Head lugejad,

Kuulsin paar nädalat tagasi oma tüdruksõbralt, et ta maksis 7000 bahtilt 8000 bahtini kuus 12 töötunni eest: 7 päeva nädalas baari taga töötades. Nii et ma mõtlesin, et kas neil on ka Tais miinimumpalk?

Vaatasin siis Thailandblogi ja sattusin 2013. aasta artikli peale, et miinimumpalk oli juba 9000 bahti 6 päeva töö eest. Ta on seetõttu alamakstud, suur boss on samuti hollandlane.

Minu küsimus on järgmine: kas see on ikka nii ja mida saate sellega teha, ilma et teda välja tõstetaks?

Vastab vriendelijke groet,

Gerard

15 mõtet teemal "Lugeja küsimus: mu tüdruksõber Tais on alamakstud, mida ta teha saab?"

  1. kopsu lisand ütleb üles

    Jee Gerard,

    mis puudutab miinimumpalka, siis see on õige, kuid see kehtib ainult ametlikult registreeritud töötajate kohta, tavaliselt suurtes ettevõtetes. Valdav enamus töötavaid inimesi lihtsalt ei tööta registreeritult, meil nimetatakse seda “deklareerimata tööks”, siin on see normaalne. Teie tüdruksõbral pole seega jalga, mille najal olla, kui ta pole registreeritud ja maksab seetõttu ka oma palgalt makse. Isegi kui ülemus on hollandlane, saab ta vastuseks lihtsalt: kui te pole rahul, minge mujale tööle, teie töö ülevõtmist ootavad kümned. Kui tegu on jõudsalt areneva baariga, jagab su tüdruksõber lisaks oma tavapalgale ka jootraha, mis läheb ühisesse kassasse ja jagatakse iganädalaselt töötajate vahel. See summa võib ulatuda mitmesajast kuni ??? baht.

    Regards,
    Kopsu lisand

  2. tlb-i ütleb üles

    Valitsuse kehtestatud miinimum on 300 bahti päevas 8 töötunni eest.

    • riekie ütleb üles

      See lööb Gerardile 300 nahkhiirt päevas

    • janbeute ütleb üles

      Lööb .
      Kahjuks rikutakse seda miinimumpalka.
      Siin töötavad mõned ikka veel iga päev rõivatööstuses 200 vanni eest.
      Minu abikaasa tädi saab siiani seda heldet palka.

      Jan Beute.

  3. BA ütleb üles

    Nagu kopsutarbija juba osutab, jah. Suurem osa tööst baaris on lihtsalt must.

    Veelgi enam, kui teie tüdruksõber läheb baari tööle, peab ta vaatama ka seda, mida ülejäänud teenivad.

    Paljud baaris töötavad tüdrukud toetuvad jootrahale, naistejookidele ja tööpäevajärgsetele tegevustele. Paremates / rangemates baarides on neil mõnikord 5000 bahti kuupalk ja ülejäänu peavad nad ise teenima. Siis on teil mõnikord midagi sellist nagu alalised töötajad või näiteks kassapidaja, kes mõnikord tahavad natuke rohkem saada, kuna neil ei lasta enne sulgemisaega lahkuda.

    Kuid te lihtsalt ei tohiks oodata, et teie tüdruksõber saab ootamatult fikseeritud palka 10.000 15.000 või 7000 8000 bahti kuus. Siis ütleb baariomanik tai või hollandlane lihtsalt kellegi teise, kes selle XNUMX-XNUMX eest ära teeb. Sest ka neid on piisavalt.

    Samuti siiras nõuanne: laske oma sõbrannal 5-6 päeva nädalas midagi muud leida. Ta võib sellega teenida ka 8000-10.000 XNUMX ja sõbrad, kes ikka veel baaris töötavad, kui sind ei ole, tekitavad kindlasti tüli.

  4. Jaspis ütleb üles

    Kallis Gerard,

    Ka musta töö eest makstakse Hollandis vähem palka kui valgele tööle.

