Η παιδική εργασία στην Ταϊλάνδη ξανά στις ειδήσεις
Την περασμένη εβδομάδα, η αγγλόφωνη εφημερίδα The Nation ανέφερε: «Η Finnwatch, μια ανεξάρτητη φινλανδική εταιρεία ερευνών για θέματα εταιρικής ευθύνης, κατηγορεί έναν σημαντικό προμηθευτή συμπυκνώματος ανανά από την Ταϊλάνδη σε ευρωπαίους πελάτες για σοβαρό επιχειρηματικό παράπτωμα.
Μια επιτόπια έρευνα που διεξήχθη από τον Οκτώβριο έως τον Δεκέμβριο του περασμένου έτους διαπίστωσε σοβαρές παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στην εταιρεία Natural Fruit Company στην επαρχία Prachab Kin Khan, περίπου 230 χιλιόμετρα νοτιοδυτικά της Μπανγκόκ.
Dutch Refresco Group BV
Η εταιρεία είναι σημαντικός προμηθευτής της ολλανδικής Refresco Group BV, η οποία ελέγχει περίπου το 20% της ευρωπαϊκής αγοράς αναψυκτικών ιδιωτικής ετικέτας.
«Είναι ασυνήθιστο για μια εταιρεία, η οποία προμηθεύει απευθείας τη διεθνή αγορά με πολλούς πελάτες υψηλού προφίλ, να εμπλέκεται σε μια τόσο κατάφωρη παραβίαση των θεμελιωδών δικαιωμάτων», δήλωσε ο ερευνητής της Finnwatch, Henri Purje.
Το πελατολόγιο της Refresco περιλαμβάνει Lidl, Aldi, Carrefour, Dia, Morrison, Edeka, Rewe, Superunie, Ahold και Systeme Uni καθώς και τις μεγαλύτερες αλυσίδες της Φινλανδίας Kesko, SOK και Suomen Lahikauppa,
Η έρευνα στη Natural Fruit Company βρήκε περισσότερους από 200 εργάτες χωρίς χαρτιά (δηλαδή λαθρομετανάστες), μερικοί από τους οποίους ήταν ηλικίας έως και 14 ετών. Η ελάχιστη ηλικία εργασίας στην Ταϊλάνδη είναι τα 18 έτη.»
σχόλια
Τόσο για το άρθρο της εφημερίδας. Πολύ γρήγορα το αναγνωστικό κοινό αντέδρασε εκτενώς σε αυτό και παραθέτω δύο αντιδράσεις:
«Μόλις την περασμένη εβδομάδα, το Υπουργείο Εξωτερικών της Ταϊλάνδης συγκέντρωσε έναν αριθμό ξένων διπλωματών και μελών του Τύπου και επισκέφθηκε μια σειρά από εταιρείες βιομηχανίας γαρίδας στην επαρχία Samut Songkhram. Πράγματι, υπήρξαν αναφορές στα διεθνή ΜΜΕ ότι χρησιμοποιούνται παράνομοι και ανήλικοι εργαζόμενοι σε αυτόν τον κλάδο και το υπουργείο φυσικά (και πάλι) ανησυχούσε έντονα για την εικόνα της Ταϊλάνδης στο εξωτερικό.
Αυτό το ταξίδι είχε ανακοινωθεί πολύ νωρίτερα, και περιττό να πούμε ότι η ομάδα δεν βρήκε παράνομους ή ανήλικους εργαζόμενους σε αυτές τις εταιρείες. Στην πραγματικότητα, φαινόταν ότι οι εργάτες που εκτίθενται είχαν επιλεγεί προσεκτικά και ήταν όλοι στην παλαιότερη πλευρά. Ένας από τους ξένους διπλωμάτες είπε off the record: «Τι περιμένατε, ότι θα οργάνωναν ανοιχτά μια παρέλαση παιδιών εργαζομένων;». Ο Υπουργός Εξωτερικών ανακοίνωσε μετά την επίσκεψη ότι όλη η διπλωματική αντιπροσωπεία με μεγάλη χαρά είδε με τα μάτια της ότι οι ισχυρισμοί στα ΜΜΕ ήταν απολύτως αβάσιμοι. Επανέλαβε τη δέσμευση της κυβέρνησής του για την εξάλειψη της παιδικής εργασίας και της εμπορίας ανθρώπων.
