در سال‌های اخیر، گزارش‌های زیادی مبنی بر قاچاق انسان، به‌ویژه در صنعت ماهیگیری، و شرایط بد کار در کارخانه‌ها و سایر محل‌های کار گزارش شده است، در حالی که دستمزد بسیار متوسط ​​است (اغلب نیمی از حداقل دستمزد تایلند: 150 بات در روز). این عمدتا به کارگران مهاجر مربوط می شود. کارفرمایان، پلیس و مقامات مهاجرت از این افراد استثمار می کنند. ۸۰ درصد کارگران مهاجر اهل برمه هستند و این همان چیزی است که این داستان با تأکید بیشتر بر مشکلات زنان مهاجر است.

*******

آخه من حوصله برخورد با تایلندی ها رو با مراجعه به دادگاه ها و ادارات ندارم. ما هرگز نمی توانیم پیروز شویم و عدالت را بدست آوریم... غیر قابل تصور است که این غرامت را دریافت کنیم. ما مستحق این بسته انفصال هستیم زیرا ده سالی بود که در زمان تعطیلی کارخانه اینجا کار می کردیم. ما طبق قانون مستحق آن هستیم. اما من نمی خواهم برای مطالبه غرامت به دادگاه بروم. ما نمی توانیم برنده شویم زیرا مانند تایلندی ها حق نداریم.

مصاحبه با Ye Ye Khaing. او اخراج شد و تنها نیمی از حقوق خود را در چند ماه گذشته دریافت کرد و هیچ بسته ای از خدمت دریافت نکرد. (پیرسون، 2013)

******

کارگران مهاجر

تخمین زده می شود که 2 تا 3 میلیون برمه ای در تایلند کار می کنند که نیمی از آنها بدون مستندات و بنابراین غیرقانونی هستند. یعنی حدود 8 درصد از کل افراد شاغل و 5 تا 6 درصد به درآمد ملی کمک می کنند. این مردان، حدود 50 درصد، عمدتاً در ماهیگیری، ساخت و ساز و کشاورزی کار می کنند. زنان عمدتاً به دنبال شغل در کارخانه های پوشاک و کفش و همچنین به عنوان کمک خانگی هستند.

تقریباً همه کارگران مهاجر، شاید اندکی کمتر از زنان، در مشاغلی کار می کنند که به عنوان سه D توصیف می شوند: دشوار، کثیف، خطرناک. ساعات کاری از طلوع آفتاب تا اواخر عصر نیز از این قاعده مستثنی نیست. خیلی ها فقط یک روز در ماه مرخصی دارند.

شرایط زندگی و مشکلات آنها

شخصی این را در ThaiVisa (2016) نوشت:

من 14 سال است که در تایلند زندگی می کنم، بیشتر در پوکت. تقریباً تمام پروژه‌های ساختمانی در اینجا توسط کارگران برمه ساخته می‌شود، که، باور کنید یا نه، به اینجا می‌آیند زیرا حداقل دستمزد روزانه 10 دلار است، بسیار بیشتر از میانمار. (در آنجا حداقل دستمزد 2.80 دلار، 100 بات، در روز، Tino است). البته آنها آنقدر زیاد دریافت نمی کنند اما سیر می شوند که برای آنها یک پیشرفت است. ابتدایی ترین کلبه های بدون پنجره و بدون در با سقف قلع به آنها داده می شود تا در آنها زندگی کنند که دمای هوا حتی در شب نزدیک به 100 است و روی تشک های نی روی زمین سخت بخوابند. بیرون زمین سوراخی برای بیست نفر یا بیشتر وجود دارد تا از آن به عنوان توالت استفاده کنند. مگس ها، پشه ها و دیگر حیوانات موذی به وفور یافت می شوند. و آنها را با 20 عدد از آنها در بستر یک وانت به محل کار می برند و برمی گردند. به طور منظم تلفات ناشی از این کامیون های پر بار از کنترل خارج می شوند و کارگران را می کشند یا معلول می کنند. هیچ کس اهمیتی نمی دهد زیرا آنها فقط ابزارهایی برای سود بیشتر توسعه دهندگان (تایلندی و خارجی) هستند. این برده داری اجباری نیست، زیرا آنها تصمیم گرفتند به اینجا بیایند، اما غیرقابل تحمل است که آنها مجبور به کار و زندگی به این شکل باشند.

