تعداد بازنشستگان سال گذشته برای اولین بار به بالای سه میلیون نفر رسید. تعداد بازنشستگان خارج از کشور که عمدتاً به انتقال بازنشستگی از هلند وابسته هستند، اکنون کمی بیش از 50.000 نفر است.
این از ارقام اداره مرکزی آمار مشهود است. تعداد کل هلندی های بازنشسته خارج از کشور که حقوق بازنشستگی نسبتاً کمی دریافت می کنند (به طور متوسط 270 یورو) بسیار بیشتر است: حدود 270.000.
تعداد هلندی هایی که مزایای بازنشستگی در خارج از کشور دریافت می کنند در سال های اخیر اندکی افزایش یافته است. یکی از محققین CBS در پاسخ به این سوال که "اما این عمدتا به این دلیل است که تعداد کل بازنشستگان در حال افزایش است."
سهم بازنشستگان خارج از کشور از کل گروه در سال‌های اخیر نسبتاً ثابت مانده است. در سال 2000، این میزان هنوز 1,3 درصد از تعداد کل بازنشستگان بود. در چند سال گذشته این درصد 1,7 درصد بوده است.
سالخورده
با توجه به افزایش سن جمعیت، تقریباً 2000 مستمری بگیر بین اولین اندازه گیری در سال 2011 و 600.000 اضافه شد. در این مدت سهم بازنشستگان از کل جمعیت از 15 به 18 درصد افزایش یافت.
تعدیل نیرو
در نتیجه کاهش طرح های بازنشستگی زودهنگام، کارمندان در سال های اخیر کار طولانی تری را آغاز کرده اند.
سهم بازنشستگان در بین جمعیت 55 تا 65 ساله از سال 2006 رو به کاهش بوده است. در سال گذشته، 15 درصد از کل افراد 55 تا 65 ساله بازنشسته بودند، در حالی که این رقم در سال 2006، 19 درصد بود. میانگین سنی که کارمندان در آن دست از کار می کشند از 61 سال در سال 2006 به بیش از 63 سال در سال 2011 افزایش یافته است.
افراد بالای 65 سال
در بلند مدت، تعداد افراد بالای 65 سال بهترین تقریب تعداد بازنشستگان در هلند است. آمار هلند اکنون حدود 2,6 میلیون نفر 65 ساله یا بالاتر (15,6 درصد) را در خود جای داده است. در سال 1950 تنها 770.000 (7,7 درصد) وجود داشت.
انتظار می رود سهم آنها در سال های آینده به 25,9 درصد در سال 2040 افزایش یابد که معادل 4,6 میلیون نفر بالای 65 سال از کل جمعیت مورد انتظار 17,8 میلیون نفر است.
منبع: RNW
احتمالا فقط من هستم، اما من اصلاً آن را درک نمی کنم. 50.000 بازنشسته مقیم خارج از کشور به مستمری از هلند وابسته هستند. آیا 270.000 نفر دیگر آنقدر ثروتمند هستند؟ در نتیجه، از هر 1 بازنشسته که در خارج از کشور زندگی می کنند، 6 نفر باید بودجه خوبی داشته باشد، زیرا آنها نمی توانند با 270 یورو زندگی خوبی داشته باشند. من چه اشتباهی می کنم؟
نه، یوسف، شما اشتباه نمی کنید، پیام به سادگی نادرست است. بیانیه مطبوعاتی CBS را ببینید: http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/publicaties/webpublicaties/dns/demografische-economische-context/publicaties/artikelen/archief/2012/2012-3649-wm.htm
بنابراین، این پیام در مورد دریافت کنندگان AOW در خارج از کشور است، در مجموع بیش از 50.000 نفر، یا 1,7٪ از تعداد کل دریافت کنندگان AOW. حقوق بازنشستگی شرکتی یا خصوصی به هیچ وجه در این ارقام لحاظ نمی شود.
پاراگراف دوم از پیام در وبلاگ به راحتی حذف می شود، زیرا معنی ندارد.
جوزف، من هم همینطور خواندم. از هر 1 بازنشسته 6 نفر، بلکه از هر 5 بازنشسته خارج از کشور کمتر از 6 نفر ظاهراً بعد از بازنشستگی باید با منابع خود زندگی کنند. اینها احتمالاً افرادی هستند که تمام یا بخشی از زندگی کاری خود را در خارج از کشور گذرانده اند و بنابراین OR دریافت نمی کنند، بلکه فقط بخش کوچکی از مستمری دولتی را دریافت می کنند و پس از بازنشستگی باید با پس انداز خود باقی بمانند. با اینکه هنوز کار می کنم (10 سال در بانکوک) اما 2-3 سال دیگر در همین وضعیت خواهم بود. با بازده بد فعلی سرمایه گذاری ها و نرخ های بهره پس انداز فوق العاده پایین در همه جا، این واقعا شما را خوشحال نمی کند. ادامه کار، تا حد امکان، تنها راه حل عملی است.
