Η αύξηση του κατώτατου ημερομισθίου των 300 μπατ αναβλήθηκε ξανά. Τώρα συγκροτείται επιτροπή που θα υπολογίσει πόσο υψηλό θα πρέπει να είναι ένα πιθανό νέο μεροκάματο.

Αυτό είπε ο Πουντρίκ Σαμίτι, μόνιμος γραμματέας του υπουργείου Απασχόλησης, μετά τη χθεσινή συνάντηση με την κεντρική επιτροπή μισθών. Ο Puntrik λέει ότι τουλάχιστον δέκα παράγοντες πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά τον καθορισμό ενός νέου κατώτατου μισθού. Αυτό περιλαμβάνει το κόστος ζωής, τον πληθωρισμό, το ακαθάριστο εγχώριο προϊόν, την οικονομική δυνατότητα των εργοδοτών, την παραγωγικότητα της εργασίας και τον κατώτατο μισθό στις γειτονικές χώρες.

Οι εργασίες πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι τα τέλη Οκτωβρίου και μετά η φόρμουλα θα πάει στην κεντρική επιτροπή μισθών, η οποία έχει ήδη προτάσεις από επαρχιακές επιτροπές. Ο κόμπος δεν θα γίνει μέχρι τις αρχές του επόμενου έτους.

Ο εκπρόσωπος των εργοδοτών Atthayut Leeyawanich θέλει ο νέος κατώτατος μισθός να διαφέρει ανά επαρχία, επειδή το κόστος ζωής δεν είναι επίσης το ίδιο παντού.

Η κεντρική επιτροπή μισθών θέλει να λάβει υπόψη τόσο τους εργοδότες όσο και τους εργαζόμενους. Δεν είναι μόνο δυνατό να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός, για παράδειγμα, στα 360 μπατ. Οι εργοδότες πρέπει να μπορούν να το αντέξουν οικονομικά, διαφορετικά θα χρεοκοπήσουν, κάτι που θα οδηγήσει σε απώλεια θέσεων εργασίας ή θα μετακομίσει η εταιρεία στο εξωτερικό.

Οι εργατικές οργανώσεις θέλουν η κεντρική επιτροπή μισθών να αυξήσει τον κατώτατο ημερομίσθιο στα 360 μπατ. Το τρέχον 300 μπατ εισήχθη σε φάσεις το 2012. Εν τω μεταξύ, το κόστος ζωής έχει αυξηθεί και οι άνθρωποι δεν μπορούν πλέον να ζήσουν με αυτό το ποσό.

Πηγή: Bangkok Post

6 απαντήσεις στο «Αναβλήθηκε ξανά η πιθανή αύξηση του κατώτατου μισθού»

  1. Daniel M λέει επάνω

    Ναι… Κάτι τέτοιο μου ακούγεται πολύ οικείο:

    Πρώτα πρέπει να σχηματιστεί επιτροπή. Οι πολιτικοί επιστρέφουν στη δουλειά (μπλα μπλα μπλα…). Πρέπει τότε να υπάρξει η λεγόμενη ομοφωνία, γιατί όπως έχουμε ήδη συνειδητοποιήσει: το γκρι δεν υπάρχει στην Ταϊλάνδη, μόνο ασπρόμαυρο. Μετά θα υπάρχει μπλα μπλα μπλα για το πώς και πότε θα εισαχθεί αυτό.

