ronindezain / Shutterstock.com
Se vas de vacacións ou vives en Tailandia, verás principalmente persoas que traballan no sector informal. Este sector ofrece comida, transporte, relax e moito máis a prezos accesibles para unha gran parte da poboación.
É indispensable para o bo funcionamento do país, pero moitas veces é esquecida e descoidada polas autoridades oficiais e por nós.
Que significa "sector informal" da economía?
Como adoita suceder con este tipo de conceptos, hai moitos tipos de definicións. Cando se trata de países europeos adoita ler: economía negra ou sumergida, economía clandestina ou ilegal, e ás veces economía criminal. Nesas rexións, a economía informal comprende arredor do 5% da economía total.
Nos países onde a economía informal é moito maior, a informal adoita significar que as actividades económicas non están rexistradas, quedan moitas veces fóra dun marco legal, non pagan impostos e adoitan ser ignoradas polo goberno. Aquí é onde reside a gran diferenza cos traballadores autónomos holandeses: están integrados nas leis e regulamentos e poden recaer nunha rede de seguridade social.
O tamaño deste sector
Quen traballa neste sector? No sector das manufacturas, moitas veces son os traballadores a domicilio os que asumen traballos subcontratados, especialmente no sector da confección, a pesca e a construción. A maioría atopará traballo no sector servizos. Pense en postos de comida, tendas pequenas, motociclistas, talleres de reparación, traballadoras domésticas, industria do sexo e moito máis. O sector agrícola moitas veces non é tratado ou tratado moi por separado na literatura. Inclúese nas cifras que dou aquí.
O sector informal en Tailandia comprende máis do 60 por cento de todos os traballadores, pero cunha variación rexional significativa. En Bangkok, a proporción informal de todos os traballadores é só do 32 por cento, mentres que no norte e nordés sitúase ao redor do 75 por cento, o sur sitúase nalgún lugar intermedio. Estes números correspóndense cos ingresos desas zonas: cantos máis traballadores no sector informal, menor será a renda media. (O ingreso medio do fogar no Gran Bangkok é case tres veces o de Isaan). Outros países do sueste asiático, África e América do Sur tamén teñen grandes sectores informais, pero Tailandia ten un dos máis grandes.
A proporción do sector informal no produto nacional bruto explícase de forma diferente, pero é moi probable que estea entre o 40 e o 50 por cento. Da literatura non me quedou claro ata que punto e de que xeito se inclúe o sector informal nas cifras oficiais da economía. Debe ser o resultado dunha enquisa separada entre un gran número de empresas. A pregunta para min é ata que punto os resultados son correctos.
amnat30 / Shutterstock.com
Os traballadores do sector informal
A investigación mostra que está formado por un 60-80 por cento de mulleres. Moitos demandantes de emprego en Tailandia non teñen acceso ao sector formal. Isto aplícase, por exemplo, aos poucos millóns de traballadores migrantes dos países veciños que non teñen os documentos necesarios. Outros colectivos non teñen a cualificación suficiente, ou existe un emprego formal insuficiente no seu contorno inmediato ou mesmo afastado.
Os que poden escoller sopesan os pros e os contras que se enumeran a continuación con bastante sensatez, na miña firme impresión. Quero traballar lonxe nun traballo fixo e con máis ingresos? Ou me conformo con menos cartos, unha existencia incerta pero próxima á miña familia? Comezo o meu restaurante nun lugar onde haxa máis opcións para comer, cuns ingresos inicialmente máis baixos pero razoablemente certos, ou busco un oco no mercado no que teña que investir máis e onde as posibilidades de fracaso sexan maiores?
A miña experiencia é que a maioría da xente toma unha decisión racional, naturalmente mesturada con moito sentimento. As cousas adoitan ir ben e ás veces as cousas van mal, pero iso tamén se aplica a unha empresa nova cun plan de negocio de 40 páxinas de millóns de dólares.
