خوانندگان محترم

اسم من آرنود 31 ساله و اهل هیلورسوم هستم. من الان 3 سال است که یک دوست دختر تایلندی از سورین دارم، اسمش آنچیسا است و چندین بار به تایلند رفته ام و آنجا را دوست دارم! برنامه من هم این است که در آینده به سرزمین لبخندها مهاجرت کنم..

چند هفته پیش برای اولین بار برای تعطیلات به هلند آمد. و او اینجا را دوست داشت! Saäat tjanap (جاناپ در خمر ماک مک است.) او به خصوص دوشیدن گاو را دوست داشت!

او اکنون مایل است قبل از اینکه ما به ساختن آینده خود در تایلند ادامه دهیم، یک سال یا بیشتر اینجا کار کند. او در حال حاضر در تایلند زندگی می کند.

حال سوال این است که چگونه به بهترین نحو به این موضوع نزدیک شویم؟ در طول مدتی که در اینجا بودیم، البته با برخی از آشنایان تایلندی که در اینجا ملاقات کردیم، که خودشان یک رستوران دارند، کمی پرسیدیم. و به موارد زیر رسیدند. گفتند فقط باید 3 ماه، 6 ماه یا یک سال برای ویزا اقدام کنید و بعد فقط یک کار اعلام نشده انجام دهید (این کار برای آنها ارزان تر هم می شود...). با این حال، این برای ما خیلی مناسب نیست. زیرا هرگز مطمئن نیستید که چقدر حقوق در ماه خواهید داشت. از آنجایی که او نیز یک ماشین اعتباری دارد و هنوز هم برای چند سال کار می کند. بنابراین یک مقدار ثابت حقوق در واقع یکی از آرزوهاست. البته لازم نیست این جکپات باشد.

برای او خوب است که در یک رستوران کار کند تا بتواند برای زمانی که به تایلند می رویم و در آنجا یک رستوران راه اندازی می کنیم، تجربه کسب کند. اکنون قبلاً خوانده‌ام که یک کارفرما فقط در صورتی می‌تواند سرآشپزهایی را از تایلند یا کشورهای دیگر استخدام کند که آنها N4 یا بالاتر باشند. زیر آن، آنها به سادگی باید افرادی را از هلند استخدام کنند. مشکل ما این است که او هیچ آموزشی در صنعت غذا ندارد، اما می تواند خوشمزه بپزد. او البته مایل به گذراندن چنین دوره ای است. علاوه بر این، او یک کارگر بسیار سخت است که بدون شکایت کار خود را انجام می دهد.

آیا کسی را می شناسید؟ یا شما کسی هستید که می تواند در این زمینه به ما کمک بیشتری کند؟ یا شما صاحب رستورانی هستید که در آینده نزدیک به سرآشپز نیاز خواهید داشت؟ یا رستورانی سراغ دارید که بتوانم به آن مراجعه کنم؟ (ترجیحا در 't Gooi و مناطق اطراف آمستردام، اوترخت، آمرسفورت نیز خوب است.)
یا آیا خوانندگانی هستند که بتوانند نکات و ترفندهای مفیدی را توضیح دهند؟ همه توصیه ها / نظرات استقبال می شود. همچنین می توانید از طریق ایمیل با من تماس بگیرید [ایمیل محافظت شده] of [ایمیل محافظت شده]
پیشاپیش از شما متشکرم!

ملاقات groet vriendelijke،

آرنود

16 پاسخ به “سوال خواننده: پیدا کردن کار برای دوست دخترم در هلند”

  1. ژانویه می گوید

    بنابراین آموزش را به عنوان سرآشپز N4 دنبال کنید، این الزام است، هلند این کار را انجام می دهد زیرا در غیر این صورت همه می توانند بیایند.
    یا در بانکوک ادغام شوید و MVV خود را دریافت کنید
    در غیر این صورت او هرگز نمی تواند بیاید

