به گفته بانک مرکزی تایلند، استفاده از ربات ها و اتوماسیون گسترده منجر به اخراج سه میلیون کارگر در دهه آینده خواهد شد.

بیشتر مشاغل در صنعت از بین خواهند رفت، اما مشاغل در بخش خدمات نیز به دلیل اتوماسیون از بین خواهند رفت. اکنون در تایلند به ازای هر 45 کارمند تنها 10.000 ربات وجود دارد. در مقایسه، 631 در کره جنوبی، 488 در سنگاپور، 303 در ژاپن و 177 در تایوان وجود دارد.

منبع: بانکوک پست

15 پاسخ به "بانک مرکزی تایلند: سه میلیون شغل به دلیل اتوماسیون و روبات ها از بین می رود"

  1. یعقوب می گوید

    اکنون در تایلند به ازای هر 45 کارمند تنها 10.000 ربات وجود دارد. در مقایسه، 631 در کره جنوبی، 488 در سنگاپور، 303 در ژاپن و 177 در تایوان وجود دارد.

    دلیل نمیشه؟؟
    و شاید دلیل خوبی باشه؟؟ پیری نیروی کار را در نظر بگیرید
    یا در مورد روباتیک صحبت کرده اند، اما یک بار دیگر «گم شده در ترجمه» از بین رفته است

    خوشبختانه، اقتصاددانان اینجا از نظر پیش بینی آب و هوا هستند، پس هنوز امیدی وجود دارد؟

  2. خان پیتر می گوید

    من می ترسم که جرم و جنایت و همچنین خشونت خانگی و سوء مصرف الکل به شدت افزایش یابد.

  3. گر کورات می گوید

    بله، نگرانی چیست. بیکاری به طور رسمی 500.000 نفر، حدود 2 میلیون کارگر مهاجر از کشورهای اطراف که می توانید به خارج از کشور بفرستید و جمعیت به سرعت در حال پیری (شماره 3 در جهان) که باعث کاهش شدید جمعیت شاغل می شود. و ربات‌سازی تنها زمانی سودآور است که هزینه نیروی کار گران‌تر باشد، دستمزدها در تایلند بسیار پایین است، بنابراین نمی‌دانم که آیا چیز زیادی تغییر خواهد کرد.
    من شخصاً فکر می کنم که بسیاری از شرکت های ژاپنی و دیگر آسیایی تایلند را انتخاب کرده اند تا تولید آنها با دستمزد نسبتاً پایین انجام شود. به محض اینکه اتوماسیون یا ربات‌سازی انجام شود، و این مستلزم سرمایه‌گذاری عمده است، مردم تصمیم می‌گیرند که تولید در کشور خودشان انجام شود، بنابراین به جای تایلند، کشور خود را ترجیح می‌دهند. چون بالاخره مزیت یک کشور کم دستمزد که تایلند است از بین خواهد رفت.

  4. بری می گوید

    من انتظار دارم که دلیل اصلی این باشد: تعداد نسبتاً کمی ربات/اتوماسیون به دلیل هزینه های بالای نیروی کار.

    سنگاپور یکی از بالاترین هزینه ها را در جهان دارد. ژاپن/کره جنوبی و تایوان کمتر از NL یا BE نیستند.

    • هنری می گوید

      دلیل اصلی کمبود نیروی متخصص است. که در آینده مشکلات بزرگی ایجاد خواهد کرد. روز به روز تکنسین های بسیار ماهر بیشتری از آسه آن استخدام خواهند شد. افراد کم سواد، معمولاً با نگرش کاری اشتباه، به ویژه آیسانی ها، کاملاً کنار گذاشته می شوند

  5. هنک می گوید

    این مرحله ضروری است. در هلند نیز باید با این موضوع مقابله کنیم.
    همچنین شگفت انگیز است که در برخی موارد 3 دفتر کاسیکورن در ارتفاع 500 متری وجود دارد.
    تعداد دستگاه های خودپرداز در کنار یکدیگر نیز دیوانه کننده است. به عنوان مثال، شما می توانید از هر دستگاه خودپرداز با کارت kasikorn پول برداشت کنید.
    جدا از تعداد ماشین هایی که مثلاً در یک هوم پرو می بینید.
    هر بانکی خود را ارائه می دهد.
    تعداد کارمندان در دفاتر نیز اغلب به میز کمک متکی هستند.
    من ارتباطی بین افزایش جرم/خشونت خانگی و سوء مصرف الکل و ناپدید شدن مشاغل نمی بینم.
    روش دیگری برای جستجوی شغل وجود خواهد داشت و تعداد ذکر شده در 1 بار ناپدید نخواهد شد.
    از دست دادن شغل در هلند در سال های اخیر در ING، ABN، Rabobank و غیره را مقایسه کنید.
    آینده پرداخت اینترنتی، بانکداری موبایلی با استفاده از اپلیکیشن است.

