Bangkokeko multinazional baten adar batean lan egiten duzu?

Bidalitako Mezuaren bidez
Urtean argitaratua Irakurlearen galdera
Tags:
6 abenduaren 2018

Irakurle agurgarriak,

Mundu osoko bulegoak dituen multinazional handi batean lan egiten dut. Nik neuk Herbehereetako sukurtsalerako lan egiten dut, baina Bangkokeko sukurtsalean (eta ez) lan egin nahiko nuke. Beraz, ez da Bangkokeko sukurtsalean enplegatu, baina Holandako sukurtsalean lanean jarraitzen dute. Eta zergak ordaindu besterik ez dago Herbehereetan. Izan ere, "bulegoko espazioa" baino ez dut erabiltzen.

Inork badu esperientzia honekin? Eta aldi baterako transferentzia hori Holandako sukurtsalak Thailandiako agintariekin edo Thailandiako sukurtsalak antolatu behar al du?

Eskerrikasko aldez aurretik.

dagokionez,

Ed

6 erantzunak: "Bangkoko multinazional baten adar batean lan egiten al duzu?"

  1. Jack S dio gora

    Zure enpresari egin beharko zenukeen galdera dirudi, ez al duzu uste? Bertan lan egin nuenean, nire konpainiak bertako eta bertakoak ez zirenak zituen bulegoa zuen herrialde guztietan lanean. Bertakoak ez zirenek soldata ona jasotzen zuten, erbesteratu zirenez aparteko kalte-ordaina jasotzen baitzuten etxebizitza moduan eta aparteko soldata. Beraz, zure enpresari galdetu behar diozuena da Thailandian langile garestiago gisa lan egiten uzteko beharrik dagoen ala ez, horretarako ezin duten thailandiar langile merkeagorik erabili.

  2. Jacob dio gora

    Thailandera lanera etortzen bazara, lan baimena behar da, eta horretarako baldintzetako bat da soldata irabaztea eta zerga hemen ordaintzea.
    Hemengo zerga-tasak mesedegarriagoak dira, beraz, zergatik jarraitu nahi zenuke NL-n ordaintzen
    Gizarte segurantzan edo geroago estatuko pentsioan pentsatzen ari bazara, bertan izena eman dezakezu pertsonalki
    Etxean edo dena delako onura fiskaletarako, zure soldataren zati bat NL-n ordain dezakezu, 50-50 edo hala ere. Matematika gaia

    Multinazional handiek bidalitako atzerritar gehienek, hala nola Shell, etab., NL-n mantentzen dute soldata eta Sjaak S-ek aipatu bezala hobaria/hobaria jasotzen dute.
    Zuk eskatuta, zertxobait gutxiago zara horrelako eskakizunetarako.

    arrakasta

    • Rob Thai Mai dio gora

      Lortu lan baimena. Herbehereetatik kanpo lan egiten baduzu 90 egun baino gehiagoz eta zure soldata Herbehereetan jasotzen baduzu, hau zergarik gabe dago. Egin txostena estatuko pentsioekin eta osasun aseguruarekin eta langabezia-prestazioekin lotuta.
      Thailandian zure bizi-kostuak zehazten dituzu eskuratzen duzuna eta, agian, etxearen edo autoaren alokairua.

  3. Wilbar dio gora

    Ed, lehenik eta behin jakin dezakezu Herbehereek Thailandiarekin zerga-itun bat duten ala ez. Kasu askotan 183 eguneko muga dago (urte erdi). Ondoren, beste herrialde batean lan egiten baduzu urte natural bakoitzeko 183 egun baino gehiagoz, han ordainduko duzu zerga. Era berean, jakin ezazu harpidetza kendu behar duzun ala ez. Horrek ondorio dezente ditu. Jarri harremanetan zure enplegatzailearekin!

  4. Barry dio gora

    Kaixo Ed,

    Tailandian sukurtsalak dituen multinazional handi batean ere lan egiten dut. Nire enplegatzailearekin atzerriratu kontratua lortzea da onena, soldata oso ona da etxebizitza, osasun asegurua, autoen alokairua, Herbehereetara familia bisitatzeko hegazkin txartelak, etab.
    Pentsioen sortzapena Herbehereetan jarraitzen du + AOWren sortzapena enplegatzaileak bereiz ordaintzen du epe horretan, beraz, ez duzu % 2 galduko Herbehereetan ez zauden urte bakoitzeko.
    Zoritxarrez, oraindik ez dut lortu Thailandian expatriatu kontratua lortzea. Urtean 4 aldiz hegan egiten dut Thailandiara, normalean aste 1 atseden hartzen dut eta, ondoren, Tailandiatik "etxean" lan egiten dut aste batzuetan, eta horrela, eraginkortasunez, Thailandian egoten naiz urtearen zati batean.

    Zortea dut nire zuzendariak Asian lan egiten duelako. Berdin zaio Herbehereetako bulegoan nagoen/etxean edo 'Tailandiako etxean'. Nahiz eta erabilgarria da ia ordu-zona ezberdinik ez izatea, eta nire Interneteko konexioa (TOT zuntza/Nakhon Nayok, 1200 bainu hilean) primeran funtzionatzen du, Herbehereetan etxetik lan egiten dudan bezala.

    Kontuan izan hori agian ez dela guztiz legezkoa Thai edo Holandako legediaren arabera.

  5. Wim dio gora

    Duela 22 urte Tailandian 10 astez lan egin nuen Herbehereetako galdara fabrikatzaile batean, urteko kontuak egiterakoan nire kontu-hartzaileak DENEKO eskema aplikatu zuen zerga kenkarietarako, hau da, 45 egun baino gehiagoz Europatik kanpo lan egiten bazenuen nominaren % 30a jasotzen zenuen. atzera, badakit Ez dakigu araudi hau oraindik aplikatzen den ala ez, baina galdera interesgarria da zure kontulariarentzat.


Utzi iruzkin bat

Thailandblog.nl-k cookieak erabiltzen ditu

Gure webguneak hobeto funtzionatzen du cookieei esker. Horrela zure ezarpenak gogoratu, eskaintza pertsonal bat egin eta webgunearen kalitatea hobetzen lagunduko diguzu. irakurri gehiago

Bai, webgune on bat nahi dut