به Thailandblog.nl خوش آمدید
تایلند بلاگ با 275.000 بازدید در ماه، بزرگترین انجمن تایلند در هلند و بلژیک است.
برای خبرنامه ایمیل رایگان ما ثبت نام کنید و در جریان باشید!
خبرنامه
تنظیم زبان
به بات تایلند امتیاز دهید
حمایت مالی
آخرین نظرات
- Lenaerts: عزیز من دیروز برای درخواست ویزای بازنشستگی به مهاجرت رفتم مردم خیلی خوش برخورد و سریع کمک کردند
- عاد: من قهوه ام را از لوتوس می خرم
- بربد: داستان زیبا زنده و از بسیاری جهات قابل تشخیص است. در سال‌های اخیر قهوه‌ای از فلات بولوون در جنوب می‌نوشم
- ژوس وربروژ: KeesP عزیز، آیا امکان ارائه جزئیات دفتر ویزا در چیانگ مای وجود دارد؟ پیشاپیش ممنون
- رودولف: فاصله Khon Kaen تا Udon Thani 113 کیلومتر است. برای این کار نیازی به HSL یا هواپیما ندارید. شما می توانید این کار را با یکی انجام دهید
- کریس: این یک تفکر بلند مدت است: - قیمت بنزین بدون شک در 20 تا XNUMX سال آینده به افزایش خود ادامه خواهد داد.
- اطلس ون پافلن: آیسان مثل یک زن جوان زیباست، کلوزو، آنجا می رود، بینش مشابهی می خواند. پیاده روی در کنار آن فوق العاده است، m
- کریس: نخبگان ثروتمند؟ و اگر آن بلیط قطار به همان اندازه یا کمتر از یک بلیط هواپیما (به دلیل همه مالیات های اضافی زیست محیطی) است.
- اریک کویپرز: مهاجرت و گمرک باید به جایی بروند و بعداً دوباره بیرون بیایند، بنابراین من انتظار دارم Nongkhai و Thanaleng در نقاط توقف باشند. وجود دارد
- فردی: آنوقت متأسفانه پایان فروشندگانی خواهد بود که یک سفر قطار را ادویه می کنند...
- راب وی.: به همین دلیل است که من در واقع فقط می‌خواستم Khon Kaen را روی حصیر خود نگه دارم، به شرطی که قطار حداقل 300 کیلومتر را طی کند تا کامل توقف کند.
- ریچارد جی: ببخشید اریک. شما نمی توانید نگرش انتقادی نسبت به این نوع پروژه های بزرگ را با مواردی مانند "راه اندازی...
- رودولف: واقعاً فقیرترین ها خیلی آرام از دره بیرون می آیند - حداقل در روستایی که من زندگی می کنم. و پول معمولاً از آنجا می آید
- چرخ سنباده: در تایلند نیز در نهایت نیروهایی وارد بازی می شوند که می گویند به جای هواپیما سوار قطار شوید. پس اوو
- راب وی.: آیا لیون به عنوان یک قهوه خوری و با تکان دادن سر نام خانوادگی خود، با یک فنجان قهوه با دانه هایی که ابتدا برشته شده اند وسوسه می شود؟
حمایت مالی
دوباره بانکوک
فهرست
ورود به فرودگاه بانکوک
سوابق
مباحث
- زمینه
- فعالیت ها
- رپرتاژ آگهی
- دستور کار
- سوال مالیاتی
- سوال بلژیک
- مناظر
- عجیب و غریب
- بودیسم
- نقد کتاب
- ستون
- بحران کرونا
- فرهنگ
- دفتر خاطرات
- دوستیابی
- هفته از
- پرونده
- برای شیرجه رفتن
- اقتصاد
- یک روز از زندگی …..