    • هنری می گوید

      Kasikorn از این نظر سال ها از بانک های بلژیکی جلوتر است. پرداخت با کد Q در بانکوک به خوبی تثبیت شده است.

  6. آدام ون ولیت می گوید

    آیا اگر فرآیند ویزا نیز خودکار باشد، برای ما مناسب نیست؟ به نظر می رسد که آنها قبلاً با گزارش 90 روزه که می تواند از طریق 7/11 انجام شود، شروع کرده اند.
    من تخمین می زنم که با پردازش خودکار ویزا یک سال دیگر طول بکشد.

    • RonnyLatPhrao می گوید

      01/04/19 که ممکن است در 7/11 معرفی شود.
      آنها ابتدا بررسی می کنند که اوضاع در آن 90 روز چگونه پیش می رود….

    • janbeute می گوید

      عاد عزیز، آن گزارش 90 روزه به هفت یازده، شوخی اول آوریل چندان موفقی نبود.
      وقتی آن را در این وبلاگ خواندم، خودم به آن علاقه پیدا کردم.

      جان بیوت.

      • RonnyLatPhrao می گوید

        جان ،

        افرادی که گرفتار آن می شوند، هرگز از شوخی خوششان نمی آید.
        آنها احساس می کنند ارزش خود را به خطر می اندازند و دانش آنها زیر سوال می رود.
        با یک شوخی می توانید به سرعت این ارزش و دانش را تضعیف کنید.

        شاید کمتر جدی بودن، یا به خصوص فکر نکردن به اینکه می دانید... این نیز کمک می کند. یک نظر کلی برای بسیاری از کاربران سل است.

        اتفاقاً الان حدود 5 سال است که آن جوک در اینترنت در حال اجرا است.
        خیلی قدیمی بود که سل ضبط کرده بود.

        بیا بریم جلو و با نظراتت لذت ببریم.

        • RonnyLatPhrao می گوید

          جان ،
          زندگی سرگرم کننده است، بده و بگیر.
          لازم نیست آنقدر خوب فکر، محاسبه و/یا کنترل شود.
          مجبور نیستی اینو به کسی ثابت کنی😉

    • افزودنی ریه می گوید

      در اینجا با ما، آنها قبلاً در 7/11 شروع به نصب ماشین های فروش خودکار برای ایجاد یک توسعه سالانه کرده اند. اعلان 90 روزه از طریق 7/11 به قدری موفقیت بزرگ بود که نمی توان یک سال تمدید را پشت سر گذاشت... آنها در اینجا واقعاً در حال بهبود هستند. همانطور که رونی نشان می دهد نرم افزار در تاریخ 1/4 2019 به طور کامل عملیاتی می شود.

  7. فرانسهمستردام می گوید

    مکانیزاسیون، صنعتی شدن، اتوماسیون و ربات سازی، مدتی است که همه آن کلمات را می شناسم.
    از دست دادن شغل در نتیجه واقعاً چیزی مربوط به سی سال گذشته نیست. این یک فرآیند مداوم است که باید توسط مشاغل جدید و سایر مشاغل مراقبت شود. برای من خیلی روشن نیست که چرا اتوماسیون در دهه آینده «شدیدتر» از دهه های گذشته خواهد بود. این یکی از آن موضوعاتی است که گهگاه مطرح می شود، در حالی که در واقع چیز جدیدی برای گزارش در مورد آن وجود ندارد.

  8. یعقوب می گوید

    آنها باید به اتوماسیون/ربات ها روی بیاورند و دقیقاً به دلیل کاهش عرضه کارگران به دلیل تغییر ترکیب جمعیت. از این رو کارگران مهاجر از کشورهای اطراف

    سرمایه گذاری منجر به محاسبه مجدد می شود، اما هنوز دلایل کافی برای ماندن در اینجا برای سرمایه گذاران وجود دارد و این به کشورهای آسیایی محدود نمی شود. طرح‌های مالیاتی و سرمایه‌گذاری دوستانه، حفاظت از دارایی تعدادی از آنها هستند.


پیام بگذارید

Thailandblog.nl از کوکی ها استفاده می کند

وب سایت ما به لطف کوکی ها بهترین کار را دارد. از این طریق می توانیم تنظیمات شما را به خاطر بسپاریم، به شما پیشنهاد شخصی بدهیم و شما به ما در بهبود کیفیت وب سایت کمک کنید. ادامه مطلب

بله، من یک وب سایت خوب می خواهم