Læserspørgsmål: At arbejde i Bangkok, hvad med lønfradrag?
Kære læsere,
Sidste år var jeg i praktik i Bangkok som en del af min HBO uddannelse. Nu er jeg netop færdiguddannet, og der er en meget god chance for, at jeg vender tilbage til Bangkok (kort sigt) for at arbejde for samme virksomhed. Jeg fik tilbudt et job dengang, men jeg skulle selvfølgelig først færdiggøres.
Nu tænkte jeg på, om der er flere mennesker med denne erfaring (arbejder og bor i Thailand). Jeg er spændt på hvad der præcist skal ordnes og hvad jeg skal tage højde for. Jeg er 26 år og har ikke en thailandsk partner.
Jeg ved allerede, at lønnen er lav, mine kolleger tjente 17.000 baht brutto om måneden, omkring 25.000 baht blev "lovet" imod mig på det tidspunkt. Jeg er klar over, at man "officielt" som udlænding "burde" tjene 50.000 Baht om måneden for en arbejdstilladelse, og ellers ender man alligevel i den tilsvarende skatteklasse.
Lønnen betyder overhovedet ikke noget for mig, selvom den er meget lav. Jeg vil leje et studenterværelse i Bangkok, og på det tidspunkt kunne jeg også klare mig med 20.000 Baht om måneden, hvor lejen af mit studie allerede var 10.500 Baht, og et studenterværelse er meget billigere.
For mig handler det udelukkende om oplevelsen og det faktum, at jeg havde en fantastisk tid der og ville elske at bo i Bangkok. Erhvervserfaringen hos den relevante virksomhed ser da også rigtig godt ud på mit CV.
Så jeg spekulerer bare på, om jeg efter at have trukket alle skatter osv. stadig har nok at leve for. Jeg forstår, at indkomstskattesatsen er 20%. Er der trukket andre ting i lønnen?
Jeg har allerede undersøgt en del, men kan stadig ikke få det hele klart.
Så jeg vil meget gerne høre andres erfaringer på dette område!
Tak på forhånd,
Hilsner
Nynke
Hvad der er galt her er sygesikring meget vigtigt, du ved aldrig, hvad der vil ske, og så er du i alvorlige problemer. En arbejdstilladelse vil blive arrangeret af arbejdsgiveren. Måske kan Chris hjælpe dig, han bor og arbejder i Bangkok. God fornøjelse og tag virkelig forsikringen ellers er lidelsen uoverskuelig.
Tak for din kommentar! Jeg har virkelig brug for at følge op på dette, tak fordi du gjorde opmærksom på det! Det, jeg forstod fra mine kolleger dengang, er, at de har sygeforsikring gennem firmaet (det er et firma med afdelinger over hele verden, hovedkvarter i Tyskland), og det så ud til at være meget godt arrangeret. Så så snart jeg ved mere om, om og hvornår jeg kan starte, vil jeg også tjekke med dem og imens. finde ud af, hvordan jeg kan forsikre mig om dette, evt.
Du blev færdig. Men måske kan de hjælpe dig her eller henvise dig ordentligt.
Nuffic Neso Thailand
15 Soi Ton Søn
Lumphini, Pathumwan
bangkok 10330
Thailand
Tlf.: +66 (0)2-252 6088 Fax: +66 (0)2-252 6033
https://www.nesothailand.org/home/information-in-english
Kontaktpersonen hedder Agnes Niehof. Du kender den adresse: det er Ned. ambassade.
Tak skal du have! Jeg har gemt linket, så jeg altid kan kontakte dem ved spørgsmål.
Jeg tjener officielt 55.000 Baht og betaler 2675 Baht om måneden, hvilket er omkring 5%. Jeg tror bare det kan lade sig gøre for dig.
Succes!
Tak for dit svar Wessel. Hvis du tjener 55.000 Baht om måneden, falder du så ikke ind i 20%-skalaen? Men 5% pr. måned er stadig overskueligt, det ville være 1250 Baht for mig. Jeg gider ikke leve nøgternt. Bare gå hen og lej et billigt studieværelse.
Jeg var i øvrigt nået frem til de 20 %, fordi jeg havde læst, at man skal tjene mindst 50.000 Baht om måneden som udlænding. Nu viste det sig kun at være for at kunne få en "opholdsforlængelse". Jeg forstår nu, at når man tjener mindre, betaler man også mindre skat, men man skulle krydse grænsen hver 3. måned.
