سوال خواننده: سوال مالیاتی کارآفرین (اگر به تایلند نقل مکان کنم)

ژاک عزیز

در واقع یک معاهده مالیاتی هلند و تایلند وجود دارد. این معاهده را می توانید از لینک زیر دانلود کنید: http://wetten.overheid.nl/BWBV0003872/1976-06-09

من گمان می کنم که شما ممکن است به عنوان یک فرد خوداشتغال در هلند کار کنید. علاوه بر این، خواندم که سازمان امور مالیاتی در هر صورت مالیات بر فروش را به عنوان منبع مالیاتی تعیین کرده اند. ارزیابی اینکه آیا این موضوع در مورد مالیات بر درآمد نیز صدق می کند، دشوار است زیرا شما شغلی نیز دارید. بنابراین سوال این است که آیا شما واجد شرایط کسر کارآفرین هستید یا خیر. با این حال، اگر چنین است، خوشحال باشید که این درآمد در هلند مشمول مالیات می شود (همانطور که مشخص خواهد شد) زیرا این امر باعث صرفه جویی مالیاتی قابل توجهی می شود. بسیاری از افراد خوداشتغال تنها در نتیجه لذت بردن از کسر کارآفرین می توانند سر خود را بالاتر از آب نگه دارند.

از آنجایی که شما در هلند زندگی و کار می کنید، مالیات دهندگان داخلی هستید و بنابراین مشمول معاهده منعقد شده با تایلند نمی شوید. به عنوان یک کارآفرین خوداشتغال یا انجام دهنده سایر فعالیت ها، باید مدیریت را حفظ کنید. نتیجه حاصل در هلند به عنوان سود کارآفرینی یا به عنوان درآمد حاصل از کار دیگر مشمول مالیات می شود. فرقی نمی کند که به مشتریان خود اجازه دهید از طریق حساب بانکی هلندی یا تایلندی پرداخت کنند. از این گذشته ، این تأثیری بر نتیجه به دست آمده ندارد.

این تنها زمانی تغییر می کند که شما در تایلند مستقر شوید و فعالیت های کارآفرینی خود را از آنجا ادامه دهید یا یک استقرار دائمی در آنجا داشته باشید، در حالی که دیگر در هلند اینطور نیست. صرف نظر از اینکه مشتریان شما در کجا زندگی می کنند، در صورتی که "نیاز روز" را برآورده کنید، مشمول PIT در تایلند هستید.

پس از مهاجرت، شما به عنوان مالیات دهندگان خارجی در هلند در نظر گرفته می شوید و تحت حمایت معاهده منعقد شده با تایلند قرار می گیرید.
در این صورت، مواد 7 و 15 این موافقتنامه در مورد شما اعمال می شود.

«ماده 7. سود حاصل از تجارت
1. سود مؤسسه یکی از دولتها فقط مشمول مالیات آن دولت خواهد بود، مگر اینکه مؤسسه تجاری در دولت دیگر از طریق مقر دائمی واقع در آن کشور به تجارت بپردازد. اگر مؤسسه تجارتی را انجام دهد، سود مؤسسه ممکن است در دولت دیگر مشمول مالیات شود، اما فقط به میزانی که قابل انتساب به آن مقر دائم است.»

«ماده 15. کار شخصی
1. با رعایت مقررات مواد 16، 18، 19، 20 و 21، حق الزحمه ای که مقیم یکی از دولت ها در رابطه با شغل شخصی (از جمله انجام خدمات حرفه ای) دریافت می کند، فقط مشمول مالیات آن دولت خواهد بود، مگر اینکه کار در ایالت دیگر انجام می شود. اگر کار در آنجا انجام شود، هر گونه حق الزحمه حاصل از آن ممکن است در آن دولت دیگر مشمول مالیات شود.
2. علی‌رغم مقررات بند XNUMX، حق الزحمه‌ای که مقیم یکی از دولت‌ها بابت کار انجام شده در دولت دیگر به دست می‌آورد، فقط مشمول مالیات دولت اول خواهد بود که:
الف) دریافت‌کننده برای مدت یا دوره‌هایی که در مجموع از ۱۸۳ روز در سال مالیاتی مربوطه تجاوز نمی‌کند، در دولت دیگر حضور داشته باشد، و
ب) حق الزحمه توسط یا از طرف شخصی که مقیم دولت دیگر نیست پرداخت شود، و
ج) حق الزحمه بر عهده مقر دائمی که شخص پرداخت کننده حق الزحمه در دولت دیگر دارد، پرداخت نمی شود.

در فعالیت های خود به عنوان یک کارآفرین در هلند و شاید بعداً در تایلند موفق باشید.

اگر مایل به اطلاعات بیشتر در مورد موضوعات کاملاً شخصی هستید که در یک وبلاگ یا انجمن عمومی به این سادگی قابل بررسی نیستند، لطفاً با من تماس بگیرید: [ایمیل محافظت شده] یا از طریق فرم ایمیل در وب سایت من: http://www.lammertdehaan.heerenveennet.nl.

Lammert de Haan، متخصص مالیات (متخصص در قانون مالیات بین المللی و بیمه اجتماعی).