علیرغم گمانه زنی های قبلی، افزایش دستمزد مورد انتظار به 400 بات در روز در تایلند بعید است تا قبل از اول اکتبر اجرا شود. کمیسیون ملی سه جانبه دستمزدها پس از اینکه جلسات قبلی به اجماع در مورد لزوم تعدیل حداقل دستمزد در سال جاری منجر شد، مجدداً در 1 مه این موضوع را مورد بحث قرار خواهد داد.
کابینه تایلند با یک تصمیم مهم روبرو است: بازنگری در نرخ حداقل دستمزد روزانه تصویب شده اخیر. این موضوع که با انتقادات هم از سوی دولت و هم از سوی کسب و کار برانگیخته شده است، بر تعادل بین پرداخت غرامت عادلانه برای کارگران و ثبات اقتصادی کشور تأثیر می گذارد. با اعمال تغییرات گسترده در 1 ژانویه 2024، این نوید می دهد که یک موضوع بسیار مهم باشد.
پرداخت کمتر از حداقل دستمزد؟ انجام دادن یا نکردن؟
اخیراً در وبلاگ تایلند بحثی در مورد پرداخت یا عدم پرداخت (حداقل) حداقل دستمزد وجود داشت. از آنجایی که از موضوع واقعی خارج شد، بحث از مسیر خارج نشد و این کمی شرم آور است زیرا چندین جنبه در آن موضوع وجود دارد. پس بیایید سعی کنیم این موضوع را کمی بیشتر کنکاش کنیم.
لغو حداقل دستمزد قدیمی در تایلند
در طول سال آینده، حداقل دستمزد روزانه 300 بات احتمالاً لغو خواهد شد. سپس با سیستم قدیمی بر اساس درآمد پایه زندگی به تفکیک استان جایگزین خواهد شد.
افزایش حداقل دستمزد روزانه نوشدارویی نیست
در اول ژانویه حداقل دستمزد روزانه در هفتاد استان به 1 بات افزایش یافت. تنها 300 تا 8 میلیون کارگر از این مزیت بهره مند می شوند. 9 میلیون کارگر در بخش غیررسمی در سرما بیرون هستند.
کارخانه پوشاک به کامبوج نقل مکان می کند
حداقل دستمزد روزانه در کامبوج 51 بات است. خب، دیگر لازم نیست به عنوان یک تولید کننده پوشاک خیلی فکر کنید که همین دستمزد در اول ژانویه در تایلند به 1 بات افزایش می یابد. بنابراین TK Garment Co Ltd پس از 300 سال عازم کشور همسایه می شود.
بوی گل رز، نه مهتاب
اگر دولت جدید تایلند به وعده خود قبل از انتخابات عمل کند، حداقل دستمزد روزانه 300 بات (7 یورو) خواهد بود. با اینکه درباره این موضوع بسیار نوشته و گفته شده است، اما در همین روزها مجبور شدم دوباره به این موضوع فکر کنم. چه معنایی برای جمعیت بزرگی دارد که در مشاغل حقوقی نیستند؟ همه کسانی که با یک گاری چروکیده با غذای آماده سفر می کنند، گله داران بوفالو، …
وزیر: افزایش دستمزد اجباری نیست
افزایش حداقل دستمزد روزانه به 300 بات اجباری نیست. این چیزی است که کیتیرات نا-رانونگ معاون نخست وزیر دیروز در یک نشست غیررسمی با کمیته دائمی مشترک بازرگانی، صنعت و بانکداری گفت. "افزایش یک اقدام اجباری نخواهد بود، اما دولت باید اقداماتی را برای کمک به بخش خصوصی برای کاهش هزینه های تولید مانند نرخ بهره، مالیات بر درآمد شرکت ها و توسعه منابع انسانی تسریع بخشد." در هر صورت دولت متولی خواهد بود…
«افزایش حداقل دستمزد بیشتر خوب است تا بد»
Sompop Manarungsan، رئیس موسسه فناوری Panyapiwat می‌گوید: افزایش حداقل دستمزد روزانه به 300 بات پیشنهاد شده توسط Pheu Thai بیشتر از بد به همراه خواهد داشت. کسب و کارها بهتر است با طرح دولت جدید سازگار شوند و از آن حمایت کنند. به گفته سامپاپ، این افزایش مصرف داخلی را تحریک می کند و این کشور را کمتر به صادرات وابسته می کند. اکنون که آمریکا و اروپا با مشکلات اقتصادی مواجه هستند تحت فشار است…