Και τώρα ακούμε από μια άλλη ξένη οργάνωση για υποτιθέμενες καταχρήσεις εργασίας στη βιομηχανία ανανά της Ταϊλάνδης, μια κατηγορία που αναμφίβολα δεν είναι τίποτα περισσότερο από μια ανανεωμένη, ποταπή - φυσικά εντελώς αβάσιμη - απόπειρα ξένων να δυσφημήσουν την Ταϊλάνδη. Καλώ τον υπουργό να οργανώσει γρήγορα ένα ταξίδι σε αυτήν την εταιρεία στο Prachuab Khin Khan. Επικοινωνήστε με την εταιρεία τουλάχιστον μια εβδομάδα νωρίτερα, έτσι;»
Η δεύτερη απάντηση ήταν η εξής:
«Έχω πρόβλημα με το να αποκαλώ κακοποίηση τη δουλειά ενός νέου ατόμου κάτω των 18 ετών. Σίγουρα, υπάρχει ένα όριο στις ηλικίες των παιδιών κάτω από τις οποίες δεν πρέπει να εργάζονται, αλλά προσωπικά δεν έχω κανένα πρόβλημα με ένα παιδί 16 ετών που εργάζεται. Με ανθρώπους που δεν έχουν χαρτιά και άρα είναι παράνομοι, δεν βλέπω αμέσως τη σχέση με την κατάχρηση. Δεν θα ήταν δυνατόν να αμείβονται με αξιοπρεπή μισθό υπό κανονικές συνθήκες εργασίας; Ομολογουμένως, υπάρχει κατάχρηση, αλλά σε ποιο βαθμό και γιατί δεν μπορώ να καταλάβω από αυτό το ρεπορτάζ της εφημερίδας.
Η Ταϊλάνδη δεν είναι κράτος πρόνοιας
Τι γίνεται με έναν εργαζόμενο νέο 15 ετών, του οποίου οι γονείς είναι άρρωστοι και επομένως δεν μπορούν να συντηρήσουν την οικογένεια; Η Ταϊλάνδη απλά δεν είναι ένα κράτος πρόνοιας που μπορεί να βοηθήσει αυτούς τους ανθρώπους που έχουν ανάγκη. Ίσως ο 15χρονος απλά να μην μπορεί να πάει σχολείο γιατί οι γονείς δεν έχουν χρήματα. Μπορεί να πάει στη δουλειά για να λύσει το πρόβλημα της οικογένειας ή αυτός -και η οικογένεια- μπορεί να πεθάνει από την πείνα. Οι άνθρωποι που είναι ενάντια σε αυτό το είδος παιδικής εργασίας προφανώς βρίσκουν το τελευταίο αποδεκτό, γιατί τουλάχιστον το αγόρι δεν κακοποιείται!
Γνωρίζω ότι υπάρχουν καταχρήσεις, αλλά τέτοιες αναφορές είναι άσκοπες. Τι γίνεται πραγματικά με την κατάχρηση; Αυτοί οι νέοι κακοποιούνται από υπερβολικά πολλές ώρες εργασίας, όχι αρκετά διαλείμματα, δεν έχουν επαρκή αμοιβή, κακοποιούνται διαρκώς ή/και κακοποιούνται από τους ανωτέρους τους, κλπ, κ.λπ.». Μόνο με αυτές τις πληροφορίες μπορείτε να κρίνετε εάν αυτή η εταιρεία είναι ένοχη για παράνομες πρακτικές!
Κοίτα, δεν θέλω να παίξω τον δικηγόρο του διαβόλου, αλλά θα βρω βοήθεια για τους φτωχότερους από τους φτωχούς που πρέπει να αφήσουν τα παιδιά τους να δουλέψουν για να τα βγάλουν πέρα. Το να κλείσουμε ένα τέτοιο εργοστάσιο και να πετάξουμε αυτά τα παιδιά έξω προφανώς δεν προσφέρει λύση. Ο Μπέρτολντ Μπρεχτ, το είπε τέλεια: «Πρώτα έρχεται το Φρέσεν, μετά έρχεται το ηθικό!» Φυσικά αυτά τα παιδιά έχουν δικαίωμα στην εκπαίδευση και μια κανονική ζωή, αλλά μερικές φορές η παιδική εργασία είναι αναγκαίο κακό!!