  5. Pieter ütleb üles

    Kallis Gerard,

    Teie tüdruksõber on Bartermenile hästi tasustatud. Enamik baare ei kasuta 9.000 bahti või 300 bahti päevas.Pattayas on tavaline palk vähemalt 3.000 bahti kuus + Ladydrinksi hüvitis + (võimalik, et osa jootrahast) + osa jootraha.
    Olenevalt tema välimusest saavad nad palju daamijooke ja jootraha.
    Mu tüdruksõber töötab eksklusiivses Pubis (ilma baarideta) ja saab regulaarselt külalistelt mõnesajast bahtist kuni mõnikord isegi 1.000 bahtini TIP-i (ilma igasuguse vastutasuta).
    Nii on tal lisaks 9.000 vihkamisele ja keskmisele 250 bahtisele jootrahale (üldine) pluss jootrahadele kena sissetulek.
    Moraal: kui teie daam räägib head inglise keelt, leidke hea inglise pubi või koht, kuhu tulevad rikkad farangid. Kellel lai, las kukub laiaks!

  6. Renevan ütleb üles

    Elan Koh Samuil ja selle raha eest ei tööta seal ükski koer. Kell 7 Eleven on palk juba 12000 15000 ja mõningate lisatasudega 8 3. Enamikus kuurortides 6-tunnine tööpäev ja 4 tasuta söögikorda. Ja järjest enam XNUMX vaba päeva asemel kuus. Palga määrab suuresti ka töökoht.

    • klaas ütleb üles

      7. juulil on algajate miinimumpalk vaid 11 bahti päevas. Ületunde tehes on palk seega suurem. Olenevalt seal töötatud ajast tõuseb ka palk.
      Esimesel kuul tuleb maksta isegi 7/11 särkide eest. See arvatakse maha esimesest palgast.
      Käive on ka väga suur.
      Paljud sektorid töötavad isegi 200 bahti suuruse vahendustasu skeemiga. Seda juhtub isegi paljudes pantip Plaza poodides. Sel viisil motiveerides pööratakse rohkem tähelepanu müügile. Koos komisjonitasuga tõuseb see headel kuudel 20.000 XNUMX bahtini.
      Pole asjata, et paljud 7/11-d panevad käepideme kassasahtlisse.
      Seda aga kontrollitakse päeva lõpus ja asjaomane töötaja võib tagasi maksta või palgast kinni pidada või. ei mingit palka.
      ka mustas nimekirjas.

      • janbeute ütleb üles

        Tesco Lotus Tais on samuti üks suurimaid maksjaid.
        Ma arvan, et kõik need suured toidupoed õppisid saksa Albrechti perekonnalt palju.
        Teate kohalikust ALDI ketist.
        Ja ärge unustage MCKFC kiirtoidukette.

        Jan Beute.

  7. Gert ütleb üles

    Hollandi omanik? Arvasin pärast kõiki neid aastaid siin, et ainult Tai omanikud on petturid. Ta on tõsiselt alamakstud, lahkuge esimesel võimalusel teise baari. Soovi korral võin nimetada mõned baarid, kus ta teenib korralikku sissetulekut

  8. henry ütleb üles

    Kaebused alatasu ja muude eeskirjade eiramise kohta tuleb esitada kohalikule tööosakonnale või töökohtule.

    Ja neid kaebusi tõesti uuritakse. Ja sanktsioone ei maksa tõesti alahinnata. Tais on isegi väga karmid tööseadused mõnes punktis, näiteks rasedus- ja katkestamishüvitistes, isegi palju rangemad kui Belgias või Hollandis.
    Ainult vähem haritud tailased ei ole piisavalt enesekindlad, et kaebust esitada.

    • janbeute ütleb üles

      Kallis Henry, Kaebusi uuritakse ?????
      Ma kardan, et see jääbki nii.
      Ja mis te arvate, mis juhtub, kui hästi liigendatud tai selles laboriosakonnas suu avab.
      Ta saab vana tööandja käest jalahoobi, mida ta niipea ei unusta
      Ametiühingud pole ikka veel Tais OODATUD.
      Ja miks mitte ???? Eliidile see ei meeldi.

      Jan Beute.