تعداد بازنشستگان خارج از کشور طی 20 تا 30 سال به شدت کاهش خواهد یافت. مستمری هایی که دیگر 100٪ تضمین نمی شوند، الزامات سختگیرانه AOW، افزایش سن بازنشستگی. بر خلاف بسیاری از بازنشستگان که خانه دومی دارند، نسل فعلی کارگر به سختی می تواند یک خانه را بخرد. تفاوت بین فقیر و غنی دوباره در حال افزایش است. هرکسی که بتواند در 1 تا 20 سال در خارج از کشور بازنشسته شود جزو ثروتمندترین افراد خواهد بود.
آیا میراث قابل توجهی را که می توان انتظار داشت فراموش نمی کنید؟ (حتی با وجود مالیات بر ارث.)
به هر حال، پس از چند سال لاغر، ممکن است اوضاع دوباره به خوبی پیش برود.
آیا می توانم آدرس و نام خود را به شما بدهم که بتوانید ارث را به آن منتقل کنید؟ 🙂 متأسفانه من نمی توانم منتظر آن باشم، مادرم در یک خانه اجاره ای زندگی می کند و کمک هزینه مسکن دریافت می کند، همین می گوید کافی است. واقعاً من منفی نگر نیستم، بلکه بیشتر واقع بین هستم و ببینید چقدر آرام آرام هر چیزی که در 100 صد سال حقوق اجتماعی ساخته شده است در 10-20 سال از بین می رود. شکاف فقیر و غنی دوباره در حال تبدیل شدن به یک واقعیت است. ثروتمندترها در آینده می توانند به راحتی در خارج از کشور زندگی کنند، زیرا صحبت های من را به یاد داشته باشید، همانطور که مردم در مورد کمک هزینه فرزند صحبت می کنند، برای تنظیم آن برای کودکانی که در خارج از کشور زندگی می کنند، این موضوع نیز با AOW مورد بحث قرار خواهد گرفت، بالاخره این یک تسهیلات عمومی است. فقط کسانی که درآمد بالاتری دارند می توانند با مستمری سخاوتمندانه به طور دائم در خارج از کشور مستقر شوند. نظر شما در مورد قانون آسان گیر اخراج چیست؟ چگونه می توانید حقوق بازنشستگی ایجاد کنید و ماهیانه آن را بپردازید، در صورتی که اخراج کردن آن به طور فزاینده ای آسان می شود؟
ما در مورد موارد فردی صحبت نمی کنیم. (و برای من چیزی برای ارث بردن وجود ندارد.)
اتفاقاً ایفای نقش قربانی برای ما تقریباً یک خصلت ملی است. در حالی که ما هنوز یک کشور فوق العاده ثروتمند با بهترین امکانات و فرصت ها برای همه هستیم.
شرم آور است که حسادت ابدی تا این حد رایج است و حتی توسط احزاب سیاسی دامن می زند.
ناله، ناله و شکایت در حالی که خیابان های خرید پر از افراد چاق و کالاهای مقرون به صرفه فراوان است.
رقت انگیز بودن در است!
برای رویای خود که بعداً در یک کشور گرم زندگی می کنید، چه چیزی را می خواهید پس انداز کنید؟ البته، به این معنی است که انتخاب‌ها و هزینه‌های شما اکنون باید مطابق با این موضوع باشد.
@Dik، پولدار بودن آنقدرها هم بد نیست و ربطی به ناله کردن ندارد. البته، یک فرد خارجی فکر می‌کند که همه هلندی‌ها ثروتمند هستند، روز خود را برای خرید تلف می‌کنند و به طور متوسط 40.000 یورو (همانطور که اخیراً مشخص شده) در حساب پس‌انداز خود دارند. شاید شما از آن طبقه باشید، من نه، و این ربطی به شکایت یا رقت انگیز بودن ندارد. با این کار شما هر بحثی را از بین می‌برید یا مخالفت را به جانها یا شاکیان یا افراد حسادت می‌کشید. واقعیت این است که بیشتر و بیشتر مردم مشکلات مالی را تجربه می کنند، و نه فقط کسانی که وام مسکن خیلی بالایی داشتند، بلکه کارگران عادی و ساکنان املاک اجاره ای. کاهش آتی اخراج ها باعث ایجاد فقر بیشتر، به ویژه در میان کارکنان مسن تر خواهد شد. همزمان کارخانجات خودروسازی پورشه و بی ام و (مارک های خودروهای گران قیمت) در آلمان اضافه کاری می کنند چون یک قشر خاص خیلی خوب کار می کنند. این عینی و یک واقعیت است و ربطی به حسادت و شکایت ندارد. رقت انگیز بودن مزخرف است، این یک واقعیت است که بسیاری از خدمات اجتماعی، که برای یک قرن مبارزه شده است، در مدت کوتاهی ناپدید می شوند. پس انداز برای زندگی در خارج از کشور در آینده برای بسیاری امکان پذیر نیست، زیرا گروه فزاینده ای از مردم پولی برای پس انداز ندارند. شاید شما از نظر مالی خوب هستید، اما خیلی ساده است که به کسی که از نظر مالی خوب نیست برچسب رقت‌انگیز، حسود یا دور ریختن پول بزنید.
