تایلند، سرزمین هزاران ژنرال
(feelphoto / Shutterstock.com)
در آخرین روز سال 2019، Nikkei Asian Review مقاله ای با عنوان «تایلند – سرزمین هزاران ژنرال» منتشر کرد. داستان درباره انتصاب ها و ترفیع های متعدد ژنرال ها، مارشال های هوایی و دریاسالار است که هر ساله در ماه سپتامبر انجام می شود.
تعداد حماسی افسران پرچم
به گفته روزنامه رویال، که این انتصابات و ترفیعات را اعلام می کند، سال 2019 با تنها 789 قرار ملاقات، نسبتاً آرام بود که نسبت به 980 قرار در سال 2014 و 944 در سال 2017 بسیار کاهش یافته است.
در یک مطالعه در سال 2015 توسط موسسه تحقیقات صلح، دانشگاه آمریکایی پل چمبرز، یکی از مقامات برجسته ارتش تایلند، گزارش داد که 306.000 پرسنل نظامی فعال و 245.000 نیروی ذخیره در تایلند وجود دارد. این بدان معناست که طبق آن مطالعه، به ازای هر 660 پرسنل نظامی رده پایین، یک افسر پرچم وجود دارد.
مقایسه با کشورهای دیگر
در ارتش ایالات متحده، به ازای هر 1600 پرسنل، یک ژنرال چهار ستاره وجود دارد. انگلیس به دلیل کاهش بودجه تعداد افسران پرچم را به شدت کاهش داده است و تنها کمتر از ده ژنرال دارد.
دی تلگراف در سال 2015 نوشت که پس از انتقاد شدید از تعداد زیاد سربازان ارشد در هلند، وزارت دفاع تقریباً یک چهارم ژنرال های خود را سازماندهی مجدد کرده است.
در پایان سال 2013، نیروهای مسلح هنوز 71 ژنرال داشتند، در حالی که سه سال قبل از آن 96 ژنرال بود. در آغاز سال 2015، در مجموع 59.000 نفر در وزارت دفاع کار می کردند که 43.000 نفر از آنها پرسنل نظامی بودند.
ارتش سلطنتی هلند با یازده ژنرال، تامین کننده خانواده سلطنتی است، اما بزرگترین بخش از نیروهای مسلح است. نیروی هوایی و نیروی دریایی شش ژنرال و Marechaussee چهار ژنرال دارند. کمتر از 42 ژنرال در خارج از واحدهای رزمی مانند خدمات اداری و سازمان تجهیزات کار می کنند.
(feelphoto / Shutterstock.com)
وضعیت کار
خاطرنشان می شود که در تایلند تخمین زده می شود که بین 150 تا 200 افسر پرچم در پست های فرماندهی واقعی فعال هستند. بسیاری از کارهایی که بقیه افسران پرچم انجام می دهند در کشورهای دیگر توسط یک سرهنگ یا یک سرباز حتی پایین تر انجام می شود.
نکته مهم در اینجا، مأموریت قانون اساسی نیروهای مسلح است. مانند بسیاری از کشورهای دیگر، ارتش برای محافظت از سلطنت، تمامیت ملی و حاکمیت وجود دارد، اما همچنان در قانون اساسی نقش سنتی دارد که «نیروهای مسلح نیز باید برای توسعه کشور استفاده شوند».
فعال در سازمان های مدنی
بر اساس این نقش اضافی در قانون اساسی، افسران (بالاتر) متعددی وجود دارند که در سازمان‌های مدنی مانند کشاورزی، جنگل‌داری، شرکت‌های ساختمانی، راه‌سازی و حتی مدرسه‌سازی پست دارند.
افسران در 60 سالگی بازنشسته می شوند و سپس زمان کافی برای یافتن شغل دوم دارند. پردرآمد چنین شغلی در یکی از بیش از 50 شرکت دولتی، از جمله شرکت هواپیمایی ملی تای ایرویز بین المللی است. افراد نظامی دارای زمین های زیادی در تایلند هستند و تجارت زیادی مانند دنیای تلویزیون و رادیو انجام می دهند.
از نیروهای مسلح نیز برای توسعه کشور استفاده خواهد شد.»
اوه، پس این افراد بالا در تمام آن هیئت‌های نظارت، هیئت‌های مدیریت و غیره هستند نه برای اینکه جیب‌هایشان را ببندند یا به این دلیل که ثروتمندترین‌ها شبکه‌های پرسود در راس تجارت، ارتش و سیاست دارند، بلکه برای منفعت مردم هستند. تایلندی ها باید با نیروهای مسلح فوق العاده شجاع خود که همیشه در خدمت کشور هستند و نه به منافع نخبگان یا یک خانواده خاص، خوشحال باشند. این تایلندی ها چه قانون اساسی زیبایی دارند. عالی.
