Labortago: malmulte da festa, multaj zorgoj
Hieraŭ estis la Internacia Tago de la Laboro, sed ne estis multe da kialo por festi Bangkok Post. Kvankam estis festoj, mi ne legas eĉ unu vorton pri ĝi. Citaĵoj de laboristoj.
Ekzemple, konstrulaboristo Suchart diras, ke li feliĉas havi laboron. Li laboras duoblajn deĵorojn kaj enspezas pli ol siaj kolegoj. Sed laceco komenciĝas. Li preferus havi konstantan laboron kun libertagoj.
Suchart opinias, ke la registaro devus abolicii la nunan sistemon "sen laboro, sen salajro". La minimuma ĉiutaga salajro, kiu estis altigita al 300 bahtoj pasintjare, apenaŭ sufiĉas por elteni finojn kaj virinoj kutime enspezas malpli ol viroj. La registaro promesis al laboristoj, ke ili povas gajni almenaŭ 9.000 XNUMX bahtojn monate, sed tio signifas, ke ili ankaŭ devas labori en la laŭleĝa libera tago semajne.
Daeng, kiu laboras en vesta eksportfirmao, kredas ke ŝi estas profitata kiel taglaboristo. Ŝi havas nur ses feriajn tagojn jare. Kiel malsame estis en Tajvano, kie ŝi laboris. Tie ŝi ricevis monatan salajron kaj la maksimumaj labortempoj estis strikte devigitaj.
Miew, laboristo en fabriko de aŭtopartoj, diras, ke la situacio por laboristoj metitaj de provizoraj agentejoj estas eĉ pli malbona. La kompanioj, por kiuj ili laboras, ne sentas sin respondecaj pri sia bonfarto. Kaj la agentejoj retenas salajron kiam ili forestas.
Laŭ Bundit Thanachaisettawut, laborspecialisto ĉe la fondaĵo Arom Phong Pha-ngan, la minimuma salajro ne sufiĉas por la plej multaj domanaroj. Laboristoj estas devigitaj labori kromlaborojn, kio estas kaj fizike kaj mense elĉerpa. La malsana ekonomio aldonas al tio. Dungantoj tranĉas salajrojn kaj avantaĝojn, kaj iuj pagas nenion.
La provinca sindikato en Buri Ram instigas la registaron starigi fondaĵon por laboristoj, kiuj perdas sian laborpostenon pro la malvigla ekonomio. Laŭ la sindikato, multaj malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj estas devigitaj maldungi dungitojn por pluvivi.
(Fonto: Bangkok Post, la 2-an de majo 2014)
Foto: Laboristoj de la Tajlanda Laborista Solidareca Komitato kaj la Konfederacio pri Laboristaj Rilatoj de Ŝtataj Entreprenoj manifestaciis hieraŭ ekster la parlamentejo, kie okazis la festotago de la Laboristo. Agadgvidanto Suthep aliĝis al ili.
Ĉi tio estas Tajlando, ne Nederlando, do se firmao daŭre pagas siajn dungitojn se estas nesufiĉa laboro, la firmao bankrotos, atendi pli bonajn tempojn estas la plej bona.
En la kompanio ofte laboras homoj el la familio kaj iliaj amikoj, najbaroj, ktp.Kaj ili vivas kune kaj la estro ofte provizas rifuĝon kaj manĝon, kaj ofte homoj iras labori sur la tero kun siaj familioj, ktp, kiam ekzistas. ne sufiĉa laboro ktp. Ili kune havas bonan vivon, helpas unu la alian kaj kundividas unu kun la alia, kaj ankaŭ zorgas pri la infanoj de unu la alia se necese aŭ por la malsana patrino de unu la alian, tio estas THAIS.
Ili alte estimas la estron, la estro bezonas ilin kaj ili bezonas la estron, respekton
por unu la alian, Nederlando povas lerni multon el tio.
Saluton de Haazet.