کو چولاین
شما کاملاً درست می گویید که هلندی ها به تدریج دوباره به همان چیزی که بودند تبدیل می شوند، یک زباله.
در واقع، خدمات اجتماعی تخریب خواهد شد، بیش از 40 کارمند اخراج خواهند شد، مراقبت های بهداشتی غیرقابل دسترس خواهد شد (نه به دلیل مصرف بیشتر، بلکه به دلیل خصوصی سازی)، و غیره.
اما البته این درست است که کارمندان برای دریافت امکانات اجتماعی بهتر سرمایه گذاری زیادی کرده اند.
و کارمندان فعلی چه می کنند؟
درست است، شکایت از انواع وب سایت ها و وبلاگ ها، لغو عضویت در اتحادیه (و شما می توانید شرط بندی کنید که Wientjes و همکاران سازماندهی شده اند)، دیوانه کردن یکدیگر با انواع شکایات، و غیره.
اما در مورد آن چه باید کرد؟
و نتیجه؟
درست است، پلبز به جای خود بازگشته است.
به هر حال، پول و قدرت برای عده معدودی محفوظ است.
با این حال؟
PS، من 65 ساله هستم، هفت سال است که در تایلند زندگی می کنم، اما هنوز عضو اتحادیه کارگری هستم.
و شما؟
@Hans، من زمانی عضو یک اتحادیه بودم، اما چون نتوانستند جلوی اخراج‌ها را بگیرند، دیگر فایده اتحادیه را ندیدم و از شما تشکر می‌کنم. یک کوک، و نگرش سست اتحادیه ها در برابر برنامه های دولت، از جمله کاهش آتی اخراج ها، به من این احساس را می دهد که اتحادیه ها قدرت خود را از دست داده اند و در واقع چیزی برای گفتن ندارند. قدرت در دست کارفرمایان و دولت است. من فقط یک راه حل برای Needrland می بینم. هر چقدر هم که عجیب به نظر برسد، ما هنوز آن را خیلی خوب داریم. تنها زمانی که مردم واقعاً به طور دسته جمعی از خانه های خود بیرون رانده شوند و گرسنگی واقعی وجود داشته باشد، مردم دوباره به خیابان ها می آیند و برای عدالت اجتماعی مبارزه می کنند، مانند قیام های نان در دهه 30 در اردن. با این حال، امیدوارم هرگز به این نتیجه نرسد. من به هر کسی که هنوز به اتحادیه‌ها اعتقاد دارد احترام می‌گذارم، اما تغییر از سوی مردم هلند را تنها امکان تغییر سیاست (الف) اجتماعی دولت ما که بر کارفرمایان و ثروتمندان جامعه متمرکز است، می‌دانم.
پس دور هم جمع شوید و عضو اتحادیه شوید، با هم قوی هستید نه با یک گروه کوچک، این در مورد صدای شما در سیاست هم صدق می کند.
مشکل این است که کارگران رای نمی‌دهند و این باعث می‌شود که آنها با کرسی‌های کم بسیار ضعیف باشند
بر اساس این مقاله، تا سال 2040، سهم بازنشستگان از جمعیت به 25 درصد یا حدوداً بیشتر خواهد شد.
با این حال، آنچه بسیاری از مردم، از جمله بسیاری از محققان یا چهره‌ها، نمی‌بینند، یا به دلایل دولتی نمی‌خواهند ببینند، تأثیر انفجار تولد پس از جنگ است.
این نسل در حدود سال 2025 شروع به از بین رفتن خواهد کرد و تقریباً در سال 2040 تقریباً به طور کامل منقرض خواهد شد، در این مرحله سهم 67+ از جمعیت به طور ناگهانی کاهش می یابد.
و بلافاصله تمام این ادعاهای احمقانه از بین می روند.
تا سال 2040 جوانان مازاد خواهند بود، خوب، جوانان.
در هر صورت، نسبت افراد مسن به کمتر از نسبت های نرمال خواهد رسید.
در مورد پیری مستمری بگیران، فهمیده ام که صندوق بازنشستگی من سال هاست که پس انداز برای پیری مستمری بگیران (؟) ایجاد کرده است.
به نظر نمی رسد واقعاً ضروری باشد، برعکس، میانگین سن مرگ در حال کاهش است.
اگرچه بسیار کم است، اما به نظر نمی رسد در 7 سال گذشته افزایش داشته باشد.
حالا چی؟
آیا بالاخره ما فریب خورده ایم؟
قطعا……