****

مشکلات در واقع از ثبت نام آنها به عنوان کارگر در تایلند شروع می شود. برای این کار یک مدرک هویتی از برمه مورد نیاز است، که همیشه یک موضوع وقت گیر و پرهزینه (حقوق ماهانه 1-2) است و اغلب به دلیل مدیریت ضعیف مدنی در برمه غیرممکن است. پس از آن ثبت نام نزد کارفرما در تایلند و اخذ مجوز کار و اقامت انجام می شود. اغلب کارفرما این اسناد را مصادره می کند. پس از اخراج، تمام مجوزها منقضی می شود و کارگر بلافاصله غیرقانونی است. این به کارفرما قدرت زیادی می دهد و او تقریباً همیشه می تواند قوانین کار تایلند را زیر پا بگذارد.

*****

زندگی کارگران مهاجر نه تنها به دلیل شرایط کار استثمارگرانه و وضعیت نامطمئن آنها، بلکه به دلیل خصومت و آزار و اذیت عمدی آنها در تایلند دشوار است. روزنامه های تایلندی مرتباً می نویسند که کارگران مهاجر تهدیدی برای امنیت ملی هستند.ژنرال پرایوت پایان نامه خود را در آکادمی نظامی تینو نوشت. سوء استفاده از امکانات عمومی، سرقت مشاغلی که به طور قانونی به تایلندی ها تعلق دارد و کودکان برمه ای که تایلند را سیل خواهند کرد. (پیرسون، 2013)

*****

من یک بار در تلویزیون تایلند بحثی در مورد مشکلات اقتصادی در ترات دیدم که بسیاری از مردم کامبوج در کشاورزی (به ویژه میوه) کار می کنند. اعضای میزگرد متقاعد شده بودند که کامبوجی ها بیماری، زباله و تجاوز به عنف می آوردند و از اسکان آنها در اردوگاه های محافظت شده حمایت کردند.

در تفکر ملی، برمه ای ها هنوز به عنوان دشمن ابدی تایلند عمل می کنند.

علاوه بر همه اینها، یک داستان کاملاً مستند از نحوه برخورد مقامات، پلیس و اداره مهاجرت با کارگران مهاجر وجود دارد. درجه بالایی از خودسری، ترس افکنی، بی تفاوتی و فساد (رشوه) در زندگی روزمره کارگران مهاجر وجود دارد.

دو موقعیت برجسته

1 قاچاق در شیلات

XNUMX درصد از تمام کارگران شیلات تایلند از کشورهای همسایه و بسیاری از آنها اهل برمه هستند. اگرچه دولت فعلی قول داده است که به سوء استفاده از شیلات به دلیل کارت زرد اتحادیه اروپا پایان دهد، اما به نظر می رسد که هنوز مشکلات زیادی در مورد شیلات تایلند وجود دارد. قاچاق انسان، کار بدون مزد، برده داری، فساد و گاه قتل هنوز رایج است. طبق گزارش های مختلف، واقعاً تغییر زیادی نکرده است. برای مثال ببینید:

www.theguardian.com/global-development/2016/feb/25/قاچاق-بردگی-صنعت-ماهیگیری-تایلندی-محیط-زیست-عدالت

2 شرایط کار در صنعت میوه

اندی هال چند سال پیش در مورد شرایط کار در صنعت میوه و به ویژه در کارخانه های آناناس شرکت Natural Fruit Co Ttd در پرانبوری نوشت. بسیاری از کارگران غیرقانونی بودند و از طریق واسطه‌ها استخدام می‌شدند، افراد زیر سن قانونی در کارخانه کار می‌کردند، کمتر از حداقل دستمزد پرداخت می‌شد و اضافه کاری معمولی پرداخت نمی‌شد. نچرال فروت از اندی هال به دلیل افترا شکایت کرد، شکایتی که اکنون در پوکت در جریان است. andyjhall.wordpress.com/

زن مهاجر و فرزندانشان

این گروه سختی بیشتری دارد.