- جزایر
- مواد غذایی و نوشیدنی
- رویدادها و جشنواره ها
- مهاجران و بازنشستگان
- بازنشستگی دولتی
- بیمه ماشین
- بانکداری
- مالیات در هلند
- مالیات تایلند
- سفارت بلژیک
- مقامات مالیاتی بلژیک
- دلیل زندگی
- دیجی دی
- مهاجرت کنید
- برای اجاره خانه
- یک خانه بخر
- به یادگاری
- صورت حساب درآمد
- پادشاه
- خرج زندگی
- سفارت هلند
- دولت هلند
- انجمن هلندی
- اخبار
- از دنیا رفتن
- گذرنامه
- حقوق بازنشستگی
- گواهینامه رانندگی
- توزیع ها
- انتخابات
- بیمه به طور کلی
- ویزا
- برای کار
- بیمارستان
- بیمه سلامت
- گیاهان و جانوران
- عکس هفته
- تبادل نظر
- پول و امور مالی
- تاریخ
- سلامت
- خیریه ها
- هتل ها
- نگاه کردن به خانه ها
- آیسان
- خان پیتر
- کوه موک
- پادشاه بومیبول
- زندگی در تایلند
- ارسال خواننده
- تماس خواننده
- نکات خواننده
- سوال خواننده
- جامعه
- بازار
- گردشگری پزشکی
- محیط
- زندگی شبانه
- اخبار هلند و بلژیک
- اخبار تایلند
- کارآفرینان و شرکت ها
- تحصیلات
- تحقیق
- تایلند را کشف کنید
- Opinie
- قابل توجه
- برای فراخوانی برای اقدام
- سیل 2011
- سیل 2012
- سیل 2013
- سیل 2014
- خواب زمستانی
- سیاست
- رای
- داستان های سفر
- سفر
- روابط
- خرید
- رسانه های اجتماعی
- آبگرم و تندرستی
- ورزش ها
- استدن
- بیانیه هفته
- ساحل
- تال
- برای فروش
- روش TEV
- تایلند به طور کلی
- تایلند با بچه ها
- نکات تایلندی
- ماساژ تایلندی
- گردشگری
- بیرون رفتن
- واحد پول - بات تایلند
- از سردبیران
- مشاور املاک
- ترافیک و حمل و نقل
- ویزا اقامت کوتاه مدت
- ویزای اقامت طولانی
- سوال ویزا
- بلیط های هواپیمایی
- سوال هفته
- آب و هوا
حمایت مالی
ترجمه سلب مسئولیت
تایلند بلاگ از ترجمه ماشینی به چندین زبان استفاده می کند. استفاده از اطلاعات ترجمه شده به عهده خودتان است. ما مسئولیتی در قبال اشتباهات در ترجمه نداریم.
کامل ما را اینجا بخوانید رفع کننده ادعا یا مسئولیت.
حق امتیاز
© Copyright Thailandblog 2024. کلیه حقوق محفوظ است. مگر اینکه خلاف آن ذکر شده باشد، تمام حقوق اطلاعات (متن، تصویر، صدا، ویدئو و غیره) که در این سایت پیدا می کنید متعلق به Thailandblog.nl و نویسندگان آن (وبلاگرها) است.
تصاحب کامل یا جزئی، قرار دادن در سایت‌های دیگر، تکثیر به هر طریق دیگر و/یا استفاده تجاری از این اطلاعات مجاز نیست، مگر اینکه اجازه کتبی صریح توسط تایلند بلاگ داده شده باشد.
لینک دادن و مراجعه به صفحات این وب سایت مجاز است.
صفحه اصلی » سوال خواننده » سوال خواننده: دوست دختر من در تایلند حقوق کمتری دارد، چه کاری می تواند انجام دهد؟
خوانندگان محترم
چند هفته پیش از دوست دخترم شنیدم که برای 7000 ساعت کار از 8000 بات به 12 بات در ماه می رفت: 7 روز در هفته برای کار پشت بار. بنابراین من تعجب کردم که آیا آنها در تایلند هم حداقل دستمزد داشتند؟
بنابراین من به تایلند بلاگ نگاه کردم و به مقاله ای در سال 2013 برخوردم که حداقل دستمزد قبلاً 9000 بات برای 6 روز کار بود. بنابراین او دستمزد کمتری می گیرد، رئیس بزرگ نیز هلندی است.