به جای این سخنان ساده شده علیه داشتن مشاغل جانبی یا مشاغل پس از بازنشستگی (به خودی خود فکر می کنم در بیشتر نقاط جهان بسیار رایج است) من می خواهم توضیحی برای این واقعیت ببینم:
طبق گزارش رویال گزت که این انتصابات و ترفیعات را اعلام می کند، سال 2019 با تنها 789 انتصاب، نسبتاً آرام بود که نسبت به 980 در سال 2014 و 944 در سال 2017 بسیار کاهش یافته است.
چرا اکنون تقریبا 200 قرار ملاقات (= 20٪) کمتر شده است؟
کریس خیلی معمولی؟ چند ژنرال ناتو در سمت‌های هیئت مدیره یا نظارتی در شل، ABN Amro، Ahold، McDonalds، Phillips، Heineken و غیره هستند؟ یا یک کارخانه چوب بری و غیره راه اندازی کنید؟ ما در مورد یک ژنرال بازنشسته صحبت نمی کنیم که در یک رستوران یا چیزی شروع به کار کرده است. نه، ما در مورد پرسنل نظامی فعال صحبت می کنیم که در نوشیدنی های تای، گروه میتر فول، گروه اتحادیه تایلند، بانک بانکوک و غیره کار می کنند.
شما همچنین به خوبی در مورد شبکه های قابل توجه (تضاد منافع) در بالای صفحه می دانید که واقعاً فراتر از آنچه در سطح بین المللی مرسوم است می روند. من آن را تندخویی نمی نامم، بلکه اشاره به حقایقی در مورد چیزهایی که ساینده یا بدبو هستند. به دور نگاه نکنید یا مشکلات (بالقوه) را توجیه نکنید یا نگویید "در کشورهای دیگر هم اتفاق می افتد".
- https://asia.nikkei.com/Economy/Thai-military-moves-to-cement-relations-with-big-business
من در مورد مشاغل اضافی بعد از بازنشستگی صحبت می کردم، پس فقط بهتر بخوانید.
چه تعداد از سیاستمداران سابق در هلند در جامعه تجاری هلند و بین المللی (از جمله اعضای برجسته PvdA) شغل دارند؟ و آیا هلند یک بهشت مالیاتی شناخته شده بین المللی برای این شرکت ها نیست؟ چگونه ممکن است این اتفاق بیفتد (به عنوان مثال بحث در مورد مالیات بر سود سهام). شبکه های قابل توجه و تضاد منافع؟ بله، زیر آفتاب چیز جدیدی نیست. اما سیاستمداران هلندی آنقدرها هم بد نیستند، فقط ژنرال های تایلندی هستند. من به آن می‌گویم «کره روی سرت باشد».
و: ظاهراً هرگز نام مجتمع نظامی-صنعتی را نشنیده اید؟ (اختراع تایلندی نیست)
https://www.youtube.com/watch?v=3Q8y-4nZP6o
و: منتظر جواب سوالم هستم. در مقاله نیکی هم جوابی پیدا نکردم.
کریس، مقاله در مورد تعداد نامتناسب ژنرال هایی است که بسیاری از پرسنل ارشد نظامی در طول حرفه فعال خود دارای موقعیت های اضافی (چندین) هستند (و بله همچنین پس از آن، زمانی که دقیقاً عجیب نیست که وقتی کار X را تمام کردید به یک شغل ادامه دهید. کار خوب Y). بنا به دلایلی شما بر موضع گیری های کمتر جالب افراد بازنشسته تمرکز می کنید و بدنه مقاله و پاسخ من به آن قطعه را نادیده می گیرید.
به نظر من سوال شما کمتر جالب است، نمی دانم چرا از من می پرسید یا نمی خواهید وارد اصل مطلب شوید و موضوع را تغییر دهید؟ به نظر من این سوال از مقاله بسیار جالب‌تر است، من نقل می‌کنم: «این سوال که آیا ارتش برای هدف اصلی خود - دفاع ملی - مناسب است یا خیر، در غیاب هرگونه تهدید خارجی معتبر مطرح است. ". ترجمه آزاد: آیا با توجه به فقدان تهدیدات خارجی جدی، ارتش به درستی در عملکرد (دفاع) درگیر است؟
حق با توست، کریس! ما نباید از مجتمع نظامی-صنعتی در تایلند انتقاد کنیم زیرا کشورهای دیگر هم این کار را کرده اند! همه چیز خیلی عادیه، عیبی نداره
و من جوابی برای سوال شما ندارم آیا شما آن را می شناسید؟ بگو…..
راب عزیز، پاسخ شما نشان دهنده عدم همدلی جدی است. اگر همدلی لازم را داشتید می دانستید که این افراد خوب خود کشور هستند.
طبق تعریف، مراقبت از خود به معنای مراقبت از کشور است.
صحبت های شما در مورد مردم و اینها مبهم و پست است. افراد خوب در آن دخالت نمی کنند. میفهمی؟؟؟
بله، من فقط یک خارجی احمق هستم. تایلند هرگز نمی تواند این را بفهمد. متاسف. 555 😉
نکته: قبل از اینکه کسی شروع کند: یک پیف بالا دیگری نیست. شما جیب برها و آویزهای زیادی دارید، اما کسانی هم هستند که طرفدار تغییر هستند. اما آن افراد و جناح ها مسئول نیستند.