    • ise ütleb üles

      Kallis Henry,

      Kas see, mida sa ütled, on õige ja @janbeute: lõppkokkuvõttes annab teatud objektiivsus midagi enamat kui lihtsalt siin-seal kommentaaridesse küüniliste kommentaaride postitamine. Tõsi on minu tähelepaneku põhjal, et töövaidlustes võivad inimesed tõepoolest pöörduda ametiühingu osakonna poole või paluda kohtuniku abi. Minu naise nõbu töötas kohalikus ja suures frantsiisiautode esinduses müügimehena. Suhted tema ülemusega ei olnud head ja see viis lõpuks tema vallandamiseni. Siiski oli ta endiselt võlgu 300 tuhat bahti tagasimaksete ja preemiate, lisatasude ja ametikõrgenduste näol. Maksmine võttis kaua aega. Baas uskus, et aja raiskamine toob kaasa nõudest loobumise. Lõpuks läks õepoeg kohalikku ametiühingu kontorisse. Siis advokaadiga kohtusse. Baasile mõisteti raha ja rahatrahv ning õepoja kantud kulude täielik hüvitamine. Nõbu töötab konkurendi esinduses.

      Minu naise nõbu töötas suure riigi iluprotseduuride müüjana. Boonuseid on tavaks maksta aasta lõpus. 2013. aasta detsembris ei õnnestunud see vaatamata korduvatele lubadustele teoks teha. 2014. aasta juulis hakkas ta ametiühingu abiga talle survet avaldama. Ta sai raha septembris. Siiski ei ole see töösuhteid pingestanud.

      Sellisel tegevussuunal on palju vastupanu: tailased väldivad võimalusel vastasseisu, väldivad konflikte, kuid ennekõike hoiavad ära vastastikuse näokaotuse. Seetõttu nõuab selline olukord neile palju pingutusi ja "lihtsad inimesed" ei tea kõiki võimalusi õigluse saavutamiseks (nagu ka Hollandis). Võib-olla nõuab kogu vastupanu, eriti mitteametlikus ringis või VKEdes töötavatel töötajatel, veelgi rohkem jõupingutusi seaduslikuks tegutsemiseks. Lisaks on küsija puhul pea kogu baarisektor nõus maksma alla 300bht/päev. Vähetähtis pole ja mida paljud ilmselt tähele pole pannud, on see, et küsija teatab, et tema tüdruksõbra palk on tõusnud 7000 bahtilt kuus 8000 bahtini kuus, mis tähendab enam kui 14% palgatõusu. Kas paljud pensionärid tahaksid!

  9. Alain ütleb üles

    Minu aednikud saavad algpalka 8500 Thb, 2 x toitlustust, tasuta elamist ja riideid. Ületunnid 1,5 x
    Vastuvõtt algab 9500 enzzzz. Tai köögi boss: 20.000 XNUMX,
    Restoran, baar ka. Kõik tasuta majutus ja tasulised ületunnid, 16 kahepäevast päeva ja 2 nädalat puhkust aastas. + kõik registreerusid ja mina maksan. Arstikulude jaoks on ka spetsiaalne kassa. Ja aastas 13. kuu, kui nad on meiega olnud vähemalt 1 aasta. Töötab 45 töötajat. 15 neist on töötanud vähem kui 8 aastat ja enamik neist on siin olnud 2 aastat. Ja minu palgakulud on langenud % sissetulekutest, kuna inimesed said paremini tasustatud ja lugupeetud. Vargused võrreldes minu endiste elukaaslastega on täiesti kadunud.
    Miinimumpalk on 300 Thb päevas. Kuid toit tavaliselt ei kuulu. Tööpäev 9 tundi, millest 1 vahetund. 6 päeva nädalas.
    Kui maksate ja hindate oma töötajaid korralikult, kaovad probleemid kohe. Minu töötajad on praegu PALJU paremad kui need, kes ma kunagi Belgias töötasin.
    Samuti 3x aastas personali bbq. Üks rahaliste auhindadega.


Jäta kommentaar

Thailandblog.nl kasutab küpsiseid

Meie veebisait töötab kõige paremini tänu küpsistele. Nii jätame meelde teie seaded, teeme teile personaalse pakkumise ja aitate meil parandada veebisaidi kvaliteeti. Loe edasi

Jah, ma tahan head veebisaiti