Työssäkäyvän väestön hyvinvoinnin tutkimus

Kirjailija: Lodewijk Lagemaat
Lähetetty tausta, Tutkimus
Tunnisteet: ,
Toukokuuta 20 2019

19.-21. tehtiin kysely siitä, miten thaimaalaiset kokevat työelämänsä. Tämä ilmaisi toiveen, että hallitus mukauttaisi päiväpalkkaa kohonneisiin elinkustannuksiin. Lisäksi ihmiset haluavat parempia lääketieteellisiä tiloja.

Suurin osa on tyytyväisiä työhönsä, käy ilmi Kehityshallinnon laitoksen (Nida Poll) tekemästä kyselystä eri ikäluokkien työntekijöiden keskuudessa.

Mahidolin yliopisto teki samanlaisen tutkimuksen nimeltä "Happy Work Life". Noin 27 prosenttia on erittäin tyytyväisiä työhönsä, kun taas 3 prosenttia ilmoitti olevansa erittäin tyytymättömiä. Tämä viimeinen ryhmä odottaa innolla muuta työtä. Tässä viimeisimmässä tutkimuksessa 0,7 prosenttia halusi myös päivittäisen minimipalkan korotusta ja 47,1 prosenttia sairaanhoidon parantamista.

On mielenkiintoista lukea, että 11,3 prosenttia haluaa parempia etenemismahdollisuuksia, 10,5 prosenttia ratkaisua työttömyysongelmaan, 6,6 prosenttia parempaa suojaa työnantajien hyväksikäyttöä vastaan ​​ja 2,07 prosenttia lähestymistapaa laittomiin työperäisiin maahanmuuttajiin, jotka ottaisivat thaimaalaisten työn.

Ensimmäiseen kyselyyn osallistui vain 1256 XNUMX työssäkäyvää vastaajaa, kun taas toisessa Mahidol-yliopiston tutkimuksessa ei mainittu yhtään numeroa.

10 vastausta työssäkäyvän väestön hyvinvoinnin tutkimukseen

  1. Tino Kuis sanoo ylös

    Pelkään, että et ymmärtänyt sitä aivan oikein, Lodewijk. Kävin juuri NIDA:n kyselysivustolla tästä tutkimuksesta:

    http://nidapoll.nida.ac.th/index.php?op=polls-detail&id=652

    On vain yksi kysely, NIDA, mutta siinä käytettiin Mahidolin yliopistossa kehitettyä kyselyä.

    1256 haastateltua henkilöä on hyvä, jos edustava. Se oli totta kärsimyksen kannalta, mutta mielestäni hyvin palkattuja töitä oli liikaa. Lisäksi liian paljon ihmisiä viralliselta sektorilta (enemmän parempia sosiaalisia järjestelyjä) ja vähemmän epäviralliselta sektorilta (ei sosiaalista tukea).

    27.4 % sanoi olevansa erittäin onnellisia; 64.8 prosenttia oli iloisia; 6.9 % ei onnellinen ja 0.7 % erittäin onneton.

    Kysymys koski "onnellisuutta" ความสุข khaamsouk thai kielellä. Minulla ei ole aavistustakaan, eroaako se "tyytyväisestä". Voitko olla onnellinen ja silti olla tyytyväinen?

    • ruud sanoo ylös

      Mielestäni "khwaamsuk" tarkoittaa nautintoa.
      Nautitko työstäsi?

      Minimipalkan nostaminen on tietysti tärkeää vain vähimmäispalkkaa ansaitseville työntekijöille.
      Jos ansaitset sitä enemmän, et välttämättä kannata sitä, koska myös minimipalkan nousu aiheuttaa todennäköisesti myös hintojen nousun.

      Kyseisellä kysymyksellä on itse asiassa myös tiedettävä, kuinka suuri osuus vastaajista on kiinnostunut minimipalkan korotuksesta.

      Luulen, että he peukaloivat desimaalipilkun jälkeistä viimeistä numeroa (mutta ehkä myös kaikkia muita numeroita) Pyöristyksen kanssa on erittäin epätodennäköistä, että kaikkien noiden prosenttiosuuksien summa päätyy aina täsmälleen 100.00:aan.

      • Tino Kuis sanoo ylös

        Olet täysin oikeassa, Ruud. Käännä khwaamsoek iloksi

        Saan myös kyselystä vastaajien koostumuksen tulojen perusteella, mikä osoittaa, että vain 26 % on kiinnostunut minimipalkan korotuksesta.

        meriitit
        26 % alle 10.000 XNUMX kylpyä
        40 % 10-20.000
        13 % 20-30.000
        6 % 30-40.000
        5 % yli 40.000 XNUMX
        Loput eivät vastanneet. Epäilen, että korkeatuloiset ovat enemmän edustettuina. Ja siksi hauskempaa.

