Artigone Pumsirisawas / Shutterstock.com

Οι επαρχιακές επιτροπές που ασχολούνται με το ύψος των κατώτατο ημερομίσθιο, έχουν προτείνει αύξηση από 2 σε 10 μπατ για φέτος. Η αύξηση θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου.

Μόνο τον επόμενο μήνα, η κυβέρνηση και οι επιτροπές εργοδοτών και εργαζομένων πρέπει να εγκρίνουν τις αυξήσεις.

Ο μόνιμος γραμματέας Jarin του υπουργείου Εργασίας διαψεύδει τις φήμες ότι θα καθιερωθεί εθνικός κατώτατος ημερομίσθιος 360 (τώρα ορίζεται κατώτατος ημερομίσθιος ανά επαρχία). Σύμφωνα με τον ίδιο, αυτό δεν είναι δυνατό λόγω των διαφορών στην οικονομική ανάπτυξη των επαρχιών.

Πηγή: Bangkok Post

12 απαντήσεις στο "Πρόταση για αύξηση του κατώτατου ημερομισθίου στην Ταϊλάνδη κατά 2 έως 10 μπατ"

  1. Bert λέει επάνω

    Θα πρέπει να αυξηθεί περισσότερο στο μέλλον.
    Η εμπειρία μου είναι ότι όλα γίνονται πιο ακριβά και οι άνθρωποι χρειάζονται περισσότερα χρήματα για να αγοράσουν το ίδιο πράγμα.
    Αμφιβάλλω αν η οικονομία αναπτύσσεται όντως τόσο γρήγορα όσο μας κάνουν να πιστεύουμε οι αριθμοί, όπου κι αν πάτε είναι «ΕΚΠΩΛΗΣΗ» και παντού πωλούν αυτοκίνητα με επιτόκιο 0%. Η MG έκανε πρόσφατα έκπτωση 100.000 Thb σε ένα αυτοκίνητο και δεν το κάνεις από πολυτέλεια επειδή πουλάς τόσο πολύ. Εντάξει άλλες μάρκες κόλπο με την τιμή.

  2. Daniel VL λέει επάνω

    Η πρώτη αντίδραση στο Βέλγιο θα ήταν «υπάρχουν σίγουρα πάλι εκλογές».
    Επόμενο θα ήταν, εξίσου παντού, η «αλληλεγγύη μεταξύ των περιφερειών», Οι πλουσιότεροι πρέπει να συνεισφέρουν για τους φτωχότερους. Και αν δεν γίνει, θα γίνει απεργία. Αυτό είναι το έθιμο τον τελευταίο καιρό.

    • Σημειώστε λέει επάνω

      @ Daniel VL Στο Βέλγιο, η απεργία είναι κάθε άλλο παρά συνήθεια, σίγουρα όχι στον ιδιωτικό τομέα, ούτε στις περισσότερες κυβερνήσεις. Σε κανέναν δεν αρέσει να χάνει μισθούς, ειδικά όχι λόγω απεργιών. Εξαίρεση αποτελούν ορισμένες δημόσιες επιχειρήσεις όπου μια συγκεκριμένη συνδικαλιστική δυναμική προωθεί τις απεργίες.

      Πρόσφατα, ο κοινωνικός διάλογος χάλασε και υπήρξαν απεργίες μεγάλης κλίμακας. Ο πιο σημαντικός παράγοντας στον αποτυχημένο κοινωνικό διάλογο και κινητήρια δύναμη για την ευρεία προθυμία για απεργία είναι το γεγονός ότι τα εταιρικά κέρδη έχουν αυξηθεί απότομα, αλλά αυτό πηγαίνει κυρίως στους μετόχους και πολύ λίγο στους εργαζομένους. Λίγο επιπλέον στην τσέπη των αμοιβών και λίγες επιπλέον αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης επιπλέον.