همانطور که نوشتم، تقریبا نیمی از کارگران مهاجر از برمه زن هستند. آنها عمدتاً در کارخانه های پوشاک و کفش در Mae Sot، De Drie Pagoden Pas و Samut Prakan و به عنوان کمک خانگی کار می کنند. آنها اغلب کمتر از مردان درآمد دارند.

علاوه بر این، آنها با مشکلات دیگری نیز روبرو هستند. بسیاری از آنها سقط جنین را در دوران بارداری ترجیح می دهند که معمولاً به طور غیرقانونی همراه با عوارض و گاهی اوقات مرگ همراه است.

وقتی بچه ها به دنیا می آیند، باید تصمیم گرفت که آیا بچه ها در تایلند باقی می مانند یا تحت مراقبت اقوام در برمه قرار می گیرند، بیشتر آنها دومی را انتخاب می کنند. سپس آن اعضای خانواده باید از نظر مالی حمایت شوند.

وقتی بچه های برمه ای در تایلند بزرگ می شوند، موانع دیگری وجود دارد. بسیاری از آنها بدون تابعیت باقی می مانند (یک برآورد این است که در مجموع 500.000 کودک بدون تابعیت در تایلند زندگی می کنند). در مائه سوت تعداد کمی از مدارس مهاجر وجود دارد که علاوه بر تایلندی و انگلیسی، آموزش به زبان برمه ای نیز دارند. اما آنها مدارک رسمی رسمی ندارند، به طوری که ادامه تحصیل در اینجا یا در برمه منتفی است. سایر کودکان در مدارس تایلندی تحصیل می کنند که عدم آگاهی آنها از زبان تایلندی مانع یادگیری می شود.

سازمان‌های غیردولتی وجود دارند که با این مشکلات مقابله می‌کنند، اما آنها فقط به تعداد کمی از کارگران مهاجر دسترسی دارند.

*****

نمی دانم چه زمانی می توانم دوباره با پسرم زندگی کنم. من می خواهم از او و مادر پیرم مراقبت کنم. وقتی 26 ساله بودم از خانه بیرون رفتم... خواهرانم الان شکایت دارند که من از مادرم مراقبت نمی کنم اما نمی توانم جوابی بدهم چون همیشه نمی توانم برای مراقبت از پسرم پول بفرستم چه برسد به مادرم. وقتی پول می فرستم از آنها می خواهم که به خوبی از پسرم مراقبت کنند، اما اکنون فقط می توانم حالش را بپرسم، جرات نمی کنم چیز دیگری بگویم. احساس میکنم شکست خوردم

مصاحبه با سابه هان، که به مدت شش سال در یک کارخانه پوشاک در بانکوک کار می کند (پیرسون، 2013)

****

نتیجه

تایلند با کار سختی روبروست. به حاشیه راندن چنین گروه بزرگی از مردم از بسیاری جهات، مشکلات بزرگی در آینده ایجاد خواهد کرد که مزایای اقتصادی کوتاه مدت نیروی کار ارزان و انعطاف پذیر را نفی خواهد کرد. اولین شرط این است که طبقه حاکم/حاکم از پیوندهای قوی خود با تجارت دست بکشد و اطمینان حاصل کند که این افراد زندگی مناسبی دارند.

ثانیاً، کارگران مهاجری که مدتی در تایلند اقامت داشته اند، باید تابعیت تایلندی را دریافت کنند. متأسفانه همه راه حل ها کنار گذاشته شده اند. طیور و مرطوب برای سود سیاست فعلی است.