Ναι, υπάρχουν πολλά λάθος σε αυτή τη χώρα, ειδικά στο βορρά, οι άνθρωποι πιστεύουν ότι είναι φυσιολογικό να συνεργάζονται τα παιδιά και μετά πλησιάζεις στην αλήθεια ότι τα παιδιά εμπλέκονται νωρίς και δεν ξέρουν καλύτερα ποια είναι τα δικαιώματά τους!! Τελικά στα μάτια τους είναι φυσιολογικό;; και μην ξεχνάτε ότι και εμείς ως farang είμαστε θύματα, προσπαθούν να ρωτήσουν διπλά με ακτινοβόλο καθυστέρηση και τα παιδιά το μαθαίνουν επίσης, ναι νομίζω ότι είναι κρίμα γιατί αυτή η χώρα εξακολουθεί να αναπτύσσεται και πραγματικά πρέπει να σταματήσει σε όλους η κατάχρηση κυρίως των πλουσιότερων Ταϊλανδών .. είναι πορτοφολάδες .. Και ξεχάστε αυτή τη δειλή απάντηση από αυτούς που λένε ότι είναι αναγκαίο κακό !!!
Συντονιστής Ξέρω ότι η συνομιλία δεν επιτρέπεται, αλλά ο Γιάννης αποκαλεί την απάντησή μου δειλή. Γιάννη, από την απάντησή σου βλέπω ότι δεν έχεις πάει ποτέ σε αναπτυσσόμενες χώρες, όχι δεν υπάρχει επίδομα παιδιού, όχι δεν υπάρχει κοινωνική υπηρεσία, όχι δεν υπάρχει κάρτα υγείας, όχι δεν υπάρχει ασφάλιση αναπηρίας, όχι δεν υπάρχει σύνταξη, Μερικές φορές αυτά τα παιδιά πρέπει να σηκώσουν το βάρος των άρρωστων γονιών τους, και ακόμα πρέπει να βάλουν ψωμί στο τραπέζι. Και τότε ο Wilders έρχεται με την υπέροχη ιδέα της κατάργησης της αναπτυξιακής βοήθειας. Γιάννη πόσα χρήματα δίνεις κάθε χρόνο σε φτωχούς; Επιπλέον για αυτό το πρόβλημα φταίμε φυσικά και εμείς (οι Δυτικοί) γιατί θέλουμε να αγοράζουμε τα εισαγόμενα προϊόντα μας όσο πιο φθηνά γίνεται!!
Σε τι παρεμβαίνουμε εμείς ως Farang; Όλα αυτά τα λεγόμενα καλοπροαίρετα τηλεοπτικά ντοκιμαντέρ στην ολλανδική τηλεόραση. Έρχονται εκεί για να γυρίσουν για δύο εβδομάδες στην Ασία, κατά προτίμηση με την αστυνομία για να αντιμετωπίσουν τον ιδιοκτήτη ενός στούντιο όπου εργάζονται παιδιά περίπου 15 ετών.
Αποτέλεσμα: Ο ιδιοκτήτης πρέπει να κλείσει τη σκηνή του / τα παιδιά δεν έχουν πια χρήματα για να φροντίσουν την άρρωστη μητέρα τους, οπότε η μητέρα πεθαίνει από τη φτώχεια!
Και το πιο απογοητευτικό πράγμα είναι? η ομάδα της κάμερας επιβιβάζεται ξανά σφυρίζοντας στο αεροπλάνο για την Ολλανδία και συζητά στο δρόμο πόσο ψηλά θα είναι τα νούμερα τηλεθέασης αυτή τη φορά, αφήνοντας πίσω έναν άνεργο ιδιοκτήτη στούντιο και μια οικογένεια που έχασαν τη μητέρα τους.
Αηδιαστικό· αφήστε αυτούς τους τύπους χαρακτήρων να βυθιστούν πρώτα στην κουλτούρα αυτών των χωρών προτού κάνουν τόση ζημιά στους ανθρώπους για τα νούμερα τηλεθέασης!
Τα μπλουζάκια των 100 μπατ, τα οποία πολλοί άνθρωποι αγοράζουν σε αυτό το ιστολόγιο, πραγματικά δεν συναρμολογούνται από εργαζόμενους με κορυφαία συλλογική σύμβαση εργασίας. Και πάλι, η υποκρισία στα καλύτερά της.
Ως παιδί από τα 14 μου είχα πάντα μια μερική απασχόληση δίπλα στο σχολείο μου, δούλευα τακτικά
20 ώρες την εβδομάδα και πιστέψτε με ήταν σοβαρή σκληρή δουλειά, δεν υπάρχει τίποτα κακό σε αυτό.