    درود از من

  2. هریبر می گوید

    کارفرمای او ابتدا باید برای به اصطلاح اجازه کار از اداره کار درخواست دهد. اگر بتوانند ثابت کنند که نتوانسته اند پرسنل مناسب در هلند و اتحادیه اروپا پیدا کنند، این را دریافت خواهند کرد. UWV اغلب خود یک جای خالی ارسال می کند و افراد را از پایگاه داده خود می فرستد. من به دنبال شخصی بودم که به عنوان مدیر صادرات در NL + B + D + F، بتواند مواد غذایی را به تایلند بفروشد، بنابراین در مورد مواد غذایی اطلاع داشته باشد، زبان تایلندی و قوانین آن منطقه را بلد باشد، و غیره. بنابراین من را فرستادند. چیزهای دیگر، ملوانی که می دانست می توانی غذا بخوری و... جایی که تایلند قرار دارد.

    در نهایت، با یارانه ای از Ned Min v Econ Zken.، بعد از حدود 10 ماه توانستم همه چیز را انجام دهم و آن مجوز را - با وجود اینکه کاملاً همه چیز را در مسیر مخالفت دیدم - دریافت کردم: دقیقاً برای یک سال، و می توانستم تمدید نشود بنابراین، چنین متخصصی باید همه چیز را در TH برای 52 هفته NL رها کند.

    بالاخره یک دانشگاهی که سال ها می شناختمش در هلند قبول شد که همگی از بانکوک بودند به IND ارسال کردند و .. MVV گرفتند. متأسفانه، همه چیز به درستی بررسی نشد، زیرا ... ملیت به جای تایلند به عنوان "تایوان" پر شده بود. شما سازمان IND را می شناسید، سازمانی که حتی اگر نماینده مجلس شده باشید، پاس شما را پس می گیرد چون اسم دیگری گذاشته اید تا توسط شوهر اجباری شما قابل ردیابی نباشد.

    بنابراین، پس از بازدید از لندن، او دیگر اجازه ورود به هلند در Schiphol را نداشت. تنها یک راه حل: خرید بلیط برگشت به TH، و NL: دریافت lzrs

  3. پیتر می گوید

    سلام مثل بقیه در آژانس کاریابی ثبت نام کنید بعد امیدوار به کار باشید.
    با درود.

  4. راب وی. می گوید

    پرس و جو با آشنایان تایلندی یا دیگرانی که کاری در خارج از کشور/ویزا انجام می دهند ضرری ندارد، اما برای اینکه از شنیده ها به طور کامل دچار اشتباه نشوید، همیشه بهتر است از اطلاعات دولت مرکزی استفاده کنید. یا سایت سفارت و IND. بعد می بینید که ویزای یک ساله اصلا امکان پذیر نیست.

    شما می توانید برای اقامت کوتاه مدت حداکثر 90 روز در هر دوره 180 روزه به هلند بیایید، اما کار مجاز نیست. سپس شما یک کار غیرقانونی مضاعف انجام می دهید: نقض قانون ویزا و نقض قانون کار (کار اعلام نشده). بنابراین این به نظر من بسیار غیرعاقلانه است، یا ممکن است بگویم احمقانه است؟

    اگر می‌خواهد برای مدت طولانی‌تری به هلند بیاید، و/یا اگر می‌خواهد در اینجا کار کند، باید با هدف اقامت «با شریک زندگی» به اینجا مهاجرت کند. این روش TEV (ورود و اقامت) است. اگر او به شما مراجعه کند، از روز اول می تواند بدون هیچ سر و صدا یا دردسری مانند مجوز کار یا مانند آن کار کند. یک شریک به طور خودکار همان محدودیت های استخدامی را دریافت می کند که حامی هلندی است. به عنوان یک شهروند هلندی، برای کار نیازی به مجوز ندارید و آنها هم نیازی به مجوز ندارند.

