پرداخت کمتر از حداقل دستمزد؟ انجام دادن یا نکردن؟

اخیراً در وبلاگ تایلند بحثی در مورد پرداخت یا عدم پرداخت (حداقل) حداقل دستمزد وجود داشت. از آنجایی که از موضوع واقعی خارج شد، بحث از مسیر خارج نشد و این کمی شرم آور است زیرا چندین جنبه در آن موضوع وجود دارد. پس بیایید سعی کنیم این موضوع را کمی بیشتر کنکاش کنیم.

دلیل آن واکنش توسکه بود که 6 سال پیش یک کارگر روزمزد برای کاشت برنج روزانه 150 بات به اضافه ناهار دریافت می کرد. به گفته او، به دلیل قیمت پایین برنج (در آن زمان) به ازای هر کیلوگرم 8 بات، بیشتر ارزش نداشت. در پاسخ، TheoB اشاره کرد که 6 سال پیش حداقل دستمزد 300 بات بود و جدا از آن به نظر او این یک بی عدالتی آشکار است.

اکثر خوانندگان (از جمله من) با TheoB موافق هستند، اما باید به چند نکته توجه داشت:

در هر صورت، در توسکه قابل ستایش است که او زمین را مولد می کند (گاهی اوقات نیز این الزام وجود دارد) و برای کارگران روزمزد درآمد ایجاد می کند. و اینکه او نمی‌خواهد پول خود را از دست بدهد قابل درک است، اگرچه پرداخت کمتر از حداقل دستمزد البته خلاف قانون است و به دلایل اجتماعی نباید این کار را انجام دهید، البته به شرطی که توانایی مالی داشته باشید. بنابراین جانی بی جی پیشنهاد کرد که زمین را به روشی متفاوت تولید کند تا توسکه بتواند حداقل دستمزد را به کارگر روزمزد بپردازد. با این حال، در سال‌های بعد، توسکه کاشت را انتخاب کرد و نه کاشت، به طوری که بیشتر کار - کشت و برداشت زمین - به صورت مکانیکی انجام می‌شد. پرداخت کمتر از حداقل دستمزد احتمالاً در آن زمان دیگر مشکلی نبود.

علاوه بر این، گاهی عاقلانه است که زیاد از آنچه مرسوم است دور نشویم. به عنوان مثال، من می توانم تصور کنم که کارگران روزمزد در بخش های بزرگی از تایلند تا حد زیادی حقوق دریافت می کنند: به عنوان مثال، کشاورز A 5 روز با کشاورز B و کشاورز B 7 روز با کشاورز A کار می کند. این 5 روز با یکدیگر جبران می شود و 2 روز اضافی کشاورز B توسط کشاورز A با نرخ پایین روزانه 150 بات بازپرداخت می شود. من هیچ ضرری در آن نمی بینم. اگر توسکه حداقل دستمزد یا بیشتر را بپردازد، کشاورز A ممکن است احساس کند که مجبور است حداقل دستمزد را نیز بپردازد، در حالی که ممکن است توانایی پرداخت آن را نداشته باشد. این البته یک استدلال است، اما شخصاً به نظر من آنقدر قوی نیست که بتوانم کمتر از حداقل دستمزد پرداخت کنم.

علاوه بر این، ما باید مراقب باشیم که ریاکار نباشیم (TheoB، این برای شما نیست). یک مثال:

درست خارج از شهر اوبون، ما یک رستوران بزرگ اما بسیار ساده داریم که هر روز بیش از 100 نفر در آن ناهار می خورند. شما فرنگ‌ها را در آنجا نمی‌بینید، اما به نظر می‌رسد بیشتر بازدیدکنندگان به وضوح بیشتر از حداقل دستمزد دریافت می‌کنند، زیرا همه با ماشین به آنجا می‌آیند و اکثریت نیز مقداری آبجو می‌آورند. غذا خوب است اما بیشتر ارزان است. به ارزانی. بررسی ها نشان می دهد که کارکنان (تا حدودی مسن تر) کمتر از حداقل دستمزد دریافت می کنند در حالی که بیش از 8 ساعت در روز کار می کنند. شکایت کردن فایده ای ندارد زیرا رئیس به آنها می گوید که بروید.

چه کسی اینجا اشتباه می کند؟ رئیس ممکن است قادر به پرداخت هزینه بیشتر یا افزایش قیمت نباشد. مشتری می تواند مقداری انعام (اضافی) بدهد، اما در چنین رستورانی خیلی معمول نیست (اما هنوز هم ممکن است اضافه کردن معقولی به حقوق باشد). به نظر من بزرگ ترین اشتباه متوجه مجری قانون است که ظاهراً دخالت نمی کند. اکثر مشتریان آنجا می توانند هر قیمت بالاتری را بپردازند و در غیر این صورت می توانند چیزی ارزان تر از آبجو بنوشند. اما فرنگ در چنین حالتی چه باید بکند؟ انعام دادن کم یا بدون انعام در واقع به این معنی است که شما با پرداخت کمتر از حداقل دستمزد مشکلی ندارید و خوشحال هستید که از مزایای آن استفاده می کنید….

اما در صورت داشتن یک غرفه غذای ساده چه می کنید که در حومه شهر زیاد پیدا می کنید. البته آنها پرسنل ندارند و در بسیاری از موارد کمتر از حداقل دستمزد نیز دریافت خواهند کرد. و در آنجا کاملاً غیرعادی است که انعام بدهید. به عنوان مثال، من اغلب به یک غرفه غذا می‌آیم تا وقتی از تمرین برمی‌گردم یک قهوه سرد بخورم. فقط ده بات و این چیزی است که من پرداخت می کنم. اما اگر دختر 6 ساله او آنجا باشد و هیچ کس دیگری آنجا نباشد، من به آن دختر پول می دهم. بار اول اجازه خواستم و بعد از کمی تردید گرفتم. دفعه بعد یخ قهوه رایگان خواهد بود، اما به شرطی که کسی آن را نبیند. بهتر است از شایعات اجتناب شود.

مثالی دیگر. این بار از برادر شوهر 76 ساله ام. او تجارت گاراژ خود را داشت که چند سال پیش آن را به پسر بزرگش سپرد. او اکنون بیوه شده است و تمام دارایی هایش - خانه و چند قطعه زمین در مجاورت اوبون - را قبلاً به فرزندانش سپرده است، به جز یک قطعه زمین که اکنون در آن کشاورزی می کند. کار زیاد است، اما تا همین اواخر از زنی کمک می گرفت که حداقل دستمزد را به او می داد. اما فقط اگر پول داشت و اغلب پول نداشت چون خودش فقط 700 بات در ماه می گیرد و بچه هایش هم نمی توانند زیاد بدهند چون همه بچه هایی دارند که درس می خوانند. آن زن بیش از یک سال با او گیر کرد - احتمالاً به خاطر خوبی - اما اخیراً آن را ترک کرد.

من می خواهم بگویم که بسیاری از مردم تایلند کمتر از حداقل دستمزد دریافت می کنند - البته برای خوانندگان وبلاگ تایلند چیز جدیدی نیست - اما ما به عنوان فرنگ باید مراقب باشیم که از آن استفاده / سوء استفاده نکنیم.