Kære læsere,
Jeg hedder Arnoud, er 31 år og kommer fra Hilversum. Jeg har en thai-kæreste fra Surin Anchisa i 3 år nu, hedder hun, og jeg har været i Thailand flere gange og elsker det der! Min plan er også at emigrere til smilets land i fremtiden..
For et par uger siden kom hun for første gang til Holland for at tage på ferie. Og hun elskede det her! Saäat tjanap (tjanap er mak mak i Khmer.) Hun elskede især at malke køerne!
Hun vil nu gerne arbejde her i et år eller mere, før vi fortsætter med at bygge vores fremtid i Thailand. Hun bor i øjeblikket i Thailand.
Nu er spørgsmålet, hvordan vi bedst griber dette an? I vores tid her, spurgte vi selvfølgelig lidt rundt med nogle thailandske bekendtskaber, vi har fået her, som har deres egen restaurant. Og de kom frem til følgende. De sagde, at du bare skulle ansøge om visum i 3 måneder 6 måneder eller et år og så bare lave noget sort arbejde (det vil også være billigere for dem...). Dette er dog ikke særlig velegnet til os. For så er du aldrig sikker på, hvor meget løn du har på måneden. Da hun også har en afbetalingsbil og den kører nogle år endnu. Så et fast lønbeløb er faktisk et af ønskerne. Dette behøver selvfølgelig ikke at være jackpotten.
Det ville være rart for hende at arbejde på en restaurant, så hun kan få lidt erfaring, for når vi tager til Thailand og starter en restaurant der. Nu har jeg allerede læst, at en arbejdsgiver kun må bringe kokke ind fra Thailand eller andre lande, hvis de er N4 eller højere. Herunder skal de blot ansætte folk fra Holland. Problemet for os er, at hun ikke har nogen uddannelse i hotelbranchen, men hun kan lave lækkert mad. Hun er naturligvis parat til at følge et sådant kursus. Hun er også en meget hård arbejdskraft, der udfører sine pligter uden mumlen.
Kender du nogen? Eller er du en, der kunne hjælpe os med dette? Eller er du restaurantejer, der har brug for kokke i den nærmeste fremtid? Eller kender du til en restaurant, som jeg kan henvende mig til. (helst i 't Gooi og det omkringliggende område Amsterdam, Utrecht, Amersfoort er også godt.)
Eller er der læsere, der kan forklare nogle nyttige tips og tricks? Alle råd/kommentarer er velkomne. Du kan også kontakte mig på e-mail [e-mail beskyttet] of [e-mail beskyttet]
Tak på forhånd!
Met vriendelijke Groet,
Arnoud
så følg uddannelsen af kok N4, det er kravet, det gør Holland for ellers kan alle komme.
eller integration, i bangkok og få din MVV
ellers kan hun aldrig komme
hilsner fra mig
Hendes arbejdsgiver skal først søge om en såkaldt arbejdstilladelse hos Arbejdsformidlingen. Det vil de modtage, hvis de kan påvise, at de IKKE har været i stand til at finde egnet personale i Holland og EU. Ofte vil UWV også selv udsende en ledig stilling, og de sender folk fra deres database. Jeg ledte efter en, der kunne sælge mad til Thailand som eksportchef NL + B + D + F, så han kendte til mad, kendte det thailandske sprog og lovgivningen på det område osv. Så jeg blev sendt bl.a. en sømand, der vidste, at man kunne spise mad, og.. hvor et sted Thailand var.
Endelig, med et tilskud fra Ned Min v Econ Zken., fik jeg efter omkring 10 måneder tingene gjort, og jeg fik den tilladelse - med virkelig at have set alt imod det - : for præcis et år, og kunne ikke forlænges. Så en sådan specialist skal erklære alt i TH for 52 wk NL.
Endelig akademisk, som jeg havde kendt i årevis, accepteret og i NL, alt fra Bangkok, afleveret til IND og .. fik MVV. Desværre så alt ikke nøje efter, for.. de havde udfyldt "Taiwan" som nationalitet i stedet for Thailand. Du kender IND, den organisation, der, selvom du er nået til Repræsentanternes Hus, kun trækker dig tilbage, fordi du har givet et andet navn for at være umulig at spore af din tvangsmand.
Så da hun vendte tilbage efter et besøg i London, kom hun ikke ind i Holland på Schiphol. Kun én løsning: køb billet tilbage til TH, og NL: få det lzrs
Hej, tilmeld dig et arbejdsformidlingsbureau ligesom alle andre og håber på arbejde.