    اگر بعد از 1-2 سال بخواهد برگردد، خوب است. اگر او بخواهد بیشتر در اینجا بماند، ادغام مهم خواهد بود، سپس من می‌توانم ببینم که آیا او می‌تواند در بین هلندی‌ها کار کند، در غیر این صورت اگر در اطراف شما فقط تایلندی صحبت شود، هرگز زبان را یاد نخواهید گرفت. به عنوان مثال، ابتدا از طریق کار داوطلبانه و سپس به سمت یک کار با حقوق در نظافت، کار تولید و غیره بروید.

    چه قصد اقامت کوتاه مدت (ویزای شینگن) یا طولانی مدت (مهاجرت) را داشته باشید، اگر می خواهید بیشتر آماده شوید، به فایل های موجود در منوی سمت چپ نگاهی بیندازید: "ویزای شینگن" و "شریک مهاجرت تایلندی".

    @Harry: ما از طریق ایمیل در مورد جزئیات در تماس بوده ایم. IND سازمانی است که کمتر خوشایند است، اما برای مثال، در مورد خطای ثبت نام یا چاپ در ویزا یا مجوز اقامت VVR و سپس دردسر در مرز، توصیه این است که اجازه ندهید خود را فراری دهید. با یک وکیل اعتراضی تماس بگیرید و سپس، همراه با KMar و IND، راه حلی برای بی نظمی IND پیدا کنید. آنها اشتباه می کنند، آنها مقصر هستند. البته، خودتان همه چیز را به دقت بررسی کنید، اما می توانم تصور کنم که خود شما متوجه نشده اید که ملیت به جای "تایلندی" "تایوانی" است، زیرا از یک سازمان شایسته چنین حماقتی را انتظار ندارید. سالها برای روابط کاری شما دیر است، اما توصیه خوبی برای دیگران است که قربانی جهل و مزخرفات رسمی نشوند. آنها نمی توانند به سادگی شما را از کشور اخراج کنند اگر "داوطلبانه" همکاری نکنید. این کار را انجام ندهید حتی اگر واقعاً اشتباه نکنید!

    • هریبر می گوید

      @Rob: با دانش و گزینه های امروزی (پسر وکیل، و بیمه هزینه های حقوقی شرکت) همه چیز بسیار متفاوت از آب در می آمد.
      علاوه بر این: به سادگی اظهارات این نوع از سازمان های دولتی را نپذیرید. به عنوان مثال: ما 2 سال و نیم با NVWA کار کردیم تا اینکه در نهایت توانستیم پرونده را به قاضی اداری ارائه دهیم. در آنجا آنها مجبور شدند گزارش جریمه خود را از نامه اول تا آخر در کمتر از 1 دقیقه پس بگیرند و در نتیجه یک قاضی نسبتاً بدخلق با توجه به نادانی آنها ظاهر شد. حالا نوبت من است: 2 عضو NVWA متهم به شهادت دروغ و Min. v بهداشت عمومی برای جعل (نتیجه گیری یک متخصص غذای IR و کارمند سابق NVWA 15 درجه تغییر کرد: از خطری برای سلامت عمومی به… خطر برای… فقط یک حرف را کنار گذاشتیم). و یک ادعای خسارت جداگانه در دادگاه مدنی با توجه به گردش مالی از دست رفته من، تامین کنندگان و مشتریانم.

      @ pieter: متأسفانه ثبت آژانس کاریابی موقت خوب است، اما آنها مجاز به واسطه گری برای افراد غیر اتحادیه اروپا نیستند. به همین دلیل است که همیشه پاسپورت شما را می خواهند.

      شاید یک راه حل: با پلیس مهاجرت/UWV صحبت کنید. من می توانم تصور کنم که آنها - به طور غیر رسمی، بالاخره می توانند چک ها را به حالت تعلیق درآورند - به کسی اجازه می دهند تا قبل از شروع یک روش مهاجرت (دوره ادغام و غیره) چند ماه تجربه در هلند کسب کند. مطمئناً افراد فهمیده ای آنجا هستند.