Multaj pensiuloj, nun loĝantaj en TH, naskiĝis en tempo, kiam la laborkondiĉoj skizitaj en la artikolo ankoraŭ estis kutimaj ankaŭ en NL. Komence de la 50-aj jaroj, mi kiel juna knabo iris al bazlernejo en la Gelderse Achterhoek. Mia patro kaj liaj fratoj laboris en Germanio kiel konstrulaboristoj aŭ fabriklaboristoj: malaltaj ĉiutagaj salajroj, 6 longaj labortagoj semajne, hejme sabate vespere, reen dimanĉe posttagmeze, malbonaj laborlokoj, malmulte da perspektivo. Nur en la 50-aj jaroj pliboniĝis laborkondiĉoj, eĉ pli da konstruado komenciĝis en Nederlando, kaj homoj ne plu devis transiri la landlimon, kaj estis pli da dungado, edukado, trejnado, perspektivo. Estis pli da kuneco, pli da familia spirito, pli da kundivido.
Kiam mi veturas tra la Isan, vidas la homojn marŝantajn, kiam mi kontrolas tajlandojn kaj iliajn laborkondiĉojn, aŭdas iliajn spertojn pri iliaj spertoj kiel laboristo, oficisto aŭ stalo, mi ofte pensas pri la jaroj tiam. TH tiam similas Nederlandon laŭ multaj manieroj dum la fruaj jaroj de la Rekonstruo. Sed tie finiĝas ĉiu komparo. En NL, la cirkonstancoj por ĉiuj homoj ŝanĝiĝis iom post iom kaj prospere. EN TH kondiĉoj restas samaj, aŭ eĉ plimalboniĝas. Rigardu, kio okazas al la rizkultivistoj, vidu, kion la plialtiĝo de la minimuma salajro al 300 bpd faris al la plej malaltaj enspezantoj, pensu pri la kaŭzoj kaj sekvoj de la ĉiam plivastiĝanta enspezmalegaleco. (Legu: https://www.thailandblog.nl/nieuws/schokkende-cijfers-inkomensongelijkheid/)
Fakte, la celo estas antaŭeniri en la vivo. Laboro estas ilo por tio, krom edukado kaj havi perspektivojn por pli bona vivo. Ne povas esti la intenco, ke vi kiel individuo ne povas plani kiel via vivo devus aspekti, ĉu ne? Ke vi foje laboras por malpli ol 300 bpd ĉiutage, kaj devas toleri familianojn por vivi, havigi unu al la alia por vivteno, fari familian vivon dependa de estro kaj de kio familio valoras? Bona vivo kune, kiel argumentas @haazet. Tio povas ŝajni tiel sub nunaj tajlandaj rilatoj, sed ĝi ne ŝajnas al mi favora al la progreso kaj plua evoluo de la lando.
Vi ne povas kompari TH kun NL, sed unu aferon mi scias certe: se TH volos partopreni en la impeto de la popoloj, aliĝi al AEC fine de 2015, kaj prepari sian loĝantaron por pli modernaj kaj demokratiaj rilatoj, ĝi havos rapide leviĝi de malnovaj agrikulturaj kondutoj kaj kutimoj, kaj neante al si feŭdajn dimensiojn kiel "rigardi supren al la estro". Mi vetas, ke tia sinteno ankaŭ estas tre bona por politiko.
Vi pravas.Sed kiam mi vidas kiom multekostaj aŭtoj veturas ĉi tie en Korat.Tiam mi scivolas, ĉu estas en ordo.Kaj ankaŭ kiam mi vidas kiom plenaj estas la restoracioj kaj ĝi estas ĉie. Multkostaj hondadoj kaj toyotas kaj ne malgrandaj. kaj kiom da novaj domoj estas aĉetataj. Se tio ĉi tie dirita estas vera, ĉio disfalos hodiaŭ aŭ morgaŭ.
Ne rigardu ĝin, kara Miĉjo.
Ĉar tio estas preskaŭ ĉio aĉetita kredite. Ĉu vi scias, ke la registaro elpensis la "unuan aŭton" planon?
Kaj tiuj "multekostaj Hondas kaj Toyotas" kaj domoj... jen ĉio. Kredite, tio estas... do ĝi estas ja kolapso.