Kokkulepe miinimumpalga tõstmise kohta Tais alates 1. aprillist
Tai miinimumpäevapalk tõuseb 1. aprillist 5 võrra 22 bahtini. See on esimene tõus kolme aasta jooksul. Phuket, Chon Buri ja Rayong saavad kõrgeima intressimäära 330 bahti päevas, teatas otsuse tegema pidanud komisjon.
Valitsus on tulemusega rahul, mis on kooskõlas praeguse majandusolukorraga, ütles asepeaminister Somkid. Ta toob välja, et suurendamise on heaks kiitnud töötajate ja tööandjate organisatsioonid. Sellest hoolimata pole töötajad ega tööandjad rahul. Tai tööjõu solidaarsuskomitee soovib tõsta 360 bahtini üleriigiliselt ja provintsiti ei erine, kuid nad peavad kokkulepitud suurendamist 308 bahtilt 330 bahtile vastuvõetavaks.
Tai tööstuste föderatsioon arvab, et kõrgemad palgad võivad VKEsid negatiivselt mõjutada, kuna neil on kõrgemad tootmiskulud. Suurettevõtted saavad sellest kergesti üle, sest nad saavad investeerida robotitesse ja automatiseerimisse, et säästa tööjõukulusid, ütleb esimees Chen.
Hätta sattuda ohus olevad ettevõtted võivad maksumeetmete saamiseks pöörduda rahandusministeeriumi poole, ütleb Somkid.
Kaubandusministeerium peaks jälgima kaupade ja teenuste hindu, et tarbijahinnad oleksid hinnatõusuga mõistlikus proportsioonis.
Allikas: Bangkok Post
Eeldusel, et pühapäev on vaba (ja seega sissetulekuta) veidi alla TBH 9.000 p/m. Eluase, mopeed ja laps(ed) koolis ja toit ja saate ise arvutada. Loodetavasti jääte terveks, sest head tervisekindlustust see ei sisalda.
Eluase + lihtne toit ja oled juba kaotanud üle 50% miinimumpalgast.
1259 eurot neto miinimumpalk Hollandis on ilma lasteta, üürita, hooldamata ja ma ei tea, milliste toetuste eest ma arvan 100% peale eluaseme ja toidu eest tasumist. Gaas, vesi, elekter, auto- või ühistranspordipilet, koolikulud, kaabel/internet, telefon, pangakulud, tervishoiu omavastutus, kommunaalmaksud, kinnisvaramaks, kindlustus, riided ja jalatsid, pluss sihtnumbri loterii, öelge mulle, kes osaleb tihedam asend.
Kui peate tasuma OZ-maksu, on teil seega maja.
Kui saate eluasemetoetust, siis te OZ maksu ei maksa.
Algharidus on tasuta.
Kui teil pole ravikulusid, ei maksa te omavastutust.
Sihtnumbri loterii on luksus.
Nii et sa ei pea karjuma...
Hmm. 1259 eurot: üür laias laastus 400 eurot, mida maksad ise, ravikindlustusmakse 128 eurot kuus, võib-olla 60 eurot raviraha, seega 68 eurot, energia lihtsalt 120 eurot kuus, veeraha 20 eurot kuus, kindlustus 25 eurot kuus , kaabel tv 24 eurot kuus, internet 30 eurot, telefon 40 eurot, riided jne 80, pangakulud 10, veeameti maks, jäätmemaks kokku ca 50 eurot kuus, koolikulud on mulle teadmata aga kiirelt hindan 60 kuus, ühistransport 45 kuus või autokulud, 80 kuus, siis on juba 1000 püsikulud läbitud. Pluss võimalikud laenu tagasimaksed, wehkamp ja mingid muud ettenägematud asjad ja siis on tõesti läbi... Mööbli vahetus, telekas, pesumasin jne tuleb siis puhkusetoetusest maksta. Loe oma võidud…
Ja siis tuleb ka süüa. Ja ära joo ega suitseta.
Ilma lisatasudeta ei saa te lihtsalt hakkama. Ma arvan, et see on üsna vilets, et keegi, kellel on lihtsalt täiskohaga töökoht ühes maailma rikkaimas riigis, peab kogu aeg kätt väljas hoidma.
Oz sul on õigus. Aastaid tagasi muudetud, olin maha jäänud. Sihtnumbri loterii on tõepoolest luksus, kuid üldiselt kehtib järgmine: mida vähem sissetulekut, seda rohkem loteriipileteid.
Tailased ravitakse haiglas 30 bahti, 80 eurosenti.Ämmal oli suur operatsioon maksis 30 bahti, ainult ravimite eest tuli ise maksta, 500 bahti.Kiirabi tuldi järgi ja koju toodi uuesti kl. lisatasu pole.
Ei saa niisama eeldada, et pühapäeval on vabad, pealegi kõik teevad peredes koostööd ja kõik on jagatud, ka transport ja siis enamus juhtudel on maja ja maa omaniku omad, seega eluasemekulud puuduvad.ümberarvestus.