  5. F واگن می گوید

    نگرانی ها برای دوست دختر تایلندی شما کارساز است، در آمستردام در خیابان 2 Naussau یک رستوران تایلندی برتر در خانه وجود دارد. صاحبش تایلندی هستش و همچنین اهل هیلورسوم برو اونجا یا زنگ بزن موفق باشی. شماره تلفن 020 6881305

  6. از پا افتادن می گوید

    قطعا نه. آیا یک اندونزیایی را می‌شناختید که سال‌ها ابتدا از طریق تحصیل در هلند زندگی کرده، سپس ازدواج کرده و بعد از طلاق نیز کار کرده است؟!
    بالاخره وقتی او را دیدم مجبور شدم برگردم. با او ازدواج کرد و او را به هلند بازگرداند، اما اجازه کار نداشت، مجبور شد دوره ادغام را بگذراند و NT2 بگیرد. NT2 (زبان هلندی) برای کار مورد نیاز بود. IND یک سازمان وحشتناک برای یک فرد هلندی است که یک شریک خارجی دارد. مثلا معلوم شد که یک تکه کاغذ قانونی و ترجمه نشده است که عواقب آن این است: مواظب آن باشید و در غیر این صورت برگردانید!!
    من یک سال با او ازدواج کردم و بعد از آن طلاق گرفتم. معلوم شد که او فقط به من نیاز داشت تا او را به عنوان یک مکنده به هلند برگردانم. اون زنها هستن...اییییی یه کلمه دیگه... عوضی ها!.
    فکر کردم باشه الان برمیگرده ولی اونطور که معلومه آماده بود تو دوران عقد تحصیلات عالی رو شروع کرده بود و احتمالا به همین دلیل اجازه داشت دوباره بمونه و کار کنه!!
    اخلاقی: اگر هلندی هستید و از طریق کانال های رسمی یک شریک خارجی را به اینجا می آورید، خون از زیر ناخن های شما مثلاً توسط یک IND بیرون می کشد. و وقتی به عنوان یک خارجی تنها هستید، به نظر می رسد همه چیز بسیار آسان تر است و درک وجود دارد.
    گذشته از این، در گذشته هزاران پناهجوی که مورد بررسی قرار گرفته اند، پذیرفته شده اند و اکنون 100000 نفر دیگر اضافه می شوند.
    اما شما قبلاً می دانید که دوست دختر شما برای آمدن به اینجا نیاز به ویزا دارد و احتمالاً آن را تمدید کند. با این حال، برای کار شما همچنان در مدار سیاه قرار خواهید گرفت.
    کاری که شما همچنین می توانید انجام دهید این است که خانه خود را به عنوان یک رستوران خصوصی باز کنید، مردم برای صرف غذا می آیند جایی که دوست دختر شما می تواند به عنوان آشپز کار کند. همچنین سیاه است، اما پس از آن شما تا حدودی روی آن کنترل دارید

    • راب وی. می گوید

      قانون بیگانگان چندین بار اصلاح شده است. بزرگترین تغییر در اواخر قرن توسط جاب کوهن، وزیر امور خارجه ایجاد شد، در دهه 90 این قانون ناکافی بود، به ویژه در زمینه قوانین پناهندگی. چرخ های IND کاملاً متوقف شد. از زمان ظهور Fortuijn، فقط برای مهاجران معمولی خانواده/شریک دشوارتر شده است. شرایط سخت پذیرش، جایی که در گذشته، به اصطلاح، برای همسر خارجی خود پاسپورت هدیه می گرفتید. به نظر می رسد تجربه شما با اندونزی حداقل قبل از دهه 90، قانون باستانی اتفاق افتاده است. امروزه حق اقامت و مجاز بودن یا نبودن شما کاملا جدا از متاهل بودن یا نبودن شماست. شرایط پذیرش سختگیرانه است (شرایط درآمدی برای اسپانسر، آزمون زبان برای خارجی، و غیره) و تنها پس از چند (3 یا 5)، یک وکیل دقیقاً از روی قلب می داند، من نمی دانم) سال و با تکمیل، در میان چیزهای دیگر، ادغام فرصتی برای یک اجازه اقامت مستقل وجود دارد. بنابراین یک خارجی راحت تر می تواند اینجا بماند. خوشبختانه، اگر مرجع بمیرد، گزینه‌هایی وجود دارد، آنها فقط شما را سوار هواپیما نمی‌کنند زیرا دیگر شریکی وجود ندارد... من اغلب از قانون IND و بیگانگان ناامید هستم، می‌خواهم آن را مرور کنم، اما آنها همچنین همه چیز را اشتباه انجام نمی دهند.

