Non é moito, pero o salario mínimo diario en Tailandia aumentará en 60 provincias despois de catro anos. O aumento entrará en vigor o 1 de xaneiro de 2017.
En sete provincias, engadiranse 10 baht e o salario pasará de 300 a 310 baht. Engadiranse 8 baht adicionais en trece provincias e 49 baht en 5 provincias. O salario mínimo diario seguirá sendo o mesmo en oito provincias. Nestas provincias hai moitas fábricas e non queren aumentar o soldo pola posición competitiva.
Os empresarios non poden compensar o aumento salarial subindo os prezos dos seus produtos. Os responsables do Departamento de Comercio vixiarán e sancionarán. O abuso supón unha pena máxima de prisión de sete anos e/ou unha multa de 140.000 baht.
Segundo o ministerio, os custos de produción apenas aumentarán debido ao incremento salarial (do 0,01 ao 1,02 por cento), polo que non son necesarias as subas de prezos. Espérase que os custos de produción de bebidas e alimentos aumenten entre un 0,02 e un 0,3 por cento e os custos de produción das necesidades diarias entre un 0,05 e un 0,44 por cento.
O aumento dos salarios diarios debería mellorar o poder adquisitivo dos pobres tailandeses.
Fonte: Bangkok Post
É destacable que este estea regulado por provincias.
Pensaríase que se fixaría algo así como un salario mínimo para todo o país, e entón o aumento sería o mesmo en todas partes.
Ronny, o que entendo de Bangkok Post é que miraron onde os aumentos de prezos son os maiores. Por exemplo, a vida na provincia de Bangkok é máis cara que nunha provincia media de Isaan.
Ben, e ao parecer as fábricas tamén xogan un papel importante. Aínda que nesas provincias aumentou a vida útil, alí tamén se poden esquecer do seu aumento.
É unha mágoa que Tailandia se basee sempre no salario mínimo en lugar dun salario xusto.
Nos países veciños estarían moi contentos con ese salario mínimo. En comparación co oeste, queda pouco.
O que teñen que facer son as marxes do comercio intermediario. Antes de que o arroz chegue ás tendas aquí, o prezo é 10 veces o que recibe o agricultor.
Eses agricultores deberían conseguir un pouco máis.
Especialmente os que só queren pagar un salario mínimo están contentos con iso, non os que o perciben.
O custo da vida está aumentando en toda Tailandia e, de feito, en diferentes graos. Se un país é o suficientemente grande, por suposto non hai nada de malo en introducir unha compensación de prezos por parte (provincia), especialmente se hai grandes diferenzas xeográficas no custo da vida. Tailandia ten 68 millóns de habitantes fronte aos Países Baixos uns 16 millóns. Tamén hai unha diferenza nos Países Baixos, por iso hai tempo que se compensou unha porcentaxe do custo da vida. En Tailandia a xente insiste teimudamente nos números absolutos (en Bhts) Por iso destaca.
O salario mínimo tamén se está a axustar nos Países Baixos, pero ademais hai (en realidade debería dicir que houbo porque a miña pensión non foi compensada polo aumento do custo desde hai 6 anos) unha compensación de prezos nacional para todos os salarios, prestacións e pensións. .
O feito de que non se aumente o salario mínimo nas provincias con moitas fábricas é por medo a que as fábricas pechen e desaparezan a un país máis barato. Iso tamén pasa nos Países Baixos, só un pouco máis agochado. (Neste caso, por exemplo, aumentaríase o salario mínimo para todos, pero as fábricas estarían protexidas do efecto do custo a través, por exemplo, da fiscalidade. Polo tanto, levaría á chatarra. Pero "parece un pouco máis ordenado"
taxa de inflación en Tailandia, polo que o custo da vida en Tailandia foi do +2012% en 4, do +2014% en 2 e practicamente do 2016%.
Ademais do aumento do salario mínimo, tamén hai un incremento salarial anual por industria e bonificacións anuais, tamén por industria.
A suba salarial este ano oscila entre o 2,7 e o 5,2%, a bonificación anual entre 1,5 e 3 salarios mensuais.
As empresas anuncian os seus bonos en abril. Supalai, o maior promotor de construción, concedeu unha bonificación de ...... en 2016. si 20 meses.
Para moitos tailandeses, o importe da bonificación anual é o motivo para cambiar de empregador.
Fonte Bangkok Post
Transfiro 30.000 Bath á miña muller todos os meses, ela pensa que iso é demasiado e pon moito na súa conta de aforros. Cando vaia definitivamente a Tailandia en 2 meses iremos de vacacións xuntos.