مر لزن؟

www.linkedin.com/pulse/20140915192551-305726885-the-shadow-workers-part-3

mansfieldprofellows.wordpress.com/2016/01/15/کارگران-سایه-مهاجر-در-مرز-تایلندی-میانمار/

منبع اصلی:

روث پیرسون و کیوکو کوساکابه، نیروی کار پنهان تایلند، کارگران کارخانه زنان مهاجر برمه ای، کتابهای کرم ابریشم، 2013

سه ویدیو در مورد کارگران مهاجر برمه ای در تایلند:

زندگی برمه ای ها در تایلند – www.youtube.com/watch?v=QFI4fiLR24A

زندگی کارگران مهاجر برمه ای و فرزندانشان در تایلند – www.youtube.com/watch?v=SBNO41oHR9c

وحشت زندگی کارگران مهاجر برمه ای در تایلند: قاچاق انسان – www.youtube.com/watch?v=kmGSxNQAZZI

16 پاسخ به “کارگران مهاجر برمه ای در تایلند، نامرئی”

  1. نیکو می گوید

    خوب،

    دولت فعلی کارت شناسایی «بیگانه» را به ویژه برای برمه، لائوس و کامبوج معرفی کرده است. افراد این سه کشور تا چند هفته پیش می توانستند ثبت نام کنند.
    درست قبل از تاریخ بسته شدن (دقیقا یادم نیست چه زمانی) هزاران نفر در LakSi - بانکوک فقط برای چند ده میز حضور داشتند. ردیفی به طول چند صد متر.
    (آنها شبیه تایلندی ها هستند که همیشه تا آخرین لحظه منتظر هستند)

    با این مدرک شناسایی می توانند مادام العمر در تایلند کار و زندگی کنند.
    کسانی که در اینجا در بانکوک در ساختمان سازی کار می کنند، واقعاً در خانه های غیرممکن زندگی می کنند، اما بله، تایلندی ها در طول کلانگ نیز همینطور هستند. بنابراین هیچ تفاوتی در آنجا وجود ندارد.

    این که آنها هرگز تایلندی نخواهند شد یک چیز مسلم است، پادشاه در سال 1939 تصمیم گرفت که تایلند سرزمین تایلندی ها است و هیچ کس دیگری، حتی هر روز در ساعت 08.00 صبح و 18.00 بعد از ظهر آنها آن را می خوانند. ما غربی ها هم می توانیم این را فراموش کنیم. پس اونجا هم فرقی نداره

    «حقوق»ی که دریافت می‌کنند، دولت سعی می‌کند آن را «کم» با حداقل دستمزد قابل تحمل کند، اما در آیسان تایلندی‌ها هم بیشتر درآمد ندارند. بنابراین هیچ تفاوتی وجود ندارد.

    بچه‌های این گروه بداخلاق هستند، زیرا آنها در خارج از برمه، لائوس، کامبوج و در نتیجه مطمئناً تایلند هستند. تنها چیزی که می تواند کمک کند «حقوق کودک» است، شاید کسی بداند که وضعیت کودکان بی تابعیت چگونه است؟ زیرا ممکن است تعداد زیادی از آنها وجود داشته باشد.

    به طور خلاصه، این یک گروه بسیار بزرگ است که مطمئناً نباید به آنها حسادت کرد، اما داوطلبانه در تایلند کار می کنند، زیرا در کشور خودشان خیلی بدتر است. این وضعیت را می توان در واقع با اروپای شرقی در هلند مقایسه کرد.
    فقط در این صورت همه چیز چند درجه بدتر می شود.

    درود نیکو
    از لاکسی بانکوک

  2. HansNL می گوید

    کارگران مهاجر از هر کشوری همیشه در معرض خطر استثمار قرار می گیرند.
    می توان گفت، با آن همراه است.
    اما تایلند این افراد را به عنوان کارگران مهمان می‌بیند، و در اینجاست که کفش‌ها را می‌گیرند، و همانطور که در هلند نیز نشان داده شده است، برای پایین نگه داشتن دستمزد از آنها سوء استفاده می‌شود.
    تایلند همچنین دلیلی برای دادن ملیت تایلندی به "کارگران مهمان" نمی بیند.
    موجه؟
    به ناحق؟
    برای انجام ندادن این کار باید چیزی گفت.
    نمونه های فراوان در سراسر جهان.