Vær hilset.
Det skader ikke at spørge omkring thailandske bekendte eller andre, der laver noget i udlandet/visum, men for ikke at komme ind i noget helt galt af rygter, er det altid bedst at konsultere informationen fra centralregeringen. Eller ambassadens og INDs hjemmeside. Så vil du se, at et etårigt visum slet ikke er muligt.
Du kan komme til Holland for et kort ophold i maksimalt 90 dage pr. periode på 180 dage, arbejde er IKKE tilladt. Du laver så dobbelt illegalt arbejde: overtrædelse af visumlovgivningen og overtrædelse af arbejdsloven (erklæret arbejde). Det forekommer mig ekstremt uklogt, eller kan jeg også sige dumt?
Hvis hun ønsker at komme til Holland for en længere periode, og/eller hvis hun ønsker at arbejde her, skal hun immigrere hertil, med det formål at opholde sig "at bo hos en partner". Det er TEV-proceduren (indrejse og ophold). Hvis hun kommer til dig, kan hun arbejde fra dag 1 uden besvær eller besvær såsom arbejdstilladelse eller andet. En partner modtager automatisk de samme ansættelsesbegrænsninger som den hollandske sponsor. Som hollandsk statsborger behøver du ikke en tilladelse for at arbejde, så det gør de heller ikke.
Hvis hun vil tilbage efter 1-2 år, er det fint. Hvis hun vil blive her længere, så bliver integration vigtigt, så ville jeg se, om hun ikke kan komme og arbejde blandt hollændere, ellers lærer man aldrig sproget, når der kun tales om thai. Eksempelvis først gennem frivilligt arbejde og derefter videre til et lønnet arbejde inden for rengøring, produktionsarbejde mv.
Uanset om du skal til et kort (Schengen-visum) eller et langt (immigration) ophold, hvis du ønsker at forberede dig yderligere, så tag et kig på filerne i menuen til venstre: "Schengen-visum" og "Immigration Thai partner".
@Harry: Vi har været i kontakt via e-mail om detaljerne. IND er en ehm.. mindre hyggelig organisation, men ved fx registrerings- eller trykfejl på visum eller VVR-opholdstilladelse og så lort ved grænsen, er rådet ikke at lade sig sende afsted, men at tilkalde en vagthavende advokat.og så sammen med KMar og IND lede efter en løsning på fumlen med IND. De tager fejl, de har skylden. Tjek selvfølgelig alt selv, men jeg kan forestille mig, at du ikke har bemærket, at nationaliteten er "Taiwanesisk" i stedet for "thai", fordi du ikke forventer sådanne dumheder fra en anstændig organisation. År for sent for dit forretningsforhold, men et godt råd til andre om ikke at lade dig blive offer for officiel uvidenhed og bullshit. De kan ikke bare smide dig ud af landet, hvis du ikke selv samarbejder 'frivilligt'. Gør det ikke, selvom du faktisk ikke tager fejl!
@Rob: med nutidens viden og muligheder (søn advokat, og firmaretshjælpsforsikring) ville alt være blevet meget anderledes.
Ydermere: accepter ikke kun udtalelser fra den slags offentlige myndigheder. For eksempel: vi arbejdede sammen med NVWA i 2 1/2 år, indtil vi endelig kunne indbringe sagen for forvaltningsretten. Der måtte de trække deres fine rapport tilbage fra det første til det sidste brev på mindre end 15 minutter, hvilket resulterede i en ret gnaven dommer givet deres uvidenhed. Nu er det min tur: 3 NVWA-ansatte sigtet for mened og Min. v Folkesundhed for forfalskning (konklusionen fra en Ir-fødevarespecialist og tidligere NVWA-medarbejder vendte 180 grader: fra INGEN fare for folkesundheden i ... En fare for ... Det er bare at udelade et bogstav). Og særskilt for civilretten et erstatningskrav på grund af manglende omsætning fra mig, mine leverandører og mine kunder.
@ pieter: det er desværre rart at registrere et vikarbureau, men de må ikke formidle ikke-EU-folk. Derfor beder de altid om dit pas.
Måske en løsning: snak med udlændingepolitiet/UWV. Jeg kan forestille mig, at de - uofficielt kan de jo suspendere kontrollen - lader nogen få en del måneders erfaring i NL, inden de starter en immigrationsprocedure (integrationsforløb mv.). Der er nogle virkelig forstående mennesker derude.