        • Jaakob sanoo ylös

          Palkka (palkka) on vain osa thaimaalaisen työntekijän/työntekijän tuloista

          Tuotantoyrityksissä, joissa työskentelen, tämä lisää helposti jopa 40 %
          Se määrää tulosi

          Lyhyesti sanottuna 40 % on myös kiinnostunut minimipalkan korotuksesta, joka suurelta osin sisältää tämän ryhmän.

          He eivät taaskaan ymmärrä, että minimipalkan nousu vaikuttaa a) muihin palkkoihin b) FMCG:n hintoihin.

    • l. pieni koko sanoo ylös

      Artikkeli ehdotti, että se oli todellakin Nida ja toinen tutkimus "Onnellinen työelämä" (Lähde: der Farang)

  2. Kees Janssen sanoo ylös

    Vaikein osa on tyytyväisyyden mittaaminen.
    Monet työntekijät ovat tyytyväisiä, koska he eivät tiedä siitä mitään muuta. Ei vertailua muihin maihin.
    Suuri osa on kuitenkin tyytyväinen, kun on ruokaa, matkapuhelinta ja työkavereita.
    Työpaikat, kuten turvallisuus kondoreissa, ovat tyytyväisiä? Istutko koko päivän ja annat joskus auton tielle? Avaa ja sulje ovi konttoreissa koko päivän?
    Odotatko asiakasta huoltoasemalla ja tankkaat? Linja-autonkuljettajat huonokuntoisissa busseissa, joissa on erittäin huonot istuimet?
    Ovatko ihmiset tyytyväisiä?
    Edes hierarkiassa ei tule koskaan valittamista siitä, että alainen on tyytymätön työhönsä.
    Katukauppias, jonka täytyy imeä joka päivä saadakseen rahansa kasaan.
    Jos on tyytyväinen siihen, mitä hänellä on, ei ole valittamista. Thaimaalainen ei kuitenkaan koskaan ilmaise tunteitaan tuntemattomille tyytyväisyydestään julkisesti.
    Hyväksyminen ja eroaminen on parempi sanamuoto.

    • l. pieni koko sanoo ylös

      Viimeiset 3 lausetta viittaavat muun muassa tämän kuun alun tapahtumiin.

      Kolme päivää Hosiannaa, kunnes pian sen jälkeen lähdetään itäiseen naapurimaahan Hollantiin.
      Ihmiset olivat pettyneitä ja järkyttyneitä tästä toiminnasta, joka näkyi FB:ssä. Nämä viestit poistettiin nopeasti!

  3. janbeute sanoo ylös

    Joka päivä näen täällä ihmisiä menevän töihin aamulla, laulaen ja tanssivan ilosta.
    Valitettavasti tämä on utopiaa, hengissä pysyminen kuolemaan asti on avainsana täällä, monet ihmiset tekevät säännöllisesti töitä seitsemänä päivänä viikossa vähäisellä palkalla.
    Jälleen yksi tutkimus, jonka ovat tehneet niin sanotut korkeasti koulutetut ihmiset, jotka ovat kaukana työstä.

    Jan Beute.

  4. LOUISE sanoo ylös

    Päiväpalkkoja korottamalla olemme kaikki nähneet kuinka kävi yrittäjien/kauppiaiden kohdalla, jotka saivat jälleen luvan antaa tavaroille naurettavan myyntihinnan korotuksen.
    Täysin suhteeton tuolloin luvattuun korotukseen.
    Thaimaalaisia ​​ei siis auteta ollenkaan, mikäli hallitus asettaa rajoituksia yrittäjille hinnankorotusten suhteen.
    Nyt valvottujen sairaaloiden/lääkkeiden hintojen mukaisesti.

    Mutta tämä tulee olemaan toistuva keskustelunaihe.

    LOUISE

    • Johnny B.G sanoo ylös

      Yhteiskunnan pohjalla tapahtuu enemmän, minkä monet tietävät. Jos hinnat nousevat suhteellisen korkeiksi, on olemassa (kunta)hallitus, joka säätelee hintoja, kuten moottoripyörätaksi, ruoka kadulla, munat jne.

      Päivätyöläiset ostavat markkinoilta ja siellä on kilpailun kannalta vaikeaa nostaa hintoja normaalia enemmän.

      Toisaalta, etkö ollut myös iloinen siitä, että sinä tai läheisesi saivat vuosittaisen palkankorotuksen, tietäen, että hinnat nousisivat silloin myös kaupoissa, mikä saa aikaan inflaation niin, että asuntolaina halpenee suhteellisesti?


Jätä kommentti

Thailandblog.nl käyttää evästeitä

Sivustomme toimii parhaiten evästeiden ansiosta. Näin voimme muistaa asetuksesi, tehdä sinulle henkilökohtaisen tarjouksen ja autat meitä parantamaan sivuston laatua. Lue lisää

Kyllä, haluan hyvän verkkosivuston