در واقع، مارک، آن ژنرال ها روزانه خود را برای کشور قربانی می کنند و جان خود را به خطر می اندازند. به همین دلیل است که آنها با مدال های بی شماری سنگینی می کنند. به درستی که تقریباً همه آنها بسیار ثروتمند هستند، اگرچه یک نفر است که می گوید به این دلیل است که آنها با زنان ثروتمند ازدواج کرده اند.
شما نباید این را مسخره کنید.
https://nos.nl/artikel/2317138-vs-doodt-iraanse-generaal-met-raketaanvallen-op-vliegveld-bagdad.html
شما حتی نمی توانید برای بازدید از قهوه بروید.
ژنرال بودن در تایلند بنا به تعریف زندگی شما را به خطر می اندازد.
خیلی خوب، آقای کریس، به ما بگویید کدام ژنرال ها در تایلند در دفاع از کشورشان کشته شدند؟
تعداد بیشتری از سربازان وظیفه در اثر شکنجه سربازان دیگر در پادگان جان خود را از دست داده اند.
آنچه شما می گویید راب وی.
@Gringo:
آیا آن ژنرال ها هم مانند همه تایلندی ها مستمری می گیرند یا کمی بالاتر است؟
در ارتش آمریکا به ازای هر 1600 پرسنل یک ژنرال چهار ستاره وجود دارد.
شاید به ازای هر 1600 مرد یک سرتیپ…
برخی از رتبه ها:
* = سرتیپ
** = عمومی – ارشد
*** = سپهبد
**** = ژنرال چهار ستاره، ژنرال ارتش = بالاترین ارتش ایالات متحده.
درجه چهار ستاره، درجه هر افسر چهار ستاره ای است که با کد OF-9 ناتو توصیف شده است. افسران چهار ستاره غالباً ارشدترین فرماندهان در نیروهای مسلح هستند و دارای درجاتی مانند دریاسالار (کامل)، ژنرال (کامل) یا فرمانده نیروی هوایی هستند. این نام توسط برخی از نیروهای مسلح که عضو سازمان پیمان آتلانتیک شمالی (ناتو) نیستند نیز استفاده می شود. دیدن https://en.wikipedia.org/wiki/Four-star_rank
گرینگو،
اصلاح جزئی: 1 ژنرال (1-4*) به ازای هر 1600 سرباز در ارتش ایالات متحده وجود دارد (نه چهار ستاره). ارتش (ارتش ایالات متحده، از جمله نیروهای ذخیره و گارد) کمی بیش از 1 میلیون سرباز دارد. 14 ژنرال چهار ستاره (و 49 ژنرال سه ستاره، 118 ژنرال دو ستاره و 141 ژنرال یک ستاره) وجود دارد.
اتفاقاً یک "تیپ" در ارتش انگلیس ژنرال نیست. این در حالی است که در اکثر ارتش ها سرتیپ محسوب می شوند.
آن ژنرال ها باید مشغول صدور دستور باشند. به عنوان مثال، ژنرال اپیرات سال را به شرح زیر آغاز می کند:
ارتش به سربازان دستور داده است که نسبت به حوادث خشونت‌آمیز احتمالی هوشیار باشند زیرا نارضایتی از نقش ادعایی آن در سیاست احتمالاً در سال جاری ادامه خواهد یافت.
فرمانده Apirat Kongsompong در حالی که از وارد شدن به جزئیات خودداری کرد، تنها گفت که به همه واحدهای نظامی وابسته به ارتش گفته است که از تسلیحات خود مراقبت کنند. ژنرال آپیرات به بانکوک پست گفت: "افسران باید از این به بعد بیشتر مراقب باشند."
https://www.bangkokpost.com/thailand/politics/1827009/discontent-fires-up-apirat
این رئیس ارتش یک آهن خوار است که نمی خواهد چیزی از دموکراسی و مخالفت بداند و دوست نخست وزیر و معاون او نیست. او از سپاه یکم ارتش، نخست وزیر و دیگران از سپاه دوم است. مرد در سیاست دخالت می کند و این کار او نیست. او باید از کشور دفاع کند. می ترسم به زودی میل آشکار به وضعیت قبل از سال 1932 وجود داشته باشد و کسی دور در اروپا از این بابت به شدت خوشحال شود... بیخود نیست که مجسمه های مربوط به سال 1932 منتقل شده اند و سپس وجود دارد که کاشی یادبود.....
یک کودتا در راه است، من از شما غر می زنم. آخرین مورد قبلاً شش سال پیش بود ، بنابراین زمان آن فرا رسیده است .....
من پیشنهاد می کنم که تینو، راب وی و کریس بحث خود را از طریق ایمیل ادامه دهند.