Tai maksab ravikulude eest 30 bahti. Keegi miinimumpalgaga rendib toa max 2000 bahti eest. Tailased töötavad tavaliselt ka paaris. Meie aednikul ja tema naisel on kahekordne miinimumpalk. Algkool on tasuta, vormiriideid saab osta ka kasutatult. Ma arvan, et paljudel juhtudel jääb tailasele hüvitisest või miinimumpalgast ikka rohkem üle kuus kui belglasel või hollandlasel.
Kallis Nicky, teie võrdlus Tai ja Belgia või Hollandi inimese miinimumpalga vahel on väga teoreetiline.
Teil on õigus, et igal tail on arstiabi 30 bahti ja ta leiab vajadusel ka toa ca 200 bahti eest.
Ainult siis, kui vaataksite seda 30-bahtist ravikulude skeemi hästi, näete, nagu ka 2000 bahti suuruse üüritoa puhul, et mõlemat ei saa vähimalgi määral võrrelda sellega, millega isegi miinimumpanus on harjunud. kvaliteedi osas Belgias või Hollandis.
Juhtumisi kogen seda praegu oma Tai ämma juures väga lähedalt ja näen, et 30bahtine kokkulepe on maksimaalselt kiirabi, mis ei ole võrreldav keskmise Euroopa abiga.
Minu ämm toodi nn riigihaiglasse mõlema põlve artriidiga, kohutava valuga kogu kehas ja kõrge palavikuga, mis ei saanud tegelikult midagi teha, nii et me, et leevendada. valus väike inimene, sattus pärishaiglasse, viis ta Euroopaga võrreldavate osavate arstide hoole alla.
Lõpparve operatsiooni, ravimite ja 8-päevase haiglas viibimise eest ulatus 180.000 XNUMX bahtini.
Vajalik arstiabi, millele iga miinimumpalga saaja ja isegi need, kelle riiklik pension on 800 bahti kuus, pääseb ilma kõrvalise abita.
Hollandis on igaühel õigus heale arstiabile, mida ei saa võrrelda Tai 30-bahtise skeemiga, ja isegi kui ta pole kunagi elus töötanud, siis vanaduspensionile, kus enamik vanemaid tailasi oma 800-ga. Baht p / m võib unistada.
Lisaks peaks 200 bahti tuba olema muidugi 2000 bahti.
Ühest küljest saan ma sinust väga hästi aru. Et paljudel juhtudel on 30 bahti skeem vaid hädaabi, aga see oleneb väga palju linnast, külast või provintsist. Tean ka palju juhtumeid, kus minimaalselt hästi hoolt kantakse. Ja linnast väljas saab 2000 bahti eest päris mõistliku sanitaarruumidega toa. Pole enam päris kiirabi.
Aga tean ka Belgias juhtumeid, kus elatusraha saavad inimesed ei suuda pensionist või hüvitistest isegi valuvaigistite eest maksta. Või kes ei saa minna hambaarsti juurde, sest makstakse ainult osa eest. Ajad, mil Belgias või Hollandis maksti iga aspiriini eest, on ammu möödas. Tahtsin lihtsalt öelda, et miinimumide vahe pole üldse nii suur. Meil on ka palju ahistavaid juhtumeid.
Olen vaadanud mõnda riigihaiglat, mille kohta võin öelda, et ma pole Hollandis midagi sellist näinud ja loomulikult ei mõtle ma hästi.
Esimene kord, kui vajasime ämma arstiabi, oli tema osakonnas laupäeval haiglas vaid 2 õde.
Kui küsisin ühelt õe käest, kas jaoskonnaarst on tema juures juba käinud, vastati mulle, et nii laupäeval kui ka pühapäeval ei ole arstid kohal.
Kindlasti tuleb ka suurematesse linnadesse haiglaid, kus asjad on paremini korraldatud, kuid paraku pole see igal pool ja kvaliteedilt pole see Euroopa standardiga kaugeltki võrreldav.
Seda euroopalikku kvaliteeti, millega oleme harjunud ja mida te vajate, kui teiega on tõesti midagi tõsist, ei leia paljud 30bahtisest haiglast, ilma et ma tahan üldistada. Kindlasti on Belgias või Hollandis juhtumeid, kellel ei pruugi nii vedada, kuigi nende saatust ei saa siiski võrrelda paljude tailaste omaga.
Mu naine on ise tailane ja kuna ta on ka Euroopas seda teistmoodi näinud, on minuga samal arvamusel ja suudab ainult pead vangutada nende inimeste peale, kes seda erinevust ei näe ja muudkui kurta kodumaa üle, kus kõik on nii halvasti. .
