Η Ασία παραμένει η κορυφαία περιοχή για διεθνείς αποστολές για υπαλλήλους τους επόμενους XNUMX μήνες. Αυτό είναι το συμπέρασμα έρευνας της JAM Recruitment.
Σύμφωνα με το 66 τοις εκατό των ερωτηθέντων, ιδιαίτερα η Ασία θα προσφέρει τις περισσότερες ευκαιρίες για εργασία στο εξωτερικό. Οι ερευνητές προσθέτουν ότι οι αποστολές στο εξωτερικό εξακολουθούν να καταγράφουν εξαιρετικές βαθμολογίες όσον αφορά την ικανοποίηση από την εργασία και την αμοιβή.
Εργάζομαι στο εξωτερικό
Σημειώνεται ότι το 70 τοις εκατό των ομογενών δηλώνουν ικανοποιημένοι έως πολύ ευχαριστημένοι με την τρέχουσα εργασία τους στο εξωτερικό. Σχεδόν το 75 τοις εκατό δηλώνει ότι έχει μια αίσθηση ασφάλειας στη δουλειά και το 65 τοις εκατό δηλώνει ότι αισθάνεται ότι τον εκτιμά ο εργοδότης του. Η έρευνα δείχνει ότι περισσότερο από το 50 τοις εκατό των ομογενών λαμβάνουν μισθό μεταξύ 30.000 και 59.000 £ ετησίως. Ωστόσο, υποστηρίζεται ότι οι αναθέσεις έχουν γίνει πιο απαιτητικές τα τελευταία τρία χρόνια. Γίνεται επίσης λόγος για αυστηρότερο προϋπολογισμό.
«Τα αποτελέσματα της έρευνας δίνουν αφορμή για αισιοδοξία», δήλωσε ο Matt Reaney, διευθυντής της JAM Recruitment, στο περιοδικό The Global Recruiter. «Η παγκόσμια κινητικότητα αποδεικνύεται ότι παραμένει μια ισχυρή, ασφαλής και πολύτιμη βιομηχανία. Η ζήτηση στον κλάδο παραμένει σταθερή και μπορούν να εντοπιστούν πολλές ευκαιρίες για ταλαντούχους υπαλλήλους». Σύμφωνα με το 63% των ερωτηθέντων, η ζήτηση για παγκόσμια κινητικότητα θα αυξηθεί ακόμη περισσότερο το επόμενο έτος. Μόνο το 10 τοις εκατό αναμένει μείωση λόγω του υψηλού κόστους.
Πηγή: Zita.be
Είμαι περίεργος αν πολλοί Farangs που εργάζονται εδώ σε μια εταιρεία της Ταϊλάνδης θα κερδίσουν τα ακόλουθα
30000 λίρες είναι 1.608.175,48 λουτρά το χρόνο; 134.014 μπατ το μήνα
59000 λίρες είναι 2.875.222,84 λουτρά το χρόνο; 239.601 μπατ το μήνα
Δεν θα με εξέπληξε.
Όταν μιλάτε για τέτοια ποσά, μιλάτε για μάνατζερ ή ειδικούς στον τομέα τους και πιθανότατα θα υπάρχουν και μπόνους που σχετίζονται με την απόδοση πάνω από αυτό.
Στο άρθρο μιλούν για περισσότερο από 50 τοις εκατό, άρα μπορεί να είναι 51 τοις εκατό, και το άλλο 49 τοις εκατό δεν φτάνει αυτό το ποσό.
Δεν νομίζω όμως να εννοούν τον «φαράγκ» του άρθρου που θα κάνει μπαρ κάπου σε τουριστική περιοχή.
Ναι, νομίζω ότι οι περισσότεροι από αυτούς θα τα καταφέρουν – συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται για εταιρείες της Ταϊλάνδης. Αλλά διαφορετικά κανονίστε τη σύνταξη ιδιωτικά, υψηλή ασφάλιση υγείας, λίγες διακοπές κ.λπ. κ.λπ. Δεν μπορείτε επομένως να συγκρίνετε τους μισθούς 1 προς 1 με αυτούς στην Ολλανδία, όπου υπάρχουν πολλά περισσότερα πρόσθετα επιδόματα.
Νομίζω ότι με έναν τέτοιο «δυτικό» μισθό στην Ταϊλάνδη έχετε πράγματι μια ζωή σαν τον Θεό στη Γαλλία. Ένας τέτοιος μισθός είναι ήδη πολύ καλός για τα δυτικά πρότυπα. Δυστυχώς δεν το καταλαβαίνω. Δεν νομίζω ότι τέτοιου είδους μελέτες είναι και πολύ αντιπροσωπευτικές. Δεν ξέρω αν αυτού του είδους οι διευθυντές θα ήταν ικανοποιημένοι με έναν μέσο ταϊλανδικό μισθό.