    • تینو کویس می گوید

      بین سالهای 1850 تا 1950، حدود 10 میلیون کارگر مهمان چینی (در آن زمان کمترین شغل را داشتند) ملیت تایلندی را به دست آوردند.

      • HansNL می گوید

        خب متاسفانه درسته
        و ببین نتیجه چی میشه
        برای تایلندی واقعی پس از آن، شهروندان درجه دو در کشور خود.
        حداقل، بسیاری از آشنایان تایلندی چنین احساسی دارند.

  3. کریس می گوید

    من اضافه می کنم که انتظار می رود در صورت بهبود وضعیت اقتصادی در آنجا به حدی که دستمزدهای عادی بیشتری پرداخت شود، بسیاری از برمه ای ها به کشور خود بازگردند. و این می تواند سریعتر از آنچه نخبگان تایلندی می خواهند اتفاق بیفتد.
    فقط به شغل هایی فکر کنید که باز می شوند: نگهبان شب، باغبان، سازنده، خانه دار، نظافتچی. نه مشاغلی که تایلندی ها با کمال میل آنها را تصاحب خواهند کرد.
    نخبگان سیاسی تایلند از نظر اقتصادی و اجتماعی چنان با نخبگان تجاری در هم تنیده شده اند (قانون اساسی 1997 برای این امر مجوز داده است) که جدا کردن این پیوندها دشوار یا غیرممکن است.

    • تینو کویس می گوید

      در واقع کریس، تو هم یک کارگر مهاجر هستی، درست است؟ یا برای این کار باید پوست سفید داشته باشید؟ شاید ما نیز باید کارگران مهاجر برمه ای را مهاجران بنامیم…

      • کریس می گوید

        این موضوع در آمارهای رسمی در مورد کارمندان خارجی نیز وجود دارد... فقط متوجه نمی شوم که چرا من باید برای ویزا و مجوز کار بسیار بیشتر از هموطنان برمه ای خود بپردازم، مخصوصاً جایی که کارفرما تقریباً همیشه پرداخت می کند.

        • تینو کویس می گوید

          متاسفم برای چت کردن، مدیر.

          کریس، کارگران مهاجر 3.500 بات برای ویزا و اجازه کار می پردازند. این به غیر از دریافت کارت شناسایی در برمه است که اغلب 3 تا 5.000 بات دیگر است. بیش از یک ماه دستمزد با هم.
          بیشتر کارفرمایان این مبلغ را پیش‌پرداخت می‌کنند زیرا اکثر برمه‌ای‌ها آن پول را ندارند، اما معمولاً از حقوق آنها کسر می‌شود.
          شما باید خیلی بیشتر از مهاجران کالج برمه ای خود درآمد داشته باشید، بنابراین باید اینطور غرغر کنید.

  4. تینو کویس می گوید

    نیکو عزیز
    همه چیز خوب است، اصلاً مشکلی نیست، درست است؟ جای نگرانی نیست آنها داوطلبانه به اینجا می آیند و نباید از استثمار شدن شکایت کنند. اگر شکایت کردند: به کشور خود فرار کنید. تایلندی ها مشتاق هستند تا مشاغل خود را به دست بگیرند ...

    شما هم این را بگویید:

    با این شناسه می توانند مادام العمر در تایلند کار و زندگی کنند.

    که درست نیست. دو سال است و نه برای کل زندگی. علاوه بر این، آنها باید در یک کارفرما ثبت نام کنند. متن رسمی را در زیر ببینید

    روش دوم برای قانونی کردن کارگران مهاجر، فرآیند تأیید ملیت (NV) است که از کارگران می‌خواهد مدارک هویتی را که دولت برمه در هشت مرکز ثبت نام در سراسر کشور صادر می‌کند، ارائه دهند. پس از تأیید، کارگر یک پاسپورت موقت، گواهی هویت، ویزای اقامت دو ساله در تایلند و تغییر وضعیت کاری به قانونی دریافت می کند.