      آمدن به اینجا به صورت مستقل دیگر یک گزینه نیست. موضوع مهاجرت شریک/خانواده، اقامت موقت برای تحصیل، اقامت موقت به‌عنوان aupair باقی می‌ماند یا باید یک کارفرما در اینجا داشته باشید (که باید نشان دهد که جای خالی توسط یک هلندی/اروپایی نمی‌تواند پر شود). جدا از مقررات خاص (مثلاً برخی از مقررات برای آمریکایی ها و ژاپنی ها در رابطه با معاهدات)، در واقع فقط پناهجویان هستند، مشروط بر اینکه به عنوان پناهنده شناخته شوند، می توانند به طور مستقل در آنجا بمانند و سپس در همه چیز به آنها کمک شود. با این حال، این 100.000 در سال نیست. اگر شما علاقه مند هستید، می توانید ارقام پناهندگی را در سایت Flip van Dyke بیابید. خلاصه چند سالی میشه که اینجوری نمیتونی وارد هلند بشی فارغ از اینکه اینجا دلبر داری یا نه.

      برای پرسشگر مهمتر: چه باید کرد. اگر بخواهید در اینجا کار کنید ویزا نخواهید گرفت زیرا این کار به سادگی مجاز نیست. اگر بخواهد اینجا کار/زندگی کند، واقعاً باید مجوز اقامت داشته باشد. و اگر به صورت قانونی اینجا زندگی می کنید، واقعاً لازم نیست وارد مدار سیاه شوید! شما می توانید آن را انجام دهید، اما من آن را توصیه نمی کنم. فقط به دنبال کار سفید در نظافت، تولید، آشپزخانه، ماساژ و غیره باشید یا اگر می خواهید از مالیات فرار کنید خاکستری ... کار اعلام نشده هوشمندانه نیست و تاول ها برای مدت طولانی می سوزند اگر گرفتار شوید. فکر نمی کنید ما باید در اینجا توصیه کنیم!

      • از پا افتادن می گوید

        دوران اندونزی من در سال های 2003-2005 بود.

  7. Adje می گوید

    شما باید مطمئن شوید که دوست دخترتان به طور قانونی به هلند آمده است. بنابراین یک دوره ادغام در تایلند بگذرانید و سپس برای MVV اقدام کنید. اگر او MVV داشته باشد، اجازه اقامت حداکثر به مدت 5 سال را دریافت می کند. با این اجازه اقامت شما مجاز به کار هستید. شما باید در نظر داشته باشید که او باید دوره ادغام دیگری را در هلند بگذراند. در اصل، این باید ظرف 3 سال تکمیل شود. با دلیل موجه، او می تواند یک تمدید 2 ساله دریافت کند. پس از گذراندن دوره ادغام در هلند، اجازه اقامت دائم دریافت خواهد کرد.

