Brugen af ​​robotter og omfattende automatisering vil føre til fyring af tre millioner arbejdere i det næste årti, ifølge Central Bank of Thailand.

De fleste arbejdspladser vil forsvinde i industrien, men arbejdspladser i servicesektoren vil også gå tabt på grund af automatisering. Nu er der kun 45 robotter for hver 10.000 ansatte i Thailand. Til sammenligning er der 631 i Sydkorea, 488 i Singapore, 303 i Japan og 177 i Taiwan.

Kilde: Bangkok Post

15 svar på "Central Bank of Thailand: Tre millioner job vil forsvinde på grund af automatisering og robotter"

  1. jacob siger op

    Nu er der kun 45 robotter for hver 10.000 ansatte i Thailand. Til sammenligning er der 631 i Sydkorea, 488 i Singapore, 303 i Japan og 177 i Taiwan.

    Ville det ikke være en grund??
    Og måske en god grund?? Overvej aldringen af ​​arbejdsstyrken
    Eller vil de have talt om robotteknologi, men igen er 'lost in translation' blevet nedlagt

    Heldigvis er økonomerne her af kaliberen af ​​vejrudsigter, så der er stadig håb?

  2. Khan Peter siger op

    Jeg frygter, at kriminaliteten så også vil stige voldsomt, ligesom vold i hjemmet og alkoholmisbrug.

  3. Ger Korat siger op

    Ja, hvad er bekymringen. Arbejdsløshed officielt 500.000 mennesker, omkring 2 millioner arbejdsindvandrere fra omkringliggende lande, som du kan sende ud af landet og en hurtigt aldrende befolkning (nr. 3 i verden), som forårsager en kraftigt faldende arbejdsbefolkning. Og robotisering er kun rentabelt, hvis omkostningerne til arbejdskraft er dyrere, godt lønningerne i Thailand er ret lave, så mon ikke meget vil ændre sig.
    Personligt tror jeg, at mange japanske og andre asiatiske virksomheder har valgt Thailand for at få deres produktion foregået til relativt lave lønninger. Så snart automatisering eller robotisering finder sted, og det kræver store investeringer, vil folk beslutte at lade produktionen foregå i deres eget land, så de foretrækker hjemlandet i stedet for Thailand. For når alt kommer til alt, forsvinder fordelen ved et lavtlønsland, som er Thailand, så.

  4. Barry siger op

    Jeg forventer, at hovedårsagen er: relativt få robotter/automatisering på grund af de høje lønomkostninger.

    Singapore har en af ​​de højeste omkostninger i verden. Japan/Sydkorea og Taiwan er ikke ringere end NL eller BE.

    • Henry siger op

      Hovedårsagen er mangel på kvalificeret personale. Hvilket vil give enorme problemer i fremtiden. Flere og flere højtuddannede teknikere vil blive rekrutteret fra ASEAN. De dårligt uddannede, som regel med den forkerte arbejdsindstilling, især isanesere, vil blive fuldstændig udeladt

  5. Henk siger op

    Dette trin er nødvendigt. Det skal vi også forholde os til i Holland.
    Det er også fantastisk, at der i nogle tilfælde er 3 kontorer af fx kasikorn på 500 meter.
    Antallet af pengeautomater ved siden af ​​hinanden er også sindssygt. For eksempel kan du hæve penge i enhver pengeautomat med et kasikorn-kort.
    Bortset fra mængden af ​​maskiner, du f.eks. ser i en homepro.
    Hver bank giver sin egen.
    Antallet af medarbejdere på kontorerne er også ofte afhængige af helpdesk.
    Jeg kan ikke se sammenhængen mellem øget kriminalitet/vold i hjemmet og alkoholmisbrug og forsvinden af ​​arbejdspladser.
    Der vil være en anden måde at søge job på og det nævnte antal forsvinder ikke om 1 gange.
    Sammenlign jobtabet i Holland i de seneste år hos ING, ABN, Rabobank osv.
    Fremtiden er internetbetaling, mobilbank ved hjælp af appen.

    • Henry siger op

      Kasikorn er år foran belgiske banker i denne henseende Betaling med Q-kode er allerede veletableret i Bangkok.

  6. Adam van Vliet siger op

    Ville det ikke passe os, hvis visumprocessen også var automatiseret? Det virker som om, de allerede er gået i gang med 90 dages rapportering, der kan ske via 7/11.
    Jeg vurderer, at det vil tage endnu et år med den automatiserede visumbehandling.

    • RonnyLatPhrao siger op

      01/04/19, der kan blive introduceret den 7/11.
      De tjekker først, hvordan det går med de 90 dage...

    • janbeute siger op

      Kære Aad, den 90 dages rapport til de syv elleve var ikke en særlig vellykket 1. april-joke.
      Jeg faldt selv for det, da jeg læste det på denne blog.

      Jan Beute.

      • RonnyLatPhrao siger op

        Jan,

        Folk, der falder for det, kan aldrig lide en joke.
        De føler sig kompromitteret i deres værd, og der sættes spørgsmålstegn ved deres viden.
        Med en joke kan du hurtigt underminere den værdi og viden.

        Måske at være mindre seriøs, eller især ikke tænke på, at du ved det... det hjælper også. Er en generel kommentar til mange TB-brugere.

        Den joke har i øvrigt kørt på internettet i omkring 5 år nu.
        Det var en rigtig gammel, som TB registrerede.

        Kom nu, lad os gå videre og have det sjovt med dine kommentarer.

        • RonnyLatPhrao siger op

          Jan,
          Lev er sjovt, giv og tag.
          Det behøver ikke være så gennemtænkt, kalkuleret og/eller kontrolleret.
          Det behøver du ikke bevise for nogen 😉

    • lunge addi siger op

      Her hos os er de allerede begyndt at installere automater i 7/11 til oprettelse af en årlig forlængelse. 90-dages notifikationen via 7/11 var så stor en succes, at en forlængelse af et år ikke kunne stå tilbage... de er virkelig i bedring her. Softwaren ville, som Ronny angiver, være fuldt operationel den 1/4 2019.

  7. Fransamsterdam siger op

    Mekanisering, industrialisering, automatisering og robotisering, jeg har kendt alle de ord i et stykke tid.
    Tabet af arbejdspladser som følge heraf er ikke rigtig noget af de sidste tredive år. Det er en løbende proces, der bør varetages af nye og andre job. Det er ikke særlig klart for mig, hvorfor automatisering ville være mere 'alvorlig' i det næste årti end i de foregående årtier. Det er et af de emner, der indimellem dukker op, mens der faktisk ikke er noget nyt at berette om det.

  8. jacob siger op

    De skal jo skifte til automatisering/robotter og netop på grund af det skrumpende udbud af arbejdere på grund af den ændrede befolkningssammensætning. Derfor de indvandrede arbejdere fra de omkringliggende lande

    Investeringen vil føre til en genberegning, men der er stadig grunde nok til at blive her for investorerne, og det er ikke begrænset til asiatiske lande... Venlige skatte- og investeringsordninger, ejendomsbeskyttelse er nogle af dem.


Efterlad en kommentar

Thailandblog.nl bruger cookies

Vores hjemmeside fungerer bedst takket være cookies. På denne måde kan vi huske dine indstillinger, give dig et personligt tilbud og du hjælper os med at forbedre kvaliteten af ​​hjemmesiden. Læs mere

Ja, jeg vil gerne have en god hjemmeside