      Η φορολογική μεταρρύθμιση προβλέπει επιπλέον ευρώ στη μισθολογική τσέπη, αλλά αυτό δεν καλύπτεται από δημοσιονομική άποψη. Μετά τις εκλογές του Μαΐου πρέπει να καλυφθεί ένα δημοσιονομικό κενό περίπου 7 δισ. ευρώ. Οι μισθωτοί βλέπουν ήδη την καταιγίδα να έρχεται. Μικρή ή καθόλου αύξηση των πραγματικών μισθών τα επόμενα χρόνια και μακροπρόθεσμα περαιτέρω διάβρωση της κοινωνικής ασφάλισης, ιδίως των συντάξεων και της ασφάλισης υγείας.

      Κανείς δεν κάνει απλά απεργία χωρίς βάσιμο λόγο. Το χτύπημα κοστίζει και για τους απεργούς.

      Στην Ταϊλάνδη δεν ακούω ή διαβάζω σχεδόν τίποτα για απεργίες. Πώς λειτουργεί αυτό στην πραγματικότητα;

      • l.χαμηλό μέγεθος λέει επάνω

        Υπάρχουν πολλοί Καμποτζιανοί και άνθρωποι από το Λάος έτοιμοι να εργαστούν για λιγότερα!
        Ένας απεργός εργαζόμενος μπορεί να απολυθεί άμεσα χωρίς περαιτέρω συνέπειες για τον εργοδότη.

        • Μπερ λέει επάνω

          Και όχι μόνο αυτό, τι πιστεύετε για τον αντίκτυπο στην οικονομία εάν οι μισθοί αυξηθούν κατά 30 με 40%. Η Ταϊλάνδη θα μπορούσε να χάσει πολύ δουλειά κατά τη γνώμη μου. Τα εργοστάσια ανοίγουν γρήγορα σε γειτονικές χώρες, όπου οι μισθοί είναι ακόμη χαμηλότεροι. Οι επενδυτές δεν ενδιαφέρονται αν κάποιος μπορεί να τα βγάλει πέρα ​​με λίγη πολυτέλεια ή απλά δεν μπορεί να τα βγάλει πέρα. Το μόνο που έχει σημασία είναι το κέρδος τους.
          Το ίδιο όπως συνέβη στη Δυτική Ευρώπη πριν από 40 χρόνια, οι alees μετακόμισαν στην Ανατολική Ευρώπη και τη Δυτική Ευρώπη για μεγάλο χρονικό διάστημα σε μια ύφεση, υψηλή ανεργία κ.λπ.

          • Tino Kuis λέει επάνω

            Ανοησίες. Το 2012, η ​​Yingluck (τη θυμάστε;) αύξησε τον κατώτατο μισθό κατά 45%, από 215 μπατ σε 300 μπατ, κάτι που ήταν προεκλογική υπόσχεση. Η οικονομία συνέχισε να πηγαίνει αρκετά καλά.

      • Tino Kuis λέει επάνω

        Μπανγκόκ: χιλιάδες εργαζόμενοι σε απεργία ενάντια στους κανονισμούς παράνομης αλιείας

        Ήταν το 2015, αγαπητέ Μαρκ. Και στο παρελθόν υπήρξαν πολλές απεργίες στην Ταϊλάνδη.

        Μόνο το 40% όλων των εργαζομένων είναι στον επίσημο τομέα. Μόνο το 5% από αυτούς είναι μέλη του σωματείου. Υπάρχουν αυστηρές νομοθετικές διατάξεις όσον αφορά τα σωματεία. Τα συνδικάτα-ομπρέλα όλων των βιομηχανιών, για παράδειγμα, είναι ρητά.

  3. Daniel VL λέει επάνω

    Συντονιστής: Παρακαλώ κρατήστε τη συζήτηση στην Ταϊλάνδη.

  4. janbeute λέει επάνω

    Αύξηση μισθού από 2 σε 10 μπάνια για το κατώτατο ημερομίσθιο.
    Τα ταϊλανδικά ελάχιστα θα μπορούν πλέον επιτέλους να κλωτσήσουν σε μια πόρτα.
    Η οικονομία θα ανθίσει.
    Ανοίξτε τη σαμπάνια ή μάλλον τα μπουκάλια SangSom.
    Είμαι σίγουρος ότι αυτή η ημερήσια μέγιστη αύξηση των 10 λουτρών θα εξατμιστεί σαν το χιόνι στον ήλιο, έστω και μόνο για τις καθημερινές ανάγκες της ζωής.
    Μην κάνετε καμία απολύτως προσπάθεια για τον πληθυσμό.

