Artigone Pumsirisawas / Shutterstock.com

La provincaj komitatoj kiuj traktas la altecon de la minimuma ĉiutaga salajro, proponis pliigon de 2 ĝis 10 bahtoj por ĉi tiu jaro. La pliiĝo efektiviĝos la 1-an de aprilo.

Nur, venontmonate, la registaraj kaj dungantoj kaj laboristaj komitatoj ankoraŭ devas aprobi la plialtigojn.

Konstanta Sekretario Jarin de la Ministerio pri Laboro malkonfesas la onidirojn, ke nacia minimuma ĉiutaga salajro de 360 ​​estos enkondukita (nun minimuma ĉiutaga salajro estas fiksita por provinco). Laŭ li, tio ne eblas pro diferencoj en ekonomia kresko de provincoj.

Fonto: Bangkok Post

12 respondoj al "Propono pliigi la minimuman ĉiutagan salajron en Tajlando je 2 ĝis 10 bahtoj"

  1. Bert diras supren

    Devos pligrandigi estonte.
    Mia sperto estas, ke ĉio fariĝas pli multekosta kaj homoj bezonas pli da mono por aĉeti la samon.
    Mi dubas, ĉu la ekonomio vere kreskas tiel rapide kiel la nombroj igas nin kredi, ĉie kie vi iras estas "VENDO" kaj ĉie ili kolportas aŭtojn je 0% intereso. MG lastatempe donis rabaton de 100.000 Thb sur aŭto, kaj vi ne faras tion pro lukso ĉar vi vendas tiom multe. Ok aliaj markoj stunt kun la prezo.

  2. Daniel VL diras supren

    La unua reago en Belgio estus "certe denove estas elektoj."
    Poste estus, egale ĉie, "solidareco inter la regionoj", La pli riĉuloj devus kontribui por la pli malriĉaj. Kaj se ne eblas, okazos striko; Ĉi tio estis la kutimo lastatempe.

    • markon diras supren

      @Daniel VL En Belgio, striki estas ĉio krom kutimo, certe ne en la privata sektoro, nek en la plej multaj registaroj. Neniu ŝatas perdi salajrojn, precipe ne pro strikoj. Esceptoj estas iuj publikaj kompanioj, kie specifa sindikata dinamiko antaŭenigas strikojn.

      Lastatempe, socia dialogo rompiĝis kaj okazis grandskalaj strikoj. La plej grava faktoro en la malsukcesa socia dialogo kaj ŝoforo de la larĝa batpreteco estas la fakto, ke kompaniaj profitoj akre altiĝis, sed ke tio ĉefe iras al la akciuloj kaj tro malmulte al la dungitoj. Malgranda kromaĵo en la salajropoŝo kaj malmulte da ekstra deca plentempa laborposteno krom.

      La impostreformo disponigas kromajn eŭrojn en la salajropoŝo, sed tio ne estas kovrita el buĝeta vidpunkto. Post la elektoj en majo, buĝeta breĉo de ĉirkaŭ 7 miliardoj da eŭroj devas esti fermita. La salajruloj jam vidas la ventegon. Malmulta aŭ neniu reala salajra kresko en la venontaj jaroj kaj, longtempe, plia erozio de la socia sekureco, precipe pensioj kaj sanasekuro.

      Neniu simple strikas sen valida kialo. Frapi kostas monon, ankaŭ por la strikistoj.

      En Tajlando mi apenaŭ aŭdas aŭ legas ion pri strikoj. Kiel tio efektive funkcias?

      • l.malalta grandeco diras supren

        Estas multe da kamboĝanoj kaj homoj el Laoso pretaj labori por malpli!
        Frapanta dungito povas esti maldungita tuj sen pliaj sekvoj por la dunganto.

        • Bert diras supren

          Kaj ne nur tio, kion vi pensas pri la efiko al la ekonomio se la salajroj plialtigus je 30 ĝis 40%. Tajlando povus perdi multe da laboro laŭ mi. Rapide malfermiĝas fabrikoj en najbaraj landoj, kie la salajroj estas eĉ pli malaltaj. La investantoj ne zorgas, ĉu iu povas elteni iom da lukso aŭ simple ne povas fari finojn. Gravas nur ilia profito.
          Same kiel okazis en Okcidenta Eŭropo antaŭ 40 jaroj, aleoj translokiĝis al Orienta Eŭropo kaj Okcidenta Eŭropo dum longa tempo en recesio, alta senlaboreco, ktp.