Θα ήταν φυσικά υπέροχο εάν οι εργοδότες στην Ταϊλάνδη μπορούσαν, εκτός από μια δουλειά, να εξασφαλίσουν επίσης ότι αυτά τα παιδιά λαμβάνουν κάποια μορφή εκπαίδευσης. Η κακοποίηση όπως η σωματική ή λεκτική βία ή οι ακραίες ώρες είναι φυσικά εκτός θέματος, η οποία πρέπει να συνεχιστεί να καταπολεμάται, καθώς και η υπερβολική σωματική εργασία.
Κατά τη γνώμη μου, μια δουλειά που περιλαμβάνει κάποια μορφή εκπαίδευσης είναι η καλύτερη λύση γιατί πρέπει όντως να υπάρχει ψωμί στο τραπέζι, ειδικά αν οι γονείς δεν μπορούν να το κάνουν.
Μην ξεχνάτε ότι η Ταϊλάνδη έχει ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά φτώχειας στην Ασία, οπότε νομίζω ότι κάνουν κάτι καλό. Και η φτώχεια φέρνει και το έγκλημα.
Συμπέρασμα Θα προτιμούσα να δω τα παιδιά να εργάζονται παρά να καταλήγουν στο έγκλημα ή να ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας, αλλά δυστυχώς παραμένει απαραίτητο να παρακολουθούμε στενά την παιδική εργασία.
Ωχ, θα έπρεπε φυσικά να είναι νούμερα φτώχειας και να ζητήσουμε συγγνώμη για αυτό το λάθος!
Ξεκίνησε ως deck boy σε ηλικία 15 ετών στην εταιρεία θαλάσσιας ρυμούλκησης Leen Smit από το Ρότερνταμ.
Έπρεπε να δουλέψω 7 ημέρες την εβδομάδα, 12 ώρες την ημέρα, το ταξίδι διήρκεσε 10 μήνες, ποτέ μια μέρα άδεια.
Ο Gage τότε ήταν 248 φιορίνια μεικτά το μήνα, αν η δουλειά μου δεν ήταν καλή σύμφωνα με τον βαρκούλα, με χτυπούσαν επίσης.
Αυτό ήταν το 1970, εγώ ο ίδιος ή άλλοι δεν είχαμε ποτέ κανένα πρόβλημα με αυτό.
Εγώ ή άλλοι δεν το είδαμε ποτέ αυτό ως παιδική εργασία, ήταν πολύ συνηθισμένο στην Ολλανδία εκείνη την εποχή.
Αγαπητέ Χενκ
Συμφωνώ μαζί σου, ένα μήνα πριν κλείσω τα 14 δούλευα στο εργοστάσιο του πατέρα μου. Κέρδιζα 25 φιορίνια την εβδομάδα. Μου επέτρεψαν να κρατήσω ένα δολάριο. Ήμασταν φτωχοί άνθρωποι, δεν υπήρχε άλλος τρόπος. Δεν το μετανιώνω ούτε λεπτό.
Από την άλλη, πρέπει να πω ότι έχω κρατήσει τα παιδιά μου στο σχολείο όσο περισσότερο γίνεται. Θα μπορούσα να το αντέξω οικονομικά, να το προσθέσω. Γιατί ειλικρινά πρέπει να πω ότι λυπάμαι πολύ που δεν είχα την ευκαιρία να μάθω κάτι. Μου λείπει αυτό.
Βασικά θέλω να πω. Ότι αν δεν χρειάζεται να αφήσετε το παιδί σας στο σχολείο όσο το δυνατόν περισσότερο. Αν δεν υπάρχει άλλη επιλογή, νομίζω ότι μπορείς να αφήσεις ένα παιδί 14 ετών να δουλέψει.
Έτσι νιώθω για αυτό. Μπορεί να κάνω λάθος, οι καιροί έχουν αλλάξει, το καταλαβαίνω.
Με εκτίμηση, Keith
Ο νόμος περί προστασίας της εργασίας του 1998 απαγορεύει την παιδική εργασία κάτω των 15 ετών. Για την εργασία των παιδιών μεταξύ 15 και 18 ετών τίθενται πολλοί όροι όσον αφορά τις ώρες εργασίας και τη φύση της εργασίας. Αυτό μου φαίνεται ότι είναι το μόνο που έχει σημασία σε αυτή την περίπτωση.
Στη συνέχεια, οι Ολλανδοί αγοραστές θα πρέπει να αναρωτηθούν εάν αυτοί οι όροι είναι αποδεκτοί από αυτούς και θα πρέπει να ελέγξουν εάν τηρούνται. Αυτή είναι η κοινωνική επιχειρηματικότητα.