, sun fahimci cewa duk an yi shi ne ko kuma an wuce gona da iri.

Ba haka lamarin yake ba. Abubuwa sun bambanta sosai a nan fiye da na Netherlands; Ba zan iya yin hukunci game da Belgium ba. Ta yaya daban, zan yi ƙoƙari in bayyana a kan tsarin nada sabon darakta a cibiyar da nake aiki.

hanya

A wata jami'a ta ƙasa, ana nada darekta (ko shugaban jami'a) na tsawon shekaru uku tare da zaɓin sake nada sau ɗaya: wani nau'i na jujjuyawar aiki wanda ba shi da kyau a cikin kansa. Shekaru biyu da suka wuce lokaci ne a cibiyara. An riga an sake nada darektan sau ɗaya kuma bayan shekara shida ta (e, ita) ta nemi wani aiki. Hanyar zabar sabon darakta ita ce kamar haka:

1. Shugaban jami'ar ne ya kafa kwamitin tantancewa. Wane ne a ciki ba a san ma'aikatan cibiyar ba. Mafi kusantar darakta mai barin gado yana cikin wannan;
2. Ana buƙatar ma'aikatan cibiyar da su zana bayanin martaba ga sabon darakta. Ana aika wannan bayanin zuwa kwamitin nadin;
3. 'Yan takarar da suka dace daga ciki da wajen jami'ar za su iya bayar da rahoto ga kwamitin. Ma'aikata na iya zabar 'yan takara;
4. Kwamitin tantancewa ya zabo ‘yan takara biyu daga cikin adadin ‘yan takara;
5. Wadannan ‘yan takarar biyu sun gabatar da hangen nesa da tsare-tsare na cibiyar a wani taron jama’a na daukacin ma’aikatan. Za su kuma sami damar yin tambayoyi;
6. Kowane memba na ma'aikaci zai iya - bayan haka - bayyana abin da yake so a rubuce ga ɗaya ko ɗayan ɗan takarar;
7. Kwamitin tantancewa ya bayyana abin da ya fi so, shugaban kasa ya nada.

Yi aiki

An zana bayanin martaba a cikin taron ma'aikatan gabaɗaya (ban da darekta mai tashi). Ba na tunawa da duk cancantar da ake so da zuciya, amma mafi mahimmanci sune: ƙwarewar aikin aiki na duniya, kyakkyawar hanyar sadarwa a fannin yawon shakatawa (aƙalla a Tailandia), yana iya jagorantar ƙungiyar ma'aikata tare da ƙasashe daban-daban da kuma tura su zuwa ga masu yawon bude ido. don fadada cibiyar, musamman ga karin dalibai na kasashen waje.

A lokacin taron na kasa kubuta daga tunanin cewa an zana wannan profile ta yadda za a hana mataimakin darakta na lokacin zama sabon darakta. Ita (e, ita ma) mace ce kyakkyawa wacce ta kware a fannin harhada magunguna (kamar darakta mai barin gado; sun san juna tun a baya) kuma sun fi mayar da hankali kan biyan bukatun (bureaucratic) na jami'a da ma'aikatar ilimi. .

An mika profile din ga kwamitin tantancewa sannan aka fara jira. An yi ta yada jita-jita cewa mataimakin darakta ne ake zaton sabon darakta. Malaman kasar Thailand da alama tuni sun yi murabus da nadin nata. Kun fi son kada ku yi yaƙi da 'mafi girma' iko idan kuna son ci gaba da aikinku ko kuma kuna son yin sana'a daga baya. Na tambayi mutane biyu da nake tunanin za su iya nema, amma ban sani ba ko da gaske sun yi.

Wata rana na sami gayyata ta akwatin wasiku domin gabatar da mutane biyu da za su nemi mukamin darekta. Ɗaya daga cikin ɗan takara mai nauyi ne: tsohon ma'aikacin cibiyar kuma ɗayan ɗan takarar shi ne …………………………………………………………………………………………….

Jita-jita na cin hanci da rashawa; 'duk karya'

Wani dalla-dalla da ba shi da mahimmanci shi ne cewa tattaunawar ta gudana cikin tsawon lokacin don ware ɓangaren aikin horo (sana'antar otal) daga ɓangaren ilimi. Ba a taba tattaunawa da ma’aikatan ba, balle a tattauna batun yin hakan.