@ Walter, esta tamén é unha cantidade moi alta para un tailandés. Alégrate de que sexa honesta e che diga. Vivo, mensualmente, coa mesma cantidade con muller e fillo que está estudando. 2 motos máis coche que precisa gasolina. 2 aire acondicionados na casa funcionando todas as noites. O fillo necesita cotas escolares todos os días e así por diante. Supoño que a súa familia non ten un búfalo enfermo e o irmán non destrozou o seu motosai. A túa muller é unha xoia.
Encantado de que poidas ir de vacacións xuntos nun prazo de 2 meses e que nos comuniques que transfieres 30 baht ao mes e que a túa muller pensa que isto é demasiado.
Non entendo o que queres deixar claro agora e que ten que ver isto con este artigo sobre o salario mínimo.
De feito non o tiña claro, a miña muller adoitaba traballar nunha fábrica téxtil en Bangkok e case non vía ás súas fillas. (6 días longos á semana para o salario mínimo) Conseguín convencela de que tiña que volver a Korat, cando acababa de casar, e non é xusto que lle fixera unha cantidade igual ao salario mínimo. Ela usou o diñeiro aforrado, segundo o meu consello, para mercar unha máquina de coser industrial. Ela repara, deseña e confecciona roupa, da que destina gran parte dos ingresos á nosa conta de aforro conxunta. Despois da consulta, mercaremos unha casa con eses cartos.Tampouco ten ideas tailandesas como 1 baño é suficiente e ela non quere aire acondicionado, imos averiguar iso no seu momento. Ela entende moi ben que ten sorte en comparación coas outras persoas do kampong que adoitan traballar 7 días á semana. Se a xente non ten cartos, ela dálles de comer pero non presta cartos, coñece as molestias que adoitan xurdir.
Vaia de 300 a 310 baños ao día. O tailandés pode comer unha sopa de fideos chea extra. En lugar dunha sopa de fideos de 30 baños, agora unha sopa de fideos de 40 baños.
Creo que vou traballar tamén en Tailandia. Que riqueza alí.
ehhh, iso é un aumento salarial superior ao 3%. Non coñezo ningún convenio colectivo de traballo aquí en NL que o dispoña. E se tes pensión e pensión estatal, podes abalala por completo.
Sempre é bo subir o salario mínimo. Segue sendo mínimo, difícil de chegar a fin de mes. Sobre todo se moitas empresas, sobre todo da hostalería, non o cumpren. Pagan menos, para ti mil máis, non se pagan as horas extras, non se paga ningún día libre á semana, etc. Os empregados deben pagar o seu propio uniforme, redúcense en caso de enfermidade ou delitos non comprobados cando hai escaseza de efectivo, moitas veces porque o propio propietario apoderouse do invernadoiro. Os empregados tamén están a miúdo obrigados a proporcionar servizos diferentes ao operador que aqueles para os que foron contratados. Estas situacións ocorren principalmente en empresas dirixidas por farang, que pensan que poden gañar moito diñeiro rapidamente en pouco tempo.
Quen pode vivir con 9000 agora 9300 Bath ao mes?
Para reducir a brecha entre ricos e pobres, entre empresarios/propietarios e empregados, o salario mínimo debe aumentarse, na miña opinión, por pasos anuais e drasticamente. Que isto vaia a costa da posición competitiva das empresas non é un argumento crible. Os custos laborais son incriblemente baixos e os beneficios dalgunhas empresas son moi altos. O resultado é que os propietarios se fan moito máis ricos e os traballadores só comparten unha pequena parte do progreso financeiro. Tailandia non é única a este respecto. O oeste non é moito mellor.
Un aumento drástico do salario mínimo tamén sería bo para a economía tailandesa, que está a loitar contra un crecemento bastante baixo do consumo privado. Os ricos gastan parte do seu diñeiro no estranxeiro, converténdoo en diñeiro "morto" (como accións) ou en produtos (de luxo) que se importan e dos que a economía tailandesa só se beneficia parcialmente.
Xa é hora de que os ricos se dean conta de que manter ás masas pobres e estúpidas acabará por prexudicar seriamente os seus propios intereses (e os dos seus fillos e netos). Pero que político tailandés lles vai explicar iso en detalle?
Ben, todo o mundo pode rirse diso, aínda é máis do 3% en %.
Tamén descarto a fala de que BKK é tan caro cunha risa. Vive aquí e observa que a comida nos postos de rúa é máis barata e mellor que no campo. Ben, podes facelo caro en calquera lugar.
A diferenza entre as provincias no nivel do salario mínimo e a prohibición para os empresarios de repercutir isto nos prezos semella sospeitosamente unha economía de planificación centralizada.