    • RonnyLatPhrao می گوید

      اونا هم واقعا ویزا دارن ویزای غیر مهاجرتی "LA" (کار). فقط برای این افراد سفارش داده شده است.

  5. قصابی کامپن می گوید

    آنها به هیچ وجه نامرئی نیستند. در جنوب تایلند روی مزارع کار می کنند. در استراحتگاه آنها تمام تعمیر و نگهداری باغ را انجام دادند. هنوز یکی را به خاطر دارید که یک لوله بومل چوبی درشت اولیویه در دهانش داشت. یک رستوران همسایه در حال ساخت بود. همه چیز توسط برمه انجام شد. زمانی که باید آکروباتیک برای برداشتن شاخه های درخت بالای رستوران انجام می شد: دوباره برمه
    آنها واقعاً همه جا بودند.
    وقتی با یک تایلندی ثروتمند در رایونگ اقامت داشتیم، برمه ای ها در حال قدم زدن بودند و انواع کارهای عجیب و غریب را انجام می دادند.
    سال ها پیش وقتی مردم ناگهان شروع به حفاری چاه در روستای کوه سامت کردند (آب گران شد)، کار سخت در زیر آفتاب داغ، دوباره برمه. اتفاقاً برای همین کار توسط فرنگ ها استخدام شدند. در نزدیکی کلانتری چاهی هم حفر کردند. تایلندی ها یا ایسانرها؟ «فکر نمی‌کنی که ما در زیر آفتاب داغ آن وزنه‌برداری را انجام دهیم، درست است؟»
    من کار آنها را دیده ام. تفاوت کارمندان تایلندی و ایرانی را تنها در سرعت کار می توانید ببینید. این بچه ها مثل آلمانی ها کار می کردند! چه سرعتی! احتمالاً نه ساعتی بلکه به ازای چاه حقوق می گرفتند.
    به نظر می رسد دو نوع اخراج شغلی در تایلند وجود دارد. کار برای تایلندی ها و کار برای کارگران مهمان.
    شما همیشه این را در هلند می شنوید. قطب در گلخانه ها، ساخت و ساز در اینجا، این به سیستم سود (گسترده؟) نسبت داده می شود. بنابراین می بینید که این درست نیست. بسیاری از تایلندی‌هایی که می‌گفتند خود را به چنین کاری وام نمی‌دهند و به آن تحقیر می‌کنند، اغلب خودشان هیچ کاری انجام نمی‌دهند. تحت حمایت خانواده یا فرنگ ها هستند.

