O Ministerio de Defensa de Tailandia propón unha proposta orzamentaria de 600 millóns de baht para un programa de xubilación anticipada destinado a reducir e racionalizar as forzas armadas entre 2025 e 2027.
O ministro de Defensa, Sutin Kungsang, explica que este plan fai posible que os soldados de 50 ou máis anos poidan xubilarse anticipadamente. Este réxime inclúe un aumento da prestación de pensións, que é posible en parte por un rango superior ao final do seu emprego.
Segundo o ministro Sutin, necesítanse 200 millóns de baht adicionais ao ano para financiar o aumento dos beneficios para aqueles que optan pola xubilación anticipada. Esta solicitude de 600 millóns de baht parece importante, pero a alternativa sería que o goberno gastase máis de XNUMX millóns de baht en soldos para este grupo de soldados.
A primeira fase deste plan pasa pola reorganización de 1.713 postos militares redundantes, reasignando recursos a usos máis produtivos. Esta iniciativa forma parte dun esforzo maior do ministerio para mellorar a eficiencia das forzas armadas.
Asinouse un acordo entre Sutin e outros tres ministros, que se centra no desenvolvemento dos recursos humanos dentro das forzas armadas. O acordo, asinado o martes 19 de decembro, inclúe formación laboral para soldados a través do Instituto de Cualificación Profesional de Tailandia e establece un salario mínimo de 11.000 baht para estes soldados.
O Ministerio de Defensa pretende cambiar a percepción arredor do servizo militar e promovelo como unha oportunidade de desenvolvemento persoal e profesional. Con estas medidas, o ministerio aposta por unha organización militar máis eficiente e centrada, con énfase no desenvolvemento e benestar do seu persoal.