سوال من این است: آیا هنوز هم همینطور است و بدون اخراج او چه کاری می توانید انجام دهید؟
ملاقات groet vriendelijke،
جرارد
جی جرارد،
تا آنجا که به حداقل دستمزد مربوط می شود، درست است، اما این فقط برای کارگران ثبت نام شده رسمی، معمولاً در شرکت های بزرگ اعمال می شود. اکثریت قریب به اتفاق افراد شاغل به سادگی ثبت نام نمی کنند، در ما به این "کار اعلام نشده" می گویند، اینجا طبیعی است. بنابراین اگر دوست دختر شما ثبت نام نکرده باشد، پایی برای ایستادن ندارد و بنابراین مالیات دستمزد خود را نیز می پردازد. حتی اگر رئیس هلندی باشد، پاسخ او به سادگی این خواهد بود: اگر راضی نیستید، به جای دیگری کار کنید، ده ها نفر منتظر هستند تا شغل شما را تصاحب کنند. اگر یک بار پر رونق است، دوست دختر شما نیز در نکاتی در کنار دستمزد معمولی خود سهیم می شود، که در یک ظرف مشترک قرار می گیرد و به صورت هفتگی بین کارکنان تقسیم می شود. این مقدار می تواند از چند صد تا ??? بات
با احترام،
افزودنی ریه
حداقل تعیین شده توسط دولت 300 بات در روز برای 8 ساعت کار است.
این جرارد 300 خفاش در روز می زند
ضربات .
متاسفانه این حداقل دستمزد نادیده گرفته می شود.
در اینجا تعدادی هنوز هم هر روز در صنعت پوشاک برای 200 حمام کار می کنند.
یکی از خاله های همسرم هنوز این حقوق سخاوتمندانه را دریافت می کند.
جان بیوت.
همانطور که ریه addie قبلا اشاره کرده است، بله. بیشتر کار در نوار فقط سیاه است.
علاوه بر این، اگر دوست دختر شما قرار است در یک کافه کار کند، باید ببیند بقیه چه درآمدی دارند.
بسیاری از دخترانی که در یک بار کار می کنند به انعام، نوشیدنی های خانم ها و فعالیت های بعد از ساعت کاری متکی هستند. در کافه‌های بهتر/سخت‌تر، گاهی حقوق ماهیانه 5000 بات دارند و بقیه را خودشان باید به دست آورند. سپس شما گاهی اوقات چیزی مانند کارکنان دائمی یا مثلا صندوقدار دارید که گاهی اوقات می خواهند کمی بیشتر دریافت کنند زیرا اجازه خروج قبل از تعطیلی را ندارند.
اما نباید انتظار داشته باشید که دوست دخترتان به طور ناگهانی حقوق ثابتی معادل 10.000 یا 15.000 بات در ماه دریافت کند. سپس صاحب بار تایلندی یا هلندی به سادگی می گوید شخص دیگری برای شما که این کار را برای 7000-8000 انجام می دهد. زیرا تعداد آنها نیز به اندازه کافی وجود دارد.
همچنین یک توصیه صادقانه: اجازه دهید دوست دخترتان برای 5 یا 6 روز در هفته چیز دیگری پیدا کند. او همچنین می تواند با آن 8000 تا 10.000 درآمد داشته باشد و دوستانی که هنوز در یک بار کار می کنند در حالی که شما آنجا نیستید قطعا دردسر ایجاد می کنند.
جرارد عزیز،
کار سیاه نیز در هلند کمتر از کار سفید دستمزد می گیرد.
جرارد عزیز،
دوست دختر شما حقوق خوبی به بارترمن می گیرد. اکثر بارها از 9.000 بات یا 300 بات در روز استفاده نمی کنند. در پاتایا دستمزد معمولی کمتر از 3.000 بات در ماه + مزایای لیدیدرینکس + (احتمالاً بخشی از بارفین) + بخشی از انعام است.
بسته به ظاهر او، آنها مقدار زیادی نوشیدنی و انعام دریافت می کنند.
دوست دختر من در یک میخانه انحصاری کار می کند (بدون هیچ هزینه ای) و به طور منظم از مهمانان از چند صد بات تا گاهی حتی 1.000 بات انعام دریافت می کند (بدون هیچ ملاحظه ای).
به این ترتیب، او علاوه بر نفرت از 9.000 و میانگین انعام 250 بات (عمومی) به اضافه انعام دست، درآمد خوبی هم دارد.