          • Tino Kuis diras supren

            Sensencaĵo. En 2012, Yingluck (memoru ŝin?) altigis la minimuman salajron je 45%, de 215 baht ĝis 300 baht, kio estis balotpromeso. La ekonomio daŭre faris sufiĉe bone.

      • Tino Kuis diras supren

        Bangkok: miloj da laboristoj strikantaj kontraŭ kontraŭleĝaj fiŝkaptaj regularoj

        Tio estis en 2015, kara Marko. Kaj en la pasinteco okazis sufiĉe multe da strikoj en Tajlando.

        Nur 40% de ĉiuj laboristoj estas en la formala sektoro. Nur 5% el ili estas sindikatanoj. Estas striktaj juraj dispozicioj pri sindikatoj. Ombrelsindikatoj de, ekzemple, ĉiuj industrioj estas verboten.

  3. Daniel VL diras supren

    Moderiganto: Bonvolu konservi la diskuton al Tajlando.

  4. janbeute diras supren

    Salajra kresko de 2 ĝis 10 banoj por la minimuma ĉiutaga salajro.
    La tajlandaj minimumoj nun finfine povos piedbati pordon.
    La ekonomio eksplodos.
    Malfermu la ĉampanon aŭ pli ĝuste la SangSom-botelojn.
    Mi certas, ke ĉi tiu ĉiutaga maksimuma kresko de 10 banoj vaporiĝos kiel neĝo en la suno, eĉ se nur por la ĉiutagaj bezonoj de la vivo.
    Tute ne penu por la loĝantaro.

    Jan Beute.

    • pulmo addie diras supren

      Ĉio devas esti rigardata en sia perspektivo. 10THB/d estas arakidoj, sed ĝi signifas +3%.
      Kiom da tempo pasis de kiam salajroj altiĝis je 3% en Nederlando kaj Belgio? Mi ne parolas pri salajra kresko rezulte de indeksa alĝustigo.
      Salajra kresko aŭtomate signifas, ke ĉiuj produktoj kun la sama cifero fariĝos pli multekostaj, kio nomiĝas inflacio.
      Ekzemple, donas 100THB/d pli = +30%, jes almenaŭ tio estas sufiĉe multe... sed ĉio ankaŭ fariĝos 30% pli multekosta kaj ne nur la luksaj aĵoj, ankaŭ la ĉiutagaj esencaj produktoj. Tiam kion vi gajnis? NENIO
      Mi havas absolute nenion kontraŭ tio, ke la tajlandanoj ricevus pli bonan salajron pro sia laboro, sed ili devus akiri ion konkretan kaj pliboniĝi.

  5. Nok diras supren

    Lasu vin rimarki la efikon de tia ĉiutaga salajra kresko. Optimisma kresko de 5 bahtoj tage signifas, se vi laboras 30 tagojn monate, 150 bahtoj monate.
    Lastatempe, la interkonsiliĝoj de la koncerna komitato estis raportitaj en Bangkok Bank. Interalie, estis raportite, ke laboristoj el najbaraj landoj estis petitaj esti rekompencitaj por la reenira pago de 2000 bahtoj ĉiujare por vizitoj al familio kaj parencoj hejme. Ĉi tio estis malakceptita.
    Lasu tion enprofundiĝi: vi apenaŭ gajnas ion, eble salajroaltigon de pluraj bahtoj tage, kaj bezonas almenaŭ 6 tagojn da laboro por aĉeti vian reeniron en ĉi tiu lando.

  6. rumo44 diras supren

    Kiel la 1-a de aprilo ŝerco, ĉi tio povus esti hufo. Kiam homoj finfine decidos kun racio kaj certigos, ke bona socia sistemo estas starigita. Kelkfoje estas ĉi tie por plori. Naskiĝi en Tajlando estas fakte puno. Se vi ne havas infanojn, vi povas labori ĝis vi mortos.


lasu komenton

Thailandblog.nl uzas kuketojn

Nia retejo funkcias plej bone danke al kuketoj. Tiel ni povas memori viajn agordojn, fari al vi personan oferton kaj vi helpas nin plibonigi la kvaliton de la retejo. legu pli

Jes, mi volas bonan retejon