    Το κατώτατο ημερομίσθιο διαφέρει ανά επαρχία; Άλλη μια νέα συζήτηση. Πολλοί άνθρωποι από το Isaan μετακομίζουν στην Μπανγκόκ και νοτιότερα για να εργαστούν. Τι κατώτατο ημερομίσθιο θα τους απονεμηθεί;

    Φοβάμαι ότι έφυγαν ξανά……………………………

  2. βλάβη λέει επάνω

    Και στο μεταξύ, δεκάδες εταιρείες έχουν μετακομίσει στο Μυρανμάρ ή στο Βιετνάμ
    Πότε θα μάθουν ότι θα σταματήσει κάποτε η σφαγή του κοτόπουλου με τα χρυσά αυγά
    Πηγαίνετε πίσω από τη διαφθορά και υπάρχουν αρκετά καθημερινά πράγματα πολύ φθηνότερα.
    Απολύστε ισόβια αυτόν που διαπράττει διαφθορά και μην τον/την βάζετε σε ανενεργό μέρος με πλήρη αμοιβή.
    Πληρώστε στον δημόσιο υπάλληλο κανονικό μισθό για να μην είναι «υποχρεωμένος» να έχει επιπλέον αποδοχές.

  3. Ληστεύω λέει επάνω

    Ο κατώτατος μισθός είναι μόνο ένα από τα στρεβλά πράγματα για τους εργαζόμενους, τι γίνεται με τις διακρίσεις λόγω ηλικίας, ξέρω ότι ειδικά για τις γυναίκες άνω των 38 είναι σχεδόν αδύνατο να εργαστούν οπουδήποτε στον κλάδο.

    Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας αναφέρουν ξεκάθαρα ηλικία 18-38 ετών και αφού υπάρχει ασφάλεια σε όλες τις εταιρείες που πρέπει να επιδείξεις την ταυτότητά σου, αυτοί οι αποτυχημένοι αστυνομικοί σε σταματούν ήδη εκεί.

    Νομίζω ότι θα έπρεπε να είναι πολύ εύκολο για κάποιον σαν τον Prayut να απαγορεύσει με διάταγμα αυτού του είδους τις διακρίσεις, δεν του κοστίζει απολύτως τίποτα.

  4. Conimex λέει επάνω

    Μπορείτε να αυξήσετε ξανά τον κατώτατο μισθό, αλλά σε 4 χρόνια που θα είναι και πάλι ξεπερασμένα, οι αγροτικοί εργαζόμενοι λαμβάνουν υψηλότερο μισθό, έτσι τα προϊόντα που καλλιεργούν γίνονται επίσης πιο ακριβά, όσο πιο ακριβοί γίνονται οι μισθοί, τόσο πιο γρήγορα ένας αγρότης θα αναζητήσει ευκαιρίες να απασχολεί λιγότερους εργαζομένους.

  5. Γαλλίαμστερνταμ λέει επάνω

    Εργαζόμενοι με ευχές, εργοδότες με ευχές, κεντρική επιτροπή μισθών που λαμβάνει υπόψη τις επιθυμίες και των δύο μερών, επαρχιακές επιτροπές που έχουν επιτραπεί να υποβάλουν προτάσεις, τώρα μια νέα επιτροπή που καθορίζει το εφικτό επίπεδο του κατώτατου μισθού με βάση 10 σημαντικούς παράγοντες εντός 6 εβδομάδων και θα ληφθεί απόφαση μέσα σε λίγους μήνες.
    Αισχρός!

  6. Willem λέει επάνω

    Αφήστε τις τράπεζες να υπολογίσουν ένα κανονικό επιτόκιο στεγαστικών δανείων, όχι 6,25%, το κόστος διαβίωσης θα μειωθεί για πολλούς ανθρώπους και θα παράσχει καλύτερη οικονομική εκπαίδευση, έτσι ώστε πιθανώς να μην χρειάζεται να εργάζεστε για τον κατώτατο μισθό όλη σας τη ζωή ή ίσως και λιγότερο.


Αφήστε ένα σχόλιο

Το Thailandblog.nl χρησιμοποιεί cookies

Ο ιστότοπός μας λειτουργεί καλύτερα χάρη στα cookies. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να θυμηθούμε τις ρυθμίσεις σας, να σας κάνουμε μια προσωπική προσφορά και να μας βοηθήσετε να βελτιώσουμε την ποιότητα του ιστότοπου. Διαβάστε περισσότερα

Ναι, θέλω μια καλή ιστοσελίδα