Direktan tashi zai kafa kamfani mai zaman kansa wanda aikin zai kasance (ba shakka dole ne jami'a ta biya wannan: don koyarwar ɗalibai, amma kuma ta karɓi kuɗi don siyan sabon dafaffen dafa abinci kusan iri ɗaya). demo kitchen da mashaya da kaya na gidan cin abinci) kuma ta iya, ta wurin zama a kan Advisory Board, duba yadda al'amura ke faruwa a cibiyar da kuma taimaka sabon darektan a magana da kuma a aikace. Haka abin ya faru.

Kafin a nada sabon darakta an sanya hannu kan kwangilar tsakanin jami’ar da kamfani mai zaman kansa. Bayanan (kudi) na wannan ba ni sani ba. Daraktan mai barin gado ya kasance yana da alaƙa da wani takamaiman digiri (babban?) tare da cibiyar. Har ma ya fi karfi. An nada daraktan mai barin gado a matsayin mataimakin shugaban kasa a fannin hadin gwiwar kasa da kasa bayan ‘yan watanni. Ta ma ajiye tsohon ofishinta a ginin mu har kwanan nan.

A taron kwanaki biyu na karshe da kungiyar ta gudanar a karkashin mulkinta, shugabar mai barin gado ta kwashe malaman kasashen waje waje. Ta ce nan gaba za mu ji labarai, jita-jita game da cin hanci da rashawa da kuma almundahana a cibiyar mu da ta shiga ciki. Ba lallai ne mu damu da hakan ba domin duk karya ce.

Karewa

Bisa la'akari da abubuwan da suka gabata, ba zai zama abin mamaki ba cewa an nada mataimakin darektan (wanda bai yi daidai da bayanin martaba ba). Domin nadin da aka yi mata a matsayin darakta ya haifar da guraben aiki a cikin tawagar gudanarwa, shi ma an sami sabon mataimaki.

Abin da ya ba ni mamaki (yawan daliban sun kasance haka tsawon shekaru saboda ba ma karbar dalibai sama da 120 a matakin farko) ba ko daya mataimakin da ya zo, amma a yanzu muna da mataimakan daraktoci guda uku, dukkansu daga jami’ar kantin magani da kuma duk wasu kwararrun masana. sabon darakta.

Babu wani daga cikinsu da ke da ƙwarewar aikin aiki na duniya, cibiyar sadarwa a cikin ɓangaren yawon shakatawa ko kuma yunƙurin ɗaukar ƙarin ɗalibai na ƙasashen waje, amma galibi sun damu da takaddun da suka wajaba (a cikin mahallin kula da inganci da rahotannin ci gaba) da tattaunawa game da sanye da riguna daidai. (da kuma yadda ake tilasta shi) da kuma halayen ɗalibai.

Ƙananan kuzari

Tattaunawa masu mahimmanci game da sassa daban-daban na shirin Bachelor ba kasafai ba, idan har abada, suna faruwa. Wannan yana da fa'ida da rashin amfani. Rashin hasashe shi ne cewa akwai ƙaramin kuzari a cikin abin da ake koyarwa. Haka yake a kowace shekara ga malamai da yawa. Babu wani motsi na ciki ko na waje guda ɗaya da zai fi dacewa da makomar ɗalibai.

Haɗin kai tare da ƙungiyar kasuwanci (a matsayin mai aiki na gaba) ya ɓace gaba ɗaya. Amfanin shi ne cewa a matsayinka na malami babu abin da zai hana ka yin kwasa-kwasan da kake son yi da su. Don haka akwai 'yanci mai girma. Ya rage ga kowane malami ya yi amfani da wannan 'yancin don gyare-gyare, ingantawa da canje-canje.

Chris de Boer

Chris de Boer yana aiki a matsayin malami a fannin kasuwanci da gudanarwa a Jami'ar Silpakorn tun daga 2008.

Sadarwar da aka ƙaddamar

'Thailand mai ban mamaki, mai ban mamaki da ban mamaki': sunan littafin da stg Thailandblog Charity ke yi a wannan shekara. 44 masu rubutun ra'ayin yanar gizo sun rubuta labari game da ƙasar murmushi musamman ga littafin. Ana samun kuɗin zuwa gidan marayu da yara daga iyalai masu matsala a Lom Sak (Phetchabun). Za a buga littafin a watan Satumba.