Grab نیروی کار خود را 11 درصد کاهش می دهد: 1.000 کارمند بیکار شدند

teeflow / Shutterstock.com

مدیرعامل این شرکت روز سه‌شنبه گفت، ابربرنامه Grab Holdings مستقر در سنگاپور، برنامه پیشرو در حمل و نقل و تحویل غذا در جنوب شرقی آسیا، 1.000 کارمند خود را که 11 درصد از کل نیروی کار خود را تشکیل می‌دهند، اخراج می‌کند. این تصمیم با هدف کنترل هزینه ها و اطمینان از خدمات مقرون به صرفه در بلندمدت اتخاذ شد.

در نامه‌ای که اواخر روز سه‌شنبه به کارمندان ارسال شد و رویترز توانست آن را ببیند، آنتونی تان، مدیر عامل شرکت، استدلال کرد که این کاهش‌ها که بزرگترین کاهش از زمان شروع همه‌گیری است، به‌عنوان «مسیر سریع سودآوری» نیست، بلکه به‌عنوان یک بازسازی استراتژیک در نظر گرفته شده است. سازگاری با محیط کسب و کار که به سرعت در حال تغییر است.

«تغییرات هرگز به این سرعت اتفاق نیفتاده است. فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی (هوش مصنوعی) با سرعتی سرسام‌آور در حال توسعه هستند. تان در نامه گفت: هزینه سرمایه در حال افزایش است که مستقیماً بر چشم انداز رقابتی تأثیر می گذارد. وی تاکید کرد که حتی بدون اخراج، گراب هزینه ها را کنترل کرده است و انتظار دارد در سال جاری به هدف خود یعنی دستیابی به نقطه سر به سر Ebitda (درآمد قبل از بهره، استهلاک و استهلاک) برای گروه برسد.

دور اخراج کارکنان به دنبال اقدام مشابهی در سال گذشته توسط شرکت فناوری اندونزیایی GoTo انجام شد که خدمات حمل و نقل، تجارت الکترونیک و خدمات مالی را ارائه می دهد. این شرکت اقدامات سختگیرانه ای را برای کاهش هزینه ها اجرا کرده است، از جمله کاهش 12 درصد از مشاغل تا سال 2022. 600 کارگر دیگر در ماه مارس اخراج شدند. به گفته منابعی که هفته گذشته با رویترز صحبت کردند، مدیرعامل جدید قصد دارد تنها به طور موقت شرکت را رهبری کند و می خواهد پس از بهبود سودآوری از سمت خود کناره گیری کند.

Grab که در سال 2012 تأسیس شد، خدمات تحویل، حمل و نقل و مالی را در هشت کشور آسیای جنوب شرقی از جمله اندونزی، مالزی، فیلیپین، سنگاپور، تایلند و ویتنام ارائه می دهد. اگرچه Grab رهبر بازار در حمل و نقل و تحویل در جنوب شرقی آسیا است، اما این شرکت هنوز به سودی دست پیدا نکرده است. این شرکت برای رشد هزینه می کند و فشار قیمت را از رقبایی مانند گروه GoTo اندونزی تجربه می کند.

سهام Grab از زمان عرضه عمومی در نیویورک در اواخر سال 2021 حدود 70 درصد کاهش یافته است، علیرغم اینکه این شرکت کاهش زیان خود را کاهش داده و قول داده است که درآمدهای تعدیل شده را تا سه ماهه آخر سال جاری گزارش کند.

(PICHAYANON PAIROJANA / Shutterstock.com)

این کاهش نشان می دهد که Grab تسلیم فشار سرمایه گذاران برای کاهش سریعتر هزینه ها شده است. Grab در کاهش هزینه ها نسبت به رقبای منطقه ای کندتر عمل کرده است. در حالی که GoTo و Sea Ltd مستقر در سنگاپور، شرکت مادر Shopee، هزاران شغل را در سال گذشته کاهش دادند، Grab از اخراج دسته جمعی اجتناب کرد. در سال 2022، این شرکت بیش از 3.000 کارمند را استخدام کرده است که عمدتاً به لطف خرید سوپرمارکت های زنجیره ای Jaya Grocer است.

Grab همچنین با کاهش بالقوه رشد مواجه است زیرا مشتریان با تورم بالاتر و افزایش نرخ بهره دست و پنجه نرم می کنند. اگرچه این شرکت در ماه گذشته زیان سه ماهه کمتری را گزارش کرد، ارزش ناخالص کالای آن در سه ماه منتهی به مارس فقط 3 درصد رشد کرد، که نسبت به رشد 24 درصدی آن در کل سال 2022 کاهش قابل توجهی داشت. رشد کاربران همچنین کاهش یافت زیرا رقبا مشتریان را با تبلیغات و تبلیغات جذب کردند. قیمت های پایین تر.

زیان تعدیل شده Grab قبل از بهره، مالیات، استهلاک و استهلاک در سه ماهه اول به 66 میلیون دلار کاهش یافت و تحلیلگران پیش‌بینی می‌کنند که زیان‌ها به کاهش خود ادامه دهند. بر اساس درآمد خالص، شرکت حتی از سودآوری دورتر است. در سه ماهه اول، زیان خالص از 244 میلیون دلار در سال گذشته به 423 میلیون دلار کاهش یافت.

گرب تایلند در ماه مه اعلام کرد که به دنبال یک نتیجه سر به سر قبل از سه ماهه چهارم است زیرا به لطف استراتژی "One Grab" خود را در مسیر سودآوری می بیند.

Worachat Luxkanalode، رئیس Land of Grab تایلند گفت: "ما انتظار داریم پیش از هدف سه ماهه چهارم گروه چهارم، درآمد خود را قبل از بهره، مالیات، استهلاک و استهلاک کاهش دهیم."

به صورت محلی، خدمات حمل و نقل این شرکت به ویژه در میان گردشگران، پس از همه گیری بهبود یافته است. Worachat گفت که هدف Grab این است که مشتریان گردشگری به زودی 35 درصد از کل خدمات حمل و نقل را به خود اختصاص دهند، همان سطح قبل از همه گیری.

وی افزود: در چهار ماهه نخست امسال تعداد مسافران استفاده از گراب 25 درصد افزایش داشته است.

منبع: بانکوک پست