Bekymringer arbejde for din thailandske kæreste, i Amsterdam i 2nd Naussau street er takeaway restaurant Top Thai hjemme. Ejeren er thailandsk og kommer også fra Hilversum, tag dertil eller ring held og lykke. Telefonnummer 020 6881305
absolut ikke. Kendte du en indoneser, der havde boet i Holland i årevis, først gennem studier, derefter gift og også arbejdet efter en skilsmisse?!
Til sidst måtte jeg gå tilbage, da jeg lærte hende at kende. Gift med hende og bragt tilbage til Holland, men fik ikke lov til at arbejde, skulle på integrationskursus og bestå NT2. NT2 (hollandsk) var påkrævet til arbejde. IND er en frygtelig organisation for en hollandsk person, der har en udenlandsk partner. Et stykke papir viste sig for eksempel ikke at være legaliseret og oversat, med resultatet: pas på det og ellers returner det!!
Jeg var gift med hende i et år, hvorefter jeg blev skilt. Det viste sig, at hun kun havde brug for mig for at få hende tilbage til Holland som en sucker. Der er de kvinder... eeeeeh et andet ord... tæver!.
Jeg tænkte ok hun bliver sendt tilbage nu, men så tæt som hun viste sig, var hun startet på et højere studie i bryllupsperioden og fik nok derfor lov til at blive og arbejde igen!!
Moral: hvis du er hollænder og bringer en udenlandsk partner hertil gennem officielle kanaler, så vil blodet blive fjernet under dine negle af for eksempel en IND. Og hvis man er alene som udlænding, ser alt ud til at gå meget nemmere, og der er forståelse.
Der er jo tidligere blevet optaget tusindvis af asylansøgere, og nu kommer der yderligere 100000 til.
Men du ved allerede, at din kæreste skal have et visum for at komme hertil og så eventuelt forlænge det. Men for arbejde vil du stadig ende i det sorte kredsløb.
Hvad du også kan gøre, er at åbne dit eget hus som en privat restaurant.Der kommer folk for at spise, hvor din kæreste kan have travlt som kok. Er også sort, men så har du noget i hånden
Udlændingeloven er blevet ændret flere gange. Den største ændring blev foretaget omkring århundredeskiftet af udenrigsminister Job Cohen, i 90'erne var lovgivningen utilstrækkelig, især inden for asyllovgivningen. IND's vindmøller gik fuldstændig i stå. Siden Fortuijns fremkomst er det kun blevet vanskeligere for almindelige familie-/partnermigranter. Strenge adgangskrav, hvor man før fik passet som gave til sin udenlandske kone. Det lyder, at din oplevelse med den indoneser finder sted i det mindste før 90'erne, gammel lovgivning. I dag er opholdsretten og retten til at arbejde eller ej helt adskilt fra om de er gift eller ej. Adgangskravene er strenge (indkomstkrav til sponsor, sprogtest for udlændingen osv.) og først efter et par (3 eller 5, en advokat ved præcis udenad, jeg vil ikke) år og med afslutning af borgerintegrationsproces, er der blandt andet mulighed for en selvstændig opholdstilladelse. En udlænding kan derfor lettere opholde sig her. Heldigvis er der muligheder igen, hvis sponsoren dør, så sætter de dig ikke bare på et fly, fordi der ikke længere er en partner... Jeg bliver ofte frustreret over IND og udlændingeloven, vil gerne af med den , men de gør heller ikke helt forkert.
At komme her på selvstændig basis er faktisk ikke længere en mulighed. Det forbliver med partner/familiemigrering, midlertidigt studieophold, midlertidigt ophold som aupair eller du skal have en arbejdsgiver her (som så skal påvise, at den ledige stilling ikke kan besættes af en hollandsk/europæer). Ser man bort fra særlige regler (f.eks. visse bestemmelser for amerikanere og japanere i forbindelse med traktater), er de egentlig kun asylansøgere, forudsat at de bliver anerkendt som flygtninge, kan blive her selvstændigt og så blive hjulpet med det hele. Det er dog ikke 100.000 om året. Asyltal kan findes på Flip van Dykes side, hvis du er interesseret der. Kort sagt, sådan er man ikke kommet ind i Holland i et par år nu, uanset om man har en kæreste her eller ej.
