Schengeni viisa küsimus ja vastus: garantii kehtivusaeg?
Head redaktorid,
Siinkohal võtan endale õiguse esitada küsimus viisa taotlemise kohta Hollandi saatkonnas. Jätsime tagatislehe viisataotlejale Taisse juba mullu veebruaris.
Selle vormi legaliseeris omavalitsus siin Hollandis 2015. aasta jaanuaris. Kas see vorm kehtib piiratud aja ja kui, siis kui kaua?
Veel üks küsimus vormide kohta, mida peame veel saatma (nt palgaleht). Kas see on probleem, kui skaneerid need värviliselt, edastad viisataotlejale e-kirjaga ja lased värviliselt välja printida?
Täname kommentaari eest.
Vastab vriendelijke groet,
kaksik
Kallis Twan,
Legaliseerimised kehtivad 6 kuud, seega saate kasutada allkirjastatud käendajat ja/või majutuslehte kuni 6 kuud pärast legaliseerimist. Kellel aega napib, võiks pöörduda saatkonna poole, sest mulle ei jää muljet, et praktikas oleks inimestele muret veidi vanema legaliseerimise pärast.
Üldjuhul kehtib järgmine: Dokumendi kehtivusaeg on tavaliselt 6 kuud alates dokumendi väljastamisest või 6 kuud alates legaliseerimisest. See, kas määravaks saab väljastamise kuupäev või legaliseerimise kuupäev, sõltub dokumendist, näiteks sünnitunnistus väljastatakse tavaliselt vaid üks kord, sel juhul võetakse arvesse legaliseerimise kuupäev. Värskendatav väljavõte, mille sisu võib aeguda (nt garantii või perekonnaseis), peab olema piisavalt värske ja seetõttu ei tohi see olla välja antud rohkem kui 6 kuud tagasi. Praktikas tahetakse sageli olla sellega paindlikum, mistõttu soovitame dokumentide aegumise ohu korral pöörduda vastava asutuse poole.
Tõendavate dokumentide selgest koopiast peaks piisama, kasvõi seetõttu, et suurt osa neist ei väljastata teist korda või seda on väga raske väljastada ja seetõttu on originaalide kaasa võtmisel riske. Kui kellelgi on käepärast tõendavate dokumentide originaalid (palgalehed jne), võite need endaga kaasa võtta ja käepärast hoida, kuna (ebatõenäoline) tõenäosus, et inimesed neid näha tahavad.
Minu soovitus oleks järgmine: - eeldusel, et see pole liiga tülikas - võtke originaal võimalikult kaugele kaasa ja hoidke seda käepärast, kui soovite seda vaadata. Ma ei saadaks Hollandist algseid palgalehti ega töölepingut. Kassas kandideerides esitage tõendavate dokumentide korralikud koopiad ja Tai dokumentide puhul lisage (mitteametlik) hollandi või inglise tõlge, kuna back office (RSO) ei valda tai keelt.
Õnn kaasa!
Rob V.