Seadus ilma kontrollimisvõimaluseta on väärtusetu. Paljudes kohtades saavad töötajad oma töötasu kätte ilma dubleerivate kviitungiteta. Tihti ei maksa tööandjad 300 bahti. Ma tean palju kohti, kus see on ainult 250 bahti. Kui inimesed peavad ikkagi toa üürima, on see täiesti ebapiisav. Ja kuidas jääb tööle sõidukuludega? Tean kedagi, kellelt konfiskeeriti mootorratas pärast 6000 bahti maksmist! Nüüd on too mees kaotanud töö, sest ta ei ilmunud vaatamata selgitusele kaks päeva kohale. Ka politsei ei olnud nõus kokkuleppele jõudma.
Armastuseta riik!
Nali 22 vanni suurendamine päevas.
Sellega saate kindlasti ukse maha lüüa.
Tai miinimumpalk on liiga suur, et surra ja sellest ei piisa elamiseks.
Ja kas nad tõesti usuvad, et majandus kukub kokku ja ettevõtted kolivad mujale.
Kui miinimum oleks 360 .
Seni kuni veel kallite kelladega tegelasi ringi kõnnib, pole sellest midagi hullu.
Jan Beute.
"Kontrollita seadus on väärtusetu," kirjutab Piloe. Olen täiesti nõus.
Kui elad Chiang Mais ja töötad näiteks restoranis või poes, siis ei maksa sa isegi praegust 300 bahti päevas, vaid kuskil 200-250 bahti. Ja valitsuse kontroll on 0,0! Ma ei räägi suurtest – kohati rahvusvahelistest – kauplusekettidest ja hotellidest/restoranidest.
Kõige hullem on see, et seda tüüpi sektorites ei ole üle 30-aastastel inimestel peaaegu mingit võimalust tööd leida, sest inimesed otsivad väga noorelt ja seetõttu isegi odavamalt.
Ma ei mõtle seda välja, kuid mul on see esmalt paljudelt Chiang Mai elanikult, kes otsivad 300 bahti eest tööd, millega nad oleksid väga rahul, kuid kes seda vaevalt leiavad.
Sees ja kurvas!
Ela ka Chiang Mais, aga 400 bahti eest hea tüdruku leidmine pole lihtne.
Eriti kui see on ainult 1 või 2 päeva nädalas. Jah, nad on nõus 10.000 XNUMX bahti palga eest terveks kuuks tulema. Mida kuradit ma peaksin tegema igapäevase tüdrukuga? Pealegi, et ma lihtsalt ei taha, et iga päev keegi üle läheks
Kui saadate nad väga sageli toidukaupu tooma, on probleem lahendatud, vajadusel laske tal see Bangkokis hankida.
Aga kui nali kõrvale jätta, kes tahab tulla teie juurde 2 päeva nädalas tööle?
Nad tahavad täiskohaga tööd ja mitte 2 või 3 aadressi nädalas või siis peate päevapalgaga veidi tõusma.
On enam kui arusaadav, et tai eelistab tööd, kus tal on tööd terve kuu.
See, et keegi neid iga päev ei vaja, võib olla tore ja tõsi, kuid tavalist tailast, kes on sõltuv reaalsest töökuust, see ei huvita.
Seal on kirjas "esimene tõus kolme aasta jooksul", aga kasv oli ka eelmisel aastal, eks?
See hõlmas veelgi naeruväärsemaid/kurvemaid summasid kui praegu (kuni 10 THB päevas).
Vaata: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Kas see ei juhtunud lõpuks?
Palgatõus käib käsikäes hinnatõusuga (vt 2013) ega lahenda lõppkokkuvõttes midagi miinimumpalgaliste jaoks, arvan, et see tekitab isegi probleemi, sest 2013. aastal kuulsin hinnatõusudest rohkem kui tegelikest palgatõusudest
Töötajad peaksid olema seotud ravikulude sotsiaalkindlustusega, veidi kallimad (5% palgast kuni max 759 tuh), kuid siis on teil hea arstiabi riiklikus või erahaiglas * mille liikmed on ka teie valikul
Ametiühingusse/ametiühingusse võib astuda iga töötaja ja nemad hoolitsevad sinu huvide eest, vähemalt miinimumpalga, sotsiaalkindlustuse ja muu sellise eest. Seda saab väiksemate ettevõtete puhul teha ka individuaalselt.
Rahvusvahelised ettevõtted on omaette klass, neid kontrollib seade nii rangelt, et kõik käib vähemalt seadusandluse järgi. Ja see tähendab ka iga-aastast palgatõusu, lisatasusid, tööaastatega seotud lisapuhkepäevi ja nii edasi.
Kokkuvõtteks võib öelda, et Tai tööandja on see, kes Tai (ja sisserändajatest) töötajat halvasti kohtleb, see on nende asi ja nad peaksid selle ise lahendama...
Ma ei võrdleks alampalgasid omavahel, osaliselt isiklike olukordade ja toetuste ja mahaarvamisvõimaluste erinevuste tõttu, mis on täiesti erinevad. Õunad ja õunad