Töötava elanikkonna heaolu uurimine

Autor Lodewijk Lagemaat
Postitatud Taust, Teadustöö
Sildid: ,
20 mai 2019

19.-21.aprill viidi läbi uuring, kuidas tailased oma tööelu kogevad. Sellega väljendati soovi, et valitsus kohandaks päevapalga alammäära tõusnud elukallidusega. Lisaks tahavad inimesed paremaid meditsiiniasutusi.

Enamik on oma tööga rahul, selgus Arenguhalduse Instituudi (Nida Poll) küsitlusest erinevates vanusekategooriates töötajate hulgas.

Sarnase uuringu pealkirjaga "Õnnelik tööelu" viis läbi Mahidoli ülikool. Umbes 27 protsenti on oma tööga väga rahul, samas kui 3 protsenti ütles, et nad pole väga rahul. Viimane grupp ootab huviga teisi töid. Ka selles viimases uuringus soovis 0,7 protsenti päevapalga tõusu ja 47,1 protsenti arstiabi paranemist.

Huvitav on lugeda, et 11,3 protsenti soovib paremaid edutamisvõimalusi, 10,5 protsenti lahendust töötuse probleemile, 6,6 protsenti paremat kaitset tööandjate poolt ärakasutamise eest ja 2,07 protsenti lähenemist illegaalsetele võõrtöölistele, kes võtaksid Tai inimeste töö.

Esimeses uuringus osales ainult 1256 töötavat vastajat, samas kui teises Mahidoli ülikooli uuringus ei mainitud numbreid.

10 vastust teemal "Töötava elanikkonna heaolu uurimine"

  1. Tino Kuis ütleb üles

    Ma kardan, et sa ei saanud asjast päris õigesti aru, Lodewijk. Käisin just selle uuringu kohta NIDA küsitluse veebisaidil:

    http://nidapoll.nida.ac.th/index.php?op=polls-detail&id=652

    On ainult üks küsitlus, NIDA küsitlus, kuid selles kasutati Mahidoli ülikoolis välja töötatud küsimustikku.

    1256 küsitletud inimest on hea, kui esinduslik. See oli tõsi, mis puudutab kannatusi, kuid ma arvan, et hästi tasustatud töökohti oli liiga palju. Veelgi enam, liiga palju inimesi formaalsest sektorist (rohkem sotsiaalseid korraldusi) ja vähem mitteformaalsest sektorist (puudub sotsiaalne toetus).

    27.4% ütles, et nad on väga õnnelikud; 64.8 protsenti olid õnnelikud; 6.9% ei ole õnnelik ja 0.7% väga õnnetu.

    Küsimus oli "õnne" kohta ความสุข khaamsouk tai keeles. Mul pole õrna aimugi, kas see erineb sõnadest "rahul". Kas saate olla õnnelik, kuid mitte rahul?

    • Ruudi ütleb üles

      Ma arvan, et "khwaamsuk" tähendab naudingut.
      Kas sa naudid oma tööd?

      Miinimumpalga tõstmine on loomulikult oluline ainult miinimumpalka teenivatele töötajatele.
      Kui teenite sellest rohkem, ei poolda te seda kohe, sest miinimumpalga tõus toob tõenäoliselt kaasa ka hindade tõusu.

      Selle küsimusega peaksite seega teadma ka seda, kui suur osa vastajatest saaks kasu miinimumpalga tõusust.

      Ma arvan, et nad petsid viimase komajärgse numbriga (aga võib-olla ka kõigi teiste numbritega) Ümardamisel on väga ebatõenäoline, et kõigi nende protsentide summa on alati täpselt 100.00.

      • Tino Kuis ütleb üles

        Sul on täiesti õigus, Rud. Tõlgi khwaamsuk lihtsalt naudinguks

        Küsitlusest saan ka vastajate koosseisu sissetulekute lõikes, siis ainult 26% on huvi alampalga tõstmise vastu

        tulu
        26% vähem kui 10.000 XNUMX bahti
        40% 10-20.000
        13% 20-30.000
        6% 30-40.000
        5% üle 40.000 XNUMX
        Ülejäänud ei vastanud. Kahtlustan, et suuremapalgalised on rohkem esindatud. Ja seetõttu lõbusam.