اخلاق: اگر خانم شما انگلیسی خوب صحبت می کند، یک میخانه خوب انگلیسی یا جایی که فرنگ های ثروتمند می آیند پیدا کنید. هر که پهن دارد، پهن بیفتد!
من در کوه سامویی زندگی می کنم و هیچ سگی با این مقدار پول در آنجا کار نمی کند. در 7 حقوق در حال حاضر 12000 و با برخی از کمک هزینه ها 15000 است. در اکثر استراحتگاه ها یک روز کاری 8 ساعته و 3 وعده غذایی رایگان. و به طور فزاینده 6 به جای 4 روز تعطیل در ماه. میزان حقوق نیز تا حد زیادی بر اساس محل کار شما تعیین می شود.
در 7/11، حداقل دستمزد برای مبتدیان فقط 300 بات در روز است. بنابراین با داشتن اضافه کاری، حقوق بیشتر می شود. بسته به زمانی که در آنجا کار می کنید، حقوق نیز افزایش می یابد.
در ماه اول حتی باید برای پیراهن های 7/11 هزینه کنید. این از حقوق اول کسر می شود.
گردش مالی نیز بسیار بالاست.
بسیاری از بخش ها حتی با مبالغ 200 بات با یک طرح کمیسیون کار می کنند. این حتی در بسیاری از مغازه ها در pantip Plaza رخ می دهد. با ایجاد انگیزه در این راه، توجه بیشتری به فروش می شود. با کمیسیون، در ماه های خوب به 20.000 بات می رسد.
بیهوده نیست که بسیاری از 7/11 ها یک دسته در کشوی پول می گذارند.
با این حال، این در پایان روز بررسی می شود و کارمند مورد نظر ممکن است بازپرداخت یا از حقوقش کسر کند یا. بدون حقوق
همچنین در لیست سیاه
Tesco Lotus در تایلند نیز یکی از پرداخت کنندگان برتر است.
من فکر می کنم همه آن سوپرمارکت های بزرگ مواد غذایی از خانواده آلبرشت آلمانی چیزهای زیادی یاد گرفتند.
شما در مورد زنجیره محلی ALDI اطلاع دارید.
و فست فودهای زنجیره ای MCKFC را فراموش نکنید.
جان بیوت.
مالک هلندی؟ من بعد از این همه سال اینجا فکر کردم که فقط صاحبان تایلندی کلاهبردار هستند. او به شدت دستمزد کمتری می گیرد، هر چه زودتر به یک بار دیگر بروید. در صورت تمایل، می توانم چند بار را نام ببرم که در آنها درآمد مناسبی کسب می کند
شکایات در مورد پرداخت کم و سایر بی نظمی ها باید به اداره کار محلی یا دادگاه کار ارائه شود.
و این شکایات واقعا در حال بررسی هستند. و واقعا تحریم ها را نباید دست کم گرفت. تایلند حتی قوانین کار بسیار سخت گیرانه ای در برخی موارد مانند مزایای بارداری و ختم دارد، حتی بسیار سخت تر از بلژیک یا هلند.
فقط تایلندی هایی که تحصیلات کمتری دارند، به اندازه کافی قاطع نیستند که شکایت کنند.
هانری عزیز شکایات در حال بررسی است ?????
می ترسم همینطور بماند.
و فکر می کنید چه اتفاقی می افتد وقتی یک تایلندی خوش بیان دهان خود را در این آزمایشگاه باز می کند.
او یک لگد از طرف کارفرمای قدیمی خود می گیرد که به زودی فراموش نخواهد کرد
اتحادیه های کارگری هنوز در تایلند مورد استقبال قرار نگرفته اند.
چرا که نه ؟؟؟؟ نخبگان این را دوست ندارند.
جان بیوت.