  6. از پا افتادن می گوید

    من به سختی می توانم تصور کنم که کارفرمایان تایلندی راه قانونی را طی می کنند و بسیاری از کارمندان غیرقانونی کار می کنند. بدون مجوز کار یا ویزا، بنابراین وضعیت غیرقانونی است.
    مگر نه این بود که طی 3 ماهه اول سال 2016، 26000 کارمند از کشور اخراج شدند؟!
    شاید ناشی از تحریم های جهان علیه تایلند باشد.
    با این حال، آیا آنها برنمی گردند؟ مطمئن !
    با وضعیت غیرقانونی، آنها نمی توانند به بازرسان کار تایلند مراجعه کنند. اینها آنجا هستند و در اقلیت کار واقعی هستند و در واقع همه این کارمندان به دلیل محدودیت های تایلندی نباید آنجا باشند. بنابراین معلوم می شود که تایلندی نسبت به کاری که در حال وقوع است احساس خیلی خوبی دارد.
    به نظر می رسد در هلند، آنها به طور قابل توجهی کمتر و حداقل مسکن دریافت می کنند.
    با این حال، این در همه کشورها رخ می دهد، مانند هلند و در مورد ایالات متحده آمریکا با همه کارگران غیرقانونی آمریکای جنوبی چطور؟
    باید اسنادی را ببینم که در آن یک زن رومانیایی برای مراقبت از یک مادربزرگ ناتوان و ناتوان ایتالیایی استخدام شده بود. به اصطلاح با انواع قوانین آنطور که باید باشد (زمان و روزهای آزاد و غیره). با این حال، این به سرعت تغییر کرد و او یک مراقب 24/7 بود، بدون وقت آزاد!
    او خوشحال بود، او می توانست پول (900 یورو) را برای بچه ها به خانه بفرستد.
    چه برسد به ایران و هند که در آن کشتی ها اسقاط می شوند. آیا تا به حال دیده اید که این افراد چگونه "زندگی" و کار می کنند؟ یا چینی که کارگران آن باید در محوطه کارخانه بخوابند و به خاطر نبودن در آن تخت تا ساعت 10 شب اخراج شوند!!
    بنابراین غیرقابل درک است که دنیای خارج قصد دارد در تایلند مداخله کند، در حالی که آنها هنوز هم می توانند در کشور خود کارهای زیادی در این زمینه انجام دهند. در واقع، در سراسر جهان، مردم توسط ثروتمندان ضد اجتماعی و مدیران بد شکل استثمار می شوند. کلمات کلیدی همچنان حرص و طمع و نفس هستند.

  7. رانت دار می گوید

    و وقتی بعد از همه بدبختی ها بالاخره برای اخراج به اداره مهاجرت در BKK می رسند….. آیا کسی تا به حال دیده است که با این مردم بیچاره چگونه رفتار می شود؟ انجام میدهم. زنان با بچه های کوچک، همه قاطی شده اند. من همچنین دیده ام که لواطیان را با کامیونی روباز با سازه خاردار 750 کیلومتر می برند تا به آن سوی مرز منتقل شوند. فقط 1 گذرگاه مرزی برای آن وجود دارد و سپس آنها هنوز باید به خانه برسند! من نمی توانم زیاد در مورد آن اینجا بنویسم، اما این موقعیت هایی است که اشک شما را در می آورد.

    • HansNL می گوید

      خشن به نظر می رسد، خوداشتغال عزیز، اما آنها در کشور غیرقانونی هستند.
      پس قانون را زیر پا گذاشته اند!
      یعنی دیپورت کردن، و نه مثل اروپا، مثلاً تخت و نان، وسایل تجملاتی و برخورد ملایم.

      واقعاً دیدنش ناراحت کننده است.
      اما آسیا اروپا نیست.

      • رود می گوید

        اگر افرادی که آنها را استخدام کردند (و قانون را زیر پا گذاشتند) نبودند، مشکل وجود نداشت.
        آن کارگران غیرقانونی فقط سعی می کنند با آمدن به تایلند زنده بمانند.
        آنها این کار را برای سرگرمی انجام نمی دهند.

        • تینو کویس می گوید

          در واقع، رود، شما آن را به خوبی توضیح می دهید و می فهمید که چگونه کار می کند.
          کارفرمایان کارگران مهاجر غیرقانونی را البته با دستمزد بسیار پایین استخدام می کنند و از این بابت منتفع می شوند. زمانی که کار مازاد بر کار می شوند، آنها را اخراج می کنند، با مقامات مهاجرت تماس می گیرند تا کارگران مهاجر را اخراج کنند (عکس اول را ببینید).
          کارفرمایان هرگز مورد توجه قرار نمی گیرند و اگر قرار است این ظلم از بین برود باید به آنها رسیدگی شود. مقصر دانستن صرفاً به گردن کارگران مهاجر صحیح نیست.


پیام بگذارید

Thailandblog.nl از کوکی ها استفاده می کند

وب سایت ما به لطف کوکی ها بهترین کار را دارد. از این طریق می توانیم تنظیمات شما را به خاطر بسپاریم، به شما پیشنهاد شخصی بدهیم و شما به ما در بهبود کیفیت وب سایت کمک کنید. ادامه مطلب

بله، من یک وب سایت خوب می خواهم