  8. توماس می گوید

    با اجازه دادن به او برای مدتی به هلند شروع کنید و هیچ قولی ندهید. فریب توهم رویایی داشتن رستوران شخصی در تایلند را نخورید. به نظر من این احتمال وجود دارد که بیش از 10 درصد از جویندگان ثروت در تایلند از دیدگاه تجاری به آن دست پیدا کنند. ابتدا سعی کنید ببینید اگر هیچ کوهی از طلا در رویاهای شما وجود نداشته باشد رابطه شما زنده خواهد ماند یا خیر. واقعیت تلخ است. و شما می توانید در IND هرچه می خواهید قسم بخورید، اما من می توانم تضمین کنم که بسیاری از مردم فقط برای گرفتن یک پاسپورت هلندی راحت از دیگران سوء استفاده می کنند. حق با آنهاست، اگر چیز زیادی ندارید، همانجا که هست به دنبال آن خواهید بود. چیزی که شما باید در نظر بگیرید. و کار اعلام نشده به عنوان یک گزینه به ویژه جذاب نیست زیرا احتمال گرفتار شدن در حال افزایش است. سپس شانس اقامت طولانی تر با مجوز کار از بین می رود. علاوه بر این، اگر او حقوق کمتری دریافت می کند، مجبور به کار طولانی مدت، در صورت بروز حادثه صنعتی و غیره باشد، چه حقوقی دارید. آسان آن را انجام می دهد. فقط قوانین را دنبال کنید، زمان می برد، اما می توانید از آن برای تداوم رابطه خود استفاده کنید. برای رابطه بهتر است و خطرات آن تا حدودی کمتر است. داستان پیتر در بالا ... آنها در یک سکه می آیند. متأسفانه برای افراد خوب، که در واقع آنجا هستند. برای شما آرزوی موفقیت، شادی و عشق دارم!

    • توماس می گوید

      و فراموش نکنید که شما باید به عنوان ضامن عمل کنید (یا کسی را برای انجام آن پیدا کنید). اگر همه چیز به درستی پیش برود ممکن است برای شما هزینه زیادی داشته باشد.

  9. الماس می گوید

    همه توصیه های خوبی هستند، اما مقرراتی برای جلوگیری از اقامت غیرقانونی افراد در هلند تنظیم شده است. البته خوب نیست که همه چیز طول بکشد، اما مسیر کوتاه (غیرقانونی) معمولاً بدبختی بیشتری به همراه دارد. زیرا اگر واقعاً همدیگر را دوست داشته باشید (متقابل) و راه درست را انتخاب نکنید، بدبختی بیشتر می شود. فراموش نکنید که چک ها در هلند به خصوص در رستوران های آسیایی در حال افزایش است و اگر گرفتار شوید دیگر نمی توانید وارد هلند شوید و کارفرما نیز جریمه زیادی دریافت می کند.

  10. هنک واگ می گوید

    همانطور که چند بار در بالا ذکر شد، رویه "عادی" را دنبال کنید: MVV، دوره ادغام، و غیره. تحت هیچ شرایطی به او اجازه کار غیرقانونی را نمی دهم، اگر او و/یا کارفرمایش گرفتار شوند، نتیجه آن می تواند این باشد که آنها می توانند کار در هلند را کاملاً فراموش کنند. این را هم در نظر می گیرید که باید برای هزینه های درمانی بیمه شود؟ قبل از شروع فکر کنید (چیزی غیرممکن)!!

  11. آرنود می گوید

    آقایان،

    از همه شما برای راهنمایی شما بسیار سپاسگزارم.
    من اکنون بینش خوبی در مورد گزینه هایم دارم. (اگرچه تعداد آنها زیاد نیست…)
    حتما با آژانس های مختلف سوال کنید.

    ملاقات groet vriendelijke،

    آرنولد هارتمن

  12. آرنود می گوید

    آقایان،

    خیلی ممنون از همه پاسخ ها و راهنمایی ها!
    این را به دل می گیرم و کاری با آن انجام می دهم.
    به نظر من قدم منطقی بعدی تماس با UWV است. و همچنین بررسی کنید که کدام آموزش در سرآشپزها در تایلند معادل N4 در اینجا است، در صورت دریافت MVV حداقل شانس بیشتری در بازار کار خواهد داشت.

    باز هم از همه شما متشکرم.

    ملاقات groet vriendelijke،

    آرنولد هارتمن


پیام بگذارید

Thailandblog.nl از کوکی ها استفاده می کند

وب سایت ما به لطف کوکی ها بهترین کار را دارد. از این طریق می توانیم تنظیمات شما را به خاطر بسپاریم، به شما پیشنهاد شخصی بدهیم و شما به ما در بهبود کیفیت وب سایت کمک کنید. ادامه مطلب

بله، من یک وب سایت خوب می خواهم