Tai: massiturism ja postimüügipruudid
Kõrvalmärkuses – teine k(r)ant saab lugeda kahte Taist puudutavat artiklit. Esimene on Tai massiturismist, mille pealkiri on meeldejääv: "Täistoidetud koletis või ülim paradiis?" ja teine artikkel käsitleb "postimüügi pruute" Hollandis. Ma arvan, et see on üsna vana teema, aga noh.
See, et Tai on turistide poolt üle ujutatud, ilmneb arvudest – rohkem kui üheksast miljonist 2008. aastal hinnanguliselt kolmekümne kuue miljonini tänavu. Kuigi Tai kassa heliseb seetõttu üsna vähe, umbes paarkümmend protsenti rahvuslikust koguproduktist tuleb turismist, on tuntud mündil artikli autori sõnul ka teine pool: ülerahvastatud rannad, reostus, looduse kahjustamine, kuritegevus ja Tai saarekultuuri vaesumine.
Artiklis, mida veel ootate, ütlevad oma sõna kaebavad väljarändajad. Ja arvasite ära: Tai on liiga kallis ja viisareeglid liiga karmid. Mõne jaoks on see põhjus naaberriikidesse lahkumiseks. Iiri emigrant Barry (66) sõnul on Birmal, Kambodžal ja Vietnamil head võimalused Tai lipu vastuvõtmiseks. Täismahus artiklit saate lugeda siit: dekantdrawing.nl/wereld/volgevreten-monster-of-ultiem-paradijs/
Postimüügi pruudid
"Minu ümber olevatel inimestel oli minu jaoks hoiatussõnu." Nii algab artikkel, mis paneb taas kord vaateaknale tuntud klišeed. Eef Peerdeman, 52-aastane Assendelfter, on alati tõmmanud eksootilised naised, seetõttu abiellus ta Tai Atsadaga. Peerdeman on abielus olnud juba üheksa aastat, kuid tema sõnul on tegemist ennekõike sündmusterohke abieluga: “Suhtlemisprobleemid ja (kultuuri)erinevused tekitavad tülisid”.
Ma muutun alati natuke küüniliseks, kui loen selliseid lugusid. Küsige Hollandi paaridelt abieluprobleemide kohta ja kuulete täpselt sama asja: mõistmatust ja suhtlemisprobleeme. Selleks ei pea abielluma eksootilise naisega, kallis Eef.
Kuigi ootaks ka Side joonise teist poolt (nad on ju selle üle uhked), ei räägi abikaasa Atsada….
Kas soovite lugeda kogu artiklit? Seda saate teha siin: dekantdrawing.nl/samenleving/ik-koos-een-vrouw-uit-thailand/
Täidisega koletis… isegi mu Tai tüdruksõber nõustub!
Täiesti õige, et segasuhtes võid väga kiiresti visata selle kultuurierinevuste kui suhteprobleemide allika alla. Kuid teil on see tõepoolest ka Hollandi paaridega.
Segasuhte suurim miinus, eriti kui teie partner on Hollandisse lahkunud ja elab mitu tundi lennukiga eemal, on argument, et ta jättis teie pärast kogu oma pere ja loobus kõigest. Noh, selle argumendi vastu ei saa te kunagi oma partneri silmis võrdset argumenti esitada.
Oh jah. Ta loobus paljust, kuid sai ka PALJU vastu.
Muretu olemine, eemal sellest lõputust palavusest, arenguvõimalused, riikliku pensioni kogumine, pension, maailma parim ravikindlustus…. ja nii võin jätkata ja jätkata.
Kui mu naine tahaks olla pigem oma perega, ütlen lihtsalt: Do ist das Bahnhof, liebchen.
Kummaline, et mu naine ei kasuta seda argumenti kunagi.
Ta ei kurda kunagi, et on oma perest kaugel.
Ka inglise keeles saame endast hästi aru ja hollandi keeles läheb meil aina paremaks.
Võib-olla ütleb see midagi teie suhte kohta, eriti kui see öeldakse nii kiiresti, et seal on bahnhof.
Teades uudishimulikkust, mida leht de Kantdrawing tähistas, lugesin järgmist
Missioon ja visioon
Sõltumatu, emantsipatiivne ristmeedia platvorm (nädala + kuu + veebisait), mis hoiab kõrgelt ajakirjanduse põhiväärtusi. Pakume põhjalikke taustaartikleid ja arvamusi ning keskendume eelkõige Hollandi ühiskonnale, eelkõige integratsiooni, kultuuridevahelise, äärmusluse, inimõiguste ja vabaduse teemadele. Teeme seda progressi-liberaalsest elunägemusest lähtudes, olles võrdsel kaugusel kõigi ühiskonnagruppidega. Meie põhiväärtused on: vaba, julge, kaasav.