Tamén coñezo a unha muller con Máster en Agronomía á que lle ofreceron traballo na universidade pero que aínda así optou por montar un negocio de agricultura ecolóxica. O traballo é máis duro, di, pero gaña máis.
É doado falar e xulgar as opcións incorrectas en retrospectiva, especialmente porque non coñecemos todos os feitos e circunstancias.
As vantaxes....
Na literatura anterior sobre economía, o sector informal apenas se mencionaba en xeral. Engadiría pouco para o benestar da nación. A xente comezou a pensar de forma diferente sobre isto nos últimos 20 anos.
Sen dúbida hai que obter beneficios dun sector informal vibrante. É unha solución para as persoas que, con pouca formación e pouco capital, aínda poden gañar unha vida razoable e útil para a poboación en xeral. Ademais, poden traballar de forma totalmente independente e pedir axuda temporal. Non están obrigados a demasiadas regras.
Non teñen que solicitar un permiso, que moitas veces custa moito tempo e diñeiro, e normalmente non pagan impostos.
Tamén é unha das razóns polas que Tailandia ten unha taxa de paro tan baixa: normalmente entre o 0,5 e o 1 por cento. En tempos de crise económica, os antigo empregados formais volven ao sector informal onde quen traballa unhas horas á semana non se contabiliza como desempregado.
rawiwano / Shutterstock.com
... e as desvantaxes
Estes son en parte unha imaxe especular dos beneficios.
Só o sector formal ten que cumprir os requisitos legais en materia de uso do traballo. No sector informal non existen normas sobre o número máximo de horas laborais e o salario mínimo. Moitos gañan menos que o salario mínimo diario de máis de 300 baht. As cifras mostran que no sector informal ocorren 10 (dez) veces máis accidentes (afortunadamente a maioría de menor importancia) que no sector formal. O sector informal tamén é moito máis sensible á explotación por parte das autoridades que extorsionan unha cota mensual ás tendas de campaña e ás tendas. As empresas informais non teñen protección legal: calquera axencia gobernamental pode simplemente ordenarlles que se marchen. E non hai ningunha rede de seguridade social. O sector informal ten poucas regras para o desemprego e a enfermidade.
Os ingresos neste sector son moi incertos e varían moito dun día para outro.
A procura de solucións e melloras
Non hai moito tempo, a maioría dos expertos coincidiron en que o sector informal tiña que desaparecer porque só o estatuto formal podía resolver os problemas. Hai moitas pequenas empresas que son en parte formais e en parte informais. Google e Apple tamén comezaron informalmente nun garaxe.
Agora moitas persoas tamén están vendo os beneficios do sector informal e están a traballar en formas de reducir as desvantaxes.
Un problema é que en Tailandia un sindicato só pode traballar para unha empresa individual e pode non ser un organismo paraugas. Hai algunhas organizacións, ONG, que traballan en Tailandia que queren apoiar máis o sector informal. O OSH bv, que significa Seguridade e Saúde Laboral. Para as mulleres existe a organización internacional WIEGO, Women in Informal Employment, Globalizing and Organizing. O sector agrícola informal conta cunha serie de cooperativas e organizacións gobernamentais de asesoramento e apoio.
Pero o goberno terá que prestar moita máis atención a este sector, onde o diñeiro e a consulta agora van case exclusivamente ao sector formal.
iFocus / Shutterstock.com
Experiencias persoais recentes sobre as ganancias neste sector
Estiven viaxando polo norte de Tailandia durante as últimas 4 semanas. Como parte desta historia, tiña pensado preguntar sobre as ganancias en todas as situacións de traballo informal, especialmente en restaurantes e tendas, nos últimos 4-5 anos. Sen excepción, dixéronme que os ingresos baixaron entre un 20 e un 40 por cento durante ese tempo. Ninguén podía indicar exactamente onde estaba o problema porque nunca houbo contabilidade. Normalmente, a razón que daban era unha combinación de máis competencia e menos clientes, menos gasto por cliente e maiores gastos.