    Jan Beute.

    • πνευμονικός πρόσθετος λέει επάνω

      Όλα πρέπει να τα δούμε από την οπτική τους. 10 THB/d είναι φιστίκια, αλλά σημαίνει +3%.
      Πόσος καιρός έχει περάσει από τότε που οι μισθοί αυξήθηκαν κατά 3% στην Ολλανδία και το Βέλγιο; Δεν μιλάω για αύξηση μισθού ως αποτέλεσμα προσαρμογής του δείκτη.
      Μια αύξηση μισθού σημαίνει αυτόματα ότι όλα τα προϊόντα με τον ίδιο αριθμό θα γίνουν πιο ακριβά, κάτι που ονομάζεται πληθωρισμός.
      Για παράδειγμα, δίνει 100 THB/d περισσότερο = +30%, ναι, είναι τουλάχιστον αρκετά… αλλά όλα θα γίνουν επίσης 30% πιο ακριβά και όχι μόνο τα είδη πολυτελείας, αλλά και τα καθημερινά απαραίτητα προϊόντα. Τότε τι κέρδισες; ΤΙΠΟΤΑ
      Δεν έχω απολύτως τίποτα εναντίον του γεγονότος ότι ο λαός της Ταϊλάνδης θα έπαιρνε καλύτερη αμοιβή για τη δουλειά του, αλλά θα πρέπει να πάρει κάτι συγκεκριμένο και να βελτιωθεί.

  5. Νοκ λέει επάνω

    Αφήστε τον εαυτό σας να συνειδητοποιήσει τον αντίκτυπο μιας τέτοιας αύξησης του ημερήσιου μισθού. Μια αισιόδοξη αύξηση 5 μπατ την ημέρα σημαίνει ότι αν εργάζεστε 30 ημέρες το μήνα, 150 μπατ το μήνα.
    Πρόσφατα, οι συζητήσεις της αρμόδιας επιτροπής αναφέρθηκαν στην Bangkok Bank. Μεταξύ άλλων, αναφέρθηκε ότι ζητήθηκε αποζημίωση εργαζομένων από γειτονικές χώρες για την πληρωμή επανεισόδου των 2000 μπατ ετησίως για επισκέψεις σε οικογένεια και συγγενείς στο σπίτι. Αυτό έχει απορριφθεί.
    Αφήστε το να βουλιάξει: μετά βίας κερδίζετε τίποτα, ίσως μια αύξηση μισθού πολλών μπατ την ημέρα και χρειάζεστε τουλάχιστον 6 ημέρες εργασίας για να αγοράσετε την επανείσοδό σας σε αυτήν τη χώρα.

  6. ron44 λέει επάνω

    Σαν αστείο της 1ης Απριλίου, αυτό θα μπορούσε να είναι ένα χαμόγελο. Πότε επιτέλους οι άνθρωποι θα πάρουν αποφάσεις με λογική και θα εξασφαλίσουν τη δημιουργία ενός καλού κοινωνικού συστήματος. Μερικές φορές είναι εδώ για να κλάψει. Το να γεννηθείς στην Ταϊλάνδη είναι στην πραγματικότητα τιμωρία. Αν δεν έχεις παιδιά, μπορείς να δουλεύεις μέχρι να πεθάνεις.


Αφήστε ένα σχόλιο

Το Thailandblog.nl χρησιμοποιεί cookies

Ο ιστότοπός μας λειτουργεί καλύτερα χάρη στα cookies. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να θυμηθούμε τις ρυθμίσεις σας, να σας κάνουμε μια προσωπική προσφορά και να μας βοηθήσετε να βελτιώσουμε την ποιότητα του ιστότοπου. Διαβάστε περισσότερα

Ναι, θέλω μια καλή ιστοσελίδα