Så vidt jeg har forstået via Thaivisa.com, skal jeg ansøge om et 90-dages Non-B visum i NL, i Thailand derefter min arbejdstilladelse gennem virksomheden, og forlade landet med den WP og i Penang, f.eks. Multiple entry, 1 år Ansøg om et non-B visum. Og dermed forlade landet hver 90. dag. Og WP'en ville være gyldig i et år.
Kan nogen tilfældigt bekræfte dette?
Tag et kig her. http://www.rd.go.th/publish/6045.0.html dette er linket til indtægtsafdelingens websted. Her kan du selv se, hvor meget indkomstskat (pit) du skal betale. Med en indkomst på THB 25000 om måneden er dette THB 300000 årligt. Du betaler ikke skat af den første parentes 0 til 150000 THB. Du betaler 150001% skat på den anden parentes, 300000 til 5 THB. Så det er 5% på 150000 THB er 7500 THB, pr. måned bliver det 625 THB. Dette er uden fradrag og tillæg, så beløbet bliver endnu lavere. Du betaler socialsikringskontoret 1,5% af et maksimumbeløb (jeg tror 20000 THB, men jeg er ikke sikker).
Bare de korrekte tal for sso-tilbageholdelsen.
Sygdom, barsel, handicap, død. 1,5 %
Børnetilskud, alderspension. 3 %
Arbejdsløshed. 0,5 %
I alt er det 5 %. Du betaler intet under en månedsløn på 1650 thb. Den maksimale månedsløn du betaler for er 15000 thb.
Tak for at finde ud af disse beløb! Vidste ikke, at det stadig trækkes i din løn. Så vidt jeg kan vurdere, er det stadig overskueligt med en indtægt på 25.000 Baht.
Se skattesatserne her: http://thailand.angloinfo.com/money/income-tax/
Tjener du kun 25.000 om måneden = 300.000 om året, betaler du 7500 baht i skat om året.
Som ung kan du få en meget overkommelig sundhedsforsikring (f.eks. A+ Forsikringer), som er gældende i SE Asien. Bliv ikke forskrækket over de dyrt forsikrede ældre pensionister.
Du kan også tegne en løbende hollandsk rejseforsikring gennem JOHO, som koster under 700 euro. Er du også dækket til akut nødvendig medicinsk behandling.
Jeg vil undersøge de forsikringer, tak! Jeg husker JOHO fra min rejse for mange år siden (jeg skulle også have en rejseforsikring, der tillod mig at arbejde)
Og så se hvad den bedste løsning er, skal jeg ikke være forsikret gennem selskabet.
For forsikring, se også onkelforsikring (specialist i udenlandsk forsikring). Rejseforsikring er et supplement til sundhedsforsikringen og erstatter den ikke. Selv en løbende rejseforsikring er, i modsætning til hvad navnet antyder, i de fleste tilfælde ikke gyldig i længere tid end 8 måneder. Hvis du tilbringer mere end 8 måneder om året i udlandet, skal du afmelde dig i Holland, og du vil ikke længere have en sygeforsikring. Derfor er en løbende rejseforsikring normalt ikke gyldig i mere end 8 måneder. Overvej også den AOW, som du ikke længere optjener, det kan du frivilligt betale præmier for i en periode på højst 10 år. Præmien afhænger af din indkomst, så tjek med SVB, så beregn om det giver mening at betale en præmie.
Tak for tippet, sørg for at tjekke om det giver mening at betale præmien for folkepensionen. Godt tip!
Jeg vil faktisk også tage til Thailand i mindst et år (kontrakterne er for et år og kan muligvis forlænges). Så jeg bliver nødt til at afmelde mig alligevel.
Kære Nynke,
I hvilken branche vil du arbejde? Så vidt jeg ved, er din arbejdsgiver forpligtet til at tegne en sygeforsikring for dig. Dette koster omkring 10 % af din indkomst, men er fradragsberettiget i andre skatter.
Medicinske instrumenter. Jeg havde såmænd forstået, at mine kollegaer er forsikret for lægeudgifter gennem selskabet (Og også nok til at kunne tage på de bedre sygehuse til behandling, så at sige).
Men det er detaljer som jeg ikke har talt om endnu, jeg venter nu på svar om og hvornår jeg kunne starte, hør mere om det i næste uge. For eksempel skal godkendelse indhentes fra hovedkontoret i Asien-regionen. (Virksomheden er over hele verden).
Jeg vil svare på de andre kommentarer senere i dag, der er helt sikkert nyttige oplysninger, men svar nu via min telefon, og det er lidt sværere.