Eriti köitsid mu tähelepanu põhjalikud taustaartiklid ja arvamus ning mõtlesin, kust sai ajakirjanik Tieme Hermans kogu oma tarkuse Tai kohta. Muidu peab ta tõesti oma kodutöö uuesti tegema!
arusaamatused ja suhtlemisprobleemid. Alates 1977. aastast äri ja alates 1994. aastast ka palju erakogemust Taiga. Julgen järeldada, et kui kultuuritaust on erinev ja kui ka keelepeened puuduvad eriarvamuste väljarääkimiseks, on arusaamatuste ja seega ka murdumise võimalus palju suurem kui ligikaudu samast keskkonnast pärit NLe puhul.
Minu Tai äripartner ja Uni-haridusega, inglise keelt valdav, on erinevatel NL-i ja selle lähiümbrusse külastustel niisugustest arusaamatustest ja seetõttu ka rebenditest üsna palju mõistnud.
Hea suhtlemise ja suhte jaoks on olulised järgmised asjad, alates väga olulisest kuni vähem oluliseni:
1 isiksus: empaatiavõime, hea kuulamisoskus, andestamine jne.
2 elukutse, vanuse ja hariduse poolest ligikaudu sama taustaga
3 keelt (lubatud on ka viipekeel)
4 kõige vähem oluline: kultuuriline taust
Kui 1, 2 ja 3 on õiged, ei oma 4 suurt tähtsust. Kui 1,2 ja 3 ei sobi, süüdista 4, on see kõige lihtsam.
Faktorid 1, 2 ja 3 on vajalikud olemasolevate kultuuriliste erinevuste ületamiseks (mõtlemine ja tegutsemine paljudes valdkondades, alates rahaga ümberkäimisest, perekonna tähtsusest, laste kasvatamisest, vanematelt, ülemustelt, poliitikutelt autoriteedi aktsepteerimisest, mehe ja naise rollist). proportsioonid, mille abil saate oma partneriga luua õnnelikud suhted.
Miks peaksid rahvusvahelised ettevõtted tõesti kulutama miljardeid oma välismaalastest juhtide kultuuridevahelisele koolitusele (enne nende kasutuselevõttu), kui see puudutab ainult suuremat empaatiat? Kas need ettevõtted on nii rumalad?
Jah, need ettevõtted on rumalad, Chris. Nad võiksid selle raha paremini kulutada muudele asjadele. Miks? Sest üldkultuurilised väited ei kehti sageli üksikute olukordade kohta. Rahvusvahelised ettevõtted peavad oma töötajatele õpetama üldisi inimlikke voorusi ja omadusi, nagu empaatiavõime, kuulamisoskus, kannatlikkus, huvi ülesnäitamine, keele õppimine jne. See kehtib nii kultuurisiseselt kui ka kultuuride vahel. Normaalsed: individuaalsed erinevused kultuuri sees on suuremad kui kultuuridevahelised. Heade isikuomadustega juhil läheb hästi ka teises kultuuris, isegi kui ta sellest vähe teab, ja halval läheb ka oma kultuuris halvasti. Muidugi aitab see, kui tead midagi teisest riigist ja rahvast, aga see pole vajalik ega määrav.
Enne kui hakkasin kolm aastat Tansaanias arstina töötama, ütles meile kisuahiili keelt õpetanud isa, et me peaksime unustama kõik, mida olime Aafrika ja aafriklaste kohta kunagi õppinud. Ta ütles, et see takistaks meil õppimast, mis tegelikult toimub. Ja tal on õigus.
Ei, Tino, need ettevõtted EI ole rumalad. Ja loomulikult õpetavad nad neile väljakäinud juhtidele neid omadusi, mida te mainite. Ja kas sa tead, miks? Sest need omadused on ebaolulised või nõrgalt arenenud riigis, kus nad tööle hakkavad. Ja kas teate, kuidas nad seda kutsuvad: kultuurilised erinevused.
Moderaator: Tino ja Chris, palun lõpetage vestlus. Või jätka meili teel.
Lihtsalt täiendus, Chris.
See, mida ma kirjutasin, puudutab peamiselt üksikisikutevahelisi suhteid. Geert Hofstede, kes, nagu te teate, on põhjalikult uurinud ja kirjeldanud kultuurilisi mõõtmeid ja erinevusi, ütleb samuti, et te EI TOHI kohaldada tema kirjeldust nende erinevuste kohta üksikisikutele, vaid ainult suurtele rühmadele. Seega on teil õigus, et inimesed, kes tegelevad näiteks suurte gruppidega ettevõtetes ja koolides, saavad kultuurierinevuste tundmisest palju kasu. Aga jään selle juurde, et head isikuomadused (kuulamine, õppimine, tähelepanelikkus, mitte liiga kiire hinnangu andmine jne) on palju olulisemad.