        • Jacob ütleb üles

          Palk on vaid osa Tai töötaja/töötaja sissetulekust

          Tootmisettevõtetes, kus ma töötan (toim), on peagi tõus 40%.
          See määrab teie sissetuleku

          Lühidalt öeldes on 40% huvitatud ka miinimumpalga tõusust, mis hõlmab suures osas seda rühma

          Mida nad jällegi ei mõista, on see, et miinimumpalga tõus mõjutab a) muid palku b) FMCG hindu.

    • l.madala suurusega ütleb üles

      Artikkel vihjas, et tegemist oli tõepoolest Nida ja teise uuringuga "Õnnelik tööelu" (Allikas: der Farang)

  2. Kees Janssen ütleb üles

    Keeruline osa on rahulolu mõõtmine.
    Paljud töötajad on rahul, sest nad ei tea, kuidas see erineb. Ei mingit võrdlust teiste riikidega.
    Suur osa on aga rahul, kui on toit, mobiiltelefon ja kolleegid.
    Kas sellised töökohad nagu kondooride turvalisus on rahul? Istud päev läbi ja jätad aeg-ajalt auto teele? Kas avada ja sulgeda ust pangakontorites terve päeva?
    Ootad klienti tanklas ja tankid? Bussijuhid rabelevates bussides, millel on väga halvad istmed?
    Kas rahvas on rahul?
    Ka hierarhias ei kurda kunagi, et alluv on oma tööga rahulolematu.
    Tänavamüüja, kes peab iga päev imema, et raha kokku saada.
    Kui oled rahul sellega, mis sul on, siis sa ei kurda. Samas ei avalda tailane kunagi võõrastele avalikult oma tunnet, kui rahul ta oma tööga on.
    Aktsepteerimine ja tagasiastumine on parem sõna.

    • l.madala suurusega ütleb üles

      Viimased 3 lauset viitavad sündmustele selle kuu alguses.

      Kolm päeva Hosiannat kuni varsti pärast seda idapoolsesse naaberriiki Hollandisse.
      Inimesed olid pettunud, jahmunud sellise käitumise pärast, mida FB-s väljendati. Need postitused eemaldati kiiresti!

  3. janbeute ütleb üles

    Iga päev näen siin inimesi rõõmuga laulmas ja tantsimas, kes lähevad hommikul tööle.
    Kahjuks on see utoopia, siin on märksõnaks töötamine selle nimel, et ellu jääda kuni surmani. Paljud töötavad siin regulaarselt seitse pikka päeva nädalas tühise raha eest.
    Jälle järjekordne jama uurimustöö, mille on teinud nn kõrgelt haritud inimesed, kes on reaalsusest kaugel.

    Jan Beute.

  4. LOUISE ütleb üles

    Päevapalga tõstmisel oleme kõik näinud, kuidas läks ettevõtjatel/poepidajatel, kes said taas loa anda artiklitele naeruväärset müügihinda.
    Täiesti ebaproportsionaalne toona lubatud tõusuga.
    Nii et tailasi sellest üldse ei aita, eeldusel, et valitsus piirab ettevõtjaid hinnatõusu osas.
    Nagu praegu kontrollitud haiglad/ravimihinnad.

    Kuid see on korduv arutelupunkt.

    LOUISE

    • Johnny B.G ütleb üles

      Ühiskonna põhjas toimub rohkem, mida paljud teavad. Kui hinnad lähevad suhteliselt kõrgeks, siis on (omavalitsuse) valitsus, kes reguleerib hindu nagu mototakso, tänavatoit, munad jne.

      Päevatöölised ostavad turult ja konkurentsi mõttes on raske tavapärasest rohkem hindu tõsta.

      Teisest küljest, kas te polnud ka õnnelik, et teie või teie elukaaslane sai iga-aastase palgatõusu teadmisega, et siis tõusevad ka hinnad poodides ja seetõttu võib tekkida inflatsioon, nii et eluasemelaen läks suhteliselt odavamaks?


Jäta kommentaar

Thailandblog.nl kasutab küpsiseid

Meie veebisait töötab kõige paremini tänu küpsistele. Nii jätame meelde teie seaded, teeme teile personaalse pakkumise ja aitate meil parandada veebisaidi kvaliteeti. Loe edasi

Jah, ma tahan head veebisaiti