Dado que a economía no seu conxunto aumenta entre o tres e o catro por cento ao ano segundo as cifras oficiais, é case inevitable que a economía informal non se vexa suficientemente reflectida nestas cifras. A miña sospeita é que a economía formal está a crecer máis rápido mentres que a economía informal está a diminuír. En calquera caso, está claro que os gobernos e os responsables políticos apenas inclúen o sector informal, onde traballa a maioría dos tailandeses, nas súas consideracións.
Conclusión
O sector informal converteuse nunha parte indispensable da comunidade tailandesa, é unha parte esencial dela e, polo tanto, merece moita máis atención. O goberno benefíciase deste sector de moitas maneiras, pero non está disposto a considerar ou apoiar unha mellor organización. Se o goberno interfire é só facendo intervencións cosméticas aquí e alí, e desde arriba, sen ningunha consulta. Case todas as medidas económicas gobernamentais, como as zonas económicas especiais e os trens de alta velocidade, son en beneficio da economía formal e benefician principalmente aos (súper) ricos e á mellor clase media. O maior grupo de traballadores de Tailandia, a xente do sector informal, ten relativamente pouco uso del. Iso ten que cambiar.
Fontes
as dúas ligazóns seguintes ofrecen a mellor visión xeral do traballo e da vida no sector informal
www.wiego.org/sites/default/files/resources/files/Reed-Informal-Workers-Bangkok-Thailand-Four-Sectors-Eng.pdf
www.rrojasdatabank.info/sida.pdf
outras fontes
investvine.com/thailands-shadow-economy-among-biggest-globally/
www.wiego.org/
www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5812466/
sobre problemas de saúde:
www.jstage.jst.go.jp/article/isljsl/90/5/90_183/_pdf
Tino, un bo bosquexo da realidade económica en Tailandia. A economía informal ou a microeconomía corre principalmente de mulleres, que, polo procedemento de arranque accesible, son capaces de montar algún tipo de comercio, o máis previsible da restauración. Vantaxe para os ricos, non teñen que investir nun sistema social caro tal e como o coñecemos. Unha gran desvantaxe para o interese nacional é o estancamento do desenvolvemento. A xente está atrapada no seu pequeno negocio e moitas veces segue así de por vida.
Conclúe a súa conclusión coa afirmación: "Iso ten que cambiar". A pregunta clave é, por suposto, por onde debemos comezar e que queremos conseguir? Entón caes rapidamente nos titulares coñecidos, a educación, a corrupción, a democracia, a igualdade de persoas, a igualdade de oportunidades, etc. O impulso en China foi fenomenal nas últimas décadas, polo que pode ocorrer rapidamente, tamén é unha realidade, pero Tailandia non o é. China...
En Tailandia, unha renda anual de ata 150.000 baht está exenta de impostos. Isto a través de Real Decreto que -ata agora- prorrogaba todos os anos arredor de abril.
As autoridades fiscais tailandesas non están interesadas neste grupo, polo menos esa é a experiencia da miña amiga e dos seus compañeiros de mercado.
Non obstante, debido ás continuas malas condicións económicas, hai un número crecente de persoas que foron despedidas e despois tentan vender algo dun posto para gañar algo. Moitas veces é unha decepción, pero isto tamén resulta en un volume de negocio menor para os comerciantes existentes.
Francés, hai unha diferenza entre o sector formal e o informal. Moitas persoas que pagan impostos pero que teñen uns ingresos que están dentro do tipo cero (máis de 200,000 THB ao ano) traballan no sector formal. Neste sector formal, os empregados están obrigados a asegurarse coa Seguridade Social (gastos sanitarios e devengo de pensións). No sector informal, os ingresos non están claros. Non se presenta ningunha declaración e non existe a obrigatoriedade de afiliación á Seguridade Social. De feito, no sector informal a renda non está suxeita a impostos, independentemente da súa contía.