«Uuringud on näidanud, et Hollandi ja Hiina töötajate vahel on endiselt suuri erinevusi kultuuriväärtuste osas: võimudistants, individualism ja mehelikkus. Need tulemused ühtivad Hofstede tulemustega. Suur erinevus on leitud ka määramatuse vältimisel, kuid tulemus on vastupidine Hofstede omale. Lisaks paistab, et hiinlased ja hollandlased vaatavad mõlemad väga kaugele tulevikku.
https://thesis.eur.nl/pub/5993/Den%20Yeh.doc
ja kui soovite, võin teile muid uuringuid otsida.
Kallis Tiina,
Punkt 2 pani mind naeratama. Ilmselt kõnnin ma valel ajal vales kohas läbi Jomtieni ja Pattaya.
Kui vanaisa just lapselast kooli ei vii!
- Sul on õigus, Louis. Võib-olla pole vanus nii oluline. Vanaisade ja lastelaste vahel on suurepärased suhted, isegi kui nad on pärit erinevatest kultuuridest.
Kallis Harry, mul on alates 2008. aastast Tais palju erakogemusi abielu näol. Kindlasti olid alguses keelepeened, nagu te neid nimetate, puudu, kuid see pole kunagi takistanud mind ja mu naist näitamast, mis täpselt valesti oli või mis mulle meeldis. Nagu iga inimestevahelise kontakti puhul, vahetatakse 3/4 välimuse, suhtumise ja ütlemata jätmise kaudu.
Kui te seejärel pingutate, et sukelduda teise (minu puhul Pol Poti sõjaohvri) kultuuri, jõuate tõesti, väga kindlalt, vähemalt sama kaugele, kui mul on olnud varasemad suhted Hollandi daamidega. Või ehk isegi parem, sest kontrastid on nii palju selgemad.
Nii et ma ei näe absoluutselt suuremat võimalust lahkuminekuks või arusaamatusteks kui lääne daamiga. Tegelikult pole mul oma praeguse naisega kunagi nii palju probleeme olnud kui varasemate partneritega Hollandist, Inglismaalt, Ameerikast, Hispaaniast, Saksamaalt ja Kanadast.
Aasia inimesi ühendab just esialgne konflikti vältimise vajadus, mis loob laialdase kasvupinna, kus konflikte saab masseerida, ilma et need lõpeksid.
Ma ei nõustu teie väitega täielikult!
Hollandis lõpeb umbes 40% abieludest lahutusega. Ma ei ole 100% ebaõnnestumise garantiiks väitnud “arusaamatust ja suhtlemisprobleeme”, vaid “palju suurem VÕIMALUS arusaamatuks ja seega ka purunemiseks kui ligikaudu samast keskkonnast pärit NLe puhul”.
Siiani on meeles ühe tailase kommentaar, kui tema hollandlasest abikaasa oli autost väljas, peale mõningaid vähem sõbralikke kommentaare.. "Mul pole valikut".
Kas mäletate seda õppejõudu? "1/3 on lahutatud, 1/3 elab õnnelikult ja 1/3 ei julge." Loodan teie kõigi jaoks, et olete selles 1/3 keskel.
Kui palju on lahutusi hollandlaste ja Hollandis või Tais elavate tailaste vahel? Kui teil on SELLELE vastus, võite kommenteerida minu oma negatiivselt.
https://www.siam-legal.com/legal_services/thailand-divorce.php Abielulahutus – Tai ja välismaalane
Tai kiire kokkupuude maailmaga kaubanduse ja turismi vallas on toonud kaasa palju abielusid Tai kodanike ja välismaalaste vahel. Kahjuks on kultuuride ja keele vahelised erinevused mõningaid suhteid pingestanud ja Tai lahutus on muutunud nendel juhtudel vältimatuks.
Tai lahutuste määr kuni 39%
https://www.bangkokpost.com/news/general/1376855/thai-divorce-rate-up-to-39-.
samuti: https://www.stickmanbangkok.com/weekly-column/2014/11/the-challenges-of-thai-foreign-relationships/
Minu parim oletus on, et tõenäoliselt ainult umbes 20% minu teada Tai naiste ja välismaa meeste suhetest on tõeliselt edukad, kus iga partner on tõeliselt õnnelik. On mõned ühisjooned:
Tavaliselt on ootused erinevad. Hollandi mees soovib head harmoonilist abielu, armastust, seksi. Raha on teisejärguline. Tai naisel on teised eesmärgid: 1 Pakkuda perele rahalist tuge ja kindlustada eelmisest abielust pärit laste tulevik. 2 Trumpivad endised külaelanikud ülisuure majaga vaeses külas. "Ma sain hakkama," näib ta ütlevat! Kuigi Piet pole kindlasti kõige ilusam mees, on tal raha! Kaks erinevat maailma! Kas see läheb vastuollu? Enamus ajast! Mõnikord lähevad asjad hästi. Näiteks kui Piet väga halb välja ei näe ja ämmid suudavad end natukenegi ülal pidada......