Vigtigere for spørgeren: hvad skal man gøre. Et visum vil ikke være ham, hvis du vil arbejde her, for det er simpelthen ikke tilladt. Hun skal virkelig have en opholdstilladelse, hvis hun vil arbejde/bo her. Og hvis du bor / bliver her lovligt, behøver du virkelig ikke at gå ind i det sorte kredsløb! Du kan, men jeg vil ikke rådgive. Se bare efter et hvidt job indenfor rengøring, produktion, køkken, massage osv. Eller gråt hvis du vil unddrage skat... Sort arbejde er ikke smart og vablerne vil brænde længe hvis du bliver fanget. Tror ikke, vi skal rådgive det her!
Min indonesiske æra var i 2003-2005.
Du skal sikre dig, at din kæreste kommer lovligt til Holland. Så følg et integrationskursus i Thailand og søg så om en MVV. Hvis hun har MVV, får hun en opholdstilladelse i højst 5 år. Med denne opholdstilladelse må du arbejde. Man skal tage højde for, at hun skal på integrationskursus igen i Holland. Dette skal som udgangspunkt være gennemført inden for 3 år. Med en god grund kan hun få 2 års forlængelse. Hvis hun har gennemført integrationsforløbet i Holland i Holland, får hun en opholdstilladelse på ubestemt tid.
Start med at lade hende komme til Holland for et stykke tid, og lov ikke bjerge af guld. Lad dig ikke narre af den drømte illusion om din egen restaurant i Thailand. Det virker stærkt for mig, hvis mere end 10% af de lykkesøgende i Thailand gør det forretningsmæssigt. Prøv først, om dit forhold vil overleve, hvis der ikke er gyldne bjerge i dine drømme. Virkeligheden er barsk. Og man kan bande så meget til IND, men jeg kan garantere, at mange mennesker misbruger andre for at få et behageligt hollandsk pas. De har ret, hvis du ikke har meget, vil du lede efter det, hvor det er. Noget for dig at huske på. Og at arbejde sort som en mulighed er især uattraktivt, fordi chancen for at blive fanget er stigende. Så er der ingen chance for længere ophold med arbejdstilladelse. Desuden, hvilke rettigheder har du stadig, hvis hun er underbetalt, skal arbejde for længe, i tilfælde af en arbejdsulykke osv. Let gør det. Bare følg reglerne, det tager tid, men du kan bruge det til at fastholde dit forhold. Det er bedre for parforholdet, og risiciene er noget mindre. Historien om Peter ovenfor … går en skilling et dusin. Desværre for de gode fyre, som faktisk er derude. Jeg ønsker dig al succes, lykke og kærlighed!
Og glem ikke, at du bliver nødt til at garantere (eller finde nogen til det). Det kan koste dig meget, hvis det går galt.
Alle gode råd, men der er lavet regler for at forhindre folk i at opholde sig ulovligt i Holland. Det er selvfølgelig ikke rart, at alt tager lang tid, men den korte (ulovlige) rute medfører som regel mere elendighed. For hvis man virkelig elsker hinanden (gensidigt), og man ikke vælger den rigtige vej, så er miseren kun større. Glem heller ikke, at checks i Holland bliver større og større, især på asiatiske restauranter, og hvis du bliver fanget, vil du slet ikke kunne komme ind i Holland, og arbejdsgiveren vil også modtage en stor bøde.
Blot, som nævnt ovenfor et par gange, følg den "normale" procedure: MVV, integrationskursus osv. Jeg ville under ingen omstændigheder lade hende arbejde sort, hvis hun og/eller hendes arbejdsgiver bliver taget, kan konsekvensen blive, at hun du kan helt glemme alt om at arbejde i Holland. Tager du i øvrigt også højde for, at hun skal have en sygesikring? Tænk før du (noget umuligt) begynder !!
mine herrer,
Mange tak til jer alle for jeres råd.
Få nu et godt indblik i mine muligheder. (Selvom der ikke er så mange...)
Sørg for at spørge rundt på forskellige bureauer.
Met vriendelijke Groet,
Arnold Hartman
mine herrer,
Mange tak for alle svar og råd!
Vil tage det til sig og gøre noget ved det.
Det næste logiske skridt forekommer mig at kontakte UWV. Og tjek også hvilken uddannelse i kokke Thailand der svarer til N4 her, så har hun i hvert fald en bedre chance på arbejdsmarkedet, hvis MVV’en er opnået.
Endnu en gang mange tak til alle.
Met vriendelijke Groet,
Arnold Hartman