Tino pon exemplos de persoas do sector informal con ingresos baixos, pero tamén os hai con ingresos bastante altos.
Despois tamén está a obriga de pagar o IVE (7%) dos bens e servizos subministrados, pero só se o volume de negocio anual supera os 1.800.000 baht, que non cumprirán moitas empresas informais. Pero bueno, non están rexistrados e así... ninguén paga.
http://www.rd.go.th/publish/6043.0.html
E é por iso que as cifras do Produto Interior Bruto deste tipo de países nunca se poden comparar co noso estándar europeo occidental
Si Tino, probablemente teñas razón. Outro problema é que non (non poden?) aumentar os prezos. Isto pode deberse ao redondeo, entre outras cousas. Por exemplo, levo moitos anos comprando catro satays no mercado local. Por 20 baht. O prezo nunca aumentou. O mesmo aplícase a unha bolsa de "oliebollen": 10 baht durante anos. O meu perruqueiro tampouco subiu nunca os prezos: 50 baht.
Na cidade (Ubon) é posible subir os prezos. Hai anos paguei 140 baht por un perruqueiro alí, pero en pouco tempo o prezo aumentou dúas veces ata 180 baht. Aquela perruquería probablemente pertencía á economía formal e, sen dúbida, tamén tiña clientes relativamente adiñeirados. Nas zonas rurais onde se atopa principalmente a economía informal, os clientes moitas veces non poden permitirse aumentos de prezos.
Unha solución que en realidade xa indicaches reside nun nivel de ensino superior. Teño a impresión de que cada vez son máis os nenos que continúan os seus estudos e moitas veces prefiren un traballo no sector formal. Sempre que estea dispoñible, por suposto.
A atención do goberno ao sector informal levará finalmente á fiscalidade.
Isto terá como efecto aumentar os prezos para o sector informal e aumentar enormemente a pobreza das persoas que non poden, ou apenas, aumentar os seus ingresos.
Os pequenos arrozeiros, por exemplo.
Iso é moi cuestionable. Se as persoas do sector informal cambian ao sector formal, gañarán máis de media e diminuirá o número de provedores do sector informal. Entón: todos, incluído o goberno (impostos), benefician diso.
Teña en conta que a xeración actual de mozos é aproximadamente a metade da xeración de traballadores e xubilados. Isto significa que o sector informal vai descender por razóns demográficas. Esta diminución ben podería causar un problema.
O meu (fillastro) tamén está nesa economía informal.
A miña opinión sobre isto, con todo, é que a moitos non lles gusta traballar para un xefe, porque el lles di que facer e á maioría dos tailandeses non lles gusta iso. Prefiren ser o seu propio xefe e aínda mellor ser o seu propio xefe cun persoal que fai de todo por eles, para que non teñan que facer nada eles mesmos.
Mellor gañar un pouco menos que ter que traballar duro para un xefe.
Afortunadamente, gaña ben a vida e tamén é bo co seu persoal, un mesmo gaña 20.000 THB ao mes (pero é un bo profesional) o outro gaña 12.000 THB, que son para todo tipo de servizos de man e span.
Nunca escoitei falar de contabilidade, nunca escoitei falar de contabilidade de custos. Nunca oín falar de pagar impostos.
Desde o punto de vista social, visto desde unha perspectiva holandesa, hai algo na túa conclusión.
A única pregunta é se o sector informal está preparado para iso.
A dor común da Segunda Guerra Mundial levou o socialismo aos Países Baixos. Tailandia non ten isto e as prácticas do século XVIII aínda teñen lugar.
Polo tanto, a pregunta tamén pode ser se queres dar a todos as mesmas oportunidades para as que o contribuínte ten que contribuír ou se optas pola selección natural e gañas ao grupo máis forte. Esta última é a esencia da evolución dos mamíferos, que tamén inclúe aos humanos.