هنری عزیز،
آیا آنچه شما می گویید درست است و @janbeute: در نهایت، برخی از عینیت ها بیشتر از ارسال برخی نظرات بدبینانه اینجا و آنجا در نظرات نتیجه می دهد. با توجه به آنچه من مشاهده کردم، درست است که در اختلافات کارگری، افراد می توانند به یکی از بخش های اتحادیه کارگری مراجعه کنند، یا می توانند از قاضی کمک بگیرند. پسر عموی همسرم به عنوان فروشنده در یک نمایندگی ماشین محلی و بزرگ کار می کرد. رابطه با رئیسش رابطه خوبی نداشت و این در نهایت به اخراج او انجامید. با این حال، او هنوز 300 هزار بات به عنوان دستمزد عقب افتاده و پاداش، پاداش و ترفیع بدهکار بود. پرداخت زمان زیادی طول کشید. Baas معتقد بود که اتلاف وقت منجر به انصراف از ادعا می شود. سرانجام برادرزاده به دفتر اتحادیه محلی رفت. سپس با وکیل به دادگاه بروید. باس به پرداخت و جریمه نقدی و بازپرداخت کامل تمام هزینه های متحمل شده توسط برادرزاده محکوم شد. کوزین در یک نمایندگی رقیب کار می کند.
پسر عموی همسرم به عنوان فروشنده خدمات زیبایی برای یک کشور بزرگ کار می کرد. پرداخت پاداش در پایان سال مرسوم است. در دسامبر 2013، علیرغم وعده های مکرر، این امر محقق نشد. در جولای 2014 با کمک اتحادیه شروع به اعمال فشار بر او کرد. او این پول را در ماه سپتامبر دریافت کرد. با این حال، روابط کار را متشنج نکرده است.
اقدامی مانند این مقاومت های زیادی دارد: مردم تایلند در صورت امکان از رویارویی اجتناب می کنند، از درگیری اجتناب می کنند، اما مهمتر از همه از از دست دادن چهره متقابل جلوگیری می کنند. بنابراین، چنین وضعیتی هزینه زیادی برای آنها دارد و "افراد ساده" همه امکانات را برای به دست آوردن حقوق خود نمی دانند (همانطور که در هلند نیز چنین است). مدار غیر رسمی یا کار برای SME ها حتی هزینه دارد. پول بیشتری برای اقدام قانونی علاوه بر این، در مورد سؤال کننده، تقریباً کل بخش بار موافقت می کند که کمتر از 300bht در روز بپردازد. بی‌اهمیت نیست و ظاهراً بسیاری به آن توجه نکرده‌اند، این است که پرسش‌کننده گزارش می‌دهد که دستمزد دوست دخترش از 7000 بات در ماه به 8000 بات در ماه افزایش یافته است، که به معنای افزایش دستمزد بیش از 14 درصد است. آیا بسیاری از بازنشستگان می خواهند!
باغبانان من دستمزد اولیه 8500 Thb، 2 وعده غذایی، زندگی رایگان و لباس دریافت می کنند. اضافه کاری 1,5 x
شروع پذیرش 9500 enzzzz. رئیس آشپزخانه تایلندی: 20.000،
رستوران، بار نیز. همه اقامتگاه رایگان و اضافه کاری با پرداخت، 16 روز دو نفره و 2 هفته تعطیلات در سال. + همه ثبت نام کردند و من پرداخت می کنم. همچنین برای مخارج پزشک صندوق نقدی ویژه وجود دارد. و در هر سال سیزدهمین ماه اگر حداقل 13 سال با ما بوده باشند. 1 کارمند دارد. 45 نفر از آنها کمتر از 15 سال است که کار می کنند و بیشتر آنها 8 سال است که اینجا هستند. و هزینه های دستمزد من درصد از درآمد را کاهش داده است زیرا مردم حقوق بهتری دریافت می کنند و مورد احترام قرار می گیرند. دزدی ها در مقایسه با شرکای سابق من کاملاً ناپدید شده اند.
حداقل دستمزد 300 Thb در روز است. اما غذا به طور معمول شامل نمی شود. روز کاری 9 ساعت که 1 ساعت آن استراحت است. 6 روز هفته
اگر به درستی پول پرداخت کنید و از کارکنان خود قدردانی کنید، مشکلات فورا از بین خواهند رفت. کارکنان من در اینجا اکنون بسیار بهتر از کارکنانی هستند که زمانی در بلژیک استخدام می کردم.
همچنین 3 بار در سال bbq کارکنان. یکی با جوایز نقدی